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集团财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专集团公司高新技术企业建筑工程企业财务审计管理财务分析风险控制会计高级职称会计中级职称审计师
建设集团财务主管任职要求: 1、具备防腐保温工程、电力工程、建筑安装等行业背景,持有中高级职称及以上资格;财务类专业毕业,拥有10年以上相关工作经验,业务能力突出,具备成熟的运营管理经验及完善的财务管理体系建设能力,擅长财税统筹与规划,思维敏捷,作风稳健。 2、全面负责集团总部财务管理工作,主导财务报表、预决算方案的编制,提供及时、准确的财务分析支持决策,确保财务信息披露完整合规。参与公司重大投资与经营活动的风险评估、过程指导与跟踪,实施有效的财务风险控制。 3、精通工程施工领域一般纳税人税务申报及账务处理流程;熟练完成月度、年度报表汇总工作,能够精准把握报表间的逻辑关联,防范因申报问题引发的税务预警。熟悉国家税法政策,具备税务筹划与审核能力。熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具,沟通协调能力强。 4、具有扎实的团队管理实践,主导公司财务制度、审计机制、内控体系及业务流程的优化完善;牵头构建外部报告体系、预算管理体系与成本控制机制,组织财务人员及项目服务团队的专业培训,提升整体专业水平,恪守职业道德规范。 岗位职责: 1、【制度体系】:依据公司战略目标与发展规划,建立并持续优化财务管理系统,推动财务管理体系与内控机制落地执行,监督各项财务制度与工作流程的有效运行,规范财务人员日常管理行为。 2、【监督汇报】:统筹资金计划、财务预算、核算管理及成本控制工作,监控各运营环节预算执行情况,定期向管理层提交财务分析报告,提出切实可行的经营优化建议。 3、【财务支持】:指导并协调财务部门日常运作,监督制度执行,为公司业务拓展提供全面财务支持,及时输出所需财务数据与信息。 4、【规范控制】:规范财务核算与业务操作流程,审核资金安全、会计账目、报表编制、审计等常规工作,提升核算质量与管理水平,确保符合税务、财务监管及内部控制合规要求。熟悉资本市场运作规则及相关财经法规,掌握国家财务、税务、审计政策动态;组织、协调并督导财务部日常管理工作闭环运行。 5、【税务筹划】:统筹税务申报与审计事务,实施企业整体税收筹划与管理,合理节税降本,防范财税合规风险。 6、【风险管控】:参与重大项目财务架构设计与可行性论证,开展项目财务风险评估、指导、跟踪与控制,组织重大投资项目经济性与财务可行性分析,审核交易结构中的财务风险点。 7、【财务监管】:监督集团及下属单位财务运行状况,全面负责会计核算、财务管理与税务筹划工作,及时识别潜在问题,监控资金使用全过程。 8、【外联协调】:与公司各部门、政府机构、税务机关、银行及会计师事务所等外部单位保持高效协作关系。 9、积极配合公司领导及其他职能部门开展各项工作。 公司环境安静舒适,业务发展稳定,职业成长空间广阔;享受五险、通讯补贴等福利待遇。 工作地址:黄河路与开州路交叉口交通局西边262号 联系电话:***********
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科核算会计应收应付成本会计
职位描述 1. 熟练使用电子表格工具,依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成; 2. 熟知国家税收法规及相关政策,承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作; 3. 负责公司日常经济业务的会计核算,根据审核无误的原始单据,及时准确编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保账证一致; 4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项 任职资格: 1. 财会类专业,统招本科及以上学历; 2. 熟悉办公软件及计算机基本操作,具备统计工作经验者优先; 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神; 4. 能熟练使用财务类办公软件; 5. 具备较强的沟通与协调能力; 6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点:主管级岗位;设有年终奖;提供清晰灵活的晋升通道
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。 2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。 3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。 4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。 5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。 6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。 7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。 8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。 9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督 任职要求: 1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。 2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。 3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。 5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
市场运营主管
1-2万元/月
销售总监5-10年大专市场营销管理市场推广渠道合作医疗CMO医药行业政策分析销售团队建设关键客户关系维护
工作职责 1. 规划企业整体营销方向与年度销售指标,全面负责市场宣传、渠道布局及品牌运营,保障目标顺利实现。 2. 持续跟踪医药领域政策变化与市场趋势,明确产品竞争优势,牵头落实产品上市计划与推广方案。 3. 建立并完善销售组织架构,主导人员招募、培养及绩效考核,增强团队专业水平与执行效率。 4. 巩固核心客户合作关系,开发医院、连锁药房、门诊等重点渠道,探索新型合作机制以促进销量增长。 5. 统领营销费用预算的制定与实施,依托数据分析调整资源投放,提高资金使用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销或医药类相关专业背景,有终端市场控销实操经验者优先考虑。 2. 具备8年以上医药行业市场营销管理经历,完整参与过产品从上市到推广的全流程运作。 3. 了解医药行业相关政策法规(如GSP、带量采购等),具备合规经营意识和风险防范能力。 4. 具有敏锐的市场判断力和战略规划能力,能独立推进大型营销项目并达成突出业绩成果。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,拥有较强的沟通协调与资源整合实力。
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人3-5年本科招商加盟较多出差回款提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才: 一、销售总监 1名 任职要求: - 有黄酒行业销售管理经验 ​ - 熟悉黄酒市场、渠道运作、团队管理 ​ - 能独立制定销售策略,完成销售目标 薪资待遇: 薪资面议,底薪+提成+绩效+分红,上不封顶。   二、销售业务 5名 任职要求: - 有酒类、快消品销售经验优先 ​ - 沟通能力强,能吃苦耐劳,愿意跑市场 ​ - 有黄酒从业经验者优先录用 薪资待遇: 高底薪+高提成+奖金,收入无上限。   公司福利 五险、节日福利、带薪年假、团队旅游、晋升空间大。 工作地点:河南省 联系电话: 联系人:林先生 欢迎推荐或自荐,非诚勿扰!
电话销售,渠道销售,业务员
1.2-1.8万元/月
渠道经理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
销售总监
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
岗位内容: 1. 全面负责企业日常总账核算事务,保证账务信息的真实性、准确性及合规性。 2. 为管理层及业务合作方提供高质量的财务数据解读与专业建议。 3. 编制各类财务报表及相关分析材料,助力经营决策制定。 4. 开展产品盈利情况的核算与评估,同步跟进应收账款回收工作。 5. 统筹公司预算编制、资金运作及财务报告等核心财务职能。 6. 科学规划资金使用,设计并执行高效的现金流管控方案。 7. 主动识别财务管理中的潜在问题,提出优化措施并推动体系升级。 8. 完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求: 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历,年龄范围30-45岁; 2. 具备5年以上成本管控与预算管理经验,有团队带领经历者优先; 3. 精通国家现行财务会计政策及相关规范要求; 4. 具备出色的财务建模与分析能力,能熟练操作Excel等办公软件进行数据处理; 5. 拥有较强的跨部门沟通能力和协作意识; 6. 具备搭建并维护标准化财务流程与制度的实际能力。
财务经理/主管5-10年大专集团公司会计初级职称
一、岗位职责 1、贯彻执行国家财经法规及公司财务制度,提供日常财务政策咨询与解读,确保各项财务操作合法合规; 2、审查常规费用开支,把控支出合理性与规范性,配合推进成本管控措施落地; 3、主导会计核算工作,包括凭证制作、账务登记与流程监督,保障报销及付款环节合规运行,落实税务管理要求; 4、按期编制财务报告及相关管理报表,输出精准财务信息,支撑业务运营分析与决策支持; 5、牵头开展成本核算与分析,挖掘成本节约潜力,助力提升经营效率; 6、承担税务申报与规划工作,跟踪税收政策动态,防范税务风险; 7、统筹会计档案管理,保证原始凭证、账簿及财务文件的完整性、准确性与安全性。 二、任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称或更高专业资质; 2、具备5年以上总账会计或财务主管工作经验,具有制造业或多元化业态财务背景者优先考虑; 3、熟悉企业会计准则、税法规定及财务全流程管理,可独立完成全盘账务处理与纳税申报; 4、熟练操作金蝶财务系统及Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 5、拥有良好的部门协作与沟通能力,责任心强,作风细致,积极主动,能适应高强度工作节奏。
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补6-10人1-3年大专招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护市场信息收集及分析
渠道拓展与维护,产品推广与拉动
销售总监5-10年大专设计院电网电力
1、具备5年以上在国家电网、南方电网等电力领域销售经历,熟悉供电局、配网系统运作流程; 2、紧跟行业市场变化,主动获取项目线索,拓展代理商与项目合作伙伴,构建区域销售网络,达成个人业绩指标; 3、主导区域内重点客户的开发与关系维护,负责项目全流程跟进、市场宣传推广、投标事务管理、技术对接沟通、合同签署及履约,并协同售后团队完成相关支持工作; 4、持续关注市场与行业发展趋势,整理分析项目信息,维系设计院、工程总包单位等关键客户关系,跟踪行业协会动态,参与策划并落实各类推广活动; 5、积极参与团队协作,提升销售执行效率,推动订单转化率提升; 6、统筹合同回款进度,协调相关部门推进资金回收工作; 7、每月按时提交月度工作总结报告,内容涵盖客户与项目更新、新增信息及订单预测情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子技术、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、五年以上工业品销售经验,具有电力系统或电网行业成功案例者优先考虑; 3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力; 4、具有较强的组织协调能力,学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排;
河南濮阳明天市东环转盘科技大厦找3个小工一天150能来的联系我
150元/天
小工1-4天3-5人
明天市东环转盘科技大厦找 3 个小工一天 150 能来的联系我
濮阳
5月11日 08:19拨打电话
河南濮阳有高压安装对吗,带资格的那种,有的联系叶
强电工
有高压安装对吗,带资格的那种,有的联系叶
濮阳
5月11日 08:18拨打电话
河南濮阳铲墙皮,110自带东西不管吃。
110元/天
铲墙皮
铲墙皮,110 自带东西不管吃。
濮阳
5月11日 08:17拨打电话
光伏安装1-2人
河南省濮阳市清丰县招多个户用光伏安装队伍做整镇推进,料到现场,包打螺旋桩,一户平均一百五十张板,施工队只负责起架子,上板子,做到大线。
濮阳 清丰县
5月11日 08:16拨打电话
濮阳范县王楼招铲车司机一名,打路面,会电气焊优先,看机子老师也行,电话
铲车司机1-2人
范县王楼招铲车司机一名,打路面,会电气焊优先,看机子老师也行,电话
濮阳 范县
5月11日 08:16拨打电话
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年高中
会做工厂内账,认真负责,统筹规划财务。不怕累,
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
濮阳华龙区招聘会计一名有能力者优先,薪资面议要求工作2-3年联系电话
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
招聘会计一名 有能力者优先,薪资面议 要求工作2-3年 联系电话
经理
销售经理
厨电卫浴销售
文员,兼职。小时工
3000-4000元/月
文员经验不限初中及以下弹性工作制
小时工,简单好做 兼职,也可长期 一天200,两天400 要求23-50岁
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖餐补1-2人10年以上本科招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务工程施工房地产批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成年度业绩目标,统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚 3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴,构建稳定获客生态 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化产品卖点与销售话术,提升转化率 5.指导团队客户关系管理,推动从签约到交付的全流程服务协同 任职要求: 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验,熟悉整装业务模式 2. 有成熟团队管理经验,擅长激励、培训与绩效达成 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力 4. 能力突出,学历详谈,具备行业资源者优先 5. 目标导向,抗压能力强,认同长期主义经营理念
销售专员/经理
3000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险五险3-5人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历,有制造业营销经验者优先
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求: 1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件) 2、年龄不超过32岁,培训后根据个人能力进行岗位分配; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;具备较强的亲和力与客户服务意识;工作责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、开展代理商客户的开发及日常管理工作; 3、参与终端客户招投标事务; 4、按照部门市场营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:企业品牌影响力强,A股科创板上市企业;技术实力雄厚,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
光伏业务经理
1100-1600元/天
业务经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成混合办公
负责 当地的光伏安装扩展业务!
成本会计
8000-16000元/月
成本会计经验不限本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师会计中级职称
1、预算管理: 1.1 统筹工厂年度及月度预算的编制、核查与调整工作 1.2 开展预算执行情况分析,实施滚动预测与动态监控 1.3 负责年度/季度预算数据导入及相关调整操作 2、成本核算: 2.1 核算并审核工厂各项费用入账,完成工厂成本CO月度结账 2.2 进行产品标准成本的测算与更新 2.3 分析标准成本与实际成本差异,追溯异常原因并及时修正 2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价,保障物料调拨与客户订单顺利执行 2.5 负责专卖店配套物料的摊销处理,确保成本分摊合理、数据准确 2.6 审核车间工单账务,推动账务规范化及异常问题整改 3、成本分析: 汇总并编制工厂运营相关分析资料,如月度运营分析报告、工厂KPI数据等; 配合上级开展各类专项成本分析工作 4、存货管理: 组织落实工厂存货盘点工作,明确盘点范围、时间安排及人员分工; 汇总各车间、仓库的盘点差异数据; 整理并上报存货呆滞、慢动情况统计信息 5、其他工作: 参与工厂各类招标比价工作; 负责工程零星项目、技改项目验收的财务审核; 完成上级交办的其他任务 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会 职位亮点:成本管控,预算管理,数据分析,KPI运营支持
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员招聘 招文员1名,要求熟练办公软件,工作细心有责任心,沟通良好。 负责日常文件整理、会议协助、办公用品管理、来访接待等行政文职工作。 薪资:2500元,满勤200单休、上六休一,法定假、福利齐全。 工作时间。8:30-12:00-1:30-6:00 地点:中央恒丰广场B座
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)金融产品金融产品销售经验
根据公司下达的销售目标,拟定相应的销售计划与销售策略
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成高社发[2019]12号
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