岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验

精通装饰维修的项目经理

工作职责 1. 全面统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、成本管控、工期推进、质量把控及安全监管，确保项目依约顺利完成。 2. 牵头组建并协调项目团队，整合施工、技术、采购等多方资源，及时应对现场突发状况，保障工程高效运转。 3. 负责与业主方、监理单位及政府相关部门的联络对接，协调处理工程变更、签证办理及竣工验收等关键事项。 4. 构建完善的项目管理体系，编制施工组织设计和应急处置预案，防范各类风险，实现安全施工无事故目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备二级或以上建造师资格证书。 2. 拥有5年以上建筑施工现场管理经验，完整主导过市政路桥或高标准农田类项目的实施。 3. 熟知建筑行业法规、施工工艺流程及成本控制策略，可独立完成项目进度计划与预算编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对项目执行过程中的各类复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证（B证）或水利B证，掌握施工现场安全管理规范。 福利：入职即办理五险一金，提供餐补、工龄工资 工作时间：8:30-17:00，大小周休息 工作地点：群力银泰城写字楼F座30楼

工作职责 1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理，实现端到端闭环运作。 2. 编制项目执行计划与资源调配方案，监督进度、成本及质量控制，及时发现并应对潜在风险。 3. 联动研发、生产、采购等多部门团队，保障关键里程碑顺利推进，确保项目目标按期达成。 4. 牵头开展项目总结与成果归档，持续优化项目管理体系，提升整体交付效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验，掌握项目管理理论体系（如PMP/PRINCE2）。 3. 拥有良好的跨职能沟通协作能力，能够高效整合多方资源推动任务落地。 4. 具备成本管控与风险防范意识，可独立应对和解决项目实施中的复杂状况。

【岗位职责】 1. 统筹园区技术、设备设施、项目及信息化管理，推进工厂数字化、智能化升级，降本增效；协调集团及各部门技术工程相关事务，制定部门年度目标与预算，参与公司中长期战略规划。 2. 监管 EV 系统、特种设备、计量器具，落实设备预防性维护、技改与故障处理，制定设备改善计划，审批维修技改项目。 3. 落实质量管理体系，跟进设备相关质量异常，参与质量审厂、上标活动。 4. 搭建部门人才梯队，联合 HR 开展人员招聘、面试与人才培养，提升团队管理能力。 5. 作为安全第一责任人，落实 EHS 管理，监督安全制度执行、应急演练，参与 EHS 内审与评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、机械或管理类相关专业； 2. 5 年以上工作经验，3 年乳品相关领域经验，2 年以上管理经验； 3.

1.年龄及学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理、市政工程、水利水电工程等相关专业；10年以上建筑行业工程管理相关工作经验，且有5年以上工程管理部门负责人或项目经理管理经验者，（一级建造师证必备）。 2.从业背景：必须具备建筑行业（房建、市政、安装、公路、水利等任一细分领域）工程管理相关工作经历，熟悉建筑工程施工工艺、质量标准、安全规范及项目管理流程，有大型工程项目（亿元及以上）统筹管理经验，了解行业发展趋势及新型施工技术、工艺。 3.职业素养：具备强烈的责任心、事业心和全局意识，认同企业发展理念；诚信正直、作风严谨，坚守职业操守和廉洁自律准则，严守公司商业机密及项目核心信息；具备优秀的沟通协调、统筹规划及应急处置能力，原则性强，能高效处理工程施工过程中的复杂技术及管理问题；具备极强的抗压能力，能适应建筑行业高强度工作节奏（项目攻坚、工期管控、现场值守），服从工作安排，可接受出差及项目驻场。 4.基本技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制施工组织设计、工程进度计划、质量安全方案及各类工程报表；熟悉工程管理软件（Project、广联达等）及BIM技术应用，具备基本的数据分析和公文处理能力；持有一级建造师证书（对应专业）、安全生产考核合格证书（B证），特别优秀者可适当放宽，身体健康，能适应工地现场工作。 5.能统筹制定公司工程管理战略、年度工程计划及项目管控目标，优化工程管理流程，建立健全工程管理体系，推动工程管理规范化、标准化、精细化运营，确保各项工程项目有序推进。 6.统筹公司所有在建项目的施工组织与进度管控，审核施工组织设计、专项施工方案，合理调配人力、物力、财力等资源，协调解决项目施工过程中的资源短缺、工序衔接等问题，确保项目按合同工期履约，杜绝工期延误。 7.建立工程进度跟踪与考核机制，定期开展项目进度检查，分析进度偏差原因，制定整改措施并监督落实；统筹项目竣工验收、竣工结算的相关工作，推动项目顺利交付。 8.严格执行国家及地方建筑工程质量、安全相关法律法规、规范标准，建立健全公司质量安全管理体系，落实质量安全责任制，监督各项目质量安全措施落地执行，杜绝质量安全事故发生。 9.负责工程质量管控，组织开展质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收，及时发现并整改质量隐患，确保工程质量符合设计要求及验收标准；推动质量创优工作，指导项目申报优质工程奖项。 10.负责安全生产管控，组织开展安全生产培训、安全技术交底及安全隐患排查，监督项目落实安全生产防护措施，规范施工现场安全管理；负责安全事故的应急处置，组织事故调查、分析及整改，落实事故处理责任。 11.统筹工程成本管控，参与项目投标报价、成本测算，审核工程进度款支付、工程变更签证，监督项目成本支出，优化施工方案以降低工程成本，确保项目盈利目标实现。 12.熟悉建筑工程施工工艺、新型施工技术及材料应用，指导项目解决施工过程中的复杂技术难题，推动技术创新、工艺优化及节能减排工作，提升工程施工效率和质量。 13.负责工程技术资料的统筹管理，规范项目技术资料的编制、整理、归档，确保技术资料完整可查，符合验收规范；组织开展技术培训、技术交流活动，提升团队技术水平。 14.负责工程管理部团队搭建、人员招聘、培训及绩效考核，明确岗位职责，提升团队成员（工程师、施工员、质量员、安全员等）的专业能力和执行力，激发团队积极性和创造力，打造高效、专业的工程管理团队。 15.能有效协调工程管理部与采购部、财务部、综合管理部、项目部等各部门的工作衔接，对接项目物资需求、资金支付、合规审查等工作，化解部门间协作矛盾，推动跨部门协同高效。 16.负责对外技术对接，对接政府住建部门、监理单位、设计单位、施工单位等，协调解决项目施工过程中的外部协调问题；参与行业技术交流，了解行业前沿技术及政策动态，为公司工程管理决策提供依据。 17.有大型建筑企业（特级、一级资质）工程管理部部长、总工程师、项目经理（大型项目）任职经验者优先，有10年以上建筑行业工程管理经验且5年以上管理经历者优先。 18.熟悉黑龙江区域建筑行业政策、工程监管要求及本地施工惯例，有本地大型建筑项目统筹管理经验，能快速对接区域住建部门及合作单位者优先。 19.具备EPC、PPP等新型项目模式的工程管理经验，熟悉新型建筑技术（如装配式建筑、绿色建筑）及施工工艺，有成功推动项目创优、成本管控的案例者优先。 20.具备出色的应急处置能力和谈判协调能力，有成功处理工程质量安全事故、工期延误、合同纠纷等复杂问题的案例者优先。 21.具备良好的公文写作能力，能独立撰写工程管理方案、年度报告、技术总结等重要文件，具备较强的数据分析和决策能力者优先。

工作职责 1. 主导高新技术企业相关研发项目的全过程管理，涵盖项目启动、规划编制、资源调配及实施进度监控。 2. 负责项目成本预算控制与潜在风险预判，及时处理执行过程中的技术障碍与流程瓶颈，保障项目按期高质量完成。 3. 对接政府科技主管单位，负责高新技术企业资质的持续维护、政策性项目申报及知识产权相关事务管理。 4. 组织研发、生产、质量等多部门协同推进，促进科研成果向实际产品转化并实现产业化应用。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 掌握高新技术企业认定规范及研发项目运作流程。 3. 熟知生物医药行业相关政策法规，具备高新技术企业认定或科技类项目申报成功经验者优先考虑。

招聘一级城市供热管网项目经理，需具备三至五个施工项目经验者前来应聘

工作职责 1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理，涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。 2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方资源，及时处理现场技术问题与突发事件，保障工程安全与品质。 3. 精准控制项目成本与预算执行，合理调配资源，确保达成预期盈利目标。 4. 搭建与客户之间的高效沟通渠道，定期汇报项目动态，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装修项目管理经验，熟悉商业空间（如店铺、办公室）装修流程及相关规范。 3. 掌握扎实的工程技术知识，能够识读施工图纸，了解施工工艺及常用材料性能。 4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能有效统筹施工团队与供应商协作。 5. 持有建造师证书或相关职业资格者优先录用。

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手引领工程团队开创非凡成就！ 你将负责： 1. 统筹工程整体规划，科学制定项目进度与预算方案； 2. 带领团队成员高效协作，共同推进项目目标达成； 3. 联动各部门开展协同工作，保障项目顺畅运行； 4. 攻克工程技术难点，勇于应对复杂挑战； 5. 严控工程安全与质量标准，确保每个环节精准落地。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历背景； 2. 具备扎实的工程管理经验，有团队管理实战经历； 3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作； 5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。

哈西地区招聘替班人员，驾驶150型号的钩机。

外派服务工作人员招聘公告。 工作地点：城关区双城门附近。 岗位一：空调工，招聘1人，薪酬待遇为3700-4200元，购买社保。 岗位二：司炉工，招聘1人，工作期限6个月，薪酬待遇为4500元。

招聘抹灰人员，有意者请尽快联系。

养老中心招聘一、养老护理员若干名任职要求：1、照顾、护理老人日常生活；2、善良、有爱心、有耐心，踏实本分、认真仔细、干净利落，不反感老人，无家庭负担；3、包吃住；4、年龄55岁以下，有经验优秀者年龄可适当放宽；5、家住附件优先考虑；6、上班时间及薪资待遇面议！联系电话：工作地址：哈尔滨利民开发区南京路附近

明天大杨树杨树东火车站需要大量力工，每天工资240元，日结，提供工作餐。有意者可报名。

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

1.大专以上学历，专业不限； 2.年龄23-40岁，气质、形象佳； 3.积极上进，吃苦耐劳，具有一定团队意识； 4.负责营销计划，项目跟进、项目日常管理。负责日常市场调研工作。 5.五险一金、周末双休、节假日福利、餐补、车补、话补、取暖补贴。

1.统筹新员工入职培训、岗位技能培训等培训项目，从培训需求调研、课程设计到落地执行、效果复盘全链路跟进； 2.优化面试流程与话术，建立标准化面试评估体系，确保招聘质量与人才匹配度； 3.协助完成员工关系维护、人事档案管理等基础人事工作。

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同执行等各项事务。 3. 全程跟踪管控项目的进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，保障项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求： 1. 拥有2年以上装修项目管理相关工作经验，熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。

任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先；具备专升本且获得名校学位者优先考虑。 2、经验：3年以上大中型企业ERP数字化项目实施或项目管理经历，具备多行业项目交付背景者优先；熟悉财务、项目管理、供应链、项目成本等核心业务流程者优先。 3、资质：持有PMP、信息系统项目管理师或ERP相关认证者优先；了解集团化建设模式、多组织架构及母子公司管控体系。 4、行业背景：具有制造、建筑建工、燃气等行业项目经验者优先。 5、能适应省内短期出差及项目驻场工作，思维条理清晰，语言表达简洁高效。 岗位职责： 1、负责企业信息化ERP类项目的全周期管理，涵盖立项、需求调研、蓝图设计、方案制定、系统配置、上线推进及运维交付等环节。 2、编制项目计划、关键里程碑、周报月报、需求规格说明书、实施方案、系统切换方案等各类项目文档。 3、优化项目实施流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘实施能力，沉淀典型案例与实践经验。

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及多任务统筹能力 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP等相关证书者优先

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成双休十法休十旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带岗位职责： 1．维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息： 2. 进行简历搜索，筛选和邀约面试，接待求职者等工作； 3. 办理员工入职离司等相应手续；

任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 具有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 任职资格:年龄要求22-45周岁 学历高中及高中以上 不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位:文员 人事 客服 主管 岗位职责:负责整理档案资料 协助经理处理日常事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间:上午8:15-下午5:00 中午休息两小时 法定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障 各类保险保障配备齐全 医疗养老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游 每月的团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展 提供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期均正常享受 国家法定休息日包含:春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等 5.此岗位属于公司直招岗位,可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖及国内旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度 有一定的学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面试 期待你的加入

简单不复杂，只负责邀约，介绍服务内容就行 没有任务，无责3500+高提成，邀十个人通过试岗还能额外奖励300 早九晚六，月休四天，法休正常刷完次数玩手机也没人管，很轻松

岗位职责： 1、按照公司业务发展需要，开展人员招聘相关工作。 2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。 3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。 任职要求： 1、具备2-3年实际工作经验。 2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具备良好的团队协作精神，工作认真负责。 （因岗位代表公司形象，需具备良好亲和力，应聘时请附近期正面照片一张） 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金，提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。 2、福利体系：保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。