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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 4.处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签、解除及争议协调 5.配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备较强保密意识和沟通协调能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责民工工资核算与发放，确保数据准确及时 2. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 3. 处理劳动合同签订、续签、变更等事宜 4. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 大专以上学历

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

小工打灰，喷浆打灰两名，电话

岗位职责：1.按照施工图纸和规范要求，完成钢筋的调直、切断、弯曲、焊接及绑扎等制作工序 2.负责钢筋加工质量自检，确保尺寸、规格、弯折角度及成型精度符合技术标准 3.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识、堆放与运输调度4.参与钢筋配料单复核，协助优化下料方案，减少材料损耗5.严格遵守安全操作规程，落实作业区域文明施工与工完场清要求 任职要求：1.具备钢筋制作相关实操经验，熟悉平法图集及常见结构节点配筋要求 2. 能熟练使用钢筋调直机、弯曲机、切断机及电焊设备，持有效特种作业操作证者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力4. 无犯罪记录，服从项目统一管理，能接受工地现场工作环境 5.学历不限，有建筑类中专/技校背景或相关培训经历者更佳

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