岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实性和准确性； 2.编制月度、季度和年度各类财务报告，为管理决策提供数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流转的稳定与高效； 4.推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5.配合开展内外部审计工作，确保财务运作符合规范，完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求： 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析技能； 4.熟练操作财务系统及Office办公软件，具备出色的数据整理与逻辑分析能力； 5.具备良好的跨部门沟通能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持工作质量与效率

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，保障财务信息的真实与准确； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理团队提供有效的财务数据支持； 3. 统筹应收应付账款管理，维护企业资金流动的稳定与高效； 4. 推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5. 配合内外部审计工作，确保财务合规运行，完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求： 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业经历者优先考虑； 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析水平； 4. 熟练操作财务系统及Office办公工具，具备优秀的数据整理与逻辑分析能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

1.对接公司总经理，结合公司发展战略、市场动态及行业竞争态势，制定涵盖全部艾制品品类的年度及中长期销售规划 2.统筹销售团队日常运作，组织并带领团队达成月度销售目标，主导全国或区域营销活动与促销策略的落地执行，确保政策信息精准传达至终端，提升活动执行成效 3.重点客户战略性管理与服务，深化核心客户合作关系，提供个性化解决方案，持续拓展合作范围与合作层级 4.定期跟踪并分析关键销售数据指标，形成有效业务洞察 5.动态监控各团队、区域及产品线目标完成情况，及时识别执行偏差并实施调整举措 6.具备出色的沟通与谈判技巧，对内高效整合资源，对外赢得客户及合作伙伴的信任与支持

带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

岗位职责: 1.负责渠道销售管理工作，优化渠道结构 2.制定并执行渠道销售策略，提升销售业绩 3.维护渠道合作关系，确保合作伙伴满意度 任职要求: 1.具备出色的渠道管理和运营能力 2.能够独立制定销售计划，并有效执行 3.拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力 4.熟悉人力行业，有一定的经验

工作职责： 1.参与公司整体发展规划的制定，依据规划拟定营销战略及具体实施计划。 2.定期评估市场环境、目标达成情况、执行进度及业务活动，及时优化营销策略与方案，制定应对措施，确保营销目标顺利实现。 3.主导业务相关流程和制度的建立与完善，经审批后推动落地执行。 4.编制并落实业务团队年度培训计划，提升团队专业能力。 5.搭建业务数据报表体系，实现对业务进展的实时跟踪与监控； 6.基于市场分析结果，开发、维护并优化营销渠道，开展渠道效能评估与趋势预判。 7.分解年度经营目标与营销预算，并根据市场变化和公司实际动态调整，确保资源合理配置与有效管控。 8.组织各类业务会议，推动议定事项落地并形成闭环管理。 任职资格： 1、******之间， 2、具备3年以上销售管理经验，有电销领域从业背景者优先； 3、具备一定的员工培训与指导能力； 4、出色的团队协作、组织协调及语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、享有年终分红机会 2、春节假期长达半个月，定期安排健康体检； 3、每年组织1-2次省外旅游（每次不少于三天），以及多次团队建设活动； 4、入职满一年后可享受每年7天带薪年休假； 5、节日期间发放员工关怀福利； 总公司地址：郑州市高新区科学大道长椿路华智酒店大厦B座10楼整层 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、定期体检、不加班、员工旅游、节日福利

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，推动公司销售目标的达成 2、开拓市场渠道，维护客户关系，保障业务稳定增长 3、优化运营流程，提高团队协作效率，确保销售工作高效推进 任职要求： 1、具备农资代理渠道资源 2、擅长商务洽谈，客户开发速度快 3、具有较强的团队组织与管理经验，能带领15人以上销售队伍 4、具备会销及现场演讲能力

岗位职责： 1、规划并落实企业销售方案，保障年度销售任务顺利完成； 2、研判市场动态，挖掘潜在客户资源，开发新型销售渠道与业务增长点； 3、带领销售队伍，完善销售管理体系，提高团队整体作战能力； 4、维系核心客户关系，构建稳定合作关系，增强客户体验与满意度； 5、配合总经理开展日常经营管理，高效推进各项事务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，有测试仪器或相关行业经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力和谈判技巧，可妥善处理复杂商务情境； 3、具有7年以上销售工作经验，其中5年以上团队管理经历，曾参与公司战略规划制定； 4、出色的团队管理与组织推动能力，善于激发成员潜能，实现业绩目标； 5、具备良好的沟通协作素质，能在高强度工作节奏下保持高效输出，能适应高频次出差安排。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有商贸或工业制造类企业工作经验者为佳。

明天朝阳用一个会开调直机的，有来的。

现在加两个钢筋工

机修岗 5000-10000元 1.负责设备、设施的巡回检查工作。 2.参与设备、设施的故障诊断、处理。 3.负责按计划完成设备维修保养工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电类、自动化、钳工、管工、焊工等专业中专（职高）学历。 2、熟悉泵、阀门、管道等维护保养。 3、具备电工、焊工、钳工资格者优先。 4、具有3年以上石油、化工行业机修工作经验者优先。 其他：可到外地工作 岗位福利：免费提供吃住，正常八小时工作，周末双休，享受法定假日，提供五险一金，以及各种劳保福利。签订正式劳动合同，要求可长期稳定工作。外地职工每三个月可以调休16天，回家探亲。

找押运员一名下午走

【订单类型】住家 【上户地址】南乐 [上户时间】随时上户 【薪资待遇】5000单休 【工作内容】主要照顾1岁多女宝，不搂睡 要求:50岁左右，干净利索，身体健康，会做辅食，打扫卫生，性格开朗，脾气好，心细致，喜欢孩子 有意者联系。。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识 6.协助财务总监相关事宜能适应出差

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 6.协助财务总监处理相关事宜 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位要求： 1. 会计或财务管理专业全日制本科学历； 2. 持有会计初级职称证书； 3. 通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文书面表达能力； 职业素养要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 逻辑思维清晰严谨 3. 执行力突出 4. 拥有良好的沟通协调能力 5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿 岗位职责： 1、负责公司财务运营及相关数据维护，按时完成各类数据报表的编制与提交； 2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算，严格执行预算方案，并定期反馈执行结果； 3、统筹内部财务运作，优化并落实公司内部请款、报销等财务流程； 4、负责资金使用管控及流程申报工作，防范资金风险，明确各环节责任划分； 5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务； 6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配，并监督执行情况。

销售经理和县城代理商

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

泰康旗下泰康之家养老社区，全国布局36城47家，已开业运营22城27家。 泰康之家为高品质医养连锁标杆品牌，采用CCRC持续照护模式，社区规模与品质位居全球第三、亚洲第一。 濮阳泰康项目组正式组建，现面向社会诚聘“养老地产销售”人才，录用人员可参与全国高端养老社区的推广与服务工作。 一、职位要求： 1、年龄24至47周岁，具备大专学历； 2、性格开朗，积极主动，富有同理心与责任心，学习意愿强烈； 3、具备良好的心理抗压能力及人际沟通技巧； 4、提供行业内领先的专业化培训体系，助力新人快速上手成长； 5、过往年度收入达20万元以上者，有机会直接晋升为管理岗。 工作内容： 1、宣传推广泰康之家养老社区理念与服务； 2、组织有入住意向客户参访全国任一泰康之家实地体验； 3、在团队协作下，为客户制定个性化入住方案，协助其完成权益获取流程。 福利待遇：弹性办公、每周单休、无需加班 薪资水平：年收入20万起（上不封顶） 诚邀关注养老地产发展的有志之士前来交流、探访、深度了解。 我们不寻找普通职员，只携手事业合伙人——平台之上，共生共长

本装饰公司是全国连锁，因工作需要现招聘业务经理10名业务员50名

日常账务往来账记录

岗位职责：在实现个人成长的同时，协助主管开展公司管理工作 储备期1-2个月，期满后晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求： 具备***** ***以上销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，思维敏捷、悟性高者亦可 具备责任感，富有进取心和拼搏精神 需持有驾照，能适应全国范围出差 同行业表现突出者可直接任命为负责人

工作职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3.维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1.大专及以上学历优先，有相关经验者可适当放宽学历条件，******。 2.能适应长期出差（主要苏州、广州等南方城市），具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 3.有工业类产品、过滤材料或纸张类销售经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪5000+提成+饭补+车补

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

【岗位职责】 1.负责所在区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区负责人推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参会，需早晚打卡签到 工作自主性强，依靠个人主动性和执行力创造收益 服务对象包括农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方 仅限全职投入，精力专注方可胜任；无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常履职半年内有望实现月收入过万 岗位覆盖区域：栖霞、莱州、莱山、龙口

销售经理