职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责中高端职位的人才寻访与推荐，为客户企业匹配核心技术人才及管理类岗位人选。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的职位要求，完成岗位需求分析与画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库及人脉转介等方式，搜寻符合目标岗位画像的候选人； 3、电话沟通候选人，收集并整理其职业信息，撰写推荐报告（视同初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人赴客户单位参与面试； 5、候选人通过面试后，协助开展offer确认、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务思维，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格沉稳，抗压能力强，责任心强； 4、有招聘从业背景或电话销售经历者优先考虑； 5、能使用英语或其他外语作为工作语言者优先 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程办公，无需坐班，工作地点自由灵活。 3. 由CEO亲自指导与培养，成长机会显著，发展空间大。 4. 无需打卡考勤，周末双休，时间自主性强。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

[注意】:投递简历或沟通之前，请仔细阅读如下内容，避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【靠谱大平台】;[订单多，周期短，回款快】;【完善的培训体系】;[做单时间自由];[自主选择办公地点】;[师傅一对一教授】; 工作内容： 1.专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜; 2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为客户推荐匹配的人选; 3.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、及时捕捉商机。 任职要求: 1.统招本科学历及以上，1年以上工作经验; 2.猎头、HR招聘背景优先，热爱猎头行业; 3.喜欢与人沟通，极强的自我驱动力，结果导向，较 4.强的抗压能力，持续学习，有执行力。

岗位职责： 1. 根据客户企业的招聘需求，搜集并挖掘市场相关资讯，配合合作顾问定位合适的候选人 2. 更新与完善候选人资料，协助构建、运营及维护公司人才信息库 3. 协助顾问完成候选人信息的采集、归类与整理，对简历进行初步评估与筛选 4. 分析岗位特性并锁定目标企业与人选，通过电话或邮件方式建立沟通；负责后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职安排 5. 确保达成个人年度baseline所要求的回款业绩指标 6. 配合顾问完成其他相关事务性工作 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专 2. 能够适应岗位的工作节奏及压力，具备明确的职业发展方向 3. 具备良好的逻辑思考、沟通表达与理解能力，有持续学习意愿和较强的自我推动力 4. 熟悉领英及其他国际招聘渠道者优先考虑 福利待遇： 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效； 双休、法定节假日、五险一金、节日福利、年度体检等

一、工作内容 1. 以寻访中高端人才为核心，为合作企业匹配管理人员与专业技术人才； 2. 结合行业、企业及岗位分析，参与制定候选人寻访方案； 3. 收集、分类、整理候选人资料，完成简历初步筛选； 4. 多渠道寻访候选人，开展初步面试与能力评估； 5. 撰写候选人评价及推荐报告，向顾问进行推荐； 6. 协调候选人与企业面试安排，全程跟进进度并及时反馈； 7. 负责候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进及入职跟进。 二、薪资待遇 - 实习期：基础薪资3500元+提成（1300-12500元） - 转正后：基础工资3800元+提成奖金（1700-17000元） - 月综合收入5000-10000元，上不封顶 - 额外奖金：签约BD奖金500-2000元、生生不息/天道酬勤奖励200-2000元 - ，公积金逐步覆盖；单双休轮换，法定节假日正常休息 三、福利待遇 生日礼品、节日福利、定期团建、企业拜访游学、新年红包； 不加班，办公室水果、零食、饮料无限量供应。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，24/25/26届毕业生； 2. 对猎头行业有兴趣，愿意长期深耕； 3. 无需相关工作经验，公司提供专业完整培训体系，愿意学习即可。 公司都是00后，应届生，氛围没的说，轻松工作，无杂事，欢迎主动沟通咨询！

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐，全流程跟进候选人面试及入职进展 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘解决方案 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪目标领域人才动态与市场趋势 5. 协调客户与候选人沟通，推动offer达成及入职落地，保障服务闭环

油坊招工榨油工人五名

汽车升级甲醇车车载电脑的销售。及售后。底薪加高额提成。满勤奖。月综合工资5000~1万元。带薪培训，外地的可提供住宿。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询服务，详细介绍店内消费项目及会员权益，提升客户转化率。 2.处理客户咨询与投诉，及时记录并提供有效解决方案，确保客户满意度。 3.定期开展会员维护工作，包括生日问候、优惠推送等，增强客户粘性。 4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策，完成销售目标。 5.做好班次交接、营业准备及收档工作，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有1年以上销售或客户服务经验。 2.身高162cm以上，体重120斤以内，形象气质佳，亲和力强。 3.具备团队协作精神，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿）。 4.对销售工作有热情，能主动服务客户，提升客户体验与复购率。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

岗位职责 1、负责财务软件（进销存、财税、ERP、云财务系统）线下沙龙、线上直播、行业交流会等会议营销全流程执行； 2、挖掘中小微企业、商贸公司、工贸企业老板 / 财务负责人需求，讲解财务软件产品优势、功能及落地价值； 3、会前客户邀约、名单筛选、触达跟进，会中接待讲解、现场转化、意向锁客，会后线索复盘、跟进逼单； 4、配合市场部策划会议方案、物料准备、流程落地，维护客户关系，收集客户反馈及竞品信息； 5、完成月度到访、线索、签约成交等营销指标，配合团队达成业绩目标。 任职要求 1、学历不限，20-30岁，有无经验均可，接受应届生、转行人员，有销售、会议执行、财税 / 软件行业经验优先； 2、表达流畅、亲和力强，擅长沟通谈判，具备基础商务洽谈能力，抗压性强、目标感明确； 3、简单了解财务基础常识、企业管理需求，接触过财务软件、办公系统、企业服务行业者优先； 4、愿意线下外出参会、短途出差支援区域会议，服从团队安排，执行力强； 5、热爱销售、想高薪发展，认可会议获客模式，愿意学习产品知识与营销技巧。

台球室招聘保洁1人。薪资为1000-1500。工作时间为八点到十点，负责打扫卫生。要求身体健康。企业名称为哈尔滨市平房区榕茂桌球俱乐部，执照地址为黑龙江省哈尔滨市平房区建文街240号，经营范围为台球活动、棋牌室服务、游艺及娱乐用品销售、销售，成立日期为2025年08月。

招聘打包快递工人一名。薪资范围为2500-3000。要求干净利落。每天工作时间为下午4点至11点。主要负责打包快递和叠衣服。每月休息四天。企业名称为哈尔滨市平房区英妙服饰店。执照地址为拼多多平台。经营范围包括服装服饰零售和服装服饰批发。成立日期为20206年05月。

有想干活的联系电话。日结

哈尔滨五常招电焊，从五常去村屯制作阳光房，工资日结，

哈尔滨市香坊区招外墙保温一体板安装，找队伍，外包安装，

主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 （重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有意向从事猎头行业职业发展； 3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力。

1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 以上岗位任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有强烈成就动机、自我成就动机； 3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕； 4、思辨的执行力，对目标足够忠诚； 5、快速行动，勤奋，脚踏实地，不浮躁。

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

招聘干零活的，工资3500电话，，地址太平大街陈家小馆

招聘，给师傅搭把手。取点零货工人，三点多。下午做完货就回家的工人。3500元。电话

明天早晨打卯，180，早八晚五，一个小时吃饭。

明天用一个，打包，活不累，140一天，管饭，

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：兼职执行辅助1人要求：1、大专以上学历，25岁以上2、熟悉财务和法律基本常识，熟练使用办公软件3、在工作地点附近居住，并且能长期稳定兼职4、有无经验均可，有人带5、报酬面议工作地点：道外天恒大街22号联系电话：

招聘，小时工，15一小时，工作时间早8点到1点，下午工作时间5点到9点，工作地址自兴街12号电话，

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

今晚夜班有去的吗120 11点半集合12点半干活到三点半左右电话

岗位职责： 1. 深入对接业务团队，准确把握业务发展需求，输出匹配的人力资源支持策略； 2. 推动人力资源政策、流程与机制的落地执行，并持续优化以提升组织运作效率； 3. 主导核心岗位人才引进与甄选工作，搭建可持续发展的后备人才储备体系； 4. 统筹绩效管理实施，构建员工成长路径及培训支持系统，助力人才能力提升； 5. 塑造健康向上的企业文化氛围，增强团队协作力与员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上HRBP岗位实践经验； 2. 熟悉人力资源各职能模块，尤其在招聘配置、培训发展领域有扎实积累； 3. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能独立主导并推进人力资源项目落地； 4. 拥有较强的业务理解力和战略意识，可与业务管理层高效协同； 5. 有零售或快速消费品行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 · 直播及短视频视频(抖音、视频号、快手、小红书等平台)，展示推广销售房车改装产品 · 与团队协作完成直播策划与执行，提升销售转化 【职位要求】 · 有销售、运营或直播相关经验者优先 · 熟悉各直播平台操作，具备基础沟通能力优先 【工作时间】 · 每天直播时长不少于3小时 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资 保底4000+元/月 提成占销售额的5%。（整体做好每月薪资1-2万没问题） · 公司提供食宿，收入稳定，多劳多得，上不封顶