新乡·卫滨区
职位详情
岗位职责：
1. 协同各部门拟定人才引进方案，统筹安排面试环节，开展候选人筛选与综合评估。
2. 策划并执行员工培训及发展项目，保障人员能力与企业战略发展同步提升。
3. 负责员工入职、转正、调岗、考核、离职等全流程管理，优化员工体验与组织运作效率。
4. 持续监督并优化人力资源日常运营流程，确保各项工作高效有序推进。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，可独立应对和处理相关事务与问题。
3. 拥有较强的计划与组织能力，能够同时推进多项任务与重点项目。
4. 深入理解员工关系与企业文化建设，善于营造积极向上的工作氛围。
岗位福利：五险 法定节假日休息 定期团建 公司福利等
1. 协同各部门拟定人才引进方案，统筹安排面试环节，开展候选人筛选与综合评估。
2. 策划并执行员工培训及发展项目，保障人员能力与企业战略发展同步提升。
3. 负责员工入职、转正、调岗、考核、离职等全流程管理，优化员工体验与组织运作效率。
4. 持续监督并优化人力资源日常运营流程，确保各项工作高效有序推进。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，可独立应对和处理相关事务与问题。
3. 拥有较强的计划与组织能力，能够同时推进多项任务与重点项目。
4. 深入理解员工关系与企业文化建设，善于营造积极向上的工作氛围。
岗位福利：五险 法定节假日休息 定期团建 公司福利等
2025-12-11 09:09
IP属地：河南新乡
职位福利
学历不限经验不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
河南省川云商贸有限公司新乡市卫滨区中同街分公司
0-20人
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人力资源专员/助理人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售劳动关系办理人力资源/管理类专业
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