1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:月休4天随意调休，重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人

精通，全国招聘美甲师，性格活泼，擅长交流

人事专员的主要工作内容包括以下几个方面： - 招聘与入职 ：执行招聘流程，如发布职位、筛选简历、安排面试等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:每个随意调休4天 重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人

负责公司安排的招聘职位工作进行招聘！！！易操作，要求认真负责！主要负责人事招聘和对工作内容进行讲解

1.要求有招聘工作经验 2.完成公司招聘工作考勤记录 无责底薪加高提成 月休4天调休

招聘岗位：人事专员 岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试组织与参与； 2. 维护并拓展招聘渠道，优化人才获取路径。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，熟悉招聘流程，能独立组织面试； 2. 责任心强，抗压能力好，具备团队合作精神； 3. 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 面议（3000-8000元） 工作地址： 恒丰中央广场B座1808

薪资及福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资5000-10000上不封顶); 2、休假:每月四天调休，重大节日休假等; 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人

濮阳市高铁站新东路苏北路交叉口全季酒店招聘早餐厨师一名，5.30到下午1.00，工资5000，缴纳社保，工作内容早晨自助餐，员工餐。联系电话李店长

有俺水管的没有，有的话请联系，

范县高新区清洗油烟机，谁有时间？

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，450/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

急招5个焊工【450/天】不要证包吃住，会焊就行 扬，州。二，保，焊，最大48周岁 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

1. 根据各部门用人需求，沟通确认岗位要求、薪资范围、到岗时间，梳理年度/月度招聘计划。 2. 运营招聘渠道：BOSS直聘、智联、前程无忧、短视频招聘、本地社群、人才市场、校企合作等，维护账号、刷新岗位、优化招聘文案。 3. 筛选简历，初步电话沟通候选人，核实工作经历、薪资预期、到岗时间、匹配度，完成初筛。 4. 安排面试：协调面试官、发送面试通知（线上/线下），接待到场面试人员，做好面试登记。 5. 面试跟进：收集面试官评价，复试邀约，薪 资谈判，发放录用offer，确认入职材料。 6.管理各类招聘平台账号，统计各渠道简历量、邀约率、到岗转化率，优化投放策略，控制招聘成本。 7.搭建企业人才储备库，保存适配但暂未入职的优质候选人，定期回访盘活。 8.拓展免费/招聘渠道，本地劳务市场、行业社群、内推激励机制，提升招聘效率。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职对接 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范维护人事档案与电子台账 3. 协助考勤统计、薪酬数据整理、基础人事报表制作及日常HR数据支持 4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及员工关系日常维护工作 5. 配合完成社保公积金申报缴纳、劳动年检、政策宣导等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 接受应届毕业生或无经验者，有志于在HR领域长期发展 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求，具备基本法律与合规意识

公司简介本公司属于通讯公司，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。 工作职责 负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作；协助领导完成下派的工作;做好日常业务的分配协调工作；日常会议的的组织安排工作。渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；薪资与发展，工作时间：早：8：30——12：00晚：14：30——18：00，午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息，薪资：4000（实习期） 转正5000——8000福利待遇，办公环境舒适，团队氛围融洽，表现优秀者可获得优先留用机会，一年四次免费旅游的机会

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

濮阳市范县招工地小工/杂工

濮阳市范县招工地小工/杂工

工作时间每天7.5个小时1.工作内容：发布招聘信息安排新人面试入职后 跟进报道2.工作环境：空调恒温办公室一人一台电脑一个办公桌 工作轻松环境优雅 福利待遇1.薪资待遇综合薪资4k-6k上六休一任职资格1.年龄18-29周岁学历不限有电脑基础无经验可 带薪培训2性格开朗善于沟通3身体健康谈吐清晰思维活跃

濮阳市范县招工地小工/杂工、工地学徒工

濮阳市华龙区招工地学徒工

濮阳市濮阳县招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工

濮阳市范县招光伏安装 电焊，普工，敢爬高。 工资240直260。 工资月开，一天一开也可以

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

濮阳市招中央空调安装学徒工

濮阳清丰招工地小工/杂工