
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责:
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责:
1.制定公司产品长远研发战略,结合市场需求与技术发展方向,跟踪行业规范及前沿动态,保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估,提出提升可制造性的优化建议,确保具备量产条件,全程监督新产品开发进程,实施有效管控,保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,实现降本增效,提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系,参与制定企业内部工艺标准,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或改进生产用模具、工装夹具,减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设,选拔培养核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核与培训计划,全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划,落实标准实施与专利申报,有效保护核心技术和知识产权。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具,精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德,工作严谨,责任心强,具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况,了解相关法律法规及行业标准政策要求。
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
机电安装工程监理专业工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专风电
工作职责
1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。
2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。
3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。
4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。
2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。
3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作;
2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责;
3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系;
4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况;
5、能接受省内各县市项目调动安排。
任职要求:
1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守;
2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验;
3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上;
4、具备较强的沟通协调能力与执行能力;
5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。
职位福利:包吃、包住
化工工程监理技术员
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业毕业;
2. 年龄不超过40周岁,持有专监证或注册监理工程师证书者优先;
3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科房建工程注册监理工程师土建项目全过程监理施工质量与安全控制水利工程
工作职责
1. 全程参与土建项目的监理任务,严格监督施工质量、工程进度与安全管理,确保项目实施符合设计图纸及行业技术规范。
2. 审查施工组织设计和技术交底资料,对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管,及时识别并处置施工中的技术异常。
3. 联动建设单位、施工单位与设计团队,做好各方协调工作,妥善处理工程变更与签证流程,保障项目有序实施。
4. 编写监理记录、验收文件等过程资料,系统归集整理项目全过程技术档案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 持有高级工程师职称,具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。
3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验,熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。
4. 具备良好的现场统筹能力与应急处置能力,能够独立应对施工过程中的复杂技术问题。
5. 作风踏实认真,责任感强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。
技术负责人
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。
2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。
3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
河南濮阳马庄桥需要两名焊工需要有焊工证,长期工短期不要。需要熟练使用二保焊有意的联系。每天固定时间8
7500-10000元/月
二保焊长期1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
马庄桥需要两名焊工需要有焊工证,长期工短期不要。需要熟练使用二保焊有意的联系。每天固定时间8小时加班另算,正常每天加班两小时一个小时30。每月七号发工资
总监理工程师,专业监理工程师,监理员
4000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
3.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
4.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
质量工程师(现场监督)
8000-15000元/月
质检工程师3-5年大专房建工程
经验要求:
1、具备3年以上监造工作经历,其中至少1年从事风塔相关监造工作
2、掌握混塔所用材料的国家标准及质量管控规范
3、具有混塔质量管理或供应商质量管控经验者优先录用
4、具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和问题处理能力,能适应高强度工作环境
5、持有C1驾驶证,可接受长期外出差
岗位职责:
1、负责外购钢制产品,如塔筒、内附件、预埋件、预应力构件等供应商的质量监管工作
2、组织开展上述产品在供应商批量投产前的首件验收确认
3、监督跟踪供应商生产进度,确保按计划推进
焊接工艺主管
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科新品开发优化工艺流程制造业工艺评审
岗位职责:
1.负责提升团队成员综合能力,制定多能工培养计划,确保员工严格执行公司各项规章制度,并组织开展相关培训工作。
2.统筹安排各岗位人员具体任务,合理把控工作负荷,动态优化人员配置,保障各项工作高效有序推进。
3.负责建立并持续优化成本核算模型,组织成本核算评审工作,提交核算成果,参与成本相关的研讨与数据分析。
4.制定工艺评审标准模板,主导新产品工艺评审、技术交底及总结会议,监督新品开发进度并及时反馈执行情况。
5.协调解决新品开发过程中的各类异常问题,打通各环节协作流程,确保项目顺利推进。
6.负责搭建并优化绩效考核体系,实施月度考核工作,组织考核结果评审会议。
7.分解年度降耗目标,编制降耗实施方案,组织降耗项目评估与核算,跟踪落实执行情况。
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。
2.具有三年以上相关领域工作经验,其中至少一年担任经理或同等及以上管理职务。
3.熟练掌握焊接结构件、机加工行业图纸、工艺设计及工装夹具开发;熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具应用。
4.具备良好英语沟通能力,可作为工作语言者优先考虑。
5.具备较强的判断决策、团队领导、组织管理、工作规划、协调沟通、应急处理、专业技术研究及骨干人才培养能力。
加分项:
具有通用设备、专用设备行业从业经验者优先。
焊接工艺主管
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科新品开发优化工艺流程制造业工艺评审
岗位职责:
1. 负责提升部门人员综合能力,系统性推进多能工培养。确保团队成员严格执行公司各项规章制度,并组织实施相关培训工作。
2. 统筹安排各岗位人员的具体任务,合理把控工作强度,动态优化团队人力配置,保障各项工作高效有序推进。
3. 主导成本核算模板的制定与优化,组织成本核算评审会议,提交核算成果,参与成本相关的研讨与数据分析。
4. 制定并完善工艺评审标准模板,牵头开展新产品工艺评审、技术交底及总结会议,监督新品项目进度并及时反馈进展。
5. 协调解决新品开发过程中的各类异常问题,打通各环节协作链条,保障研发流程顺畅执行。
6. 建立并持续优化绩效考核体系,实施月度考核评估,组织考核结果评审会议。
7. 分解年度降耗目标,拟定降耗实施方案,审核降耗项目核算数据,跟踪降耗措施落地执行情况。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业背景。
2. 具备三年以上相关领域工作经验,其中至少一年担任经理或以上管理职务。
3. 精通焊接结构件及机加工行业的图纸解读、工艺设计与工装夹具开发;熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用。
4. 能够以英语作为工作语言者优先考虑。
5. 具备良好的判断与决策能力、领导力与组织管理能力、工作规划与协调能力、内外沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及团队建设和骨干人才培养能力。
加分项
具备通用设备、专用设备行业经验者优先
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责:
1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。
2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。
3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。
4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。
5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。
2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。
3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。
4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。
5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。
6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
软件产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。
3.团队管理。
组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。
2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。
4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
技术总监CTO
1-2万元/月
技术总监5-10年大专肥料工艺技术研发技术团队管理跨部门协同
工作职责
1. 统筹管理公司技术研发体系,主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计,确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。
2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作,建立规范化的技术流程体系,推动部门间高效协作,保障产品品质与生产效能。
3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接,攻克关键性技术难题,支撑公司战略目标的技术实现。
4. 向董事长汇报技术团队运行状况,制定团队发展计划,持续提升团队专业素养与协同效率。
任职要求
1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历,掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。
2. 具备3年以上研发团队管理背景,拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。
3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能够适应国内外出差安排。
质量总监
1-2万元/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推进公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划及预防性措施,并监督执行,确保工程项目建设质量受控;
3、组织对工程所用材料、设备、构配件及机具的进场验收,实施施工过程检查与竣工验收,保障项目整体质量达标;
4、通过技术交底和施工方案审查,确保现场作业人员按批准的技术文件和规程规范施工;
5、落实质量责任制度、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故应对机制,强化全过程质量管控;
6、牵头开展项目质量事故的调查、原因分析、处置工作,完成报告上报,并提出针对责任单位或个人的处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈工程质量动态,就存在的质量问题提供整改建议与优化措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事务处理,具备较强的责任意识与应变能力;
3、熟练识读施工图纸,掌握施工组织设计及专项方案的编制方法;
4、具备解决常见施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、在职服务满5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业成长空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳注册总监理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。