
区域经理交通补助年终奖餐补3-5人1年以下高中代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC混合办公医疗/大健康5人(含)以上电销团队销售经验独立开拓市场能力品牌招商
鲁苏区域市场负责人面向山东、地区招市场负责人,开拓本地市场!岗位要求:1、年龄25-45岁左右,学历高中及以上学历,男女不限2、熟悉本地市场,具备市场开拓经验;3、接受常态化出差,有资源者优先;岗位职责:1、负责山东/本地化市场业务开拓;2、需坐班办公,负责所管辖内的区域新客户开发及老客户关系维护;3、做好日常收发货跟进及产品推广;4、执行力强、敢拼敢干,抗压能力强,高收入,拒绝混日子;福利待遇:薪资上不封顶,多劳多得,能力决定收入联系人:刘丹联系电话:联系我时,请说是在清丰看到的,谢谢!
营销经理
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专代理商销售电话销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
公司诚聘:员工(多名)
售后客服(5名)
营销经理(3名)
行政班,法定节假日及周末双休
宝妈不影响接送学生
综合薪资:售后客服:6000左右
营销经理:10000~30000
年龄:25-45岁(不限性别)
学历:大专及以上
公司福利:月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖,旅游
工作地点:工业路光武路交叉口
销售经理
岗位职责:
1.负责工地现场的销售工作,包括但不限于建材销售。
2.需要密切关注市场动态,为客户提供专业的产品知识
和销售建议。
3.与客户建立良好的合作关系,维护老客户并开发新客
户。
4.负责销售合同的签订及后续的客户服务工作。
5.需要定期参与销售会议,分享市场反馈和客户需求。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的市场分析能力和客户服务意识。
3.能够适应工地环境,有责任心,能承受工作压力。
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
销售经理/主管
1-1.2万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成互联网/科技电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩目标的实绩
2.熟悉行业市场及客户需求,具备较强的商务谈判与客户攻坚能力
3.目标导向明确,抗压能力强,善于跨部门协同与资源整合
4. 具备良好的数据分析能力,能基于销售数据及时调整策略
5. 沟通表达清晰,责任心强,具备优秀的领导力与职业素养
跟着老板干半年一辆车一年赚套房
4-9千/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
司HR直招,非第三方!!!
无责底薪4000+绩效奖(3000-20000)提成+奖金+红包(500-1000)+大型年会很高级的
【工作内容】
1.受理主动在线上申请贷款业务的客户。(公司提供资源)
2.核实客户的信息以及资质,根据客户自身条件情况,制定方案。
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。
【公司薪资福利】
底薪4000+提成+高额奖金
打酱油:10000+
努力点:30000+
Top1:100000+
对比其他公司的优势:
1,资源好,每个工作人员都开单。
2,你NB,你应该跟着我,会加速你的成功,让你多赚钱。
3,这里没有什么宫斗戏,职场战,有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围,且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做,还有上升的空间等着你,公司气氛好,都是年轻人)
日常福利:
每周有下午茶,每月初团建聚餐。
每日有2h睡眠时间(中午12-2点休息)20号发薪/绝无拖欠5A级写字楼
生日祝福蛋糕+200-500红包
自我介绍:我是公司直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息哦
催收主管
1.8-3万/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专基本坐班按单提成回款提成销售额提成
职位详情
入职即是管理岗,缴纳五险一金,[底薪面谈].
1.法院调解管理:制定差异化催收策略(如电话催收,信函催收,法律介入衔接),跟踪不良资产回款进度,分析回款率,逾期周期等数据,针对性调整策略以提升回款效率。
2.团队运营管理:负责催收团队(催收专员,组长)的日常管理,包括人员排班,任务分配,技能培训(如沟通技巧,合规催收要
点),制定绩效指标(如回款额,合规率)并进行考核。
3.风险与合规把控:监督催收过程的合规性,确保符合《个人信息保护法》《催收自律公约》等法规,避免违规操作;识别高风险资产(如失联客户,恶意拖欠客户),联动法务或第三方机构推进资产保全。
4.数据与报表输出:定期统计催收数据(如不良资产回收率,人均效能),输出资产管控报表,分析团队短板与资产风险点,为公司调整业务方向提供数据支持。'
1.学历与专业:通常要求大专及以上学历,优秀者可以放宽。
2.工作经验:需1-3年以上贷后管理经验(如银行,消费金融公司),其中1-2年团队管理经验,熟悉逾期催收,资产保全,风险排查等全流程。
3.核心能力:具备风险识别与分析能力(能通过数据判断客户违约风险),团队统筹能力(可制定目标,分配任务,管控绩效),沟通协调能力(能对接法务,风控等部门处理不良资产)."
销售主管
4-8千/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专医疗/大健康
银丰生物招聘有销售经验4000-8000元/月招若干人|学历不限|经验不限|业务/销售
职位描述社保公积金
招聘职位驻马店市区销售主管+五险一金
岗位职责:
(1)推广干细胞储存服务,开展干细胞采集工作,在医院场景内普及干细胞相关知识,提供专业储存咨询;
(2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲会与培训活动;
(3)负责团队成员的带教指导与日常辅导工作
任职要求:
(1)******,具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售背景者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质
联系人:张老师***********
木模铝模
三大项目已落地,月底筹备,下月初正式开工。现广纳各路得力班组与英才,外架、木模、铝模及各工种师傅均可对接。志同道合,携手共赢,踏实做事,待遇从优。有意者可报名。
濮阳台前县急招司机,岗位要求不负责装卸,需具备3年以上驾龄。每月享有两天休息时间,另有驾驶
货运司机B2
台前急招司机,岗位要求不负责装卸,需具备3年以上驾龄。每月享有两天休息时间,另有驾驶员奖励。
区域经理社保五险3-5人经验不限大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技
区域经理1.熟悉房产行业,有幸福里/安居客/巧房端口经验优先2.沟通表达好,擅长线下门店走访,有客户维护意识3.会基础账号操作,能解决商家端口基础问题4.做事踏实,有目标感,能接受区域门店外勤。1.负责幸福里商家职人号、新房/二手房端口维护2.房产中介门店端口培训、账号问题对接、系统答疑3.跟进端口开通、续费、使用指导,维护代理商关系4.挖掘客户需求,做好客户跟进与业务转化薪资福利:8000-15000单休是否为企业直招:是招聘时段:招满即止工作地址:大连市沙河区锦华北园
区域总监
1-1.5万/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力
适合:想稳定、想保底、想做区域市场操盘手的核心人才本岗位:区域总监
试用期最低综合薪资5000元,转正综合薪资6000元起(底薪阶梯式可跟领导面谈),叠加提成与团队收益,综合月薪10000-80000元有底薪、有绩效、有团队分红、有区域管理权!
是公司核心中层管理岗,事业最稳、收益最持久的岗位。
岗位优势
1.有固定底薪兜底,收入稳、压力可控
2.管辖整个区域市场,享受全员业绩复利
3.负责团队孵化、主管培养、市场布局
4.合规正规赛道,长期可持续、越做越大
工作内容
1.统筹区域市场开发、人员搭建
2.团队培训、考核、管理、落地督导
3.把控区域合规、优化团队出单效率
4.带领团队完成月度、季度业绩目标收益模式
底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+月度达标大奖
真正实现:努力一阵子、收益拿很久
适合想扎根一份事业、想做管理、想要稳定高薪的有志之十!
区域总监底薪绩效1.3w+五险一金+有地产经验优先
1.3-1.4万/月
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
冷冻食品区域经理
4千-1万/月
区域经理社保生日福利五险1-2人3-5年学历不限代理商销售较多外勤回款提成弹性工作制批发/零售开城经验销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
主要工作内容:
1.主要负责衡水,石家庄,邯郸等空白市场的开发经销商
2.协助经销商订货、回款及铺市场
要求:
1.3年以上冷冻品空白市场开发经验,有先关冷冻品经销商资源
2.熟练驾驶技术,抗压能力强
3.能使用出差
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理年终奖餐补1-2人10年以上本科招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务工程施工房地产批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行
2. 带领销售团队完成年度业绩目标,统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚
3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴,构建稳定获客生态
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化产品卖点与销售话术,提升转化率
5.指导团队客户关系管理,推动从签约到交付的全流程服务协同
任职要求:
1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验,熟悉整装业务模式
2. 有成熟团队管理经验,擅长激励、培训与绩效达成
3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力
4. 能力突出,学历详谈,具备行业资源者优先
5. 目标导向,抗压能力强,认同长期主义经营理念
光伏销售经理
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
有较高的沟通能力和亲和力。
养老地产项目销售
1.2-2.4万/月
销售经理/主管经验不限大专房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售O2O房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售金融产品电话销售经验
泰康旗下泰康之家养老社区,全国布局36城47家,已开业运营22城27家。
泰康之家为高品质医养连锁标杆品牌,采用CCRC持续照护模式,社区规模与品质位居全球第三、亚洲第一。
濮阳泰康项目组正式组建,现面向社会诚聘“养老地产销售”人才,录用人员可参与全国高端养老社区的推广与服务工作。
一、职位要求:
1、年龄24至47周岁,具备大专学历;
2、性格开朗,积极主动,富有同理心与责任心,学习意愿强烈;
3、具备良好的心理抗压能力及人际沟通技巧;
4、提供行业内领先的专业化培训体系,助力新人快速上手成长;
5、过往年度收入达20万元以上者,有机会直接晋升为管理岗。
工作内容:
1、宣传推广泰康之家养老社区理念与服务;
2、组织有入住意向客户参访全国任一泰康之家实地体验;
3、在团队协作下,为客户制定个性化入住方案,协助其完成权益获取流程。
福利待遇:弹性办公、每周单休、无需加班
薪资水平:年收入20万起(上不封顶)
诚邀关注养老地产发展的有志之士前来交流、探访、深度了解。
我们不寻找普通职员,只携手事业合伙人——平台之上,共生共长
客户经理入职缴纳五险一金
8千-1.3万/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5人1-3年大专企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。
一、职位详情:
1、采用面谈或电话沟通方式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程
2、业务覆盖全市行政区域
3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体,前期通过电话沟通筛选意向客户,后续添加微信,在客户发送经营地址后,约定时间上门实地服务,协助办理贷款手续
4、新员工初期以职场内电销邀约为主,预约成功后上门办理;资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录
2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历,拥有电销+面销复合经验者优先考虑
3、作风正派,责任心强,积极向上,无不良嗜好
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
提成由两部分构成:首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8
月度激励多样,包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等
入职即办理五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业,发展空间广阔!行业首家推出贷款余额提成机制,诚邀加入!
任职要求:需自有车辆并持有有效驾驶证
业务经理
8千-1.2万/月
业务经理年终奖1-2人5-10年学历不限室内装修业务经理电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成建材房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 定期整理客户资料与销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立开展客户跟进
3.学历不限,有销售经验者优先
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或客户拜访
销售经理社保包吃保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公医疗/大健康广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
商丘双宝口腔医院2026大型招聘!诚邀加入!岗位:口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人要求:33-55岁,经验不限/学历不限,有销售/市场经验优先;负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。福利:底薪+提成+五险+包吃|月休4天+法定假|综合薪资5000-20000元(上不封顶)|带薪培训!地址:神火大道与长江路交口商丘双宝口腔医院有无经验均可,期待你的加入!黄经理:
信贷经理五险一金
1.2-2.4万/月
销售经理/主管五险一金3-5人1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验
百度旗下金融服务事业群—度小满,城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名,满员即止。
一、职位详情:
1、通过面对面沟通或电话沟通方式,讲解度小满产品优势,
开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请及放款流程
2、业务覆盖全市所有区域
3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东等,前期通过电话筛选潜在客户,添加微信后,待客户发送经营地址,预约上门时间,实地协助办理贷款手续
4、新人初期以职场内电话邀约为主,约定时间后上门服务;资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训,配备经验丰富的导师带教
二、岗位要求:
1、年龄25~40岁,大专及以上学历,无犯罪记录
2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验,拥有电销+面销复合经验者优先考虑
3、作风正派,责任心强,积极主动,无不良嗜好
三、薪资待遇:底薪+提成+奖金
1、无责任底薪最高5200元
2、提成由两部分构成:首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八
3、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等
入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收
晋升通道:销售经理→团队经理→城市经理→大区经理
在职人员月均收入达15000元以上,互联网头部企业平台,发展空间广阔!
业内率先实行贷款余额提成机制,诚邀加入!
市县镇村项目经理
500-1000元/天
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘专职兼职婚恋合伙人婚恋红娘婚恋品牌合伙人婚恋事业合伙人五县一区销售经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。