
培训主管
4000-6000元/月
培训师1-3年大专新员工培训销售业务培训
岗位职责:
1、负责新员工培训的统筹管理,参与新员工课程体系的设计与课件研发;
2、组织实施新员工在岗培训,协助制定培训与发展规划;
3、维护员工培训档案,撰写培训相关数据报表及分析材料;
4、统筹管理新员工一、二、三次认证工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
薪资:
基本工资+奖金+补助+全勤+工龄
福利:
1.8小时工作制,法定节假日带薪休假;
2.缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供餐补;
3.按照国家规定,享有带薪婚假、产假;
4.公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会。
任职要求:
1、28-38周岁,大专及以上学历,具备两年以上培训讲师或人力资源相关工作经验;
2、语言表达流畅,具备授课与讲解能力;
3、具备良好的沟通协调与组织推动能力;
4、熟悉培训课程的规划与设置,能够独立完成培训教材的编写。
职位福利:餐补、全勤奖、定期体检、节日福利、五险、加班补助
职位亮点:新员工培训、员工活动组织、培训课件开发
诚聘英才!主管/组长/培训师/职等你来!
5000-8000元/月
培训师3-5年大专
·典型职位:区域主管、组长,培训师。
·核心职责:
团队管理:统筹多人以上全职团队的日常运作,制定绩效目标并实施考核,建立系统化的人才培养机制。
业务运营:深入分析客服团队运营数据,识别问题并推动有效解决,对区域整体经营目标与运营成效负责。
组织培训:制定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准,组织开展多元化员工培训项目。
·任职要求:
·具备2-3年及以上客服领域工作经验,有团队管理实操经历。
·对数据敏感,具备经营意识,能够以结果为导向推进工作。
·拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及高强度工作下的应对能力。
·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。
我们为您提供:
·职业发展:提供内部晋升机会,每三个月开放竞聘,半年一次调薪,拥有明确的晋升路径和全国范围的职业发展空间。
·薪酬福利:13薪+年终奖,提供具市场竞争力的薪资待遇、绩效激励、五险、带薪年假等福利。
·团队文化:营造融洽的工作氛围,有机会与行业资深人士共同协作。
招商培训师
4000-8000元/月
培训师3-5年大专市场开拓客户需求分析招商方案制定
岗位内容:
1. 开拓全新市场领域,整合优质资源,推动市场份额持续增长;
2. 深入洞察客户核心需求,设计定制化招商策略与执行方案;
3. 负责合同起草、商务谈判、签约落地及后续全流程跟进;
4. 熟悉行业竞争态势,具备系统性分析与全局判断能力;
5. 定期主持招商团队例会,优化工作流程,提升整体协作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业,具备3年以上招商实战经验;
2. 具有出色的市场拓展能力,拥有已成功实施的项目案例;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,心态积极,勇于面对挑战;
4. 能适应高强度工作节奏,主动进取且工作细致耐心;
5. 具备较强的团队协作精神与职业素养。
教育工作者本科
招聘招聘
招督学老师两名,本科学位。
工作内容:监督学生写作业,下达任务
工作时间:每天八小时,每周一休
薪资:提成+底薪2k++200全勤
要求:善于交际沟通,有爱心,负责
地点:汤阴实验中学对面
培训机构
3000-8000元/月
培训师1-3年学历不限特长兴趣教师培训经验内训体育培训机构线下教育
岗位职责:
1. 制定并执行系统化培训方案,保障学员顺利完成各项学习任务。
2. 定期与学员及家长交流,及时掌握学习进展与个性化需求。
3. 持续完善教学内容与授课方式,提升培训成效与学员满意度。
任职要求:
1. 具备高度责任感与耐心,善于调动学员的积极性与学习热情。
2. 拥有创新意识,能针对实际教学反馈优化课程设计。
3. 能够提供专业、优质的教学服务,助力学员在多方面实现成长与突破。
许昌襄县中小学各科教师(无责底薪5k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元对接国内优质资源,支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学生关怀,提高学业成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动;
4、参与教研会议,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、多样化的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
考研辅导老师-早十晚七-周末双休
9000-16000元/月
教师经验不限硕士助教线上教育
24/25应届【助教】考研助教二讲岗位 接受零基础+早十晚七+周末双休+半答疑半服务
【招聘方向】
考研政治/英语/数学/金融/计算机/法硕等方向均有岗位,欢迎优秀应届生加入!
助教老师将为报名正价课程的学员提供全程学习支持,协助学员提升成绩,顺利考取理想院校~
【我们提供】
1. 六险一金,行业具竞争力的提成机制;
2. 系统化培训体系,配备专属导师一对一指导;
3. 5A级高端办公环境,全室内办公,每人独立工位,配备电脑与工作手机;
4. 团队氛围融洽,协作无内耗,同事关系简单友好;
5. 员工餐厅、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检;
【你将负责】
1. 基于公司提供的精准学员资源,进行规范化的联系、沟通、标签管理与日常维护;
2. 协同主讲教师完成直播授课支持:课前提醒+课前预热直播+课堂跟课+课后回顾直播;
3. 承担课程运营工作:组织学科主题活动、阶段性测验、班级社群日常管理;
4. 日常学员陪伴与在线答疑,及时响应学习问题,增强互动粘性,建立长期信任关系;
5. 依托专业教学服务,识别学员深层需求,推动续报与推荐,达成服务目标;
【我们期待你】
1. 硕士学历,有志于长期发展在线教育领域;
2. 具备良好沟通能力,稳定性高,服务意识强,普通话标准,责任心强且富有耐心,渴望成长与突破;
3. 性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类辅导经验者优先考虑。
26届提前批-名企/双休/六险一金/待遇
9000-13000元/月
教师经验不限本科
高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司,是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启,联系HR优先锁定Offer!
【薪资待遇】
无责底薪5000~7000,综合薪资9K-13K,双休;六险一金毕业入职即缴;每天30元打车补贴;入职配发办公电脑手机;团队扁平化管理,无复杂上下级关系。
【公司地点】
郑州市管城回族区(中原福塔附近,距离5号线和12号线600米)
【任职要求】
1、具备良好沟通能力,服务意识突出,普通话标准,有责任心与耐心;
2、性格积极乐观,进取心强,勇于面对压力与挑战;
3、有教育行业实习经历或持有教师资格证者优先考虑。
【员工福利】
爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车、免费班车、企业内购、团建旅游、报班优惠、部门激励。
【伙伴专享】
入职即享价值万元新人礼包(含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等)
驻校教官
4000-5000元/月
教师经验不限大专心理学专业背景教育学专业背景
1、校区位置:平顶山市区
2、岗位职责:主要负责中职学生日常行为与生活管理(包括早操、课间操、内务整理、卫生检查、安全保障等),实行类军事化管理模式,需24小时在校值守
3、性别要求:不限
4、年龄要求:20-32周岁
5、身高体重标准:男性172cm及以上,体重50-85KG;女性162cm及以上,体重45-70KG
6、优先录用具备驻校管理相关工作经验者
7、其他条件:形象端正,无纹身,发色自然,身体健康,无违法犯罪记录(须提供相关证明),具备良好沟通协调能力
中小学各科教师—无责底薪5k
5000-9000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流高校毕业生+1000,211高校毕业生+2000,985高校毕业生+3000;
2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;
3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径(专业线与管理线)、配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量与授课水平。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28周岁;
2、具备责任意识,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、法定节日关怀福利;
2、多样化的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假期7-10天;
4、子女报读享专属学费优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
护工包住
雇主年龄,85,基本能行走,雇主另一方86身体健康,要求给两位老人一天三顿饭,住家护工,一个月休息四天或者八天都行、工资面议、谁去联系我。
河南濮阳明天用一个小工。现金,一百二,长在工地上干活的,优先。连系电话董
120元/天
小工1-4天1-2人日结
明天用一个小工。现金,一百二,长在工地上干活的,优先。连系电话董
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性
2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构
3. 参与教学相关的材料编写与资源开发
4. 配合团队完成教学任务及培训目标
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力
2. 热爱教学工作,有责任心和耐心
3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法
4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
河南濮阳招兼职每日刷短视频线上对接创作者寻觅新客户可以线下干,可线上学,没限制电话
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电话
河南濮阳这个月开始,每天大量需要临时工,有时间的都可以给我联系,是每天都需要临时工,报名电
临时工
这个月开始,每天大量需要临时工,有时间的都可以给我联系,是每天都需要临时工,报名电话/同步,
栏目概述
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