
技术总监
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
注:公司是做跨境电商业务的,所以必须有跨境电商 B to B工作,带过2年以上15人以上的团队(硬性要求),懂得AI最好。
双休+入职五险+无试岗
⼀、岗位职责
1、技术与开发管控(锚定⾷品机械跨境场景)
定开发计划:结合平台核⼼场景(如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级)拆解任务,明确后端 / 前端团队的阶段性目标,确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求;
2、审技术方案:重点评审方案的行业适配性,例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配(如烘焙 / 饮料设备细分)、区域合规(CE/UL 认证),“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算,避免技术与业务脱节;
3、控全生命周期:从需求理解(如海外采购商定制化设备询价功能)到上线落地,全程跟踪进度,通过代码审查、专项测试(如设备参数检索准确性测试)把控质量,保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。
4、资源与风险统筹(聚焦业务优先级)
管资源:参与产品版本规划,评估人力 / 服务器资源需求,优先分配核心业务(如 “采购节高并发设备搜索”),平衡资源投入;
防风险:定期排查技术风险(如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟)、服务风险(跨境支付接口不稳定、物流 API 中断),制定应急预案(如参数库分库分表、支付备用网关切换),降低故障对跨境交易的影响(如订单滞留、支付失败)。
5、质量与效率保障(强化系统稳定性)
优流程:推行敏捷开发(Scrum),规范需求评审、迭代交付流程,设定明确质量标准,通过自动化测试工具提升效率;
稳系统:优化技术架构,例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能,保障采购节等高并发场景,系统稳定,确保开发任务 100% 按期交付。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业;
经验:5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验,3-5 年 + 技术团队管理经验(带领 15 人 + 团队,含后端 / 前端 / AI / 运维模块),3 年 + 工业设备(优先食品机械)B2B 平台经验,熟悉食品机械分类(烘焙 / 灌装 / 包装设备)、跨境贸易流程(报关 / 国际物流)、区域合规标准(CE/UL)者加分。
2、技术能力:
全栈与架构:精通 1 种后端开发语言及框架(Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django),熟悉前端技术栈(Vue3/React)、数据库(MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存)、云服务(AWS / 阿里云),能解决行业痛点(高并发设备搜索、跨境数据合规存储);
开发与 AI:掌握项目管理工具(Jira/Confluence/Git),懂软件测试(单元测试、性能测试)与 DevOps(Jenkins/Docker/K8s),具备 AI 基础应用能力(理解协同过滤、时间序列分析算法,能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审)。
3、综合能力
统筹:精准评估资源需求,高效调配团队任务;快速识别技术 / 服务风险,制定可落地的应急预案;能与产品、海外市场团队顺畅沟通,准确转化业务需求(如 “海外供应商多语言后台”);
素养:能承受高并发项目、版本迭代的工作压力,具备技术前瞻性(如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用),善于撰写技术方案文档、应急预案,清晰向非技术团队传递技术逻辑。
其他要求:懂得AI算法模型与原理,对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。
驻马店西平县急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
8-9千/月
技术员1-2个月1-2人月结
急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
劳务员/劳资员工程技术员/技术负责人施工员
招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求:年龄35-50岁,本科学历,10年工作经验,持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求:5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求:1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数:技术负责人1人,施工员8人,劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。
矿山技术人员
4-8千/月
放线员技术员月结
主要负责露天矿山现场技术统筹与生产管理工作。负责矿山开采现场放线、台阶参数把控、边坡巡查管控、采剥作业技术指导,规范现场施工流程。负责爆破方案编制、技术交底及爆破效果跟踪优化,把控安全生产技术要点。负责矿山日常测量、数据验收、图纸绘制更新,统计采剥量、矿石品位及资源储量,管控矿石损失贫化指标。编制月度、年度生产计划与施工技术方案,审核现场工程量,处理生产过程中的各类技术问题。完善矿山技术台账、安全技术资料,配合各级部门检查验收,保障矿山合规、高效、安全生产运营。
自建房现场技术人员
200-280元/天
技术员3-6个月1-2人周结懂图纸,负责人
项目在原阳县城胜利新村,一栋3层自建房,需要能劳动图纸,现场监督工人干活
洗碗工
招聘砂锅学徒1名(有工作经验者优先)洗碗工1名(有工作经验者优先)工资看能力,具体待遇面议,非诚勿扰位置在濮阳万达广场附近联系电话
濮阳华龙区招弱电/安防招通信工程人员数名会开车的优先录取
4-5千/月
弱电工通信工程长期3-5人月结点工技术好
濮阳市华龙区招弱电/安防招通信工程人员数名会开车的优先录取
★恒温车间★饮料厂扫码+320/天+活简单+包食宿
9千-1万/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师1-3年中专/中技安全管理,安全C证
安全监理岗位职责:
1.负责工程项目安全监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案中安全措施,监督执行情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现安全问题并处理工程问题
4.主持或参与工程例会、安全专题会议,协调参建各方关系
5. 审核工程安全投入计量与支付,签署监理意见,整理归档监理资料
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受驻场工作安排
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理工程师-包吃住-五险一金-大专以上学历9000起
9千-1.4万/月
总监理工程师经验不限大专驾驶证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位规范作业
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决现场技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先
2. 持有国家注册监理工程师证书或具备相应执业资格者优先
3. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作
5. 提供食宿、五险一金,薪资面议,待遇从优
焊接工艺主管
1.2-1.8万/月
技术经理3-5年本科新品开发优化工艺流程制造业工艺评审
岗位职责:
1.负责提升团队成员综合能力,制定多能工培养计划,确保员工严格执行公司各项规章制度,并组织开展相关培训工作。
2.统筹安排各岗位人员具体任务,合理把控工作负荷,动态优化人员配置,保障各项工作高效有序推进。
3.负责建立并持续优化成本核算模型,组织成本核算评审工作,提交核算成果,参与成本相关的研讨与数据分析。
4.制定工艺评审标准模板,主导新产品工艺评审、技术交底及总结会议,监督新品开发进度并及时反馈执行情况。
5.协调解决新品开发过程中的各类异常问题,打通各环节协作流程,确保项目顺利推进。
6.负责搭建并优化绩效考核体系,实施月度考核工作,组织考核结果评审会议。
7.分解年度降耗目标,编制降耗实施方案,组织降耗项目评估与核算,跟踪落实执行情况。
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。
2.具有三年以上相关领域工作经验,其中至少一年担任经理或同等及以上管理职务。
3.熟练掌握焊接结构件、机加工行业图纸、工艺设计及工装夹具开发;熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具应用。
4.具备良好英语沟通能力,可作为工作语言者优先考虑。
5.具备较强的判断决策、团队领导、组织管理、工作规划、协调沟通、应急处理、专业技术研究及骨干人才培养能力。
加分项:
具有通用设备、专用设备行业从业经验者优先。
焊接工艺主管
1.2-1.8万/月
技术经理3-5年本科新品开发优化工艺流程制造业工艺评审
岗位职责:
1. 负责提升部门人员综合能力,系统性推进多能工培养。确保团队成员严格执行公司各项规章制度,并组织实施相关培训工作。
2. 统筹安排各岗位人员的具体任务,合理把控工作强度,动态优化团队人力配置,保障各项工作高效有序推进。
3. 主导成本核算模板的制定与优化,组织成本核算评审会议,提交核算成果,参与成本相关的研讨与数据分析。
4. 制定并完善工艺评审标准模板,牵头开展新产品工艺评审、技术交底及总结会议,监督新品项目进度并及时反馈进展。
5. 协调解决新品开发过程中的各类异常问题,打通各环节协作链条,保障研发流程顺畅执行。
6. 建立并持续优化绩效考核体系,实施月度考核评估,组织考核结果评审会议。
7. 分解年度降耗目标,拟定降耗实施方案,审核降耗项目核算数据,跟踪降耗措施落地执行情况。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业背景。
2. 具备三年以上相关领域工作经验,其中至少一年担任经理或以上管理职务。
3. 精通焊接结构件及机加工行业的图纸解读、工艺设计与工装夹具开发;熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具的应用。
4. 能够以英语作为工作语言者优先考虑。
5. 具备良好的判断与决策能力、领导力与组织管理能力、工作规划与协调能力、内外沟通能力、突发事件应对能力、专业技术研究能力以及团队建设和骨干人才培养能力。
加分项
具备通用设备、专用设备行业经验者优先
质量工程师(驻厂检验)
8千-1.5万/月
质检工程师3-5年大专房建工程
经验要求:
1、具备3年以上监造工作经历,其中至少1年从事风塔相关监造工作
2、掌握混塔所用材料的国家标准及质量管控规范
3、具有混塔质量管理或供应商质量管控背景者优先录用
4、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和问题处理能力,能适应高强度工作环境
5、持有C1驾驶证,可接受长期外出差
岗位职责:
1、负责外购钢制产品,如塔筒、内附件、预埋件、预应力构件等供应商的质量监管工作
2、组织并实施上述产品在批量生产前的首件验收确认
3、监督相关供应商的生产进度,确保按计划推进
晶圆重构工程师
1.7-2.5万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 混合键合工艺开发与优化:负责芯片对晶圆(C2W, Chip-to-Wafer)及晶圆对晶圆(W2W, Wafer-to-Wafer)混合键合技术的研发、调试与持续优化,提升键合强度、对准精度及界面质量。
2. 制定并执行混合键合工艺测试方案(DOE),针对键合后界面的气泡、分层、颗粒污染等常见失效模式进行分析并提出改进对策。
3. 掌握键合工艺相关的量测方法(如剪切力测试、红外成像、扫描声学显微镜等),对键合质量进行判定与良率提升。
4. 工艺整合与重构技术:负责重构晶圆(Reconstituted Wafer)工艺的优化,解决晶圆翘曲、芯片偏移及塑封工艺中的应力问题,确保重构晶圆的平整度满足后续光刻与键合要求。
5. 对接前后道工艺(光刻、薄膜、刻蚀、CMP等),评估混合键合对前后工艺的影响,制定协同解决方案。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,微电子、集成电路、材料科学与工程、物理、机械、电子工程等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上半导体先进封装或晶圆制造厂工艺经验;具有混合键合(Hybrid Bonding)、临时键合/解键合(TB/DB)、直接键合或共晶键合等工艺研发经验者优先;有C2W或W2W混合键合实际量产导入经验者优先考虑。
3. 专业技能:深刻理解混合键合的基本原理、表面活化处理(等离子体活化)、界面材料特性及失效机理;熟悉晶圆级封装工艺整合流程,具备较强的数据分析与实验设计能力。
安全员/安全负责人绿化种植工程技术员/技术负责人
河南省濮阳市清丰县固安镇张曹村招聘绿化技术员,要求持有园艺工程师证,薪资4000至4500元。招聘安全员,要求持有安全员证,薪资3000至3500元。工作期限为3个月。
河南濮阳招聘技术员学徒工,要求会使用电脑,有工地工作经验者优先。月工资3000-4000元
工程技术员/技术负责人工地学徒工
招聘技术员学徒工,要求会使用电脑,有工地工作经验者优先。月工资3000-4000元。
测绘工程师
3-4千/月
测绘工程师3-5年大专
1、负责项目现场各类测绘相关作业,熟练运用主流测绘软件完成数据采集、处理、成图、汇总等全套工作,保障测绘数据精准、成果合规。
2、全程对接国土、自然资源等相关政府部门,独立负责征地手续、企业建设用地手续的申报、资料整理、报审、对接答疑、验收办结等全流程工作,熟悉各类用地审批政策及办理流程。
3、跟进项目用地全过程,协调解决手续办理及测绘工作中的各类问题,确保征地、用地审批工作高效推进,按时完成各项工作节点。
4、负责测绘成果资料、用地审批档案的整理、归档、保管及更新,配合公司内部及政府部门各类检查、核查工作。
5、配合公司项目落地,完成现场踏勘、点位测量、地界核定等相关外勤工作,服从岗位工作安排。
技术工程师
8千-1.5万/月
技术工程师3-5年大专化工产品
【岗位职责】
1. 负责装置生产工艺技术管理,编制、修订工艺规程、岗位操作法、SOP、工艺卡片,监督现场工艺执行,落实工艺纪律检查。
2. 监控装置关键工艺参数,处理生产工艺波动、异常工况,开展原因分析,制定处置及优化方案,保障装置安全、稳定、满负荷运行。
3. 参与装置开停工、大检修、技改技措、工艺优化项目,编制开停工方案、技术方案,进行现场技术交底,跟踪实施与效果验证。
4. 收集、分析工艺运行数据,开展节能降耗、降本增效、产品质量提升等技术攻关,形成技术总结报告。
5. 参与工艺事故、异常事件调查分析,落实纠正预防措施,组织工艺技术培训,提升操作人员专业能力。
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、石油化工、应用化学等相关专业。
2. 3年及以上石油化工/炼化装置工艺技术工作经验,熟悉石化生产工艺流程,了解P&ID工艺管道流程图。
3. 熟悉石化装置工艺卡片、操作法管理,具备工艺异常分析处置能力,有装置开停工、检修经验者优先。
4. 了解石化安全生产规范,具备较强的现场问题分析、方案编写及技术交底能力。
5. 熟练使用Office软件,能够独立编制技术方案、周报月报;具备良好的跨部门沟通协调能力。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万/月
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主导逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并有实际成果展示。
4、带领研发团队,组织并推进研发任务高效执行;
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量相关产品研发经历者优先。
年薪30万,另有分红激励。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职形式。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳技术总监在线招聘信息,主要招聘濮阳技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。