诚聘英才！主管/组长/培训师/职等你来！
5000-8000元/月
培训师3-5年大专
·典型职位：区域主管、组长，培训师。
·核心职责：
团队管理：统筹多人以上全职团队的日常运作，制定绩效目标并实施考核，建立系统化的人才培养机制。
业务运营：深入分析客服团队运营数据，识别问题并推动有效解决，对区域整体经营目标与运营成效负责。
组织培训：制定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准，组织开展多元化员工培训项目。
·任职要求：
·具备2-3年及以上客服领域工作经验，有团队管理实操经历。
·对数据敏感，具备经营意识，能够以结果为导向推进工作。
·拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及高强度工作下的应对能力。
·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。
我们为您提供：
·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月开放竞聘，半年一次调薪，拥有明确的晋升路径和全国范围的职业发展空间。
·薪酬福利：13薪+年终奖，提供具市场竞争力的薪资待遇、绩效激励、五险、带薪年假等福利。
·团队文化：营造融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作。
招商培训师
4000-8000元/月
培训师3-5年大专市场开拓客户需求分析招商方案制定
岗位内容：
1. 开拓全新市场领域，整合优质资源，推动市场份额持续增长；
2. 深入洞察客户核心需求，设计定制化招商策略与执行方案；
3. 负责合同起草、商务谈判、签约落地及后续全流程跟进；
4. 熟悉行业竞争态势，具备系统性分析与全局判断能力；
5. 定期主持招商团队例会，优化工作流程，提升整体协作效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，具备3年以上招商实战经验；
2. 具有出色的市场拓展能力，拥有已成功实施的项目案例；
3. 拥有良好的沟通协调技巧，心态积极，勇于面对挑战；
4. 能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心；
5. 具备较强的团队协作精神与职业素养。
培训主管
4000-6000元/月
培训师1-3年大专新员工培训销售业务培训
岗位职责：
1、负责新员工培训的统筹管理，参与新员工课程体系的设计与课件研发；
2、组织实施新员工在岗培训，协助制定培训与发展规划；
3、维护员工培训档案，撰写培训相关数据报表及分析材料；
4、统筹管理新员工一、二、三次认证工作；
5、完成上级交办的其他工作任务。
薪资：
基本工资+奖金+补助+全勤+工龄
福利：
1.8小时工作制，法定节假日带薪休假；
2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐补；
3.按照国家规定，享有带薪婚假、产假；
4.公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会。
任职要求：
1、28-38周岁，大专及以上学历，具备两年以上培训讲师或人力资源相关工作经验；
2、语言表达流畅，具备授课与讲解能力；
3、具备良好的沟通协调与组织推动能力；
4、熟悉培训课程的规划与设置，能够独立完成培训教材的编写。
职位福利：餐补、全勤奖、定期体检、节日福利、五险、加班补助
职位亮点：新员工培训、员工活动组织、培训课件开发
培训机构
3000-8000元/月
培训师1-3年学历不限特长兴趣教师培训经验内训体育培训机构线下教育
岗位职责:
1. 制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成各项学习任务。
2. 定期与学员及家长交流，及时掌握学习进展与个性化需求。
3. 持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与学员满意度。
任职要求：
1. 具备高度责任感与耐心，善于调动学员的积极性与学习热情。
2. 拥有创新意识，能针对实际教学反馈优化课程设计。
3. 能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。
导学师
5000-6000元/月
教师经验不限本科培训机构表演类坐班活动策划特长兴趣类小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。
认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。
具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。
初中物理老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科小班教学（3-25人）培训机构线下教育
【岗位职责】
好老师，在上志
1、承担学科教学全过程，包括备课、授课及课后学习效果检测；
2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现；
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作；
4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进教学水平与课堂实效。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁；
2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。
【福利】
1、享受节日关怀福利；
2、定期组织多样化的团队建设活动；
3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天；
4、可享子女报读优惠待遇。
【六所大校校区地址】
许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
80-00后各中小学科目教师，接受无经验者
5000-8000元/月
教师经验不限中专/中技带薪培训，带薪假期，公休，各种福利氛围好，工作轻松，薪资发放及时各种团建活动
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）
3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）
少儿美术教师
3000-6000元/月
教师1-3年学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。
2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。
3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。
4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。
5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
培训主管
6000-8000元/月
培训师3-5年大专销售业务培训新员工培训管理层培训内部培训中级人力资源管理师
岗位内容：
1. 负责企业培训体系的规划与实施，涵盖培训需求调研、培训方案设计及执行过程的监督与反馈；
2. 策划并开展多种形式的培训活动，如公司规章制度、企业文化宣导、产品知识讲解等，保障培训成效；
3. 编制培训经费预算，持续探索优化成本结构、提升培训产出的有效路径。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有销售团队培训实操经验者优先考虑；
2. 具备不少于3年培训管理实践经验，能独立主导企业级培训项目的全流程运作；
3. 熟悉培训管理相关理论框架与实施方法，了解培训资源市场动态与发展趋向；
4. 具有良好的协作意识与沟通表达能力，执行推进过程中具备较强的条理与效率。
濮阳濮阳县招光伏安装，要求，必须是会干的，只要你会干，价格绝对让你满意
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
濮阳市濮阳县招光伏安装，要求，必须是会干的，只要你会干，价格绝对让你满意
家政培训讲师
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限有工作经验的优先内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务课程/课件研发能力企业培训经验线下教育
岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设
5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作
任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景
3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力
4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先
5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识
培训师课程顾问临时工
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不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险
急聘如下：
签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！
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待遇：底薪＋提成+福利+激励，
综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资
工地作点：锦江区商会大厦
赶紧联系：
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告
任职要求：
1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告
任职要求：
1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。
临时工种植工
急急急，25号出发，管吃住，长白班，干满期，摘虾头，一元一斤，每月大概5000到10000元工资，25号包车出发，要求16岁到63岁工人 ，两个月工期
临时工
招工：招长期工，年龄不限，眼不花就能干活，一天一结，干完活就给钱，地址：台前体育场北，二部马楼后赵村，电话
河南濮阳濮阳县职业技术学院南门招聘上午班工作人员，月薪2000元，有意者可前往联系。
2000元/月
临时工月结
濮阳职业技术学院南门招聘上午班工作人员，月薪2000元，有意者可前往河南濮阳联系。
高中各科目教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科数学英语物理线下授课授课老师
一，岗位要求
1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。
2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。
3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。
4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。
二，福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。
2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力你在同类岗位中脱颖而出。
3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利。
4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。
三，工作时间
非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；设有两个班次
栏目概述
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