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1、负责落实公司员工招聘、日常考勤管理及制度宣导等人事相关工作;
2、结合公司实际运营情况,统筹协调人力资源安排,推动人力配置的科学化与高效化;
3、办理员工入职相关手续,签署劳动合同,并在试用阶段组织实施培训与考核评估;
4、负责人事档案的归集、整理与保管,动态更新人员变动信息,确保资料完整准确;
5、制定各部门绩效考评方案及薪酬架构图表,持续优化薪酬绩效机制,健全激励政策,助力提升企业整体效益;
2025-12-03 09:25
IP属地:河南濮阳

职位福利

学历不限1年以下培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
企业发布信息图
河南华东正大生物科技有限公司
20-99人
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