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工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺钣金工艺
任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、电气、机电、机械等相关专业。 2、具备5年以上工艺工程师工作经历,可独立开展成本与效率优化,具有较强的项目推进能力。 3、熟悉产能分析、工装夹具设计、标准化文档编制及成本效率核算相关工作。 4、能较好满足公司岗位职责需求,有电力装备领域设计或工艺技术经验者优先考虑。
铸造工艺工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年大专铸造经验不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验成型工艺经验冶炼工艺经验
1模具设计 2铸造工艺设计
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务; 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料; 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作; 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力; 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件; 3、年龄22-35岁,本科及以上学历; 4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效能与产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强,善于分析和解决问题,能较快适应一线生产环境的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意在基层岗位持续发展成长。
管道工
1-1.1万元/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技能源/化工/环保经验仪器仪表经验需要出差机械加工制造经验
任职要求:能够识读工程图纸,具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作流程。 待遇:公司主要从事空分设备安装工程项目,需适应项目外派及出差安排,提供食宿。 每月休息4天,薪资范围1万至1.2万元,转正后薪资可另行协商。 入职即按规定缴纳社会保险。
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与顶尖顾问一起,塑造中国制造业的未来! - 驱动产业变革:深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮,亲手帮助客户显著提升工业能力,并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 - 主导大型实战项目:每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目,覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域,快速积累顶尖项目经验,大幅拓展战略与管理视野。 - 与行业大师共成长:紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队,在实战中深度交流学习,极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目实施:作为核心顾问,全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括:主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法(如价值流分析、标准化作业)、提供深度现场运行指导与培训,确保项目目标达成,助力客户制造能力飞跃。 2. 推动工业化技术创新:积极参与前沿工业化技术(如数字孪生、高级排程、智能物流)的研究与应用探索,贡献智慧于新产品/新服务开发,赋能中国制造业整体制造水平提升。 3. 引领方案价值传递:深度支持售前活动,主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值,有力支撑市场拓展,提升公司行业影响力与品牌声誉。 4. 塑造卓越实施标准:参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,理工科专业背景(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先)。 2. 实战经验:咨询行业经验优先,或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3. 专业技能:精通多项核心IE/精益工具(如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等),具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力,擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4. 思维能力:系统性思维与逻辑分析能力,擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5. 沟通影响力:出色的口头与书面表达能力,能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案;具备优秀的文档撰写能力,能高效将思考转化为高质量的专业文案(报告、方案书等)。 6. 工作模式:热爱深入客户现场,适应出差(需覆盖全国各地客户项目),享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
机械工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专重型机械汽车制造工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师
具备数控车床及车铣复合操作经验,精通调机与工艺编程,拥有管理经验者优先考虑
IE工程师
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法现场IE
岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房使用效率提升,降低新线投入成本,提高投资回报率; 5、统筹产品切换产线及换型工作,设定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善; 6、推进生产工艺流程优化,实施Layout合理化调整,提升人力利用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业为佳,具备3年以上IE领域实际工作经验; 2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑; 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺流程等相关知识; 4、具备英语四级水平,能够熟练进行日常口语交流者优先。
生产售后技术支持
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技二类医疗器械
岗位职责: 1、负责日常生产、安装及售后维修工作; 2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜; 3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结; 4、维护客户关系,提供及时高效的客户服务; 任职要求: 1、年龄在20至50岁之间,有丰富经验者年龄可适度放宽; 2、具备1至3年工作经验,有医疗器械行业背景者优先; 3、具有扎实的专业知识,具备良好的团队管理与组织建设能力; 4、了解行业相关法规,具备设备风险识别及突发事件应对能力; 5、能适应临时出差,服从跨区域工作调配,接受不定期加班(加班可安排调休);
招几个临时工295一天下班发钱包吃
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河南濮阳找两名会焊螺旋步道带栏杆的老师,要求二保焊、焊接美观做工精细的老师,二把刀勿扰有空
二保焊1-2人
找两名会焊螺旋步道带栏杆的老师,要求二保焊、焊接美观做工精细的老师,二把刀勿扰有空请联系老师:
濮阳
7月2日 23:03拨打电话
河南濮阳中班要一个木工两把刀
建筑木工1-2人
中班要一个木工两把刀
濮阳
7月2日 23:02拨打电话
招修机械老师
机械维修工1-2人
招修机械工
濮阳 华龙区
7月2日 22:58拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁一名1.负责学生宿舍、办公区域及公共区域的日常清洁维护,确保教学环境整洁。2.管理清洁耗材库存。地址:五一路与京开道交叉口北400米路东电话:
濮阳
7月2日 22:46拨打电话
IE专家(J15570)
2-3.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科
岗位职责: 1. 产线规划:主导新产线建设、扩产及改造过程中的厂房布局(Layout)设计与优化工作,确保工艺流程合理、物流路径高效,保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理:构建动态产能预测模型,制定并监控产能爬坡进度,识别制约生产的瓶颈环节,推动实施改善对策,提升设备利用率和整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡:建立科学的标准作业时间(ST),测算节拍时间(Takt Time),持续调整产线资源配置,优化工序分配与人机协作,提高人员与设备综合效率。 4. 精益生产与持续改善:牵头或参与精益改进项目,运用价值流图析(VSM)、IE七大手法等工具,系统性识别并消除制造过程中的八大浪费,推进成本降低与效率提升,增强产线防错纠错能力。 5. 成本控制与效益评估: 5.1. 参与BOM及材料消耗定额管理,跟踪分析生产损耗数据,提出可行的降耗改进建议。 5.2. 评估技术升级、自动化导入项目的可行性,开展经济效益分析与投资回报率(ROI)测算。 6. 技术赋能团队: 6.1. 负责搭建和完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。 6.2. 结合团队成员职级差异与能力短板,设计分层分类的工业工程技能提升培训方案。 6.3. 对重点改善项目(如新建产线、效率提升专项等)提供全过程技术支持与关键节点评审指导。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关工作经验,有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业经历者优先。 3. 专业知识: 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法,熟悉精益生产体系(如VSM、5S、看板管理、标准化作业等)。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等改进方法论,能灵活使用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具: 4.1. 精通工艺路线设计,熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维建模软件,掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制,具备扎实的质量工具实操能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验,尤其在生产建模与流程配置方面有深入实践。 4.3. 熟悉半导体前道设备(如刻蚀、薄膜沉积、清洗等)制造流程者优先;持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力:具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动力,思维严谨,沟通协调出色,能够跨部门协同推进改善项目落地实施。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、分析与管控,确保成本目标的有效达成; 2. 拆解组织战略绩效目标,搭建制造费用成本分析模型,实施月度预测及实际成本控制,并推动持续优化; 3. 开展投资回报率(ROI)评估,分析费用投入的合理性,测算改善收益并跟踪验证实施成效; 4. 设计与维护运营各部门的关键绩效指标(KPI),定期开展绩效结果核查及效果追踪; 5. 统筹全环节精益降本工作的推进与成果核算,涵盖供应链、库存、人工及工艺等方面的成本优化; 6. 在项目报价阶段为设计改进和可行性判断提供价值工程分析及VAVE技术支持。 任职资格要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业(精益/IE方向)成本工程师工作经验,有非标行业背景者优先; 2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法; 3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件,具备出色的方案撰写与汇报表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能够主动挖掘问题并推动闭环解决。
ie高级工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
职位描述 岗位职责: 1. 构建并持续完善精益管理体系,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益专项会议,跟进执行进度,确保问题有效闭环; 2. 牵头实施车间精益改善项目,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备综合效率(OEE); 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与整改工作;推动看板机制建设与异常响应流程落地,打造整洁、有序、安全的生产环境; 4. 推进标准化作业文件(SOP)的编制与执行,建立标准工时数据库;组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训,增强全员参与改善的意识与能力,培育持续改进的文化氛围; 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的阻碍因素,定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验,熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容; 3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换模)、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等; 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标; 5. 具备出色的问题分析与解决能力,能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。
ie技术员
8000-10000元/月
工业工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书(SOP)及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求: 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具(如ECRS、PTS、VA/VE等) 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法,5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力,熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先;工业工程应届生无经验也接受。
工业工程师IE3-5年大专FMEAPCBADIP
任职要求: 1、大专或本科学历,工业工程、机械、电子等相关专业,学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA(小家电、电动工具)行业PIE工作经验,熟悉PCBA生产制程(SMT/DIP),精通制程失效模式分析(PFMEA)及防错机制设计;曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具,能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力,可通过工艺改进手段解决批量性品质异常;具备自动化与智能化工艺布局思维,关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件工具,具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。 岗位职责: 1、负责PCBA(小家电、电动工具)产品工艺方案的规划与设计,编制标准化作业文件(SOP/SIP),持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品良率;组织新旧产品工艺评审,确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡,制定标准工时(ST)及产线布局策略,推进生产线精益化升级;深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题,保障稳定量产。 3、主导PCBA生产用治具、夹具及自动化设备的设计开发,评估并导入新型工艺技术以降低制造成本;配合设备团队完成工装验收与调试,确保满足生产运行要求。 4、应用IE改善方法(如ECRS、价值流分析)进行流程精简,推动效率提升与资源节约;搭建工艺数据管理系统与问题追溯体系,主导工艺变更控制,实现生产过程规范化管理。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验
负责车间生产跟踪客户对接等相关工作!
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责: 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制; 2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度; 3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验; 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心; 5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧; 6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐
车间主任储备干部
4000-8000元/月
车间主任经验不限大专
负责车间日常管理与工作安排,具备吃苦耐劳精神,善于主动学习请教; 面向应届毕业生或处于择业期内的人员,机械类相关专业优先考虑。
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
燃气蒸汽发生器
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业设计非标设备工装设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
燃气蒸汽发生器设计、生产
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述: 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发; 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务; 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索; 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求: 1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有两年以上同类产品研发工作经验; 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点; 4、能独立主导并推进开发项目落地; 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容: 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施 2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验数据,撰写实验报告,落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率 任职要求: 1. 化学、化工或相关专业,具备大专及以上学历 2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及常用仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新,重视团队协作
主管学历不限
岗位职责: 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标 任职要求: 1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及 Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械、电气相关专业; 2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理: 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件; 4.良好的沟通能力,能处理突发事件: 5.责任心强,有团队精神。
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