工程设计
5-7千/月
建筑设计1年以下大专
【岗位要求】
1. 具备扎实的工程设计专业知识，熟悉相关设计标准与规范；
2. 熟练使用主流工程设计软件，能独立完成设计任务；
3. 具有较强的沟通能力和团队协作意识，能够跨专业协同作业；
4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的职业素养和抗压能力；
【岗位职责】
1. 负责工程项目的设计方案编制与技术图纸绘制；
2. 参与项目前期调研与需求分析，提供可行性设计建议；
3. 配合施工团队进行技术交底，解决现场实施中的设计问题；
4. 根据项目进度要求，按时完成各阶段设计任务并持续优化方案；
研发总监（电力电子方向）
2.5-3.5万/月
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容：
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，涵盖逆变器（单相及三相DC/AC）、动态电压恢复装置（DVR）、静态无功补偿设备（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制模块（DC/DC）、有源滤波装置（APF）及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历，并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队，组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求：
1、三年以上研发工作经验，具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域，具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万，另享项目分红。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职合作。
我公司致力于乡村别墅建设，招熟练建筑设计师，熟练操作CAD.sketchup等相关软件。
建筑设计师
我公司致力于乡村别墅建设，招熟练建筑设计师，熟练操作CAD.sketchup等相关软件。
研发主管
1.1-1.8万/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责：
1. 制定企业产品中长期研发战略，明确技术发展方向与实施路径。
2. 监督并协调新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出制造可行性优化建议，保障产品顺利导入量产。
3. 设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，提升效率、降低成本、缩短交付周期。
4. 维护工艺技术文档体系，参与制定企业级工艺规范，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系的落地与迭代。
5. 主导生产设备的评估选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或优化生产用模具、工装夹具，减少材料浪费。
6. 推进团队组织建设，培育核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核及培训发展计划，增强团队专业能力。
7. 统筹公司技术标准布局与专利规划，推进标准实施与专利申报，有效保护核心知识产权。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
4. 具备重组和提升团队效能的能力。
5. 具有较强的环境适应力与创新意识，能在不同背景下充分发挥自身优势。
6. 坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对行业发展趋势的高度关注。
游戏研发技术主管
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上大专游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述：
1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付；
2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力；
3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控；
4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先；
2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架；
3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制；
4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议；
5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
加分项
具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏
家装工程总监
6千-1.1万/月
设计总监5-10年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理工程管理，家装，工程总监，副总
【岗位职责】
1. 全面负责家装项目的工程管理，确保项目按照既定计划和质量标准顺利推进；
2. 协调设计、施工、材料供应等各环节，解决项目实施过程中的技术和管理问题；
3. 对家装项目的成本、进度、质量进行全面监控，确保项目按时、按质、按预算完成；
4. 建立和完善家装工程管理流程和标准，提升团队整体管理水平；
5. 指导并培训下属监理，提升团队的专业技能和服务意识；
6. 对工人、材料商进行管理和要求；
7. 对材料员成控进行全面管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，建筑、土木工程或相关专业背景；
2. 8年以上家装或工装工程管理相关工作经验，有大型项目管理经验者优先；
3. 熟悉家装行业相关法律法规、标准和规范，具备丰富的现场管理经验；
4. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种复杂问题；
5. 持有国家注册监理工程师证书者优先考虑。
加分项有以下行业经验：装修装饰
研发总监(A209437)
4-5万/月
技术总监10年以上本科全栈开发项目管理团队建设
职位描述：
1. 根据公司发展战略，制定虚拟仿真实训与职业教育数字化方向的中长期技术规划及研发路径，主导技术架构演进与关键技术决策，确保技术竞争力持续领先。
2. 建立并迭代研发管理体系，优化项目流程、质量保障机制与工程效能体系，提升产品交付效率、系统稳定性与研发标准化水平。
3. 全面统筹研发团队运作，负责技术路线制定、架构设计评审、项目进度把控、资源调配与风险预警，推动多团队高效协作与目标实现。
4. 主导3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术研究与创新应用，推进关键技术突破与知识产权布局。
5. 负责研发人才梯队培养、绩效管理、团队文化建设及核心技术人员引进与保留，增强团队专业能力与凝聚力。
6. 联动产品、市场、销售与交付等业务单元，加速技术成果向商业化产品转化，支撑项目实施与业务规模扩展。
7. 关注行业技术动态与政策导向，拓展产学研合作渠道，构建技术生态网络，提升企业技术品牌影响力与行业地位。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 8年以上研发工作经历，5年以上研发管理经验，具备完整的研发体系搭建能力和大型项目全流程管控经验。
3. 精通软件系统架构设计，熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术栈及产品形态者优先考虑。
4. 具备出色的技术战略规划、目标分解、项目执行与跨部门协同能力，以结果为导向，能适应高强度工作环境。
5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等领域有深入理解或实际项目经验者优先。
6. 拥有技术创新思维及专利申报或成果转化实践经验，具备从零构建产品和团队的成功经历者优先。
电力研发总监
2-3.5万/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责：
1、配合总经理拟定企业年度经营计划，牵头研发战略规划，明确技术发展方向及研发中心阶段性目标；
2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件，制定核心技术实施方案；
3、组织开展技术交流活动与专题培训，面向客户进行产品推介，统筹交付方案设计；支持销售端产品试用及场景化验证，牵头编制市场推广所需的技术文档，提供必要的技术支持服务；
4、跟踪行业发展趋势，研判市场动态，整合前沿科研成果，策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系；
5、搭建研发组织架构，监督新产品开发全过程，审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度；
6、主导安全技术方案编制，组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施；
7、构建检测板块技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划，提升团队专业能力；
任职资格：
1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业；
2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试实践经历，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法；
3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景；
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力；
5、具有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性，推动目标达成；
6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念，可与客户建立持久稳定的协作关系；
7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战；
8、具备较强的组织推动能力，良好的表达沟通水平及高度的保密意识；
9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验；
工作地点：许昌
货运司机月结
招聘司机送货人员，负责往学校送货。要求身体健康，能吃苦耐劳，熟练工优先录用。薪资为3500-4000元，按月发放。工作地点位于范县新区蔬菜批发市场。
建筑实习生
2-4千/月
建筑设计师经验不限大专
一、任职要求：
1.建筑设计相关专业毕业；
2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件，会AI制图优先；
3.有一定方案设计基础；
4.具备较强学习力，工作态度认真，有责任心
二、工资待遇：
1.实习补助每月2000元；
2.年底根据绩效发放奖金。
三、公司福利：
1.定期举办团建活动，聚餐、K歌、户外运动比赛；
2.开年利是
结构土建设计
5-8千/月
设计师经验不限大专
岗位职责:1、负责新建、扩建、改建的传输汇聚机房土建及配套、相关外电接入(含高/低压)、地网项目等的设计;以及新建、扩建、改建的室外站、自建室分信源所涉及配套(含土建、装修、铁塔)，以及相关外电接入(低压)、防雷接地项目等的设计;
2、做好本专业相关技术资料整理工作、资料结算工作、系统流程流转工作;
3、针对本专业技术问题做好与施工单位、监理单位及甲方之间的协调工作;
4、完成主管领导交代的其他相关工作。
任职条件
1、大专以上学历，土建设计、土木工程、结构施工等相关专业。
2、熟练使用cad、word、excel等各类办公软件;了解外市电引入、铁塔及基础，机房及基础、抱杆、增高架、H杆、铁塔及房屋承重复核等工程的可研、勘察、设计及预算工作。
3、1年以上同岗位相关工作经验优先，应届生、实习生均可;具有极强的敬业精神。
4、熟悉本专业相关国家设计规范。
5、良好的语言表达能力、协调能力和职业素养，工作务实，善于学习。
工作地点：石家庄铁塔公司。
建筑设计师
5-7千/月
建筑设计师经验不限学历不限
1.工作内容:激光排版、绘画（会用CAD即可）
2.薪资:5000-7000（有年终奖）
3.办公氛围好，人际关系简单，工作轻松，不加班
4.工作时间:8点-18点（有午休，管午饭）
建筑方向设计总负责人（一注+副高）
1-1.5万/月
建筑设计10年以上本科天正施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验一级注册建筑师10年以上建筑设计经验不需要长期出差/驻场
根据个人能力，薪酬可酌情面谈沟通商议
【岗位职责】
1. 统筹建筑、结构、机电各专业，协调专业冲突。
2. 能够熟练对接甲方，汇报演讲能力突出，具备一定的综合管理能力。
3. 负责建筑设计方向的整体技术把控与项目管理，确保设计质量与进度。
4. 主导重大项目方案设计与技术决策，提供专业指导意见。
5. 指导完成建筑方案设计、施工图设计等，协调各专业间的技术配合。
6. 参与设计院相关业绩项目的实施与落地，提升团队专业水平。
【岗位要求】
1. 必须持有一级注册建筑师证书，具备副高级职称。
2. 具备设计院工作经验，有完整的建筑方向项目业绩。
3. 专业方向为建筑学，能够独立承担大型项目设计管理工作。
施工图纸设计
2-4千/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限室内装饰空间装饰
薪资面议
工作内容:
1. 承担建筑项目施工图的设计任务；
2. 协同各专业团队，保障图纸的精确性；
3. 参与图纸的审核与调整，提供必要的技术支撑；
4. 运用AutoCAD软件完成设计工作。
具有相关经验及专业能力者，诚邀加入我司团队！
焊接工艺主管
1.2-1.8万/月
技术经理3-5年本科新品开发优化工艺流程制造业工艺评审
岗位职责：
1.负责提升团队成员综合能力，制定多能工培养计划，确保员工严格执行公司各项规章制度，并组织开展相关培训工作。
2.统筹安排各岗位人员具体任务，合理把控工作负荷，动态优化人员配置，保障各项工作高效有序推进。
3.负责建立并持续优化成本核算模型，组织成本核算评审工作，提交核算成果，参与成本相关的研讨与数据分析。
4.制定工艺评审标准模板，主导新产品工艺评审、技术交底及总结会议，监督新品开发进度并及时反馈执行情况。
5.协调解决新品开发过程中的各类异常问题，打通各环节协作流程，确保项目顺利推进。
6.负责搭建并优化绩效考核体系，实施月度考核工作，组织考核结果评审会议。
7.分解年度降耗目标，编制降耗实施方案，组织降耗项目评估与核算，跟踪落实执行情况。
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。
2.具有三年以上相关领域工作经验，其中至少一年担任经理或同等及以上管理职务。
3.熟练掌握焊接结构件、机加工行业图纸、工艺设计及工装夹具开发；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具应用。
4.具备良好英语沟通能力，可作为工作语言者优先考虑。
5.具备较强的判断决策、团队领导、组织管理、工作规划、协调沟通、应急处理、专业技术研究及骨干人才培养能力。
加分项：
具有通用设备、专用设备行业从业经验者优先。
三维视觉效果设计师
4-5千/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限空间效果图公装效果图
岗位内容：
1. 结合市场动态与公司发展方向，制定并落实效果图相关策略；
2. 独立完成高品质效果图的设计与制作，助力销售及推广活动；
3. 持续改进优化视觉呈现，增强展示效果与用户感受。
任职要求：
1. 精通Photoshop等图像编辑工具；
2. 具备扎实的美术基础和良好审美，有独立承担效果图项目的能力；
3. 对设计潮流与市场动向具有较强敏感度；
4. 具备优秀的时间规划意识及团队合作态度。
焊接工艺主管
1.2-1.8万/月
技术经理3-5年本科新品开发优化工艺流程制造业工艺评审
岗位职责:
1. 负责提升部门人员综合能力，系统性推进多能工培养。确保团队成员严格执行公司各项规章制度，并组织实施相关培训工作。
2. 统筹安排各岗位人员的具体任务，合理把控工作强度，动态优化团队人力配置，保障各项工作高效有序推进。
3. 主导成本核算模板的制定与优化，组织成本核算评审会议，提交核算成果，参与成本相关的研讨与数据分析。
4. 制定并完善工艺评审标准模板，牵头开展新产品工艺评审、技术交底及总结会议，监督新品项目进度并及时反馈进展。
5. 协调解决新品开发过程中的各类异常问题，打通各环节协作链条，保障研发流程顺畅执行。
6. 建立并持续优化绩效考核体系，实施月度考核评估，组织考核结果评审会议。
7. 分解年度降耗目标，拟定降耗实施方案，审核降耗项目核算数据，跟踪降耗措施落地执行情况。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业背景。
2. 具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年担任经理或以上管理职务。
3. 精通焊接结构件及机加工行业的图纸解读、工艺设计与工装夹具开发；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用。
4. 能够以英语作为工作语言者优先考虑。
5. 具备良好的判断与决策能力、领导力与组织管理能力、工作规划与协调能力、内外沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及团队建设和骨干人才培养能力。
加分项
具备通用设备、专用设备行业经验者优先
避雷器技术负责人
3-5万/月
技术总监10年以上本科
1、参与重点科研项目的技术评审与成果鉴定，指导并攻克关键技术难题，积极承接横向与纵向科研课题
2、主导高电压等级避雷器研发或开展新型开断技术研究及产品化开发工作
3、负责生产环节中的技术支持与工艺优化，针对流程效率提升和工艺改进提供可行性方案
4、组织开展部门技术人员能力提升培训，推进人才梯队建设与培养
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业
2、具备10年以上高压开关电器、高压绝缘领域的实际工作经验
建筑外立面设计师（工业厂房与仓库方向）
4-8千/月
设计师长期3-5年本科
1. 主要负责工业厂房、物流仓库、工业园区等项目的建筑外立面方案设计与深化。
2. 结合工业建筑的功能需求（如采光、通风、排烟、成本控制），设计兼具现代感、企业标识性且高性价比的外立面方案。
3. 熟悉常用工业建筑外墙材料（如：金属夹芯板、压型钢板、铝镁锰板、纤维水泥板、GRC、涂料分格等），并能合理选型。
4. 配合建筑、结构专业，处理幕墙/外墙的节点构造、分缝、收边收口等细节设计。
5. 制作效果图、立面材料样板及设计汇报文件。
任职要求：
1. 建筑学、环艺、幕墙设计等相关专业，2年以上工业建筑或公建外立面设计经验。
2. 深刻理解工业厂房/仓库的特点：重视成本、施工周期快、避免复杂异形、耐久耐候、易于维护。
3. 熟练掌握 SketchUp、Rhino 或 3ds Max（至少一种建模软件），以及 AutoCAD、Photoshop、Lumion/Enscape 等表现工具。
4. 了解常用外墙材料的规格、价格区间及施工工艺，能设计出不超预算且落地效果好的方案。
5. 加分项：有大型物流园区、预制建筑、模块化立面设计经验者优先。
技术总监
6-8千/月
技术总监5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责奇瑞风云新能源汽车技术管理。
2. 负责技术培训、技术支持、车间管理及技术反馈。
【岗位要求】
1. 有丰富的汽车维修经验，从事汽车维修5年以上，新能源汽车维修2年以上。
2. 有奇瑞系列新能源维修经验者优先录用。
技术主管
6千-1万/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1、主导公司技术战略的落地执行，确保技术研发路径与业务发展目标高度契合；
2、统筹技术团队管理，持续优化研发体系与工作流程，提升团队专业能力与运作效率；
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施，攻克关键技术瓶颈，保障项目按期高质量交付；
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系，促进技术资源共享与联合创新；
5、跟踪国内外行业技术前沿动态，推动新兴技术引入与应用，增强产品技术优势。
任职要求：
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累，熟悉行业技术演进方向与实际应用场景；
2、具备10年以上技术团队管理经历，有带领大规模研发团队的成功实践；
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术，涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面；
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平，能有效激发团队潜能达成既定目标；
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力，保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
技术总监（个人信息保护合规审计）
2-2.5万/月
技术总监5-10年本科高级职称个人信息保护合规审计
【岗位职责】
1. 全面掌握并动态解读《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章，以及《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准，同步跟进法规更新并落地内部执行口径；
2. 统筹、指导中级和初级合规审计人员完成个人信息保护合规审计工作，提升团队整体能力；
3. 针对各类业务场景开展合规研判与合规差距分析，判定复杂合规条款与疑难风险，为团队提供专业合规技术支撑；
4. 设计并持续优化合规审计流程，制定全面的合规审计方案，涵盖个人信息处理相关方和全过程处理活动；
5. 牵头负责重大审计项目的个人信息保护审计、检查、检测、评估等重大项目，高效识别高风险环节，精准定位合规问题；
6. 对复杂业务场景进行深入分析，提出具有前瞻性和可操作性的合规审计建议；
7. 撰写高质量的合规审计报告，清晰呈现审计发现、个人信息安全风险和改进建议；确保合规审计底稿、合规审计报告等资料的完整性和可追溯性；
8. 负责对整体工作进行复验复核与审定，并对最终审计报告签字确认；
9. 对接客户高层管理者、业务部门、技术团队、安全合规团队等进行有效沟通访谈，解决审计过程中异议与争议，推动整个合规审计实施落地；
10. 完成上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，计算机、网络安全、审计等相关专业；
2. 不少于4年个人信息保护相关工作经验，3年以上团队管理经验；
3. 具备高级职称，且具备个人信息保护合规审计高级证书；
4. 全面掌握《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章；
5. 清晰《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准；
6. 具备出色的跨部门沟通能力及文档管理能力，较强的保密意识。
【福利待遇】
1. 入职缴纳社保、餐补、交通补助、节日福利；
2. 享有法定节假日、年假、婚假、产假、公休假等假期制度；
3. 工作时间：8:30-12:00；14:00-17:30，每周休息周六半天，周日全天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳设计总监在线招聘信息，主要招聘濮阳设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
