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岗位职责:
1. 负责提升部门人员综合能力,系统性推进多能工培养。确保团队成员严格执行公司各项规章制度,并组织实施相关培训工作。
2. 统筹安排各岗位人员的具体任务,合理把控工作强度,动态优化团队人力配置,保障各项工作高效有序推进。
3. 主导成本核算模板的制定与优化,组织成本核算评审会议,提交核算成果,参与成本相关的研讨与数据分析。
4. 制定并完善工艺评审标准模板,牵头开展新产品工艺评审、技术交底及总结会议,监督新品项目进度并及时反馈进展。
5. 协调解决新品开发过程中的各类异常问题,打通各环节协作链条,保障研发流程顺畅执行。
6. 建立并持续优化绩效考核体系,实施月度考核评估,组织考核结果评审会议。
7. 分解年度降耗目标,拟定降耗实施方案,审核降耗项目核算数据,跟踪降耗措施落地执行情况。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业背景。
2. 具备三年以上相关领域工作经验,其中至少一年担任经理或以上管理职务。
3. 精通焊接结构件及机加工行业的图纸解读、工艺设计与工装夹具开发;熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用。
4. 能够以英语作为工作语言者优先考虑。
5. 具备良好的判断与决策能力、领导力与组织管理能力、工作规划与协调能力、内外沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及团队建设和骨干人才培养能力。

加分项
具备通用设备、专用设备行业经验者优先
2026-06-21 14:17
IP属地:河南濮阳

职位福利

本科3-5年新品开发优化工艺流程制造业工艺评审
企业发布信息图
河南臣涛精密机械科技有限公司
未融资 · 100-499人
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