
办公室内勤专员/双休+五险+节假日
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、行政班作息,所有法定节假日按规定带薪休息;
2、入职次月起缴纳五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超800人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基础电脑操作;
3、具备进取意识,诚信可靠;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,负责车主服务到期提醒及续期通知;
2、客服岗位无需外出奔波,不涉及客户自主开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪(2300-6400)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入3500-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级阶段月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织团建活动如聚餐、旅游,公司每月、季度、年度均设有奖金激励;
3、公司园区(仅限洛阳分中心)提供住宿补贴、员工餐厅及超2000平米健身房等休闲设施;
4、无需轮岗,杜绝夜班,入职即享带薪培训支持;
工作环境:
1、独立办公工位,配备专用电脑,无需外勤,免除风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全程室内作业,每人拥有专属工作区与设备,冰箱、微波炉等配套设施齐全;
3、办公氛围融洽,团队协作和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现心中所想!
办公室文员
3000-13000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
负责办公室日常电脑文档处理,包括数据录入、表格制作、文件归档等;
使用办公软件(如Word、Excel等)完成资料整理、信息核对及基础分析;
完成上级交办的其他行政或业务支持类工作。
任职要求:
熟练操作电脑及办公软件,打字速度较快;
工作认真仔细,具备基础的责任心和沟通能力;
熟练电脑基础操作;
能适应长期坐班,无严重腰椎/颈椎疾病;
学历不限,有相关文职经验者优先。
工作时间:
周休1天,月休4天(非固定周末,可以调休)
每日坐班制,办公环境为室内空调电脑工位
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科211985双一流院校市场营销方向
工作职责
1. 持续跟进商品的生产流程及各环节细节
2. 负责区域内市场动态与竞争情况的信息采集与分析
3. 持续跟踪国内外肉类市场的行情变化
4. 维护并深化公司现有客户合作关系
5. 开发新市场与新客户,提升产品覆盖区域
任职要求
1. 全日制本科及以上学历
2. 专业不限,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑
3. 面向应届毕业生或毕业三年内的本科、硕士人员
4. 有农牧行业相关经验者优先录用
5. 曾担任学生会干部或具备党员(含预备党员)身份者优先
6. 有主动参与实习、志愿服务或创业实践经历者优先
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。
3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、入职即缴纳五险一金、团队激励津贴、法定节假日休假、享受带薪年假等福利齐全。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为,注重长期发展,稳定性强优先录用;企业平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升机制公开透明。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
内勤事务处理(五险一金+工作节奏轻松)
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无需跑业务、无业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,轻松适应工作节奏。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通,年龄要求20-40周岁,专业不限。
----乐于与人交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致踏实,具备较强的责任意识,品行端正。
【工作时间】
----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
----享受国家法定节假日,包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦,均按规定休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪性质。
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
行政助理/五险一金/享带薪假期
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越)
2、入职后提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应
【岗位福利待遇】
1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、每日八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮休制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期
2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日安排规范有序
【任职资格】
1、具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通
2、性格积极乐观,富有进取心,学习接受能力强,欢迎应届生或无经验人员加入
3、团队以年轻成员为主,工作氛围轻松融洽,管理层亲和力强,办公场所配备空调暖气,四季舒适,期待你的加入!
行吊
河南濮阳招聘:电焊工,叉车工,航吊每天8点面试长白班,管三餐管住胶州箱厂管三餐预支焊工9500-12000左右喷漆9500-12000左右打砂9500-12000左右普工8500-9500左右其他工种:行车熟练工,堆高机,叉车工,A2拖车工,电工,机修工。车工,质量检验员QC5名(大专以上),厂医(大专以上)年龄20-45岁,管吃住,工作地址在山东青岛
B照货车司机工地小工/杂工挖机/钩机司机电焊保洁
招聘:1.电焊工万元叉车工普工大连青岛2.濮阳市商场*保洁月资2800元休两天管吃住12小时/天3.B1驾驶员。中石化4.免费培训:无人机月嫂护理家政办理电焊工叉车证濮阳+V
资料整理员 不加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专客户资料管理
职位描述
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增购相关业务。
2. 完成部门主管交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 教育程度:具备大专或以上学历;
2. 工作经验:有同行业相关工作经验者优先考虑;
3. 核心能力:良好的沟通技巧与执行能力;
4. 应变能力强,执行力突出,工作积极热情;
5. 具备优秀的团队协作意识。
职位福利:
绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励奖金、多元化晋升通道
办公室文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、线上渠道与客户交流,完成业务办理及售后支持
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外勤拓展
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识和团队协作精神,期望长期稳定发展
【工作时间】
- 每日工作8小时,中午休息时间为12:00-14:00
- 周末双休,法定节假日统一安排带薪休假
- 法定假期涵盖:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,包括新人培训、岗位培训及晋升课程,助力员工掌握专业技能,全面提升职业能力
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、在线网络等形式与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,适合寻求长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午间休息时间为12:00-14:00
- 实行双休制,每周六、日休息,国家法定节假日统一安排带薪休假
- 法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 具体构成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职、岗位适应及晋升发展等全方位技能培训,助力员工全面提升专业能力
办公室专员/入职缴五险/享法定假期
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、在线网络等形式与客户交流,完成线上业务办理及售后支持
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外勤拓展
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识和团队协作精神,适合寻求长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,中午休息时间为12:00-14:00
- 实行双休制,每周六、日休息,法定节假日统一安排带薪休假
- (法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖励金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,表现优异者月薪可达万元以上
- 收入组成:2700-6000 + 绩效奖金 + 月度激励 + 节日补贴 + 工龄津贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入门、岗位实操及晋升发展课程,助力员工全面掌握技能,提升职业素养
兼职小时工
180-190元/天
兼职包吃11-20人日结
简单好上手
男女不限
年龄18 50
岗位职责:
1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务,如分拣、包装、数据录入、清洁整理等
2. 严格遵守工作时间安排,按时到岗、规范操作、服从现场管理
3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务,保障作业流程顺畅
4. 主动学习简单操作流程,快速适应岗位要求
5. 注意作业安全,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,男女不限
2. 学历不限,能识字、会简单计算、沟通表达清晰
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力轻度劳动
4. 工作认真负责,有基本责任心和时间观念
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
临时工
任职要求:45周岁以下,宝妈、全职求职者均可,工作踏实认真即可薪资待遇基础底薪2700元+300元满勤奖,每月公休4天上班时间上午8:30-12:00下午14:30-18:30工作地点:范县新区求职电话()
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
栏目概述
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