搜索
登录注册
OpenMini
行政人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限写字楼全白班全勤奖金
我们正在招聘一位专业的前台接待人员,负责公司来访客户的接待工作,并提供高效优质的服务。 工作内容: 1. 负责客户到访的接待,提供咨询与引导服务; 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录; 3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好办公环境; 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2. 形象端正,举止得体,符合职业化形象标准; 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作; 4. 具备良好的应变能力与问题处理能力; 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑。
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历:大专及以上 ·经验:不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 ·福利:|周末双休|加班补助|
招聘专员
人事专员的主要工作内容包括以下几个方面: - 招聘与入职 :执行招聘流程,如发布职位、筛选简历、安排面试等
人事专员中专/中技
一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息,筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表,协助核算工资 • 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等) •
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中招聘绩效管理人事培训
根据公司人才需求开展招聘工作! 负责员工入职、离职档案管理, 考勤事务处理及办公室日常采购等相关事宜!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理人事培训
人事主要工作:招聘 人员入职 离职档案管理,考勤管理、办公室采购等!
人事专员
协助团队完成外勤(保险代理人/业务团队)招聘,负责新人入职,培训协调,数据统计及团队人力支持,保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1。招聘执行:发布职位,筛选简历,邀约面试,跟进录用,维护招聘渠道,搭建人才库。 2。入职管理:办理新人入职手续,合同签订,档案整理与系统录入。 3。培训与留存:协助组织新人培训,追踪学习进度,关注新人成长并提供日常帮扶。 4。数据与报表:统计人力数据,制作增员,留存率等报表,为团队决策提供支持。 5。团队协作:配合主管开展人才挖掘,增员活动策划及业务推动,完成交办任务。
人事招聘专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
精通,全国招聘美甲师,性格活泼,擅长交流
人事专员负责招聘工作
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
负责公司安排的招聘职位工作进行招聘!!!易操作,要求认真负责!主要负责人事招聘和对工作内容进行讲解
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
收银员1-2个月
老兵驿站生鲜超市招聘收银员,试用期两个月,试用期工资2500/月,月休一天,转正后2700/月,月公休两天,每天工作时间九小时,早晚班倒班制地址:卫都大道与卫河路交叉口星河湾小区北门联系方式:(可直接)
濮阳
6月8日 22:12拨打电话
濮阳清丰县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
濮阳市清丰县招工地小工/杂工
濮阳 清丰县
6月8日 22:08拨打电话
小工长期包吃3-5人月结个人
身体健康,能吃苦耐劳 服从现场管理,遵守工地安全制度 工资准时发放,可月结,人走清账 工期稳定,长期有活干,表现好可长期合作
濮阳 南乐县
6月8日 22:08拨打电话
A2
因业务需要长期招聘:A2,有开危险品经验的优先,驾驶技术过硬,,必须熟练操作手机。会装会卸。有搭档可以上一辆车。河南濮阳上车,有意者联系。
濮阳 濮阳县
6月8日 22:08拨打电话
河南濮阳市里再加个工,经常干工地的联系电话,
小工
市里再加个工,经常干工地的联系电话,
濮阳
6月8日 22:07拨打电话
居家人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束,工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【要求】18-32岁,要求能做2个月以上;身高150以上,能接受穿高跟鞋(可微胖); 【待遇】7000保底+提成,包吃包住,免费培训,人性化管理,宿舍家电齐全,小区公寓电梯房,单间 有五险一金,工资十天一结; 【条件要求】可接受新人零基础,公司有免费的岗前培训,不需要模卡等这些,也没有变相收费!公司直招!公司直招!!!
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作 5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与电话沟通能力
经理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容: 1. 负责招聘平台简历筛选、意向沟通、面试邀约 2. 维护招聘渠道,跟进候选人入职流程 3. 公司提供现成的招聘账号与渠道,不用自己开发客户 薪资待遇: 底薪:2000-3000加点现 一个人30-50不等 底薪不是固定的 有能力者可提升薪资 招一个人干满7-15天 200-500提成 多劳多得 - 综合收入:4000-7000元/月,能力强者上不封顶 - 多劳多得,收入完全和付出挂钩 前三天试岗 符合要求前三天算工资 任职要求: 1. 沟通表达清晰,有责任心,做事认真负责 2. 性格外向,对招聘/沟通类工作感兴趣 3. 有人事招聘经验优先,有销售、客服经验也可快速上手
河南濮阳云熙府要个工给老师帮下手
小工
云熙府要个工给老师帮下手
濮阳
6月3日 07:25拨打电话
濮阳濮阳县明天要两个小工男女都可以下楼上木工材料。现金
小工
濮阳县明天要两个小工男女都可以下楼上木工材料。现金
濮阳 濮阳县
6月2日 18:57拨打电话
濮阳华龙区招水电学徒工会开车交五险长期工
4000-5000元/月
水电学徒1-2人月结
濮阳市华龙区招水电学徒工会开车交五险长期工
濮阳 华龙区
1月15日 09:43拨打电话
河南濮阳铁丘路西头要一工人
小工临时工
铁丘路西头要一工人
濮阳
6月4日 04:57拨打电话
员工关系5-10年本科劳动关系纪律管理员工关怀沟通管理心态管理入转调离
岗位职责: 1、合规化管理:统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控,定期组织员工关系相关赋能培训,保障各业务单元HR操作合法合规合理。 2、沟通协调处置:搭建并持续优化内部沟通渠道与舆情预警机制,受理员工意见、反馈、投诉及申诉事项,及时发现隐患、协调解决矛盾、防范潜在风险。 3、劳动争议处理:应对各部门劳资纠纷及突发状况,依法依规处理工伤、伤亡事件,执行奖惩流程,规范开展劳动合同解除与终止工作,减少劳动仲裁发生率。 4、员工关怀:联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关爱举措,不定期组织交流会、团队联谊、EAP心理支持等活动。 5、公共关系维护:对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院、劳动监察大队等机构,协同处理各类员工相关事务。 6、管理改善:参与客户审核及体系审查工作,持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业背景者优先,有员工关系实操经验者更佳; 3、掌握国家劳动法律法规,了解社保与公积金政策及相关办理流程; 4、熟练操作办公软件,具备SAP系统使用经验; 5、性格细致沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力,思维清晰,富有条理与规划性。
濮阳华龙区招家装打磨喷漆,干完就结
190-300元/天
油漆工打磨1-2人
濮阳市华龙区招家装打磨喷漆,干完就结
濮阳 华龙区
6月6日 19:11拨打电话
濮阳清丰县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期1-2人月结个人
濮阳市清丰县招工地小工/杂工
濮阳 清丰县
5月23日 19:04拨打电话
濮阳华龙区招工地小工/杂工
小工
濮阳市华龙区招工地小工/杂工
濮阳 华龙区
6月4日 09:44拨打电话
保洁拆除
河南省濮阳市华龙区人民路112-1号,这个地方现在要一个能干的推垃圾要45左右了,能干了,现在4点去.
濮阳 濮阳县
6月7日 07:39拨打电话
河南濮阳明天国庆,路上用两个小工,一天120。
120元/天
小工1-4天1-2人
明天国庆,路上用两个小工,一天120。
濮阳
5月28日 21:19拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供濮阳人事专员招工在线招聘信息,主要招聘濮阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐