岗位职责： 1、负责新员工培训的统筹管理，参与新员工课程体系的设计与课件研发； 2、组织实施新员工在岗培训，协助制定培训与发展规划； 3、维护员工培训档案，撰写培训相关数据报表及分析材料； 4、统筹管理新员工一、二、三次认证工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄 福利： 1.8小时工作制，法定节假日带薪休假； 2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐补； 3.按照国家规定，享有带薪婚假、产假； 4.公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会。 任职要求： 1、28-38周岁，大专及以上学历，具备两年以上培训讲师或人力资源相关工作经验； 2、语言表达流畅，具备授课与讲解能力； 3、具备良好的沟通协调与组织推动能力； 4、熟悉培训课程的规划与设置，能够独立完成培训教材的编写。 职位福利：餐补、全勤奖、定期体检、节日福利、五险、加班补助 职位亮点：新员工培训、员工活动组织、培训课件开发

疏导夫妻关系， 亲子沟通，让家庭有爱有钱有幸福

岗位内容： 1. 开拓全新市场领域，整合优质资源，推动市场份额持续增长； 2. 深入洞察客户核心需求，设计定制化招商策略与执行方案； 3. 负责合同起草、商务谈判、签约落地及后续全流程跟进； 4. 熟悉行业竞争态势，具备系统性分析与全局判断能力； 5. 定期主持招商团队例会，优化工作流程，提升整体协作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，具备3年以上招商实战经验； 2. 具有出色的市场拓展能力，拥有已成功实施的项目案例； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，心态积极，勇于面对挑战； 4. 能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心； 5. 具备较强的团队协作精神与职业素养。

1.管理学生2.教学视频剪辑3.配合好学校的运营工作

职位描述 1、执行新员工入职培训、导师带教及其他线上线下学习活动的组织实施。 2、维护、追踪培训相关数据，开展数据分析与洞察，输出优化建议并编制培训报告。 3、协助设计线上线下教学环节，提升学员参与度与培训吸引力。 4、支持授课讲师的管理与持续发展。 5、编写培训资料，持续优化SOP及标准化工具。 6、参与员工定期交流，提炼实践经验，输出可复用的方法论。 7、对培训项目实施效果进行评估，结合反馈推动项目迭代升级。 8、推进新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历。 2、具备培训相关工作经验，有互联网行业背景者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、结构化地输出内容。 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并有效内化。 5、熟练操作办公软件（特别是PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先。 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 培训体系开发与实施：负责培训课程开发、课件制作与授课交付，设计并持续优化实用、可落地的培训内容与流程。 2. 培训效果保障与追踪：设计并执行训后跟踪计划，确保培训内容转化为实际教学或沟通行为。 3. 赋能支持与资源沉淀：提供个性化辅导与答疑，沉淀优质教学案例、沟通策略与赋能工具，构建团队知识资产。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，一年以上相关培训经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，清晰传达培训内容...

1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

【岗位职责】 1. 协助开展培训体系建设、年度培训计划调查及总结分析。 2. 根据业务需求及时更新或开发课件。 3. 根据公司培训标准，落实新员工、加盟商、店长、管理人员等培训工作。 4. 针对参加培训学员进行现场考核，考核合格后发放毕业证书。 5. 跟进培训学员门店首月培训内容落实情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 一年以上培训经验，甲乙方经验均可，有零售行业经验者优先。 3. 熟悉Office办公软件操作，课件制作精美。 4. 具备较强的课程研发能力及良好的演讲能力，具备一定的软文撰写能力。 5. 富有激情，拥有较强的亲和力和感染力，具备良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷。 6. 岗位需要接受出差（出差费用公司报销）。 【晋升路径】 训练师——训练主管——训练经理

找凉菜一名，颐和花园附近，电话

清丰二区急招成品家具安装师傅一名，夫妻均可报名。

濮阳服务区有贴瓷砖的活，面积三百多平方米，现招聘贴砖师傅两到三人，欢迎合作。工作地址位于濮阳服务区。价格面议，可包活，电话

马庄桥龙润小区招聘一名小工。

濮阳服务区招聘贴砖师傅，需要2到3人。

华莱士南京地区培训专员 一、岗位信息 工作地点：南京 岗位类型：全职 一、岗位职责 1.核心工作：新员工集培训，完成理论授课、岗位实操教学、标准纠偏、动作演练，独立完整开设期新员工班。 2.鉴定管理：负责每期学员理论考试、实操鉴定、成绩统计、补考跟进，严格把控培训质量，保障新员工上岗适配度。 3.标准维护：根据门店营运现状，优化培训课件、岗位SOP、带训流程，输出贴合一线、可落地的培训内容。 4.档案闭环：每期完整完成签到、成绩、作业、影像资料归档，建立标准化培训台账。 5.复盘优化：每期培训结束输出复盘，对接门店跟进学员上岗表现，收集门店反馈，持续优化授课方式与带训标准。 二、任职要求 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮门店全套岗位流程、前场后场操作、带训逻辑、现场控场管理 2.年龄 22–35 岁，大专及以上学历，表达流畅、逻辑清晰、会授课、控场能力强 3.熟练使用 PPT、Excel、文档归档，可独立处理培训全流程工作 4.执行力强、标准意识高、复盘能力强，愿意长期深耕培训岗位 肯德基、麦当劳值班经理或有培训经验、现场管理经验者优先。 三、岗位优势 1.纯培训岗位，无销售、无业绩压力，工作纯粹、专业度高； 2.快餐值班经理经验完全对口、无缝上手； 3.标准化体系完善，全套课件+流程支持； 4.清晰晋升：培训专员→培训主管→高级培训主管→区域培训经理。

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

【职位亮点】 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 【工作时间】：早上：8:45-11:45,下午13:30-17:30 周末双休 享受国家各种法定假期，一经录用享专业培训和完善晋升机制。 【岗位职责】： 1、以电脑、电话、传真、邮件等办公方式对接，负责给各大企事业单位，政府机关和中小型企业等单位组织健康急救、消防安全培训相关工作，协调培训的时间、人数、地点等事宜； 2、有主管和一对一老师进行帮带。 提供住宿！

岗位职责： 1.负责家政服务人员（重点为母婴护理、育婴、月嫂方向）的系统化技能培训与实操教学 2.独立制定年度/季度培训计划，开发课程内容，组织授课、考核及效果评估 3. 开展理论讲解、案例分析、情景模拟与一对一实操指导，确保学员技能达标并顺利就业 4.持续优化教学方法，收集学员反馈，提升培训质量与满意度 5. 协助完成师资带教、培训档案管理及行业知识更新工作 任职要求： 1.大专及以上学历，3-5年家政服务行业从业经验，具备扎实的母婴护理、科学育婴专业知识 2.有实际培训授课经验，表达清晰、亲和力强、富有耐心与感染力 3. 热爱教育与母婴事业，具备责任心与学员成长陪伴意识 4.具备良好沟通协调能力及团队协作精神，能适应教学与教研双重角色

【岗位职责】 1. 负责教授物理化学课程 2. 准备和执行课程计划 3. 评估学生的学习进度 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力 2. 能够激发学生对物理化学的兴趣 3. 具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求

工作内容 1、承担高中数学课程的授课及备课任务，保障教学效果与教学质量 2、积极参与校内数学相关教学活动，培养学生数学学习兴趣与综合能力 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的学习指导与教育建议 任职要求： 1、掌握系统的数学学科知识，具备较强的教学实施能力 2、善于调动学生积极性，拥有有效的课堂组织与管理能力 3、具备良好的沟通协作能力，能与学生、家长保持顺畅互动与良好配合

【岗位职责】 1. 设计并实施符合学生需求的英语课程，确保内容丰富、有趣。 2. 通过线下进行高效授课，确保学生能够参与并完成课程。 3. 定期与学生及家长保持沟通，报告学生的学习进展并根据需要调整教学方法。 4. 参与教学团队的日常运作，共同开发和优化教学内容。 【岗位要求】 1. 具备流利的英语听说读写能力，能够使用多种教学方法。 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。 3. 对教育行业充满热情，能够激发和维持学生的学习兴趣。 4. 熟悉在线教学工具，能够适应灵活多变的教学环境。

工作要求 1、有教师资格证 2、一年以上教学经验 3、普通话标准，有责任心 4、学习能力强，能适应新课程 主要工作内容 1、完成学校日常劳动课程授课要求。 2、课后工作总结及沟通 3、课程的创新及相关研发工作

【岗位职责】 1. 设计并实施符合学生需求的英语课程，确保内容丰富、有趣。 2. 通过线下进行高效授课，确保学生能够参与并完成课程。 3. 定期与学生及家长保持沟通，报告学生的学习进展并根据需要调整教学方法。 4. 参与教学团队的日常运作，共同开发和优化教学内容。 【岗位要求】 1. 具备流利的英语听说读写能力，能够使用多种教学方法。 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。 3. 对教育行业充满热情，能够激发和维持学生的学习兴趣。 4. 熟悉在线教学工具，能够适应灵活多变的教学环境。

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程教学，提升学生学科兴趣与理解力； 2. 根据学生特点和学习进度，制定个性化辅导方案； 3. 参与教研活动，不断提升教学质量和水平； 4. 建立和维护良好的家校沟通，定期反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的师德风范和责任心； 2. 具备扎实的生物学知识和教学技巧，能够激发学生学习热情； 3. 有较强的沟通能力，能够与学生建立信任关系； 4. 具有团队合作精神，能够积极参与学校组织的各类教学活动。

岗位职责： 濮阳县培训管理运营1名工资5000/8000 美术｜中国舞｜街舞｜口才｜跆拳道老师 1、负责舞蹈课程的教学实施，完成教学计划与课堂组织； 2、根据学员年龄和水平差异，制定并调整教学方案； 3、积极参与教学研讨及校区安排的演出、排练等相关活动； 4、与学员及家长保持良好沟通，定期反馈学习进展； 任职要求： 1、热爱艺术教育事业，具有良好的职业道德和责任感； 2、具备扎实的舞蹈专业基础，熟悉多种舞蹈风格； 3、具备一定的教学能力，能灵活运用教学方法调动课堂氛围； 4、有团队协作意识，服从校区教学管理安排。

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学与备课工作，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生进步情况 5. 配合机构完成家长沟通、教学汇报及其他教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及教学表达能力，发音标准，语法功底扎实 3.普通话标准，要有教学经验 4.具备课堂组织与学生管理能力，亲和力强，善于因材施教

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 根据学生需求设计个性化英语课程，确保教学内容贴合学生水平； 2. 利用线上平台进行授课，保证教学质量和学生参与度； 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习进展，调整教学计划； 4. 参与教学资源的开发与优化，提升教学效果； 【岗位要求】 1. 英语相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 有英语教学经验者优先，能够灵活运用多种教学方法； 3. 责任心强，耐心细致，能够激发学生学习兴趣； 4. 熟悉在线教育工具，能够适应灵活的工作模式。

·典型职位：区域主管、组长，培训师。 ·核心职责： 团队管理：统筹多人以上全职团队的日常运作，制定绩效目标并实施考核，建立系统化的人才培养机制。 业务运营：深入分析客服团队运营数据，识别问题并推动有效解决，对区域整体经营目标与运营成效负责。 组织培训：制定讲师、带教人员及业务导师的选拔标准，组织开展多元化员工培训项目。 ·任职要求： ·具备2-3年及以上客服领域工作经验，有团队管理实操经历。 ·对数据敏感，具备经营意识，能够以结果为导向推进工作。 ·拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及高强度工作下的应对能力。 ·熟练掌握PPT及表格工具的基本应用。 我们为您提供： ·职业发展：提供内部晋升机会，每三个月开放竞聘，半年一次调薪，拥有明确的晋升路径和全国范围的职业发展空间。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，提供具市场竞争力的薪资待遇、绩效激励、五险、带薪年假等福利。 ·团队文化：营造融洽的工作氛围，有机会与行业资深人士共同协作。

需求：职业道德讲师，汽车驾驶与维修课程教师，收银审核教学人员，公路养护工培训师，图书资料员指导老师，城管监察员授课教师 工作内容： 1. 结合企业战略方向，协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资源，如网络课程、教学资料等核心内容； 2. 编制匹配的教学教材、课件资源、练习题库以及阶段测评试题； 3. 配合公司发展需要，参与线上短视频制作、直播授课及其他教学推广活动； 4. 依据学员学习反馈，及时提供答疑支持，帮助学员解决学习过程中遇到的问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-3年教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 2. 持续深耕教学一线，对课堂教学与课程研发有深入理解与独特见解，思维紧跟教育发展趋势；曾参与过教育机构的教研或授课工作，认同以内容为核心的教学理念； 3. 具备出色的语言表达能力与自主学习能力，富有奉献精神，善于人际交流，工作认真负责； 4. 专业背景要求： 思想政治类相关专业（如马克思主义哲学、政治学与行政学等） 汽车驾驶与维修类相关专业（如汽车检测与维修技术、车辆工程等） 收银审核类相关专业（如会计学、财务管理等） 公路养护类相关专业（如公路工程、交通工程、土木工程等） 图书管理类相关专业（如图书馆学、档案学等） 城管执法类相关专业（如城市管理、行政执法等）

京师博乐八斗现招聘以下岗位： 一、书法教师 二、具备小学教学经历或教育培训行业工作经验的教师 三、语言表达与沟通能力突出，拥有招生推广经验的教师 四、具有团队管理经验的教师 工作地点：棕榈泉八斗校区 薪资待遇：2000—8000元 集团发展平台广阔，成长机会丰富！ 有意者请联系刘老师**********（微信同步）