人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训
人事主要工作:招聘 人员入职 离职档案管理，考勤管理、办公室采购等！
华龙区 招聘专员+长白班+五险
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专长白班
1.需要有一年及以上招聘经验 2.缴纳五险 3.大专及以上学历 4.长白班
人事专员负责招聘工作
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
负责公司安排的招聘职位工作进行招聘！！！易操作，要求认真负责！主要负责人事招聘和对工作内容进行讲解
清丰急招人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
职位描述：
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求：
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位任职经历者优先
3、大专及以上学历
人事
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限
1.要求有招聘工作经验
2.完成公司招聘工作考勤记录
无责底薪加高提成
月休4天调休
踏实肯干！多劳多得！
2000-5000元/月
人事专员
协助团队完成外勤(保险代理人/业务团队)招聘，负责新人入职，培训协调，数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。
核心职责
1。招聘执行：发布职位，筛选简历，邀约面试，跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。
2。入职管理：办理新人入职手续，合同签订，档案整理与系统录入。
3。培训与留存：协助组织新人培训，追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。
4。数据与报表：统计人力数据，制作增员，留存率等报表，为团队决策提供支持。
5。团队协作：配合主管开展人才挖掘，增员活动策划及业务推动，完成交办任务。
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
【诚聘英才】
因业务发展需要，现面向社会公开招聘，期待志同道合的你加入我们！
岗位：文员5名 人事3名 主管2名
薪资：4000-8000元，多劳多得，上不封顶
福利：带薪休假、节日福利、定期团建、晋升空间大
要求：品行端正，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先
联系电话：
工作地址：濮阳市华龙区恒丰B座12层1204室
欢迎自荐或推荐亲友！
河南濮阳下午，要木工三个人，带工具，2点到，干的打电话，下午要瓦工三个人，2点到，干的打电
泥瓦工建筑木工
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濮阳中濮盛通速运...招聘C照货车司机
380-430元/趟
C照货源11-20人日结每天拿现钱市区配送省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
新能源货运，不装不卸，中短途，一趟 一结，按公里算运费，货源公司提供，有师傅带，可跟车试岗
原标题：《濮阳直招货车司机 c证，河南省内跑》
面试官
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理
3. 维护员工档案及HR信息系统，确保人事数据准确、及时、合规
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 处理日常考勤、薪酬数据支持及基础劳动关系事务
任职要求：
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识
5. 有招聘或员工关系实操经验者优先
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要负责公司内部多业态岗位招聘工作，工作内容单一不复杂，不用外出跑业务、不用销售推销：
1. 整理招聘岗位信息，在各招聘平台发布岗位
2. 筛选投递简历、简单沟通候选人
3. 邀约合适人员面试、跟进入职流程
4. 完成基础的人事登记、资料整理工作
专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先考勤管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关餐饮/酒店培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责：
1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者
5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力
人事
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要工作就是负责邀约其他岗位过来面试
公司提供手机微信账号
无责底薪4000业绩提成，月入8-10k
上班时间：中午12点到晚上9点
中间6：00-7：00休息1个小时
一天上班8个小时
接受小白，有人一对一带上手，月休4天
河南濮阳招聘小工，年龄要求50岁以内。薪资为每小时15元。现寻找能立即到岗的人员，有意者请
15元/时
小工
招聘小工，年龄要求50岁以内。薪资为每小时15元。现寻找能立即到岗的人员，有意者请来电联系。
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专供应商管理
工作职责：
1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗；
无相关经验者提供带教，专人指导上手；
2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务；
3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通；
4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升
栏目概述
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