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集团财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专集团公司高新技术企业建筑工程企业财务审计管理财务分析风险控制会计高级职称会计中级职称审计师
建设集团财务主管任职要求: 1、具备防腐保温工程、电力工程、建筑安装等行业背景,持有中高级职称及以上资格;财务类专业毕业,拥有10年以上相关工作经验,业务能力突出,具备成熟的运营管理经验及完善的财务管理体系建设能力,擅长财税统筹与规划,思维敏捷,作风稳健。 2、全面负责集团总部财务管理工作,主导财务报表、预决算方案的编制,提供及时、准确的财务分析支持决策,确保财务信息披露完整合规。参与公司重大投资与经营活动的风险评估、过程指导与跟踪,实施有效的财务风险控制。 3、精通工程施工领域一般纳税人税务申报及账务处理流程;熟练完成月度、年度报表汇总工作,能够精准把握报表间的逻辑关联,防范因申报问题引发的税务预警。熟悉国家税法政策,具备税务筹划与审核能力。熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具,沟通协调能力强。 4、具有扎实的团队管理实践,主导公司财务制度、审计机制、内控体系及业务流程的优化完善;牵头构建外部报告体系、预算管理体系与成本控制机制,组织财务人员及项目服务团队的专业培训,提升整体专业水平,恪守职业道德规范。 岗位职责: 1、【制度体系】:依据公司战略目标与发展规划,建立并持续优化财务管理系统,推动财务管理体系与内控机制落地执行,监督各项财务制度与工作流程的有效运行,规范财务人员日常管理行为。 2、【监督汇报】:统筹资金计划、财务预算、核算管理及成本控制工作,监控各运营环节预算执行情况,定期向管理层提交财务分析报告,提出切实可行的经营优化建议。 3、【财务支持】:指导并协调财务部门日常运作,监督制度执行,为公司业务拓展提供全面财务支持,及时输出所需财务数据与信息。 4、【规范控制】:规范财务核算与业务操作流程,审核资金安全、会计账目、报表编制、审计等常规工作,提升核算质量与管理水平,确保符合税务、财务监管及内部控制合规要求。熟悉资本市场运作规则及相关财经法规,掌握国家财务、税务、审计政策动态;组织、协调并督导财务部日常管理工作闭环运行。 5、【税务筹划】:统筹税务申报与审计事务,实施企业整体税收筹划与管理,合理节税降本,防范财税合规风险。 6、【风险管控】:参与重大项目财务架构设计与可行性论证,开展项目财务风险评估、指导、跟踪与控制,组织重大投资项目经济性与财务可行性分析,审核交易结构中的财务风险点。 7、【财务监管】:监督集团及下属单位财务运行状况,全面负责会计核算、财务管理与税务筹划工作,及时识别潜在问题,监控资金使用全过程。 8、【外联协调】:与公司各部门、政府机构、税务机关、银行及会计师事务所等外部单位保持高效协作关系。 9、积极配合公司领导及其他职能部门开展各项工作。 公司环境安静舒适,业务发展稳定,职业成长空间广阔;享受五险、通讯补贴等福利待遇。 工作地址:黄河路与开州路交叉口交通局西边262号 联系电话:***********
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科核算会计应收应付成本会计
职位描述 1. 熟练使用电子表格工具,依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成; 2. 熟知国家税收法规及相关政策,承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作; 3. 负责公司日常经济业务的会计核算,根据审核无误的原始单据,及时准确编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保账证一致; 4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项 任职资格: 1. 财会类专业,统招本科及以上学历; 2. 熟悉办公软件及计算机基本操作,具备统计工作经验者优先; 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神; 4. 能熟练使用财务类办公软件; 5. 具备较强的沟通与协调能力; 6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点:主管级岗位;设有年终奖;提供清晰灵活的晋升通道
猪场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
销售总监5-10年本科渠道销售面销/陌拜区域销售企业客户政府客户院校客户
1、根据公司整体发展战略,策划并实施营销战略方案,统筹推进市场开拓与销售推广工作; 2、全面负责销售体系的运营管理,完善业务管理制度与流程,助力销售业绩提升,确保公司战略目标有效执行。 3、统筹各业务板块销售工作的整体规划、策略制定及资源优化配置; 4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理; 5、参与行业营销中长期战略研讨,结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案,全程监督执行过程,保障销售任务顺利完成; 6、协同管理团队开展销售队伍建设,组织实施人员培训与业务指导; 7、拟定内部绩效考核与激励分配机制,建立高效运作的销售管理体系,规范作业流程,推动销售目标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,具备5年以上销售或产品采购相关工作经验。 2、具有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等方向),或熟悉交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 3、具备智能楼宇、教育机构、医疗机构、房地产等建筑类项目相关实操经验者优先。 4、具备良好的职业操守,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,作风正派,品行优良。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定; 3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能; 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织并推进生产实施,确保产品按时按质交付,实现各项KPI目标; 2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产作业安全可控;开展员工安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进提升; 3、全面负责工厂5S管理与纪律监督,保持现场整洁有序;持续推进CPS体系搭建与优化,保障日常运营高效运转; 4、主导人力效率提升及设备自主保养等专项改善活动,提升生产运作水平; 5、组织开展生产环节盘点工作,针对差异数据进行分析并落实整改措施,确保账目与实物相符。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑; 2、知识技能:熟悉制造流程,掌握系统的生产管理理论;具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力,熟练操作办公软件,具有良好的PPT汇报材料制作功底; 3、工作经验:具备5年以上制造业生产管理岗位工作经验者优先; 4、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先; 5、有动力电池行业背景者优先,能接受两班倒工作安排,具有参与企业快速成长阶段经历者优先。
销售总监
3000-6000元/月
渠道经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。。。。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户,时间自由 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入3000-6000元!!!上不封顶,多劳多得。 2、公司提供住宿条件:2、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利!!!
渠道经理社保交通补助五险一金年终奖餐补20人以上1-3年高中电话销售按单提成医疗/大健康电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
【工作内容】: 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码}我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成项目启动,先帮店家拓客做业绩收现,帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作,不需要老板承担购买产品仪器,以及等风险,咱们先去做结果,消费者认可买单后在和老板谈合作,老板0负担0风险容易接受。 【公司介绍】: 安美肌集团:深耕美容私人定制领域,以“以皮肤科标准打造的专业院线品牌,一人一方,精准护肤”为核心理念,构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建/售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系总部位于北京,全国遍布三大分公司郑州,成都,北京,售前开发团队,金牌卖手团队;王牌爆卡团队,售后服务团队上千人;累计服务门店2W+ 安美肌集团以“成为全球私人定制护肤领军品牌”为使命,持续深化产学研合作,推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级,为消费者创造更高价值,为社会健康产业发展注入新动能! 【主营品项】: 4.0时代(私人定制一肤一方)科学分型因肤而调精准量化,根据皮肤不同肤质,不同阶段,不同季节调配时下适合的疗程和产品 【薪资待遇】: 1、目前公司薪资方案为:客户加盟一单提10000~35000元,卡提40元每张。 2、郑州商务部300多位在职同事,平均月薪达30000元以上 3、从2022年5月启动眼部项目至今,很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 (我们属于高提成平台,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 【岗位要求】: 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁 2、有美业经验,或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:10-下午18:10 2、周末单双休 我们的大多同事,基本都没有美业的行业经验我们都是在同一起跑线上,相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭,这里不仅仅是一份工作而是事业
厂长/主管5-10年大专机械设备采购机械设备维保设备升级改造包装设备食品生产线管理设备全生命周期管理食品安全合规
工作职责 1. 负责食品生产线设备的安装调试,确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。 2. 搭建设备预防性维护机制,编制维护方案并组织实施,减少停机风险,保障产线稳定运转。 3. 采集并分析设备运行数据,调整优化关键参数,推进技术改进与设备升级,提高生产效能与产品品质一致性。 4. 对接设备供应商,管控设备质量与售后服务效率,保障备件供应及时性与采购成本合理性。 5. 开展设备操作与维保培训,强化团队专业水平,完善标准化作业指导体系。 6. 承担设备环节的安全管理工作,确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历,精通食品加工类设备(如灌装、包装、杀菌等)工作原理与维护要点。 3. 掌握设备全生命周期管理理念,熟悉预防性维护、TPM等管理模式,有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定,能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。 5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力,能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。
河南濮阳明天张二庄用木工4人现金
建筑木工1-4天3-5人
明天张二庄用木工4人现金
濮阳
5月10日 22:30拨打电话
护工包吃包住有提成6-10人月结
示范区卫都综合养老服务中心招聘 招聘:护理员10名 1、有耐心、爱心、责任心; 2、年龄 55 岁以下; 3、福利待遇:底薪3000+高提成,月休2天,包吃住、商业责任险、工龄补贴、节假日补贴、证书补贴等; 联系电话:
濮阳 范县
5月10日 22:26拨打电话
保姆月结
龙湖山庄找住家阿姨!单休5000,不搂宝!主要是带4个月宝宝,小三口之家,做饭好吃 ,主要是爱干净 45以下 长期用,有带宝经验!电话☎
濮阳
5月10日 22:26拨打电话
护工包吃包住月结
范县中医院养老院找护理员,两班倒!月工资3100,管吃管住,要求护理员年龄58岁以下!身体健康!有养老护理证!电话☎
濮阳 范县
5月10日 22:26拨打电话
护工包住月结
中医院北区养老院找护理员!两个白班一个夜班!轮流值班(节假日有休)管住,月休7天工资3300,要求护理员年龄55岁以下,身体健康!电话☎
濮阳
5月10日 22:26拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
销售团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售面销/陌拜网络销售
公司因业务拓展及新设分公司需求,现面向社会诚聘销售人员;具备销售经验者优先考虑,相关产品知识由公司统一组织培训; 本公司为生产制造与销售减速机/FA类产品的企业,产品具有良好的复购率,可持续产生长期提成收益。 薪资待遇:无责任底薪4000元,提成按团队利润的20%-30%核算 工作时间: 春夏:8:30-12:00,14:00-18:30 秋冬:9:00-12:00,13:30-18:30 每周上班六天,固定周日休息 岗位职责: 1、负责公司现有客户长期订单的跟进与维护; 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面; 3、利用微信等工具维护客户关系,推进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、具备2年以上销售领域工作经验,业绩优异者优先,有带领十人以上团队经验者更佳; 2、思维敏捷、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战。 上班地点
统计员(丰利)
4000-6000元/月
统计员1-3年本科数据统计
岗位职责: 1.依据每日产品定量表及定价表,维护产品限量、价格及相关活动信息,保障活动顺利实施,确保数据准确无误; 2. 整理磅单资料并发起发票开具流程,跟踪开票进展,保证发票开具的时效性与准确性; 3. 根据每日产品定量表及定价表,更新产品限量、价格及促销设置,确保运营活动按计划执行,数据真实可靠; 4. 按照业务实际需求,完成台账管理工作,确保账目记录完整、条理清晰。 任职要求: 1. 教育背景:统计学、数学、经济学等相关专业,本科及以上学历; 2. 专业技能:掌握统计学基本理论与方法,熟练使用常用办公软件(如Word、Excel)进行数据分析处理; 3. 工作能力:具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力以及良好的沟通协作能力; 4. 职业素养:工作认真负责,关注细节,能够在一定压力下高效完成工作任务。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)金融产品金融产品销售经验
根据公司下达的销售目标,拟定相应的销售计划与销售策略
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验
负责车间生产跟踪客户对接等相关工作!
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
经理
3000-8000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展,定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问,促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系,挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本读写能力 4.积极主动,有责任心,能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件,能够快速学习产品知识
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
光伏业务发展开阔
1-3万元/月
销售经理交通补助高温补贴经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
熟悉当地形式人脉资源丰富
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
会计
2000-4000元/月
会计经验不限高中
濮阳台前县招会计
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