1、测试我们的广告标签，招揽用户 2、无需工作经验/学生/小白/宝妈等空闲时间多的优先 3、不收取任何费用

一、工作职责： 1. 参与自动化系统的设计、开发和实施，包括控制系统、自动化设备、机器人等 2. 负责西门子和汇川品牌PLC、触摸屏的调试工作，编写和维护自动化系统的程序和软件，确保系统的稳定性和可靠性 3.负责元器件选型、电路图绘制、BOM单制作。 4.负责给相关人员进行技术培训，并指导解决调试过程中反馈的问题。 5.负责整理归纳执行项目的资料，并整理常见问题应对指南和考核办法，提升维护人员的现场问题解决能力。 二、任职要求： 1.统招专科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计及其自动化等电气相关专业，3年以上工作经验。 2.能熟练使用EPLAN/CAD等软件绘制电路图、接线图及组件布局图。 3.熟悉各种电气组件性能、应用及调试，熟悉低压配电、电器元件选型，并制作标准BOM及电气使用标准文件 4.熟悉西门子、汇川、三菱等任意一种PLC的编程，能独立编写PLC及触摸屏程序并调试。 5.熟练PLC总线设计与多轴伺服电机控制应用、各类传感器、变频器、交流伺服、步进及应用。 6.有很强的责任心、团队合协作精神和沟通协调能力，能够与其他职能部门、客户等进行有效的沟通和协作。 7.熟悉工业机器人操作与调试经验者优先，具有团队培训经验者优先。

一、岗位职责 1．协助校区主管日常运营，负责场地秩序、环境卫生、安全巡查、物资台账、来访接待 2．协助校区主管负责特种作业实训设备、教学器材、水电及实训设施巡检、保养、故障排查与简易维修，建立设备档案、维护台账、定期盘点 3．协助校区主管负责培训场地布置、设备调试、课前准备、现场保障，配合排课统筹与设备值守 4．协助校区主管落实安全与消防制度，排查安全隐患并整改上报 5．协助校区主管对接学校、企业及培训机构，完成行政、后勤、会务等交办工作 二、任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

直播间内部做知识分享+直播带货(教育产品)。系统培训，欢迎线下老师，转型线上。 岗位职责: 1、日常工作:按要求完成直播；参与视频拍摄进行孵化;工作时间自由，完成既定排班即可，日均工时不超过8小时; 2、复盘活动:参加复盘，优化教学/拍摄/直播方式; 3、直播/视频带货:营销教育周边产品; 4、需要团队配合的其他工作。 任职要求: 1、有相关教学经验最好; 2、执行力强，积极主动，性格开朗有感染力; 3、思维逻辑清晰，有强大的自驱力与学习力，输出稳定; 4、拥有成熟的职场素养和优秀的职场习惯。 优势： 接受小白，我们有岗前培训，不加班，综合薪资 5000+，多劳多得，不封顶，公司团队年轻化，氛围好

上课形式：无需到岗，支持居家线上教学，授课课件由公司统一提供 【硬性要求】：须持有大学英语六级证书 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，总在线时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天上机，每日18:00-23:00期间在线超过3小时； 周末实行三时段排班制，单日累计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名正式课程后额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放

线上教学 一对一/一对多 60分钟 不坐班 需要有教资 唱的不能太一般 课时费一节60%

考情讲解

1.工作简单，发布视频整理视频即可 2.多劳多得，一单一结，长期兼职 3.上手简单，无需经验，没有要求 4.感兴趣即可入职，工资日结！！

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

招聘服务员本店现招聘前台服务员多名，工作轻松氛围好！【岗位职责】1.负责客人接待、点餐、上菜、收盘清洁2.维护餐桌、店内环境卫生，做好餐具整理3.简单收银、引导顾客入座，服从门店安排【任职要求】1.年龄18–45岁，有无经验均可，带薪培训2.手脚勤快，待人热情，有基本沟通能力3.干净整洁，责任心强，能配合轮班【薪资福利】底薪+提成+全勤奖，月休2天包吃包住，定期团建工作环境干净舒适，同事好相处，团队氛围好地址：幸福路大道路东409号，国家电网对面（荣小馆.疙瘩汤）联系人马经理：

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

招聘岗位位于河南濮阳华龙区，工作时间为明天大半天。薪资以现金结算，金额为321元。

濮阳本地需要暑假工的没？。

社教宣传岗位招聘。招聘人数：4人。报名人员需将《濮阳市博物馆见习人员报名表》发送至电子邮箱，手机号同号，可直接添加咨询。岗位要求：1.符合河南省就业见习人员范围：离校2年内未就业的全日制高校毕业生或16—24岁已办理失业登记的青年。2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，热爱文博事业，具有较强的责任心和服务意识。3.身心健康，能够适应岗位工作要求，服从工作安排。4.未参加过其他单位就业见习，未享受过见习补贴。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括数据录入、沟通协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，年龄25-45岁，男女不限，有基本读写能力，责任心强，态度积极，适应力好 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 3.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 4. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【日结工】日结220元/天，员工22元/小时，7:30-19:30计薪10小时计薪，，工期到26年；，第9天开始发第8天工资，以此类推，每天下午发放昨天工资（逢法定假日顺延）。

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242/天+餐补50018-40岁