岗位职责： 1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成年度业绩目标，统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚 3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴，构建稳定获客生态 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品卖点与销售话术，提升转化率 5.指导团队客户关系管理，推动从签约到交付的全流程服务协同 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式 2. 有成熟团队管理经验，擅长激励、培训与绩效达成 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力 4. 能力突出，学历详谈，具备行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，认同长期主义经营理念

岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

区域销售支持业务总监 年薪20万-35万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备ToC领域市场营销、经营企划、市场支持或战略管理岗位5年以上工作经验； 2. 具有较强的宏观洞察力、市场感知能力与商业判断力，能够从企业整体运营视角分析问题，思维敏捷、逻辑清晰、视野开阔； 3. 拥有出色的自主思考与项目推动能力，涵盖任务规划、方案设计、执行落地及跨部门协同； 4. 具备较强抗压素质，能有效应对客户异议、市场竞争压力以及团队从无到有的建设挑战 加分项： 1. 有保险类产品等面向个人客户的业务经验者优先 2. 曾带领过以女性为主导的产线型销售团队者优先 职责： 1. 负责销售团队的搭建与扩充 2. 指导团队成员提升单人产出，确保业绩目标实现 3. 优化组织架构，推动战略举措在基层落地执行 4. 关注员工成长与团队氛围建设，增强归属感与组织凝聚力 5. 提供前线业务支持与资源协调 核心考核指标： 1. 团队规模与人均产能 2. 业绩目标完成率 3. 团队人员留存率

岗位职责： 1. 策划并落实企业销售战略，带领团队达成年度销售任务； 2. 跟踪市场趋势，优化销售方案，巩固公司在行业内的竞争优势； 3. 开发并维系客户资源，拓宽销售渠道，提高市场占有率； 4. 统筹内部协作资源，保障销售执行与市场活动、产品供给高效协同。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性以实现业绩目标； 2. 有扎实的销售背景，了解食品领域市场运作及渠道结构； 3. 具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可应对复杂销售情境； 4. 具有敏锐的市场感知力，能依据外部变化及时调整销售对策； 5. 拥有较强的跨部门协调能力，确保销售项目顺利推进。

健康财富规划师

1. 招聘兼职注册监理工程师，需持有水利专业高级工程师证书； 2. 公司按规定缴纳五险；薪酬待遇详谈

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划及业绩达成 2.统筹区域市场拓展、客户开发与重点客户关系维护 3. 优化资源配置与业务流程，推动持续增长 4.招聘区域：江浙沪，川渝，京津冀，广深 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备优秀领导力与跨部门协同能力者优先 3. 有节能或暖通行业背景 4. 具备较强的市场洞察力、决策力及抗压能力 5.工作地点灵活，能适应区域内出差安排

统筹理财营销团队建设与管理，制定推广策略，拓展高净值客户渠道，推动业绩目标达成，严守合规风控要求。

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3--5年工作经验，有团队管理实绩 2. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及高层客户对接经验 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5.英语6级以上具备外贸跟单、发货、沟通行业资源及成功案例者优先

濮阳市华龙区招工地力工步梯5楼一楼是车库算是6楼瓷砖和沙子水泥上料一件7元闲着的联系

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免体检入职，当天即可安排上岗 日薪330-350元，薪资实打实结算 食宿福利 全包吃住，一日三餐供应，住宿配套齐全，日常吃住无需自费 任职要求 男女不限，身体健康吃苦耐劳，踏实肯干就行，年龄要求宽松 工作内容 小件货物搬运、装卸、分拣整理，干活简单易上手 额外福利 干满一周可预支生活费，工资按时发放不拖欠 离职依规报备，当天结清薪资，无克扣无套路 工作地天津

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职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

负责组建销售团队 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由， 全国网络招商销售推广，自己做业绩提成50%， 有责任底薪上不封顶，10万业绩底薪1万， 自己组建销售团队做销售总监，提成团队业绩的10%， 你招聘一个销售人员来，他业绩10万，你提成1万， 提供客户资源， 上班双休， 网推和电话销售， 地址；龙岗区 保安股份大厦6楼， 可以公司面聊，

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并落实到个人，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：整合内外资源，推动销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，能熟练操作各类在线销售系统与工具。 我们提供： 15000-30000元/月、五险、销售提成、绩效奖金、带薪年假、丰富团建活动等。

项目开发经理:挖掘潜在客户(工厂、商场、园区业主),进行客户拜访,介绍光伏收益模式,建立客户关系,促成项目签约。运营线上平台(官网、公众号),准备宣传材料,收集市场情报。 技能:强大的销售、谈判和沟通能力,熟悉合同能源管理(EMC)、融资租赁等合作模式,有工 厂、园区管委会、商会、电业局、发改委等人脉资源优先录取。 待遇:享受国家法定节假日, 薪资: 业务经理底薪3000+油补1000,高提成,综合工资10000+ 急招:清丰 南乐 濮阳县 加分项 有以下行业经验:光伏.电力/热力

公司因业务拓展及新设分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造与销售减速机/FA类产品的企业，产品具有良好的复购率，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%核算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责公司现有客户长期订单的跟进与维护； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、利用微信等工具维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 上班地点

负责 当地的光伏安装扩展业务！

主要负责拓客，维客，招聘，带团队

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与业绩目标达成 2. 拓展并深度维护本地渠道合作伙伴，持续提升市场覆盖率与占有率 3.统筹城市端招聘选拔、员工培训、绩效管理及日常运营执行 4. 分析区域市场趋势、用户需求与竞品动态，制定并落地差异化运营策略 5. 高效协同总部产品、运营、人力等部门，确保政策、资源与支持在城市端精准落地 任职要求： 1. 具备3-5年及以上城市运营管理或区域销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 熟悉本地市场环境，商务谈判能力强，善于整合政府、企业及行业资源 4.目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与多线程任务并行 5. 具备基础数据分析能力，能熟练运用数据驱动业务决策

范县新区监理工程师优先 岗位职责： 1.负责道路工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标 4.及时发现施工中的技术与管理问题，协调各方解决，并规范签发监理通知单、联系单等文件 5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料，保证可追溯性与完整性 任职要求： 1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备道路工程相关监理经验，熟悉行业规范及标准流程 3.沟通协调能力强，能高效处理现场突发问题，责任心强、原则性强 4.能适应长期驻守项目现场工作环境，服从公司统一项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备良好的团队协作精神

公司因业务拓展及设立分公司需求，现面向社会诚聘销售人员；具备销售经验者优先考虑，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售型企业，主营减速机/FA类产品，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%分配 工作时间： 春夏：8:30-12:00 14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00 13:30-18:30 每周工作六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进并维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、运用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，有带领十人以上团队经验者更佳； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。