工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责: 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

短视频运营，剪辑，直播

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

岗位职责： 1. 负责抖音账号的日常运营，包括内容策划、视频拍摄及剪辑、文案撰写、发布及数据复盘，提升账号曝光与粉丝增长。
 2. 结合产品特点，挖掘用户兴趣点，打造差异化内容，提高用户互动率与转化率。
 3. 关注抖音平台规则及热点趋势，及时调整运营策略，参与热门挑战、话题活动，扩大账号影响力。
 4. 分析后台数据，定期输出运营报告，优化内容方向与投放策略。 任职要求：
 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先， 2. 数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，有责任心、抗压能力及团队协作精神。 3. 1-3年抖音运营经验，优秀应届生可放宽要求，有食品行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、拍摄、剪辑团队完成图文、短视频等内容制作 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法与传播形式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 具备基础图片处理及视频剪辑能力（PS/剪映/PR等）者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

招聘二灶厨师一名，要求身体健康无不良嗜好35-55岁，需要试菜，长期者优先，开封五一路附近，

食堂招保洁一名。

厨房打扫三小时起步，到手35，近的老手联系

开封市杞县竹林招外墙批灰班组，常年有活，直接外包

开封本地招聘短期工、长期工及日结工，工作期限为7至15天。介绍人入职可获得奖励红包。干满7至15天后，可预支工资，也可在发薪日统一结算。岗位多样，可供选择，工作内容为简单体力劳动，无需经验，能接受倒班。若觉得合适，也可转为长期工。长期工日薪约220元，住宿免费，水电费平摊。年龄要求18至45岁，男女不限。有意者可报名。

诚招:自媒体运营。 岗位职责:文案，拍摄，剪辑，运营。 要求:熟练使用剪辑软件，P图软件，有一定拍摄功底，有一定运营经验……

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，包括产品介绍、互动答疑、才艺展示等，提升直播间人气与转化率 2. 维护粉丝关系，及时响应评论与私信，增强用户粘性与信任感 3.配合运营团队完成直播脚本撰写、选品推荐及活动节奏把控 4. 定期复盘直播数据（观看时长、互动率、成交额等），优化话术与表现形式 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与用户思维 3.具备基础的美颜设备操作及网络调试能力 4.学历不限，有电商、娱乐、教育类直播经验者优先 5. 工作积极主动，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并教授通过多媒体引流获取精准客户的方法，所有客户均为具有明确购买意向的资源。提供标准化话术模板，并安排专业导师一对一指导，沟通流程清晰易上手，全程纯文字交流无压力 【不打电话 不打电话 不打电话】重要提醒重复三遍 岗位职责： 运营公司分配的多媒体平台账号，将引流获得的精准客户导入微信，通过文字形式进行产品介绍与日常沟通，完成客户转化 任职要求： 1. 具备基础电脑打字能力； 2. 年龄18-28岁，性别不限，经验不限； 3. 性格积极向上，心态稳定，乐观开朗 4. 无违法犯罪记录 岗位福利： 1. 薪酬结构为底薪+提成+各类奖金，新员工入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右，另设多重激励奖金，包括周度奖励、月度奖金、优秀员工奖、晋升突破奖等，福利涵盖带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2. 拥有完善的培训体系与职业发展路径，晋升方向由基层员工至组长再到主管，各阶段配套专项培训课程，支持外部学习提升，实行导师制一对一辅导，问题即时解答，助力个人能力全面提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线为您解答

新老客户开发及维护

招聘：主播【4小时/天/可休4天/】薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责直播平台的日常直播工作，展示产品或服务，与观众积极互动。2.深入了解所推广产品或服务的特点、优势，为观众提供专业的讲解与介绍。3.提升直播的趣味性、吸引力与专业性，以促进销售转化。任职要求：1.18~35之间，形象好气质佳，能够清晰、流畅地与观众交流。2.没有经验也可以，会有师傅专门带你，但是性格要外向，形象要好，拥有较强的镜头感和表现力，在镜头前能够自然展现自我的优先，3.对直播行业有热情，愿意不断学习提升直播技能与专业知识。福利待遇：薪资前三天试用期25一个小时，转正一小时30，每个月公休4天加分项，老板***事少，公司氛围也可好，上班很开心

关于我们. .. . 我们是一群年轻人组成的电商团队，没有勾心斗角，也没有复杂的职场套路，大家都是同龄人，上班就像和朋友一起奋斗，氛围轻松，不用内耗。 你需要做的事. .. 很简单，就是在办公室里做两件事： 1. 用抖音、小红书这些平台，和感兴趣的用户互动，把他们引导到企业微信里；. 2. 在微信里，根据客户的需求，推荐合适的产品，解答问题，促成成交。 客户都是平台引流来的精准用户，不用你自己到处找客源。 我们能给你的保障 - 培训无忧：零基础、应届生、转行小白都可以来，有系统培训和一对一带教，全程手把手教，不用担心学不会。 - 薪资透明：固定底薪2600元 + 16%提成 + 各类奖励。 - 新人首月综合薪资约4500元； - 入职3个月稳定后，月入5000+； - 半年以上业务熟练，普遍能到7000+，上不封顶。 产品复购率高，客户稳定，越做越轻松，收入也会稳步上涨。 - 时间规律：早8:50-晚18:30，中午有2小时午休，法定节假日正常休，不强制加班。 - 福利实在：生日和节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假，偶尔还有国内/外旅游机会。 希望你是这样的 - 会用手机刷抖音、小红书，能正常打字沟通就行，不要求经验； - 想找一份稳定、能长期发展的工作，愿意学习，踏实肯干。

工作内容： 1.几个新媒体平台内容的运营为主，保持日常的更新，特别是短视频内容。 2.后面可能会举办一些线上和线下的活动，我们可以一起来想一些有趣的点子。 3.协助进行社群的运营，做好沟通和维护。 需要你： 1.有新媒体内容制作的经验，特别是短视频方向。 2.关注数据，能够根据反馈及时调整运营策略。 3.认真负责，能够保质保量完成任务。 加分项： 了解棋类知识，有成功的账号运营经验。

岗位职责。 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 岗位需求： (1)年龄在20-25男女不限，没经验有人一对一教础的电脑操作，会使用电脑进行打字沟通 (3)对电商感兴趣并且熟悉现在流行自媒体软件操作如抖音小红书等等 (4)有团队意识，积极乐观，善于沟通 (5)对自媒体感兴趣，有自媒体运营思维 (6)只招聘能够长期全职工作的，短期寒假工以及兼职暂不招聘 晋升与福利。 1.公平的晋升：晋升阶段依次为员工—组长—主管—老板 2有组长一对一带，手把手教（即使没有从事这个这方面工作也是可以做好的） 3时时有专业的人会进行线上线下的，经验传授，要点总结（干货满满，实用） 4有专门的线上学院，遇到问题可以随时去看相关的解决方案 薪资构成： 1底薪+提成+奖金=综合薪资4500 2有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以 岗位福利 1情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等。 工作时间：。 1.假日休假：早上8:50-中午12:10下午13：40-下午6:30法定节假日休息 自从疫情开始，大家更关心的不是说挣多少钱，而是工作能不能稳定赚钱，每年的固定消费是不是能无压力的还上，是不是风雨无阻，无论发生什么自己都不会断了收入来源，看看你自己的钱花在了哪里，你就知道从哪里赚钱了，简历，或者招呼，我们聊一聊吧。,

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-19 接受零基础，三天快速上手，保底3000，起薪不低于3000！ 主要工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过小红书、抖音等自媒体平台，使用前端工具发布内容并回复用户评论和私信，开展客户沟通与产品推广，筛选潜在客户。 上班时间：（下午茶供应，轻松氛围！） 早9:00-12:00下午2:00-19:00 薪资待遇： 保底3000+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000以上） 教育背景：中专及以上学历 行业经验：有相关经验者优先考虑 月休：每月休息4天 办公环境配备空调，定期组织团建活动，提供下午茶点，不定期安排聚餐 工作内容易掌握，有兴趣欢迎详聊

坐班独立直播间，真实靠谱不夸大，尊重主播个人意愿，无违约金，不签长期合同，不满意可随时离开，团队氛围友好亲切。每日工作六个半小时，按时下班，绝不强制加班。 岗位职责： 维护直播间的正常秩序，讲解游戏规则，及时解答粉丝提问 保持积极工作态度，主动学习新知识，踏实认真完成任务 具备良好的沟通表达能力与临场应变能力 无不良嗜好，责任心强，执行力高，善于学习提升 无需亲自参与游戏，会表达、会互动即可 公司提供： 1.底薪5000~10000+，能力突出者薪资可另议！收入上不封顶【含提成】 2.舒适办公环境，配备专属独立直播间，提供高性能直播设备 3.专业运营全程跟进，第一时间协助处理直播中遇到的问题 4.团队氛围融洽，同事关系和谐，定期组织团建活动与下午茶！ 仅限招募5人，招满截止！ 欢迎宝妈、应届毕业生报名，兼职全职均可，线上线下灵活安排，只要你有时间且渴望增收，我们都热烈欢迎你的加入！

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，主动融入团队，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动，提升用户活跃度，增强推广转化效果 3.不断总结优化运营策略，提升个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易上手，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

推广联通公司各类产品及业务

责： 1.作为抖音主播，负责抖音平台的直播内容策划与呈现，展示和推销公司商品或服务。 2.深入研究抖音平台用户特性，精准把握用户需求，提高用户参与度和粘性。 3.参与公司营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和影响力。 4.积极与其他部门合作，协同完成推广任务，提高整体业绩。 任职要求： 1.具有良好的口头表达能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 2.熟悉抖音平台运营规则和策略，有抖音直播经验者优先。 3.具备较强的市场敏感度和营销思维，能够灵活调整直播策略以适应市场变化。 4.有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应弹性工作时间。