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工作内容:
1、负责人事关系维护,涵盖员工入离职等相关手续办理;
2、协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试安排及新员工培训支持;
3、管理员工福利相关事务,保障员工体验与团队氛围和谐稳定。

岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2、能独立应对并解决人力资源相关事宜;
3、拥有良好的统筹能力及严谨的工作作风。
2025-12-03 09:46
IP属地:河南濮阳

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濮阳兴濮生物科技有限公司
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