·典型职位：区域主管、组长，培训师。 ·核心职责： 团队管理：统筹多人以上全职团队的日常运作，制定绩效目标并实施考核，建立系统化的人才培养机制。 业务运营：深入分析客服团队运营数据，识别问题并推动有效解决，全面承担区域经营目标与运营成效。 组织培训：设定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准，组织开展多样化的员工培训项目。 ·任职要求： ·具备2-3年及以上客服领域工作经验，含团队管理实践。 ·对数据敏感，具备经营意识，坚持结果导向的工作原则。 ·拥有良好的沟通协作能力、资源协调能力以及较强的抗压性。 ·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月开放竞聘，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，薪酬水平具市场竞争力，配套绩效奖金、五险、带薪假期等福利。 ·团队文化：团队氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。

1.管理学生2.教学视频剪辑3.配合好学校的运营工作

招募郑州本地有脂溢性皮炎，大块头皮屑的人群。 注意事项：发我几张头皮屑症状照片（需要看清头皮健康状况） 1.福利：免费帮你清理头皮屑，只需要躺在椅子上玩手机配合我们直播清理即可。清理一次时间为2小时左右。 清理完毕发放日结工资50元！ 2.工作内容：只需要躺那玩手机即可，录制的照片视频将发布于互联网宣传，不会露出您的面部隐私，介意者勿扰。 3.关于清理技术，都是本人操作，使用梳子，小镊子，等解压工具帮您清洁头皮屑，绝对不会让您感觉到不适。

有卫浴经验优先

岗位职责： 负责对公司旗下加盟幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备2年及以上幼儿园教学工作经验； 2.形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力； 3.拥有舞蹈或美术等相关专长者优先考虑。

招聘：Apple授权专营店招聘 咨询师（销售导购） 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：店内导购引导进店顾客选机体验促成消费 任职要求：35岁以下男女不限性格阳光有销售经验优先 工作时间：半天班9:30-下午15:00，下午14:30-21:30 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地店

接受行业小白！接受零基础！接受零基础！（无论你过去身处哪个领域，成就如何，都不重要！ 此刻的你是否依然怀揣斗志、渴望逆袭？只要你不服输、敢拼敢闯，加入我们，人生新篇章就此开启） 这里蕴藏普通人十年难遇的机遇 要求： 1、认同健康主播方向，看好短视频与直播赛道未来趋势的你 2、内心有创业意愿、强烈渴望实现财富增长的你（若只关注固定薪资，请考虑其他职位） 3、具备抗压能力，对收入提升有强烈追求的你 创业内容： 负责短视频的拍摄与剪辑，在直播平台开展知识类分享，实现带货转化及私域流量沉淀，通过社群运营等方式完成变现（无经验者同样可参与，配备导师全程一对一指导，闭环扶持）稳定上手后支持远程居家办公！ 创业要求： 1、曾从事养生、微商、房地产、金融、直销等销售相关行业的候选人优先考虑 2、具备带领团队意愿者，可根据业绩表现晋升至总监岗位，月入5-20万具备实现可能 3、工作认真负责，具备职业素养与协作意识 4、年龄25周岁及以上，性别不限 5、每日直播时长2-4小时，每月安排休息4-8天

福利待遇： 双休，不加班，法定节假日，公司提供客户资源，带薪培训，带薪春节长假，激励奖 职位描述： 提高民众消防安全意识、普及消防安全知识、推广自救消防工具。 岗位职责： 1、负责给河南省各机关政府、团体、企事业单位做消防知识的宣传、培训及知识咨询等工作。 2、不断提升专业培训技能，提高协办人满意度。 3、入职后系统培训（课件＋演讲稿）,授课内容及课程安排均无需本人准备，有无工作经验均可。 4、根据公司的推广计划完成消防器材推广工作。 任职资格： 1、年龄20-35岁； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训教具，有良好语言表达能力和团队合作精神； 3、富有激情，热忠讲师工作，有较强的亲和力和感染力； 4、退役军人或有讲师、主持人、教师等从事经验者优先； 5、五官端正，无纹身面部无明显疤痕，语言表达逻辑能力强 公司福利： 1.提供免费专业培训，培训期3-5天； 2.周末双休（工作日不加班），享受国家法定节假日带薪休假； 3.签订正式劳动合同，缴纳五险，传统节日发放福利； 4.年轻化团队，公司内部氛围轻松融洽，定期组织员工团建活动；

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌的独家运营商！蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。企业实力强劲，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已突破10万家。 岗位职责: 1.与公司区域大客户开展双向协作对接，推动业绩增长； 2.承担私密健康领域的培训任务，持续精进专业素养； 3.按照公司标准，高效完成既定课程的讲授工作； 4.带领团队践行公司文化及经营方针，确保理念落地执行； 任职要求: 【认同并积极践行公司企业文化与经营理念】 1.具备私密培训相关从业经历者优先考虑； 2.拥有出色的沟通与表达能力，能准确传递专业知识； 3.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标； 4.热爱美容大健康领域，乐于持续学习并提升专业能力；

退伍军人优先！！！！！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益培训活动； 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容，确保培训质量。 任职要求： 1、普通话流利，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备较强沟通表达能力； 3、具备较高情商、抗压能力及灵活应对突发情况的能力； 4、有演讲或公众讲话经验者优先录用。 （综合素质优秀者可放宽经验要求，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效工资+奖金+高温低温津贴 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制度+法定节假日休假 3、带薪专业培训+团队拓展训练+清晰的职业发展晋升通道 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日关怀礼遇+国内国外旅游活动 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30； 每周工作五天，固定双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为推进我国应急事业发展贡献力量！

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找两个电焊工

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1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

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