换水工30岁到55岁

科目:初高中-语/数/英/物/化/政/地 岗位职责： 1、承担在线一对一教学任务； 2、依据教务安排完成备课授课，落实课前沟通、课堂教学、课后反馈、作业布置与批改、家长会及学科内各项培训教研工作； 3、了解学生学习情况，制定清晰的教学计划，积极与家长及团队成员协作交流； 4、掌握所授学段学科的知识体系与逻辑结构，熟知中考/高考考试动态，精通该学段学科知识点与常见题型。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有相应学科初高中教师资格证者优先； 2、有教学实践经验者优先，具备线上教育机构工作经验或竞赛指导经历者优先； 3、普通话标准，熟悉相关学科考试内容，具备扎实的学科专业基础； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧，善于与学生互动交流； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感。

每天线上授课理论知识，直播授课，无需露脸，可培训，经验无均可。要求普通话标准，气质佳，有能力。每天三场课，每节课1.5小时。 年龄:28-40。每天讲课时长一共5个小时左右。上班时间:根据自己居家时间自己安排即可 底薪2000+提成。综合工资5000左右。

考情讲解

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岗位职责： 1、配合商学院及全国市场销售目标，参与制定并执行活动方案、课程规划、销售策略等相关工作； 2、掌握公司产品信息，定期整理优化产品资料与课件内容，并完成产品宣传视频的录制； 3、结合线下门店运营节奏，开展健康知识与产品知识的系统讲解，助力销售目标实现； 4、搜集市场动态与客户意见，识别销售过程中的难点，提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，为全国市场团队提供支持与赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，了解营养保健、运动健康等领域知识，具备健康教育与指导能力； 3、工作经验：具有3年以上相同岗位工作经验； 4、综合素质： 1）热爱健康产业，注重个人价值与社会价值的双重实现； 2）具备良好的服务意识和亲和力，拥有较强的沟通协调与应变能力； 3）具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 公司正处于快速成长期，项目发展稳定，入职满半年即有机会独立管理团队，并参与外埠市场的拓展工作，为您提供清晰且完善的职业发展路径！ ★★★[职位亮点]★★★ 专注打造世界级居家康养百年品牌的领军型大健康企业，拥有26年行业沉淀与成熟管理经验，高成长性、高激励机制、高收入回报，助您实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年事业，成就一份承载责任与使命的伟大追求； 2、利：共享成长红利，收获丰厚回报，实现赚钱与健康的双重目标； 3、情：团队有情、有义、有爱，与卓越者同行，共同进步； 4、梦：提供广阔发展空间，只要敢想敢拼，梦想由您定义； 5、乐：工作之余享受丰富团建活动，体验高效工作、快乐生活的平衡之美； 【工作时间】8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。

招聘岗位：销售讲师 任职要求： 1、具备健康领域销售演讲经验者优先； 2、拥有出色的演说与语言表达能力，富有亲和力，学习能力强，具备创新意识； 3、性别不限，年龄20岁至35岁（优秀者可适当放宽） 任职要求： 1、注重能力而非出身，不拘背景，唯才是举； 2、熟悉心脑血管疾病、糖尿病、益生元等相关课程讲解者优先，入职后享受优厚待遇； 3、精通会销、直播等多元化销售形式； 4、能适应长期全国出差，边工作边领略各地风光； 职位福利：不加班、年度多次调薪机会、节日福利、弹性办公、带薪年假、全勤奖励、住房补贴、通讯补贴 职位亮点：企业正处于高速发展阶段，急需人才，成长空间广阔！

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明天店上村来俩。

招聘35至60岁本地人，无需经验和学历。底薪3000元加提成和奖金，踏实肯干者月收入常在5000至15000元之间。提供统一培训，带学上岗。

欧尚时代广场诚聘：1.导购员、店员（若干名）岗位要求：①年龄20–45岁，形象整洁大方，沟通流利；②工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神；③有无经验均可，新手可带薪培训，有商场销售经验者优先；④服从管理，能够长期稳定工作。2.保洁1名岗位要求：①年龄40–55岁，身体健康，吃苦耐劳；②做事勤快细致、认真负责，讲究卫生，服从管理；③无不良嗜好，能稳定上班，有相关保洁工作经验者优先。薪资待遇薪资稳定、按月发放，工作轻松不累，环境干净舒适，享有正常福利，具体面议。联系电话：地址：欧尚时代广场三楼

范县新区臻鲜汇海鲜自助餐厅招聘店长一名，有工作经验，有随机应变能力，形象气质好，吃苦耐劳，会策划，会运营，懂得网络，做过酒店管理和自助餐管理优先后厨厨师一名，二把刀师傅就行，能吃苦耐劳，烧烤二把刀师傅一名，吃苦耐劳，干过优先。招一长期工，吃苦耐劳早晨帮忙接货然后洗海鲜时间:早晨7点30到10点半，一天三个小时的，工资面议。工资面议，待遇优厚电话

岗位名称 AI 短剧讲师（兼职 / 全职 / 合伙人可选 | 高分成 + 流量全包） 薪资 全职：12k-25k・13 薪（底薪 + 绩效 + 课程分成） 兼职：4000-8000 元 / 期（按课结算，营收分成） 合伙人：年薪 30w-80w（底薪 + 月度分红 + 后端利润分成） 项目介绍 我们是深耕 AI 内容变现的创业团队，核心成员来自头部短视频 MCN 与知识付费行业，手握成熟的公域获客、私域转化全链路运营体系，目前全力切入 AI 短剧培训黄金赛道。 我们懂流量、懂变现、懂运营，但缺深耕技术、能做好内容交付的核心伙伴。你不用操心招生、不用投流量、不用做售后，只需要专注内容与授课，我们负责把你的技术能力放大 100 倍变现，一起吃赛道红利。 项目核心亮点 流量全兜底，不用你获客 全渠道推广费用由我们全额承担，抖音 / 小红书 / 私域矩阵稳定获客，每月固定开班 2-3 期。不用处理任何销售环节，专心做好内容交付即可。 结算透明快，无套路压款 项目已跑通，现金流健康 已完整跑通「获客 - 转化 - 交付 - 复购」盈利闭环，单期稳定招生 30-50 人，不是零启动试水的不稳定项目，合作即有稳定收益。 配套助教团，轻交付压力 配专属运营助教，负责社群管理、作业收集、基础问题答疑、物料制作。你只负责核心授课与专业问题解答，不用处理杂事琐事，精力全部用在刀刃上。 多链路分成，收益不设限 除基础课程分成外，后端进阶课、商单对接、代运营、素材售卖等衍生项目，你同步享受对应比例分成，收入不局限于课时费，天花板远高于接单和打工。 专业自主权，不瞎指挥 课程内容充分尊重你的专业判断，我们只输出市场需求与学员反馈，不干涉专业创作逻辑，共同打磨符合市场、口碑过硬的实战课程。 成长路径清，可长期绑定 从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的清晰上升通道，能力匹配即可升级。项目做大后可拿股权分红，共享赛道长期增长红利，不用一直单打独斗。 办公超灵活，不用坐班 全程支持远程办公，时间弹性安排，不用打卡通勤。兼职模式仅需固定时段上线授课，其余时间自由支配，可兼顾自身其他业务与接单。 岗位职责 负责 AI 短剧全流程课程的研发与迭代，覆盖剧本创作、文字分镜、AI 生图 / 生视频、后期剪辑、成片优化全链路 承担线上直播授课、学员作业点评、社群答疑工作，保障交付质量与学员满意度 配合团队完成引流公开课、宣传素材录制等内容支持 跟踪行业最新工具、玩法与爆款逻辑，持续优化课程内容，保持行业竞争力 任职要求 精通 AI 短剧全流程制作，熟练掌握主流 AI 绘图、AI 视频、AI 配音及剪辑工具，能独立产出完整商用级 AI 短剧作品 表达逻辑清晰，有授课、培训、社群带教经验者优先，能把复杂技术讲得通俗易懂 了解短剧行业爆款逻辑，有编剧、编导、短视频剪辑、短剧制作相关经验者优先 责任心强、做事靠谱，能配合项目节奏按时完成交付 接受「全职 / 兼职 / 内容合伙人」多种合作模式，有创业心态、想长期深耕赛道者优先 * 投递请附个人 AI 短剧作品，无作品不回复 合作模式 & 收益说明 3 种模式灵活选择，可从浅到深逐步绑定： 全职讲师模式（稳定保障型） 薪资：无责底薪 8k-15k + 课程绩效 + 营收分成 + 年终奖金，综合月薪 12k-25k 福利：五险一金、节日福利、定期行业培训、弹性工作 适合：想稳定深耕、全职投入的从业者 兼职讲师模式（灵活轻量型） 结算：按单期课程结算，拿课程营收 35%-40% 高比例分成，上不封顶 投入：每期 5 天，每天 2 小时直播 + 1 小时答疑，无需坐班，时间完全自由 参考：单期基础班分成 4000-8000 元，稳定月开 2-3 期，月入 8k-1.5w 适合：有本职工作 / 自由接单，想额外增收、放大个人价值的创作者 内容合伙人模式（长期共赢型） 权责：深度绑定项目，牵头内容教研体系搭建、讲师团队培养，参与项目核心决策 收益：底薪 + 月度营收分红 + 后端项目利润分成，年收益 30w-80w 上不封顶 适合：有野心、有能力，想一起把赛道做大、拿长期红利的资深从业者 我们能提供的核心支持 全渠道流量兜底：抖音 / 小红书 / 私域全链路获客，全额承担推广成本，你不用管招生，专心做内容 完整运营团队：专业的转化、运营、客服团队，搞定销售、社群、售后全流程，你只需要讲好课 透明结算机制：每期课程结束 7 个工作日内对账结算，数据公开透明，无套路不拖欠 清晰成长路径：从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的上升通道，项目做大同步享受长期红利 赛道红利加持：AI + 短剧千亿级风口，行业高速增长，远胜传统内卷岗位 团队介绍 我们是一支务实、结果导向的年轻团队，不搞无效加班、不画大饼，专注抓住 AI 内容时代的红利，做落地、靠谱、能帮学员拿到结果的实战课程。我们相信互补共赢，让懂技术的人安心做技术，懂流量的人全力做增长，一起把蛋糕做大

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

男女不限 简单好上手 学历不限 不会有人教 年龄18 50

简单好上手 没有任何难度 不要任何学历 岗位职责： 1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与基础指导 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合完成临时性、辅助性支持工作 5. 严格遵守安全与保密基本要求 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活排班，确保出勤稳定性 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，诚信守纪 5. 学历不限，接受零经验者

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括数据录入、沟通协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，年龄25-45岁，男女不限，有基本读写能力，责任心强，态度积极，适应力好 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 3.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 4. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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