具备针灸推拿技能，可独立接诊，持有相关资格证书及执业证件

工作内容： 1. 为患者提供中医诊断与治疗服务； 2. 根据病情开具中药方剂并实施干预； 3. 提供健康指导及日常养生方案建议。 岗位要求： 1. 具备中医执业医师资格证书； 2. 有1-3年中医临床实践经历； 3. 掌握中医诊疗规范及相关技术； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与患者交流； 5. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力。

薪资范围：12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度契合；密切关注行业前沿技术动态（如人工智能、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理（涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维），严格把控项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具链体系，提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队（包含前端、后端、测试、架构等职能），建立科学的KPI考核机制与人才培养体系；设计技术晋升通道，培育核心骨干，有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言，熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能根据业务场景独立编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，具备从零到一产品成功落地的实际案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力，善于向非技术人员清晰传达技术方案；抗压能力强，能高效应对突发性技术危机（如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验，可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业财务政策规则（如差旅费用标准）。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用，并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品（如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医康复方案，跟踪治疗效果并及时调整方案 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4. 配合医疗机构完成病历书写、健康管理档案建立及随访工作 5.参与科室会诊、学术交流及继续教育培训，持续提升专业水平 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医基础理论、诊断学及常用方剂，具备独立临床诊疗能力 3. 具备良好沟通能力与医德素养，责任心强，尊重患者隐私 4.学历要求：不限（持有有效执业资质者优先） 5.工作经验：不限（有基层服务、社区医疗或康养机构经验者更佳）

岗位职责： 1、主导产品开发战略的制定与实施，统筹公司产品研发及技术优化工作，构建并运行研发管理体系；确保产品开发契合市场需求，实现既定质量目标； 2、参与企业经营管理工作，牵头编制研发领域中长期发展规划，协同推进公司战略规划的制定与完善； 3、依据市场销售反馈，动态调整产品开发策略，对战略执行与经营成效承担相应责任； 4、参与年度经营计划与预算方案的制定，持续跟踪行业技术发展趋势，及时向总经理汇报相关信息，并提供切实可行的应对建议； 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地，对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责； 6、牵头制定研发关键阶段任务计划，监督并支持实施过程；结合市场变化提出新产品立项建议，组织开展项目可行性分析； 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制，支持试制及小批量生产环节，参与项目组评审工作，推动研发成果转化为市场化产品，并同步跟进项目运营管理和售后支持情况； 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理，主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备8-12年工作经验，其中5-8年聚焦产品开发领域，3年以上团队管理经历； 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术，熟悉机电产品的市场特性与制造流程，掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识； 3、熟练运用自动化办公软件，具备基础网络操作能力，拥有良好的英语应用水平； 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧； 5、高度认同公司使命与核心价值观，忠诚履职，敢于承担责任；服务意识强，善于洞察人际关系，心态积极乐观，待人真诚友善；具备强烈的组织纪律性和团队协作精神；

年龄50岁以上，持有职称证书

1. 门诊接诊：细致接待每位就诊者，运用望、闻、问、切等中医诊断方式，结合现代医学检查数据，精准分析病情，制定符合个体特点的中医药治疗方案。 2. 疾病治疗：熟练采用中药、针灸、推拿、拔罐等中医特色疗法，针对常见病症实施有效干预与调理。 3. 处方与用药：依据患者具体病情开具适宜的中药处方，保障药物使用的安全性与疗效，并详细说明用药方法及相关注意事项。 4. 病历书写：按照规范要求记录中医门诊病历，完整准确地登记患者的病情变化、诊断结果、治疗过程及用药详情，确保医疗文书的真实与可追溯。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

马上要过年了，回家买年货、发红包的钱攒够了吗？抓住年底最后的增收机会！ 可系统学习中医知识！行业前景广阔，工作稳定不担心失业！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源、手机、微信及联系方式） 2、协助主治医生完成线上视频问诊服务 3、负责后续客户关系维护，促进复购与转介绍 二、职位要求 1、年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、会使用常规办公软件操作 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力与沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:50，每日工作8小时，节假日正常休息，无需加班 2、收入结构：无责任底薪3400～4500 + 全勤奖 + 日度奖励 + 4%-15%提成 + 绩效奖金，月均综合收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，午餐由公司承担 4、成长支持：免费提供专业培训，提升医学认知水平；内部晋升通道完善（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 / 花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 两家门店，可根据住址就近安排！

岗位职责 熟练操作门诊HIS系统及线上互联网医院平台相关流程； 掌握与体检客户之间的沟通技巧，具备引导能力及客情关系维护话术应用能力； 为体检客户解读体检报告及中医体质评估报告内容； 根据体检结果提供专业中医药干预建议，开展中医辨证论治，在HIS系统或互联网医院系统中完成处方开具，并解答客户提出的医学相关问题； 指导客户进行日常健康自我管理，制定个性化中医调养方案； 在符合临床指征的前提下，合理推荐公司配套产品，如协定膏方等； 引导客户按需复诊，并视情况实施必要的后续回访服务； 与客户保持有效交流，收集其需求与反馈意见并及时上报； 整理临床诊疗过程中发现的中医评估与体检数据不一致的情况，提交医学部进行专业评估； 积极参与中医药领域学术会议及内部培训，持续跟踪行业发展趋势，提升自身专业能力； 严格执行医疗规章制度，保障诊疗过程安全，确保服务质量达标。 任职要求 （一）基本条件 1.学历资质： 中医类专业本科及以上学历，***及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》； 执业范围为中医科或中西医结合科等中医类别，可独立完成执业注册并接诊患者。 工作经验： 具有3年以上中医临床或健康管理岗位经验（硕士学历者可适当放宽）； 具备坚实的中医药理论基础，熟悉各类中医治疗手段； 了解中医体质辨识方法，掌握慢性病调理及常见亚健康状态的干预策略。 技能要求： 能熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，掌握中医健康管理核心知识； 熟悉常见医学检验项目的临床意义及相关诊疗应对方案； 具备良好沟通表达能力，能够以通俗语言向客户提供健康指导； 认同公司服务体系，积极参与客户服务推广，主动介绍服务内容并做好后续跟进； 熟练使用办公软件及体检信息管理系统，有系统操作经验者优先考虑。 职业素养： 医德良好，服务意识强，善于构建和谐医患关系，无不良执业记录； 具备团队合作精神与积极工作态度，能融入企业文化和团队协作环境。 （二）优先条件 持有健康管理师、公共营养师等相关专业资格证书者优先； 有在医院、体检中心、高端医疗单位或中医馆从业经历者优先。

明天加一车钢筋工，没活的联系

招聘：焊工，铆工，辅助工有想换个工作环境闲着的人可以和我联系！管吃管住！

铺地砖

加一个钢筋工，李辛大石头上车

二保焊，干过泥浆罐，管道焊接的优先，能长期干的优先，二把刀勿扰

招聘研究员或副研究员（创新类）。薪资为每月8000元以上。职位描述包括牵头承担国家、省、市重大科研项目，组织开展高水平科学研究，以及带领团队开展相关领域的研究工作，推动科研成果产出。任职要求为具有博士学位，研究方向包括高端医学影像设备、人工智能、脑机接口、医学神经工程、手术机器人、可穿戴智能装备、植介入器械、类器官与器官芯片、生物结构与功能成像等相关方向。需具备较高的学术水平与科研能力，有相关领域学术论文产出及科研项目参与经验。需具备牵头承担国家级、省部级或市级重大科研项目的能力，能独立带领团队开展科研工作。

岗位职责 (1) 为顾客制定并实施专业的激光、注射（如肉毒素、玻尿酸等）、线雕等皮肤美容治疗计划，提供规范化的操作服务； (2) 配合现场咨询，与顾客深入交流，给予专业建议，并个性化设计治疗方案； (3) 治疗后向顾客说明术后护理要点，向助理医师或护士明确护理要求，规范开具药品处方及填写医疗文书； (4) 关注顾客心理状态，做好术前沟通，建立良好医患关系，有效预防医疗争议； (5) 负责指导和培训助理医师，提升其临床操作能力与专业水平； (6) 参与机构组织的宣传推广活动，协助医生个人品牌建设； (7) 严格执行各项医疗制度、操作流程及服务标准，保障医疗安全，提升服务质量，杜绝差错事故； (8) 协同医院开展相关领域的专业培训工作； (9) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，专业为皮肤病与性病学，具备中级或以上职称； (2) 具有5年以上医美领域皮肤科从业经验，精通激光、注射、线雕等美容项目操作； (3) 具备扎实的专业诊疗能力，良好的亲和力及一定的客户转化能力； (4) 职业素养优良，形象得体，具备较强的沟通协调能力。 工作时间：9:30-18:00，月休6天。

一、工作内容： 1）标准制定：深入掌握医学影像诊断或技术相关专业知识，基于实际需求制定数据标注规则与执行标准； 2）沟通培训：组织并指导专业标注人员（影像医师或技术人员）开展医学影像数据标注工作，负责培训及问题答疑； 3）质控审核：对已完成的影像数据标注成果进行内部质量检查与审核，保障标注准确性与一致性； 4）专业支持：协同算法研发团队推进AI模型开发，为医学影像数据处理提供专业意见与技术支持； 5）优化建议：能够识别标注流程中规则或工具存在的问题，并提出切实可行的改进方案。 二、工作要求： 1）医学影像学或医学影像技术专业背景，具备本科及以上学历； 2）具有二级及以上医院影像科工作经历，熟悉医学影像诊断或技术操作流程； 3）对医学影像与人工智能融合领域有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4）具备良好的沟通表达能力与信息理解能力； 5）具备较强的团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 base合肥影联 薪资7-8

招超声科医师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨健

岗位职责: 1. 负责患者康复评估与康复治疗方案的制定与实施 2. 指导并开展各类康复治疗技术，促进患者功能恢复 3. 与多学科团队协作，提供连续性康复医疗服务 4. 跟进治疗效果，动态调整康复计划以确保治疗质量 5. 遵守医疗规范，保障康复诊疗的安全与合规 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和医疗安全意识 2. 善于沟通，能够与患者及家属建立良好互动 3. 拥有扎实的康复医学专业知识和临床实践能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合科室工作安排 5. 具备持续学习能力，能不断提升专业服务水平

岗位职责： 1. 为儿童提供全方位的口腔健康咨询及诊疗服务； 2. 负责开展口腔检查、治疗与修复操作，保障医疗质量与安全； 3. 参与口腔医学相关研究工作，持续提升专业能力与学术水平； 4. 维护和谐的医患关系，确保与患儿及家长之间的有效沟通与理解； 5. 指导并监督初级医生及实习医生的临床工作，促进团队整体专业能力提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能顺畅与儿童及家长交流； 2. 具有较强的学习意愿和钻研精神，关注口腔医学领域的最新进展； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4. 工作认真负责，可独立完成口腔检查与治疗任务； 5. 持有执业医师资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：月休六天，五险一金，工作时间：9-6

岗位职责： 1. 为儿童提供全方位的口腔健康咨询与诊疗服务； 2. 负责口腔检查、治疗及修复操作，保障医疗质量与安全； 3. 参与口腔医学相关研究，持续提升专业能力与学术水平； 4. 维护和谐的医患关系，确保与患者及其家长的有效沟通； 5. 指导并监督初级医生及实习医师的工作，推动团队整体进步。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与儿童及家长交流； 2. 拥有较强的学习意愿和科研热情，能及时掌握口腔医学前沿动态； 3. 具备良好的协作精神，能够与团队成员高效配合； 4. 工作认真负责，可独立开展口腔检查与临床治疗工作； 5. 持有执业医师资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：月休六天，五险一金，工作时间：9-6

岗位职责： 1. 达成个人业绩指标（10万+）； 2. 负责患者接诊、治疗方案沟通，确保初诊成功率达85%以上；主导全口治疗方案的设计与实施跟进；完成复诊预约、订单闭环管理、客户定期回访；开展客户关系维护与口碑传播，推动实现全口、全家、全程治疗覆盖； 3. 统筹诊室内医疗、护理及教学指导等各项业务工作的有序运行； 4. 参与院内重大、复杂、疑难病例的会诊讨论及转诊处理，提供专业诊疗建议与解决方案； 5. 持续学习前沿技术，应用新型材料，精进临床技能，致力于提升顾客整体满意度。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，持有口腔执业医师或更高级别资质，精通全科、儿童齿科、种植、正畸领域；具有3年以上独立执业经历； 2. 能承接分院下达的任务目标，积极配合工作调配； 3. 具备良好的团队合作意识，沟通高效，协作共赢，与团队共同进步； 4. 对待患者细致耐心、认真负责，提供高水平的专业医疗服务； 5. 认同企业核心价值观，态度积极，主动进取；坚守医疗原则，严格遵守国家相关法律法规。 薪酬范围：10K-20K（高业绩+高回报） 践行利益共同体、事业共同体、命运共同体理念，个人收入构成包括：薪酬收入、身股分红、银股分红； 1. 薪酬体系涵盖：基本薪资、各类补贴、绩效奖金、薪酬包分配、多项激励奖励等； 2. 享有分院经营超额利润的分红权益，参与年度超额利润分配； 3. 表现优异者可优先获得银股合伙人资格，享有股权分配、增值收益及期权激励机会； 4. 入职即享五险一金、年度健康体检、节日福利、法定节假日、带薪休假等全面福利待遇； 5. 享有集团提供的系统化职业培训支持，以及清晰透明的晋升发展通道。

岗位职责： 1.负责提升团队成员综合能力，制定多能工培养计划，确保员工严格执行公司各项规章制度，并组织开展相关培训工作。 2.统筹安排各岗位人员具体任务，合理把控工作负荷，动态优化人员配置，保障各项工作高效有序推进。 3.负责建立并持续优化成本核算模型，组织成本核算评审工作，提交核算成果，参与成本相关的研讨与数据分析。 4.制定工艺评审标准模板，主导新产品工艺评审、技术交底及总结会议，监督新品开发进度并及时反馈执行情况。 5.协调解决新品开发过程中的各类异常问题，打通各环节协作流程，确保项目顺利推进。 6.负责搭建并优化绩效考核体系，实施月度考核工作，组织考核结果评审会议。 7.分解年度降耗目标，编制降耗实施方案，组织降耗项目评估与核算，跟踪落实执行情况。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。 2.具有三年以上相关领域工作经验，其中至少一年担任经理或同等及以上管理职务。 3.熟练掌握焊接结构件、机加工行业图纸、工艺设计及工装夹具开发；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具应用。 4.具备良好英语沟通能力，可作为工作语言者优先考虑。 5.具备较强的判断决策、团队领导、组织管理、工作规划、协调沟通、应急处理、专业技术研究及骨干人才培养能力。 加分项： 具有通用设备、专用设备行业从业经验者优先。

有5年以上工作经验

岗位职责: 1. 负责提升部门人员综合能力，系统性推进多能工培养。确保团队成员严格执行公司各项规章制度，并组织实施相关培训工作。 2. 统筹安排各岗位人员的具体任务，合理把控工作强度，动态优化团队人力配置，保障各项工作高效有序推进。 3. 主导成本核算模板的制定与优化，组织成本核算评审会议，提交核算成果，参与成本相关的研讨与数据分析。 4. 制定并完善工艺评审标准模板，牵头开展新产品工艺评审、技术交底及总结会议，监督新品项目进度并及时反馈进展。 5. 协调解决新品开发过程中的各类异常问题，打通各环节协作链条，保障研发流程顺畅执行。 6. 建立并持续优化绩效考核体系，实施月度考核评估，组织考核结果评审会议。 7. 分解年度降耗目标，拟定降耗实施方案，审核降耗项目核算数据，跟踪降耗措施落地执行情况。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业背景。 2. 具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年担任经理或以上管理职务。 3. 精通焊接结构件及机加工行业的图纸解读、工艺设计与工装夹具开发；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用。 4. 能够以英语作为工作语言者优先考虑。 5. 具备良好的判断与决策能力、领导力与组织管理能力、工作规划与协调能力、内外沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及团队建设和骨干人才培养能力。 加分项 具备通用设备、专用设备行业经验者优先

公司优势 上市公司：我们是一家实力雄厚的上市公司，拥有丰富的行业资源。 职业发展：完善的晋升机制与培训体系，助力员工快速成长。 团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的企业文化。 工作地点：郑州市 【岗位职责】 1、全面负责重点项目的全流程进度把控及中心监查或协调工作，协同跨部门高效推进医学研究实施； 2、参与上市后临床研究方案的起草、审阅与执行管理，提供产品相关的学术支持，跟踪并推动项目进展； 3、依托医学专业背景与领域内专家开展学术互动，构建并维护专家合作关系网，传达产品核心价值与研究动态； 4、策划并实施区域内的学术培训活动； 5、推动上市后临床研究证据、指南共识等成果的转化应用，完成学术材料的编制与迭代，搭建产品学术资料体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有1年以上临床研究或医学事务相关工作经验； 3、具备较强的英文阅读能力，可熟练翻译外文医学文献； 4、具有一定演讲表达能力，能独立开展产品知识类培训； 5、熟练掌握PPT制作技巧，具备数据整理与统计分析能力； 6、性格积极，具备出色的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责中医科住院患者的日常护理工作（如输液、生命体征监测）及中医特色疗法的实施 2. 协助医生落实治疗方案，准确记录患者护理过程与病情变化 3. 开展健康指导：提供饮食建议（禁酒、清淡饮食），普及护肝养生相关知识 4. 病房管理：提供人性化优质服务，及时处理患者各类合理需求 任职要求： 1. 中医院校护理专业毕业或具备中医护理背景，持有护士执业资格证，有中医住院部工作经历者优先 2. 初始学历为中医院校毕业者优先录用 3. 形象良好，气质端庄，五官整洁，身材匀称，着装符合职业规范 4. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办任务 5. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备优良的服务意识与交流技巧

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件