早上8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一，固定周日休息 节假日正常休息 按时下班，不加班 纯办公室岗位，无需外出，需坐班办公

岗位内容： 1. 按照公司需求，开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，确保数据录入、更新、管理和统计的准确性； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时完成信息的更新与维护； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作； 4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

1、具备前台接待工作经验者优先，熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展 3、仪表端正，举止得体 4、工作积极主动，执行力高，品行优良

早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 每周工作六天，固定周日休息 法定节假日正常休假，准时下班 办公场所固定，无需外勤 要求在岗坐班，纯文职环境

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

手机电脑打字聊天招聘游戏打手 沟通能力强，应变能力强 懂得思维方式，有团队配合精神

每天负责公司行政客服工作 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。 1.形象良好，积极向上 2.负责公司表格，合同的制作，以及订单对账 3. 负责公司各类文件的整理、归档和保管，确保文件资料的完整性和规范性。 4.包材，纸箱的对接与采购和对账 5. 对接客户，及时回复客户信息，成品，包材库存盘点 6.完成领导交办的其他临时性任务。 工作待遇 上班时间9-12点，13:30-17:30，休息，单双轮休，入职即购买社保，薪资构成：每个月4000＋全勤奖300，工龄奖每年递增200，每年生日有公司送的1000以上的护肤品一份。 福利，实习期1-3个月视能力而定，

职位要求： 1、年龄20-30岁，不限性别，具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通交流； 3、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word、Excel等常用工具； 4、具备较强的学习能力，踏实肯干，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神； 5、人力资源、财务、心理学、师范类等相关专业背景者优先考虑。 岗位职责主要包括： 1、负责招聘渠道的开发与日常维护，当前以线上招聘为主，配合多渠道并行的招聘策略； 2、深入了解各部门岗位需求，开展岗位分析，制定并执行相应的招聘计划； 3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进，确保岗位匹配度达标。 薪资待遇：无责任底薪3300元+招聘提成+月度奖金，综合收入4000-6000元 工作时间：朝九晚六，每月休息四天，享受节假日福利，参与丰富多彩的节日活动。

河南远东程益科技有限公司招聘 招聘岗位: 1.车间操作工：6人 ，年龄25-45岁，高中以上学历，有罐区装卸经验者优先。 2.叉车工：2人 要求：年龄25-50岁，有叉车证，有工作经验。 福利待遇：5000➕，基本工资➕工龄工资➕满勤奖 联系电话: 地址：王楼濮阳产业园 欢迎大家踊跃报名。

岗位名称：焊工；电工；钳工；保洁员；缝纫工；打磨工。岗位要求（焊工）：1.年龄：1845岁。2.技能：具备相关技能证书和实际操作经验。3.薪资：按小时计费。岗位要求（电工）：1.年龄：1842岁。2.技能：熟悉电气知识，能够处理电路问题。3.薪资：总价约为44元。岗位要求（钳工）：1.年龄：1841岁。2.技能：熟悉机械零件加工和装配。3.薪资：总价约为42元。岗位要求（保洁员）：1.年龄：2048岁。2.薪资：入职第一个月保底6000元/月，之后按小时计费，金额视工作内容而定。岗位要求（缝纫工）：1.年龄：2038岁。2.技能：熟悉缝纫工艺和设备操作，熟练裁剪和操作相关机器。3.薪资：约24元，根据订单量和产品复杂程度有浮动空间。岗位要求（打磨工）：具体岗位要求未提供。薪资待遇细节因企业政策差异而异，具体金额和计算方式以企业详单为准。工作地点在河南濮阳。

台前新区学校找帮厨2名，保洁1名，电话

濮阳英才正在招募为期六十天的短期人才，每日薪酬预计在人民币两百七十元至两百八十元之间，涵盖叉车工的职位。联系方式将采用同步电话服务在河南濮阳地区进行联系。

岗位名称：分拣工；打包工；理货工；叉车工（普工）。 岗位要求：1.年龄在1848（叉车工为1850）周岁；2.熟练掌握26个英文字母；3.按时参加面试和入职手续及培训。 薪资待遇：1.分拣工/打包工/理货工（普工）：底薪2200元+全勤200元+加班费，综合收入约5000元；2.叉车工：底薪3050元+全勤200元+加班费，综合收入约6000元。其他待遇：住宿为每月80元，餐补每天10元，加班夜班补助额外加10元/天。

全职和兼职都在招，兼职22-25元/小时 【公司福利】 周末双休 、平台专业培训 、 法定节假日休息。 【工作时间】 8:30到11:30，13:00到17：30 时间比较自由 不加班 固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，打电话邀约面试以及公司老客户的活动通知 2.负责接待面试人员，安排填表进行面试。 3:公司不定时团建，旅游活动。 4 不含销售性质。不需要外出，工作内容不复杂，与文员差不多工作。 5:公司氛围好，发展空间大，团队都是80、90、00后 朋友一样很好的 6:选择很重要，只要肯学习，无经验也欢迎。 7:年纪25周岁-50周岁都是可以的，入职有人带 （有兴趣的朋友欢迎投简历来加入找我们！！！）

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理、档案归类与保管，确保行政流程规范、高效运转。 2. 协助完成会议组织、会场布置、会议记录整理，以及后续事项的跟进与反馈。 3. 负责办公环境维护、办公用品采购、盘点与发放，保障办公物资充足、办公秩序整洁。 4. 协助处理员工考勤登记、基础人事资料整理、入职离职手续的辅助办理。 5. 负责公司快递、信件、饮用水、绿植等日常后勤事务对接与管理。 6. 协助上级完成各类通知发布、信息传达、报表统计与数据汇总。 7. 做好来访人员接待、引导及基础咨询解答，维护公司对外形象。 8. 配合各部门开展工作，提供行政支持，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成基础文档与数据处理。 3. 具备良好的执行力与时间观念，做事有条理、应变能力较强。 4. 品行端正、踏实稳定，有良好的团队协作精神。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪4500元+绩效工资+各项补贴，收入构成完善，多劳多得。 2. 试用期1-3个月，转正后薪资根据表现进行上调，收入空间稳定提升。 3. 休息安排：每月休息4天，合理安排轮休，保障工作与休息平衡。 4. 住宿保障：公司提供公寓住宿，环境整洁、生活便利，降低生活成本。 5. 发展空间：工作氛围轻松，岗位稳定，可逐步向行政专员、行政主管方向

岗位职责: 1. 负责日常文件整理与资料归档 2. 协助完成办公用品。 3. 支持行政事务处理，如员工入职协助等 4. 协调部门间工作，完成上级交办任务 5要求做过化妆品行业优先 任职要求: 1. 工作细致认真，具备良好的责任心 2. 具备较强沟通能力，能有效协调各方事务 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 性格踏实稳重，能适应一定工作压力

招聘启事新鼎乐食品科技有限公司位于淮安市南昌北路669号（嫩江路与南昌路交叉口），成立于2025年，是专业从事热鲜白条，鲜冻猪分割产品及中式调理、酱卤产品加工、销售的企业。现因项目扩大，需招聘生产车间储备干部3名，行政人员1名，内勤人员1名，销售人员8名。一、基本要求：有激情、敢担当、想赚钱、能吃苦、能自我驱动。二、从业要求：从事过屠宰、分割、副产品加工、肉制品加工的优先。三、学历及专业：需全日制本科食品相关专业或营销专业。四、年龄要求：35周岁以下，条件优秀的可酌情放宽相关要求。五、工作时间：上班随车间时间。六、待遇情况：试用期4000元。试用期结束后根据个人不同岗位薪资4000-10000元，月休4天。联系人：李新鼎乐食品科技有限公司2026年

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

濮阳市华龙区招文员

负责部门人员招聘及员工出勤管理

工作内容： 1、负责HWP健康财富规划师的招聘相关工作； 2、利用58、人才网等渠道开展人才搜寻与筛选； 3、进行电话邀约、初步面试及上岗前培训安排； 4、配合团队长完成日常基础管理工作。 岗位要求： 1、具有良好的沟通与协调能力； 2、能独立承担并完成招聘目标； 3、熟悉各类招聘平台及相关工具操作。

工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日总计6小时，任务轻松，无加班安排，每周单休 职位薪资： 底薪2500元，另享绩效奖金与公司提成，收入与付出成正比，能力越强收益越高，上不封顶，成功推荐1名主播奖励1000元 教育背景： 不限学历，具备基本情商与沟通表达能力即可 任职要求： 面向长期全职人员或应届毕业生，不接受短期实习及暑期兼职 岗位职责： 负责人事招聘、主播档案整理、绩效评估等工作，内容简单易上手，可从基础事务逐步开展 岗位福利： 享受不定期团队旅游、团建活动，以及节日礼品、生日祝福等员工关怀待遇

招个上班搭子，有免费奶茶。 任职要求：性格活泼，愿意学习。 招人，做表，做图 无责底薪+全勤+提成 经验不限 上班时间：中午12点-晚8点

找一个有经验的工资好说面谈

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，持续完善人力资源管理机制； 2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进，保障人员配置科学合理； 3、制定并落实人力资源相关政策，涉及员工关系、绩效评估及人才培养等方面； 4、推进企业文化的培育与传播，强化团队协作，提高员工认同感与工作积极性； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、具有3年以上人力资源领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、掌握国家劳动法律法规，具备较强的法律意识和合规风险防控能力； 4、具备出色的沟通协调技巧和问题处理能力，能妥善应对各类人事事务； 5、拥有良好的组织引领能力，能够带动团队实现目标，助力组织优化与成长。

负责人员招聘、简历筛选及面试安排 底薪加提成，持有人力资源相关证书优先

有经验，有经验的！！！！ 岗位工作内容： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘相关事宜 2. 组织并开展应聘者的面试评估工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1. 年龄 20-30岁（大专及以上学历），具备1年左右相关工作经验 具备良好的沟通能力，表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作… 月休：6+ 无责底薪3000+提成

招聘专员，会开车会简单表格。