1、工作表现优异者薪资上不封顶 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel办公软件； 3、头脑灵活、积极进取、具备较强的责任心

有经验，有经验的！！！！ 岗位工作内容： 1.负责公司内部人员的招聘实施与推进 2.组织并开展应聘者的面试安排及评估 3.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 任职要求： 1.年龄20-30岁（大专及以上学历），具备1年左右相关工作经验 沟通能力强，表达流畅，具备基本逻辑思维能力，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作 月休：6+ 无责底薪3000+提成

地址在桃园里东门2-11南汐电子商务 主要负责公司招聘工作 公司是电商公司

岗位职责：借助主流软件开展人才招募工作 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通能力 教育背景：大专学历 岗位福利：无责底薪3000+提成工作时间8:30-17:30月休6天法定节假日正常休息入职即缴社保 岗位经验：需具备一年以上相关工作经验

负责公司的人员招聘，公司的人事安排，做过人事工作的优先录取，底薪加提成，月休四天，每天工作8小时，优美的办公环境，独立办公室！

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人力资源相关事务，协助处理员工关系等人事工作 3.配合推进公司商贸板块的人事支持与协调工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.对人事管理工作有一定认知，并具备相应兴趣

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘执行、员工关系管理及培训体系建设； 2、参与人力资源制度与流程的设计与优化，持续提升管理效能与运作规范性； 3、协助推进员工福利实施、绩效评估工作及企业文化活动开展，促进团队凝聚力与积极性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对多样的人员互动情境； 2、拥有良好的统筹协调能力与应变处理能力，能够按时高质量完成各项工作安排； 3、了解人力资源相关法律政策，对数据有一定敏感度，掌握基础的数据整理与分析技能。

岗位职责：负责表格制作及薪资数据统计 行业经验：具备相关经验者优先

保底两千负责招募主播与人事招一名主播1000招两名主播2000以此类推上不封顶自己招的主播还有永久提点。月休四天随意挑休。早九晚五（有升职空间）

明天加两个木工二把刀，联系电话

招聘—万达棕榈泉附近，招炒菜二灶，配菜两名，前厅服务员两名.传菜生两名联系电话

需要几名刮腻子工人，升降车刮腻子，电话:

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备人事相关实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够长期稳定工作，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

无责底薪2500 单休休周六 朝九晚六点半 工作氛围轻松

职位描述： 1、执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。 2、做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管和及时上交工作。 3、开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。 4、及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收。 5、在授权下签订一般订货合同。 6、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。 7、熟悉产品，提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼。8、进行市场调查及时向公司反馈市场、客户信息和侵权信息，做好保密工作。 9.完成业务部主管交付的其他工作任务。 职位要求： 1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，能服从公司的工作安排。 3、建材销售行业一年以上工作经验，能力突出的，应届毕业生亦可。 4、具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心。5、协助经理进行市场的开发，拓展经销商，并做好后期维护工作。 公司提供： 1.内部提升制度 2.具有竞争力的薪酬 3.带薪培训： 4.前期产品，有一对一教学； 主要的福利待遇： 1.工资：底薪+提成+奖金+节假日福利+带薪培训+餐补+通讯补贴 2.员工假期（一个月4天带薪假期）

招聘岗位:旺旺公司资深业代 岗位要求:35以下，高中以上文化， 薪资待遇:4000-8000 工作地点:濮阳 联系电话:， 福利，社保，5险1金，周日休息，节假日带薪假期，话补，车补，都有

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招募河南濮阳地区，年龄在18至55岁之间的短期工，日薪为每天人民币350元，包吃住和来回路费全包，即刻出发，薪资结算及时。

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岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广工作，在医院渠道普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的专业培训与宣讲会议； （3）协助执行公司制定的市场推广策略，落实各项业务推进活动； （4）维护客户关系，建立长期信赖的合作模式，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质； 福利待遇：缴纳五险一金、单休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

岗位职责: 1.负责开发并维护客户资源，保持长期稳定的业务合作； 2.深入了解客户实际需求，高效完成销售任务，助力业绩提升。 任职要求： 1.具备一定工作经历，能够接受出差安排。 待遇： 1.无责任底薪，每月带薪休假4天，出差另有补贴、社保齐全； 2.现有成熟客户资源区域可分配，无责任保底薪资6500-7000元/月，初期综合收入10000元起步； 3.工资及提成准时发放。

1.工作内容：负责维护公司长期合作客户订单的跟进工作；通过微信渠道推动客户成交转化； 2.岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标；性格积极乐观，对待工作踏实尽责； 3.无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%，月综合收入5000~2万元，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，无需加班和倒班，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 入职即提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务，欢迎有志于从事销售工作的伙伴加入！

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