
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。
3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、入职即缴纳五险一金、团队激励津贴、法定节假日休假、享受带薪年假等福利齐全。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为,注重长期发展,稳定性强优先录用;企业平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升机制公开透明。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜;
3、完成上级安排的其他相关工作任务;
4、具备光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具有大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件;
2、工作认真负责,作风踏实,具备较强的主动性和执行力。
办公室专员(即刻到岗五一享小长假)
6000-12000元/月
文员经验不限高中销售车险产品
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,并按规定提供带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致踏实,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力以及团队协作和学习能力。
3、单位属性质,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业成长的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极协助,晋升通道公开透明。
B2月结
招聘B证冷藏司机,性格踏实,稳定,会用APP订货源,跑货车年数2年以上,工资待遇好,综合工资1万到1万6,(现有司机每月工资拿1万3左右,旺季最高拿过1万6)跑的多得的多,联系电话。
缝纫工3-5人日结
谷金楼服装厂招5名做单衣,短袖,兜,开门襟工资150工作时间8到6.30,工期10天左右,一天一开,能去的姐妹联系南乐服装厂再招几名缝纫临时工,做单衣,8到6点半工资150元一天,工期一个星期左右一天一开,能去的姐妹联系客服小云:
缝纫工1-2人日结
范县服装厂招1名擅长砍车的,8到6.30,160元一天,一天一开,工期短期一批活,能去的联系客服小云:
文员服务员面点
招聘!
招聘!
招聘!
北京大型餐饮公司现招聘
文员:4500左右
大餐厨师:7500左右
小吃厨师:7500元/8500元
大餐服务员:4500+5000
高服5500-6000
面点主管:8500左右(西点要好)
早7点,晚7点,勿打扰
①以上人员身体健康,55岁以下,无犯罪证明,有团队精神!吃住条件好!
②一担录用,包食宿,每周有休息1天,一天工作8/9个小时,法定节假日带薪休假!
③健康证,面试带身份证,合格立刻上岗!
④服务形象好 技术工种手艺高的 工资可加
非诚勿扰!
同步!
电话 张
园林公司文员(实习生/毕业生)
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员+无责3K+周末双休+工作轻松
3000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力
4. 无不良从业记录,能适应轻松有序的工作节奏
5. 有文员或行政类实习经验者优先
外卖运营经理
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求O2O网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售电
工作内容:
1. 了解市场动态,对本地区行业现状、竞争格局及消费者需求进行调研分析;
2. 负责商家的开拓与日常运营维护;
3. 对接商家并推进线上营销活动的落地执行;
4. 快速响应并处理商家运营中的各类问题,防范和应对突发异常状况;
5. 定期向城市经理提交工作进展报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备丰富经验者可适当放宽年龄限制;
2. 欢迎应届高校毕业生投递,有2年相关工作经验者优先考虑。
濮阳范县国邦绚艺彩石漆入驻,现招外跑业务员若干名,主要跑农村及周边要求20-35周岁,自己带车(油电都可
4000-10000元/月
销售专员交通补助五险一金餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他行业无经验要求
国邦绚艺彩石漆入驻范县,现招外跑业务员若干名,男女不限,主要跑范县农村及周边要求20-35周岁,自己带车(油电都可以),形象气质佳,思维活跃,具备坚持、勤奋、积极的性格,具备良好的敬业精神和职业操守,有经验者可放宽录取条件。薪资待遇:基本工资3000油补:1500餐补:300,每月4天休,不休每天再补助100,保底工资:4800试用期7天,另有提成,提成双倍详情电话:
濮阳县促销员兼业务人员
2000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限要求促销相关经验医药促销经验不需大声叫卖单体药店OTC销售业务员
【濮阳县】OTC单体药店业务
岗位职责:
1.负责濮阳市区内各单体药店的产品销售与市场推广,落实销量提升及日常维护工作。
2.及时整理并上报客户反馈信息及市场动态情况。
主营产品包括:
星鲨D滴剂,999澳诺葡萄糖酸钙锌口服溶液,强力枇杷露,五维赖氨酸片,维生素E软胶囊,励全钙片等
岗位要求:
1.性别不限,学历无硬性要求
2.需具备相关领域工作经验
3.具备积极进取、勤奋踏实的品质,乐观向上,善于学习,沟通能力良好,可独立开展工作
薪资待遇:薪资面议,区域负责人电话:***********李总
收入空间大,能力强则收益上限高
工作时间:实行弹性工时,可根据任务进度自主规划安排
工作范围:濮阳县
游泳健身会籍顾问
8000-13000元/月
销售专员包住包吃保险20人以上经验不限学历不限团购销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品课程/培训类产品公关/传媒医疗/大健康教育培训无经验要求
职位描述工作内容:
1.免费带薪培训
2.主要负责维护现有客户并开发新客户
3.通过电话有效和客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
职位要求:
1.形象气质好
2.标准普通话,有逻辑思维能力
3.对工作热情度高,有一定的学习能力
4.性格坚韧,思维敏捷,预备一定的抗压能力
5,有事业心,责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30
学历不限
工作年限不限
工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门
岗位福利:
1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训
2.免费培训线上运营主播技能
3.公司包吃
4 推介新人入职激励奖金
销售
5000-8000元/月
网络销售6-10人1-3年学历不限电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
公司做新型材料的,工厂在郑州航空港,占地35亩,生产销售为一体!实业公司有保障!
需要业务专员,负责对接客户,联系客户,成交客户
通过网络平台,联系客户,达成合作
工作时间8.30-12点,13.30-18点,周末固定休息 法定节假日休息
底薪加提成模式,综合薪资6k-2w,只要你有能力,月薪上万很轻松
销售外勤
3000-4000元/月
销售专员经验不限大专销售外勤
大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
能接受定期出差,性别不限;
负责为销售经理提供售前、售中及售后支持,掌握并熟悉区域项目的运行流程;
协助区域推进合同评审的顺利流转,跟进售后发货情况;
配合区域销售人员完成合同执行过程中的各项事务;
每日反馈区域合同评审进展,及时协助处理合同相关突发事项,确保合同正常履约;
完成公司交办的其他工作任务。
市场销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年本科政府/社会团体软件/企业服务产品互联网/科技
岗位职责:
1. 负责市场动态与客户需求的信息采集、分析与汇总,对项目机会进行系统梳理并分类归档,按周针对不同客户类型开展持续性跟踪;持续推进新客户开发与老客户关系维护工作;
2. 开展客户背景分析,掌握项目决策链条中的关键节点及相关人员,有效推进与项目相关方的沟通与关系建立;
3. 负责重点企业客户的开拓与长期维护,深入挖掘政府机关、企事业单位等客户潜在需求,协同售前团队提供专业咨询服务,并根据客户需求快速制定科学、全面的整体解决方案;
4. 主导项目前期运作流程,推动各项工作有序落地,涵盖可行性研究报告(项目建议书)、概算预算、初步方案设计、招投标等相关环节;
5. 按照公司设定的指标完成销售任务;
6. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,年龄28-45岁,具备3年以上信息化领域工作经验者优先(拥有政府渠道资源者可适当放宽条件);
2. 熟悉政府部门的业务需求及沟通模式,了解党政机关运行机制,具备相关客户资源者优先考虑;
3. 熟练掌握行业内的典型解决方案,能够从容应对客户咨询,提供专业且令人满意的解答;
4. 具备良好的文字表达能力与学习能力,形象端正,具备较强的抗压性和团队协作意识;
5. 具有高度的责任感,工作积极主动,踏实肯干,勇于担当,善于开拓工作新局面;
6. 能够长期稳定发展,愿意与企业共同成长,具备强烈的归属感和主人翁意识。
基本工资+项目提成+年终奖,具体面议。
栏目概述
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