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南乐地区下午需要招聘2名工人。有意者请电话联系。

甘肃嘉峪关核电站招工: [庆祝]招聘要求： 1、年龄≤54岁 2、无犯罪记录 [爆竹]工作内容其他事项： 1-木工，10小时制380/天 2-钢筋工，10小时制330/天 3-小工，9小时制290/天 3、工资发放由公司直接打卡，工资全额发放依次类推。年底清账 4、以上均是管住不管吃 [發]重要提醒：以上招聘均为劳务公司直招。 有愿意务工人员， 联系：微信同号。

工作非常简单，做在电脑前面读稿子就行了

日结180/天今天/明天拉小推车兼职30名只干一天就可以地点:商捷物流附近班次:21:00-9:00要求：22-55周岁，身体健康内容:拉小推车、仓库干杂活，可以抽烟带手机，工作比较简单报名：姓名电话年龄今天/明天（发工资时，管2餐[强]周一白班管城区拉小推车日结兼职15名【要求】22-53岁，身体健康，或重大疾病【时间】早8:00-晚9:00（[强]中途休息，没活时歇着都不扣工资）【内容】拉小推车、仓库干杂活，工作简单易上手，可以抽烟带手机【地点】海尔产业园附近【报名】姓名电话年龄押金15（发工资退）

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一、岗位职责 1. 按照图纸、工艺要求，完成构件下料、划线、组对、铆接、校正等作业； 2. 熟练识读图纸、看懂三视图，使用角磨机、切割机、大锤、千斤顶等工装设备，进行零部件装配、调平找正； 3. 检查工件尺寸、间隙、平整度，做好构件矫正，保证装配精度符合标准； 4. 配合焊接工序完成工件组装，处理铆接装配缺陷； 5. 维护保养作业工具设备，做好现场5S，严格遵守安全操作规程。 二、任职要求 1. 能够识读机械图纸、掌握三视图；熟悉铆工装配工艺； 2. 有钢结构、设备构件铆配相关实操经验，可独立完成组对校正； 3. 服从生产安排，适应车间现场作业，具备较强安全作业意识； 4. 持有焊工证优先录用；有铆工相关证书优先。 三、薪资待遇： 2.计件工时，铆工一天保底290（工时计件与保底哪个高发哪个），后续纯按工时工资。 2.免费住宿：4人间，有空调、热水器（水电住宿人均摊），白班含免费午餐，早餐及晚餐4元（根据工作安排如在相应时段会免费）。

因工程需要，招聘小工数名。每日工作九小时，日工资260元至280元。

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

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招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，支持管理决策 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备劳务/劳资实务经验 2. 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel及HR系统 3. 责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与保密意识 4.具备基础公文写作能力，能独立完成报表、通知等日常文书 5. 有建筑、制造或劳务密集型行业从业经验者优先

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明天在李屯需要两名人员。

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