城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：需自有车辆并持有有效驾驶证

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发及日常管理工作； 3、参与终端客户招投标事务； 4、按照部门市场营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌影响力强，A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

-强大的行业资源支持，意向客户转化率达38%，到店签单率高达88% -省级高新技术企业、3A级信用资质认证，携手多家行业头部企业，为你的销售之路提供坚实后盾 -丰厚的提成机制与精细化的提成分级体系，助力收入持续攀升 我司专注于AI人工智能领域的团队孵化与深度合作，身处朝阳产业，开拓全新赛道，期待你的加入！ **电话销售岗位职责** 1.**客户开发与维护** -通过电话、微信等渠道主动拓展潜在客户，构建并持续运营客户资源库 -深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品或服务，输出专业化解决方案 -定期跟进意向客户，推动成交转化，提升客户复购率 2.**销售目标达成** -严格执行标准化销售流程，确保月度/季度业绩指标顺利完成 -结合公司战略方向灵活调整销售策略，提升转化效率与单客价值 3.**数据管理与分析** -全面记录客户沟通内容，及时通过CRM系统更新客户跟进进度 -定期复盘个人销售数据，提交分析报告并提出可行性优化建议 4.**市场反馈与协作** -收集客户关于产品与服务的真实反馈，助力内部流程优化升级 -协同市场、客服团队推进客户活动的策划与执行落地 --- **任职要求** -学历：大专及以上（市场营销、商务类专业优先，能力优异者可适当放宽） -经验：具备1年以上电话销售经验（优秀应届生可培养，有B2B/B2C、AI人工智能、金融、教育、汽车、房产等行业背景者优先） **核心能力：** -沟通力：掌握高效电话沟通技巧，能迅速赢得客户信任 -抗压力：适应快节奏高强度工作，积极面对业绩挑战 -学习力：热衷研究销售方法论，快速掌握新产品知识 **软性素质：** -目标导向：对业绩成果有强烈追求，具备拼搏进取精神 -职业素养：诚实守信，严格遵守公司商业机密与客户隐私规定 --- **我们提供** -AI领域强劲平台支撑，阶梯式高提成机制（月均薪资10K） -系统化岗前培训+资深导师一对一带教 -清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→区域经理→销售总监） -完善后勤保障，定期组织下午茶及团队聚餐 -入职即缴纳社保

濮阳市范围内联系业务

负责销售订单落实，跟进，网站维护及其他相关工作。

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工程项目营销相关经验（有钢结构行业背景者优先）； 6、具备较强的沟通协调能力、公关拓展能力、资源整合能力及抗压能力； 7、品行端正，诚实守信，工作踏实认真； 8、曾获得营销类个人或团队荣誉表彰者优先。

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘

岗位职责 1.负责客户保单维护、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务工作； 2.邀约客户参加公司活动，策划并执行客户维系活动； 3.为客户提供保险咨询、保单检视及资产配置建议； 4.协助团队完成客户信息整理及服务需求反馈。 任职要求 1.年龄25-45周岁（能力突出者可适当放宽），高中及以上学历； 2.沟通能力强，具备服务意识与责任心； 3.有保险、金融或客服经验者优先，无经验者提供专业培训； 4.适应弹性工作时间，能高效完成客户服务目标。 薪资福利 薪资：保险+奖金提成+全勤奖，薪资7000-10000元，具体面议； 福利：转正后有养老医疗金、节日福利、定期团建、旅游； 晋升：透明晋升通道，优秀者可培养为团队主管。 工作优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业； 团队氛围：80后年轻团队，和谐进取，全程导师制辅导； 资源支持：公司提供优质客户资源。

下午龙王庄需要替班一名，寻找有空闲的人员。

岗位职责： 1. 负责大学校园出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保校园安全可控 3. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件，配合校方及相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐岗工作节奏 3. 服从管理，遵守校方各项规章制度和安保工作纪律 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

招聘喷漆工，月薪1万至1.5万元，提供五险一金及餐补。

招聘喷砂工，月薪1万至1.5万元。提供五险一金及餐补。

现在寻找替班人员。

胜芳伊航咨询大量招人！主营工厂、百度、谷歌推广、企业培训销售经理2名、销售10名短视频拍摄专员（自备车跑周边工厂）早8:30-晚6，午休1.5h，底薪+提成+季度奖+不定期团建20-38岁，，想多赚钱、敢挑战的来！地址：胜芳中心广场孙经理：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成个人业绩目标及销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有经验者优先

设计落地拓客方案：地推、异业合作、社群、老客转介绍、线上引流、体验卡活动，策划活动、定价格、做执行、复盘效果。

【岗位职责】 ： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 【岗位要求】 ： 1、35岁以下，大专及以上学历，一年以上销售经验，行业不限，有餐饮、面销、O2O行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 5、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00（周一休，五险） 薪资：底薪3000加绩效2000

招聘建材销售经理 企业整体员工30‑40人，西北区域中小型管道制造厂家。 工资： 1.固定薪资6-7K 2.架构：底薪+团队提成+ 3.综合薪资能保障到1-1.2左右 要求： 1、3‑5年建材、阀门，管材、工程类B端销售管理经验，带过销售团队（10人左右）。 2、熟悉市政、基建项目运作模式，具备工程客户、渠道资源优先。 3、懂项目全流程跟进，重视回款，抗压能力强，可接受西北区域出差。 4、目标感强，结果导向，具备市场开拓与团队统筹能力。 5、工作地址：北三环，单休，社保

梨园乡招自建房业务经理！

1.开发维护教育类合作渠道（学校、教培机构、代理商等），完成签约与客情维系； 2.制定渠道推广计划，拆解业绩指标，推动招生 / 课程销售目标达成； 3.策划落地渠道联合活动，提供培训、物料等赋能支持，提升渠道转化； 4.收集市场与竞品信息，跟进合同履约及回款，定期复盘汇报。

根据提供的资源进行电话邀约客户进行上门咨询，然后咨询转化客户。 主要就是上门量和转化率

工作职责： 1、负责所辖区域的农机产品销售。 2、积极广泛收集市场信息，并及时整理上报领导，以便公司能够及时调整销售策略。 3、严格按照公司制定的销售服务执行，以及与客户保持良好的沟通。 4、完成领导交办的其他工作任务，积极参与公司的各项活动和会议。 岗位要求： 1、追求财务自由，有恒心和毅力。 2、会熟练使用办公软件，有驾照。 3、较好的口头表达及人际交往能力。 4、有较强的主动性、自信心及团队协作精神，善于挑战。 5、能适应出差。 6、年龄：25-40岁。

【招聘】因饮品业务发展，需要业务员数名，男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理，有责任心，有语言沟通能力，会开车，或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线，服从管理，有责任心，有快消品销售经验优先。 工作地址：濮阳县文留镇，鲁河。 工资:基本工资+卖货提成，预估工资5000+。能力越强，挣的越多，上不封顶！ 详情面议。联系电话：。另外招宝妈若干名，工资1500-2000。不影响接送孩子。

移动联通电话销售 普通话标准，善于沟通 薪资福利:保底3000+绩效；福利:单双休，节日福利等 工作地址:黄河路昆吾路，开州路石化路交叉口

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系

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濮阳都可以一、岗位职责： 保底工资3200提成月工资7000左右 月入过万不是梦 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。 二、人才成长： 小白、新人别怕，老员工手把手传授经验 三、工作时间： 1.上午8：00-12:00，下午14:00-18:00。 2.、法定节假日带薪休假。 四、公司福利： 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松！ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 工作地点：濮阳亿丰时代广场(中原路与香山路口向北50米)

负责濮阳县区域光伏安装项目

多数光伏销售岗位薪资集中在8-30k/月，高级岗位可达20-40k/月，欢迎各位加入绿电大家庭，本公司待遇从优，包吃住，有能力，共享盛世繁华 ‌‌