薪酬绩效经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业优先；工作经验：5年以上人力资源从业经验，至少3年以上薪酬绩效工作经验；其他要求：具备良好的组织策划能力、人际沟通协调能力；有大型医疗器械公司背景优先。薪酬管理、绩效管理招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

岗位职责：行政1、负责日常行政事务的处理，与各部门间的行政事务协调；2、档案做好借用登记；3、公司固定资产的管理；4、负责做好来访人员的接待工作；5、汇总各部门的办公用品申请，进行审核后采购；6、车辆保险续保及审车；7、协助做好员工活动的组织，以及上级领导分配的相关工作等。人事1、利用公司现有资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，保障满足所需人才；2、能独立完成基础岗位的招聘工作；3、负责办理员工招聘、入职、离职等手续；4、负责办理社保、商保的相关事宜；5、行政体系考勤及工资；项目人员考勤及工资；6、能够独立负责和完善公司绩效考核，督导各项目真实有效的实施绩效考核7、能够独立组织人员定期培训，及编制各个培训主题培训教案；定期组织主题团建活动。8、完成上级领导安排的其他工作综合辅助完成上级交代的各项事宜，配合各部门完成待办事项。任职资格：1、统招大专以上学历，行政、人力、管理等相关专业优先2、熟知人力资源六大模块，并可根据各公司实际行业情况熟练运用。3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强4、能够熟练运用各种办公设备，熟悉各种办公软件，掌握各种公文处理流程及写作福利待遇：1、早8点-晚6点，单休。中午单位食堂管饭，单位厂区免费提供充电位（电动汽车/电动自行车均可）。2、公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。3、定期团建，节日福利等。

招聘经理教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。工作经验：3-5年以上招聘工作经验，金融行业或猎头从业经验者优先。技能要求：熟悉招聘工具和手段，熟练运用Office软件，具备良好的书面和口头表达能力。能力要求：较强的沟通能力和应变能力，能承受较大工作压力，有责任心和积极的工作态度。制定招聘计划，实施招聘活动，评估和反馈招聘工作。招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园

️️招聘20名人力资源人事主管年龄：20-50周女工资：模式1、工作时间每天8小时，底薪2000+提成。综合薪资3000-5000模式2、纯提成，时间自由，收入丰厚，是总利润的50%提成，公司所有资源均可共用，月收入可达4000-8000。以上两种模式，公司均提供抖音直播间工人报名简历，你只需要打个电话沟通安排一下就行工作地：1、安阳德隆街西段2、安阳解放路西段要求：会说普通话，熟练使用智能手机，沟通能力好，福利待遇：每周单休日，公立节假日休息，配置手机卡一张，电话随便打，流量随便用。生日礼物，员工进阶奖金（4级）电话：附：员工进阶奖金（按月）1、5002、10003、15004、2000️：

安阳某连锁商贸公司招聘：人事经理岗位职责：1. 公司旗下各门店人才盘点2. 薪酬优化，组织架构优化，降本增效3. 员工关系管理，人才储备任职资格：1.年龄30-40岁，大专及以上学历，具有企业人力资源管理师证书2.熟悉人力资源六大模块实际应用，有人事经理及以上岗位工作经验3.良好的沟通表达能力，能适应短期出差4.在连锁商贸企业（规模300人左右）工作经验优先福利待遇：月薪 5000-10000工作时间：八小时工作制，月休四天地址：安阳市文昌大道与平原路交叉口向南50米联系电话：

薪酬绩效主管薪资福利:5000-6999招工人数:1人工作地址:河南省安阳市内黄县康复产业园

办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

招聘前厅经理后堂经理前厅领班

经理，1月休四天，每月聚餐一次，法定节假日补休面议底薪+全勤+工龄工资+考核奖+提成

HRBP1.与业务部门合作，了解业务需求和目标，提供专业的人力资源解决方案。·协助业务部门进行人才管理，包括招聘、绩效管理等。2.推动组织文化建设，促进团队合作和员工凝聚力。3.处理员工关系问题，提供员工咨询和支持。分析人力资源数据，提供相关报告和建议。职位要求:1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。2.1-3年以上人力资源工作经验，有HRBP经验者优先。3.熟悉人力资源管理模块，具备良好的沟通和协调能力。4.能够快速适应变化，具备较强的问题解决能力。5.有良好的团队合作精神和服务意识。如果你对以上职位感兴趣，请发送简历，我们期待你的加入!

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40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。

招聘：人事经理薪资：2000-5000元

招聘：人事经理薪资：2000-4500元

中国人寿安阳分公司收展二部招聘岗位人事助理：1人要求：25—45岁，专科学历以上，有相关经验优先薪资待遇：绩效工资地址：东风路101号（东门小学旁）电话：

有一定的中文文学基础，对网络小说有一定的热爱和了解，工作有些枯燥乏味，非诚勿扰。

操作电脑手机有口才能力者

年龄19--30岁，热爱电影行业，服从管理，能适应倒班制。男女不限

河南省安阳市，鹤壁市多家店面同时招聘：店长3名前台3名售后销售技师10名售后半销技师10名售后服务技师20名坐市场总监2名高档宿舍，奖金多多顾客高端，特别好出卡快乐热线：石同步

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中国人寿安阳分公司收展二部招聘岗位人事助理：1人要求：25—45岁，专科学历以上，有相关经验优先薪资待遇：绩效工资地址：东风路101号（东门小学旁）电话：

有丰富的带队管理经验和营销经验，25-40岁

能熟练使用office软件，简单使用CAD、PS等软件

招聘：人事助理薪资：面议1、负责员工招聘、面试，确保人力资源流程的顺利进行。2、协助上级进行员工档案管理，包括合同签订、考勤记录和绩效评估。3、组织并执行公司内部培训活动，提供员工技能和团队凝聚力。4、解答员工关于政策和流程的疑问，提供良好的人力资源咨询服务。