精通，全国招聘美甲师，性格活泼，擅长交流

1.负责日常招聘 2.要求服从管理，工作认真负责

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，熟悉主流招聘渠道与方法，对招聘领域有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，拥有较强的学习与适应能力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

1.要求有招聘工作经验 2.完成公司招聘工作考勤记录 无责底薪加高提成 月休4天调休

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·福利：｜周末双休|加班补助｜

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位任职经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责:无需经验 1. 承担公司人事管理相关事务，保障各项流程有序开展 2. 配合团队成员协同推进日常工作，确保任务顺利完成 3. 积极参与流程改进，推动工作效率不断提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事进行高效互动 2. 适应弹性工作安排，保持积极主动的工作态度 3. 对人事管理工作具备基础认知，可迅速熟悉环境并融入团队

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-8000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

负责公司安排的招聘职位工作进行招聘！！！易操作，要求认真负责！主要负责人事招聘和对工作内容进行讲解

诚聘2名打荷，工资2200起步，管吃住，工作在濮阳县，联系电话

本地7~15天短期工， 日结一天170， 包吃包住。包离职 16-48岁，男女不限 不查学生，名额有限 明天发车免路费 想去的联系 ☎

有刮腻子的吗，

加长干木工多人现金，能临时可长期，每天现钱

明天要两个木工师傅，

岗位职责： 1.负责招募人才，招募人员，搭建团队，阶梯式晋升高管及公司合作人 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 邀约面试，面试入职，培训培养，带领团队熟悉工作业务，提升业绩效益团队收益 4.协助组织员工培训、业绩统计及提成奖励等数据整理 5.配合上级完成人力资源制度落实与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、劳务派遣或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，招聘软件，自媒体运营软件，累积流量，具备良好沟通与招聘意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

(纯文职，无销售性质) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作； 2.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能 力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

宝子们！公司急缺招聘搭子啦 符合条件直接面试 岗位：人事招聘专员（急招2-3人） 所属：人力资源部（氛围超融洽，不内卷） 地点：上海浦东新区 薪资：6k-10k+提成！上不封顶 只要有招聘经验的，只负责招聘 试用期及考核：7天试用期，试用期考核要求很低， 每天至少1个到面，7天累积达10个到面，转正 底薪6000+500/人提成 双休，早9晚6

明天清丰剑桥城要一名家装贴砖小工，半个月的活。

濮阳市华龙区招水电学徒工会开车交五险长期工

明天选举需要三个人，三个小时100，年龄 40 一下，联系电话

河南濮阳市区内，招收一名铺瓷砖的小工，男女不限，工资每天100--200，长期活，工作地址：濮阳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

河南濮阳找运垃圾的小工，工钱电话谈。

下午一点。老城百子园附近。要一个小工一名。能上高。四个小时。现钱80元，联系电话。。

濮阳市华龙区招氩弧焊、二保焊/激光切割，文员，学徒工

濮阳市濮阳县招打孔

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工