岗位职责： 1、负责新员工培训的统筹管理，参与新员工课程体系的设计与课件研发； 2、组织实施新员工在岗培训，协助制定培训与发展规划； 3、维护员工培训档案，撰写培训相关数据报表及分析材料； 4、统筹管理新员工一、二、三次认证工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄 福利： 1.8小时工作制，法定节假日带薪休假； 2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐补； 3.按照国家规定，享有带薪婚假、产假； 4.公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会。 任职要求： 1、28-38周岁，大专及以上学历，具备两年以上培训讲师或人力资源相关工作经验； 2、语言表达流畅，具备授课与讲解能力； 3、具备良好的沟通协调与组织推动能力； 4、熟悉培训课程的规划与设置，能够独立完成培训教材的编写。 职位福利：餐补、全勤奖、定期体检、节日福利、五险、加班补助 职位亮点：新员工培训、员工活动组织、培训课件开发

·典型职位：区域主管、组长，培训师。 ·核心职责： 团队管理：统筹多人以上全职团队的日常运作，制定绩效目标并实施考核，建立系统化的人才培养机制。 业务运营：深入分析客服团队运营数据，识别问题并推动有效解决，对区域整体经营目标与运营成效负责。 组织培训：制定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准，组织开展多元化员工培训项目。 ·任职要求： ·具备2-3年及以上客服领域工作经验，有团队管理实操经历。 ·对数据敏感，具备经营意识，能够以结果为导向推进工作。 ·拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及高强度工作下的应对能力。 ·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月开放竞聘，半年一次调薪，拥有明确的晋升路径和全国范围的职业发展空间。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，提供具市场竞争力的薪资待遇、绩效激励、五险、带薪年假等福利。 ·团队文化：营造融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作。

岗位内容： 1. 开拓全新市场领域，整合优质资源，推动市场份额持续增长； 2. 深入洞察客户核心需求，设计定制化招商策略与执行方案； 3. 负责合同起草、商务谈判、签约落地及后续全流程跟进； 4. 熟悉行业竞争态势，具备系统性分析与全局判断能力； 5. 定期主持招商团队例会，优化工作流程，提升整体协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，具备3年以上招商实战经验； 2. 具有出色的市场拓展能力，拥有已成功实施的项目案例； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，心态积极，勇于面对挑战； 4. 能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心； 5. 具备较强的团队协作精神与职业素养。

招聘招聘 招督学老师两名，本科学位。 工作内容：监督学生写作业，下达任务 工作时间：每天八小时，每周一休 薪资：提成+底薪2k++200全勤 要求：善于交际沟通，有爱心，负责 地点：汤阴实验中学对面

岗位职责: 1. 制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成各项学习任务。 2. 定期与学员及家长交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3. 持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与学员满意度。 任职要求： 1. 具备高度责任感与耐心，善于调动学员的积极性与学习热情。 2. 拥有创新意识，能针对实际教学反馈优化课程设计。 3. 能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元对接国内优质资源，支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学业成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动； 4、参与教研会议，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

24/25应届【助教】考研助教二讲岗位 接受零基础+早十晚七+周末双休+半答疑半服务 【招聘方向】 考研政治/英语/数学/金融/计算机/法硕等方向均有岗位，欢迎优秀应届生加入！ 助教老师将为报名正价课程的学员提供全程学习支持，协助学员提升成绩，顺利考取理想院校~ 【我们提供】 1. 六险一金，行业具竞争力的提成机制； 2. 系统化培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 5A级高端办公环境，全室内办公，每人独立工位，配备电脑与工作手机； 4. 团队氛围融洽，协作无内耗，同事关系简单友好； 5. 员工餐厅、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【你将负责】 1. 基于公司提供的精准学员资源，进行规范化的联系、沟通、标签管理与日常维护； 2. 协同主讲教师完成直播授课支持：课前提醒+课前预热直播+课堂跟课+课后回顾直播； 3. 承担课程运营工作：组织学科主题活动、阶段性测验、班级社群日常管理； 4. 日常学员陪伴与在线答疑，及时响应学习问题，增强互动粘性，建立长期信任关系； 5. 依托专业教学服务，识别学员深层需求，推动续报与推荐，达成服务目标； 【我们期待你】 1. 硕士学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，责任心强且富有耐心，渴望成长与突破； 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类辅导经验者优先考虑。

高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启，联系HR优先锁定Offer！ 【薪资待遇】 无责底薪5000~7000，综合薪资9K-13K，双休；六险一金毕业入职即缴；每天30元打车补贴；入职配发办公电脑手机；团队扁平化管理，无复杂上下级关系。 【公司地点】 郑州市管城回族区（中原福塔附近，距离5号线和12号线600米） 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，服务意识突出，普通话标准，有责任心与耐心； 2、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战； 3、有教育行业实习经历或持有教师资格证者优先考虑。 【员工福利】 爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车、免费班车、企业内购、团建旅游、报班优惠、部门激励。 【伙伴专享】 入职即享价值万元新人礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、卫生检查、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时在校值守 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先录用具备驻校管理相关工作经验者 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好沟通协调能力

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流高校毕业生+1000，211高校毕业生+2000，985高校毕业生+3000； 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径（专业线与管理线）、配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量与授课水平。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任意识，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女报读享专属学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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