
精益生产工程师
6000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专工时测算要求有工业工程师经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容:
1、制定生产环节的工时与工价标准,持续优化并健全工时数据管理体系;
2、掌握工时测定方法,能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段;
3、持续推进公司生产流程优化,落实闭环生产机制,推广精益生产的理念与实施;
4、分析产线运行数据,提出切实可行的改进方案,以提升效率、降低运营成本。
任职要求:
1、了解精益生产的理论体系,具备实际操作经验者优先考虑;
2、具备较强的数据分析与问题解决能力,能够依据数据进行科学判断与决策;
3、学习能力强,适应性强,乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。
能力突出者薪资可面议!
注塑工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1、具备三年以上注塑机调试与校准实际经验;
2、熟悉塑料制品的生产工艺流程,掌握上下模操作规范及注塑参数的优化调整;
3、了解常用塑料原料的特性,精通注塑工艺,具备机械手或模具设计相关知识者优先考虑;
5、能独立处理注塑机、机械手及模具的常见故障,完成日常维护保养并规范记录;
6、负责生产前首件产品的调试与确认,生产过程中品质异常的追踪与解决,以及车间现场管理;
工资:5000-8000
生产管理骨干
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
有意向者,欢迎联系我。
工艺助理工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差AutoCAD机械加工制造经验SolidWorks装配/总装经验
岗位职责:
1. 配合设计团队完成产品设计方案,确保设计满足生产制造需求;
2. 参与新产品开发全流程,保障产品具备可生产性;
3. 持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率;
4. 承担新产品工艺验证工作,保证产品品质达标;
5. 协同团队开展质量管理工作,落实生产各环节质量规范。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识及工艺优化能力;
2. 能够有效管控生产流程,把控产品质量节点;
3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
4. 对产品质量控制有高标准和严格要求。
工艺技术(达克罗处理)
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专表面处理工艺
工艺规范化建设、独立技术发展平台、专注达克罗领域实践、兼顾车间实操与管理能力提升、转正后绩效激励公开透明
岗位职责
1. 工艺体系构建:系统梳理达克罗完整流程(上料、前处理、喷涂、烘烤、固化、检验),编制各类产品工艺参数表、作业指导文件(SOP),推动产线由“依赖经验”向“标准化操作”转变。
2. 工艺参数管理:独立承担达克罗生产线关键参数设置与调整(如涂层厚度、烘烤温度/时间、喷枪转速、药液浓度等),确保参数严格执行,维持产品质量一致性。
3. 质量问题应对:及时识别露底、色差、附着力不足、漆膜脱落、固化异常等常见缺陷,分析成因(涉及工艺、设备、材料或工件状态),制定并实施改进措施,降低返修率与批量性不良。
4. 设备与安全管控:执行达克罗设备日常巡检及基础故障判断,配合维修工作;规范化学品(达克罗涂料、清洗剂、固化剂)的存储、使用与操作流程,落实6S现场管理要求。
5. 团队技术带教:对操作人员进行标准化操作培训,纠正不合规行为,传达工艺纪律要求,提升整体作业水平,减少对资深员工的技术依赖。
6. 工艺优化与总结:主动收集生产运行数据,识别工艺瓶颈,提出降低成本、提升效率、降低不良率的改进建议;完成工艺记录、异常追踪台账及技术资料的整理归档。
7. 跨部门协作:协同生产、质检、设备等部门,联动解决生产过程中的工艺难题,保障生产进度顺利推进,确保交付准时。
任职要求
学历与经验
1. 大专及以上学历,机械、材料、化工、自动化等相关专业优先;
2. 具备1-3年达克罗/喷涂/表面处理类工艺岗位工作经验(有达克罗实际经验者优先);
核心技能
1. 掌握达克罗工艺流程、原理及关键控制点,可独立完成参数设定与工艺优化;
2. 具备质量问题分析与处理能力,能准确判定露底、色差等问题根源,并制定有效对策;
3. 能读懂工艺图纸及相关技术文档,具备编写和推行工艺文件(SOP、参数卡)的能力;
4. 熟悉达克罗设备(喷涂、烘干、前处理等)日常检查内容,能识别简单故障;
5. 具备基本培训能力,能够指导一线员工规范作业,沟通协调能力强。
薪资待遇
薪资:7000元/月+车间利润分成
产品技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责零部件的拆解与绘图工作,确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性;
2. 承担D类产品设计方案的制定,保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效;
3. 开展技术支持相关工作,处理一般性技术问题与故障分析,确保处理结果准确、有效且及时;
4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务,保证变更内容完整并按时完成;
5. 对接客户技术需求,进行技术沟通,编制技术协议与生产实施方案;
6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写,确保资料齐全并及时更新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业;
2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验;
3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先;
4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制;
5. 具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排;
具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金
职位亮点:五险一金 包吃 带薪休假 定期体检
工业工程师(IE)
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:制定并落实生产线精益化改进方案,持续优化工艺流程,消除各类浪费;牵头分析生产现场异常问题,提出有效改善对策,并跟进实施闭环。
2、效率与成本管理:跟踪关键生产指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升作业效率;联合采购与工艺团队优化材料使用方案,降低制造成本(例如优化钢材下料策略)。
3、标准建立与改善推进:制定标准化作业指导文件,确保精益理念在各生产环节中规范落地与执行。
4、精益培训实施:策划并开展精益知识培训,促进全员参与持续改进活动。
5、协同部门联动:配合研发、品质部门参与新产品的试制过程,保障产品设计满足精益生产需求;对接设备维保团队,减少非计划停机,提高设备综合效率(OEE)。
6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,以量化数据呈现改善成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2. 3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3. 熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4. 数据意识强,思维严谨,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。
丝印工
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年高中不需要出差其他
工作内容:
1、负责丝印设备的调试、维护及日常保养;
2、负责丝印工艺流程管理及异常问题处理;
3、负责对丝印不良产品进行分析并推动改善措施;
4、负责油墨调配及常见油墨故障的应对与解决;
5、完成上级安排的临时工作任务。
岗位要求:
1、掌握丝印设备的调试、维修与保养技能;
2、了解油墨基本原理,具备调色能力及处理油墨常见问题的经验,熟悉丝印、移印等多种印刷方式;
3、具有盖板玻璃及其他玻璃类产品丝印实操经验;
4、熟练操作丝印机台,可直接独立上岗;
5、底薪为实际发放标准,根据个人能力定薪,不设虚高薪资。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
食品加工技术工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE经验不限本科
1、根据客户产品需求及行业相关法规标准GB/T 17236-2019、生猪屠宰质量管理规范、HACCP、ISO22000等,规划系统化屠宰工艺流程,明确关键工艺参数(如致昏电压与时间、烫毛水温与时长、预冷环境温湿度、放血时长、分割作业标准等),确保工艺满足合规性、稳定性与运行效率。
2、负责编制、审定及维护全套工艺技术资料:包括工艺流程图、SOP操作规程、工艺卡片、工时核定表、物料消耗标准、关键控制点(CCP)文档等,建立完善的工艺技术档案体系,完整记录工艺设定、试验数据、优化措施及设备运行参数,保障文件的可追溯性与现场可执行性。
3、组织对生产及质检人员开展工艺培训、实操指导与技能评估,确保各岗位熟练掌握并严格执行工艺要求,实现标准化作业。
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【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
高级工业工程师
1-1.6万元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产CAD
1、在制造部现场识别可改善的问题点,并制定相应的优化方案
2、收集OEE相关损失数据,对各类损失进行量化分析,提出有效建议以提升车间整体OEE水平
3、审阅车间运行报表,分析人员配置、库存状况等关键指标,输出可行性改进建议
4、参与部门整体布局规划,主导车间内部空间与流程的合理化设计
5、负责新设备进场后的安装调试及相关协调工作
6、执行上级交办的其他工作任务
要求:
专业要求:工业工程、机械、自动化等相关专业优先考虑
技能要求:熟练掌握现场IE手法、产能评估、价值流分析、物流布局规划、精益生产及数据分析能力,具备项目管理与绩效管理基础知识,熟悉办公软件及CAD绘图工具
工作经验:本科需具备2年及以上,大专需3年以上生产管理相关工作经验
ie工业工程技术人员
5000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专
工作内容:
1. 评估生产流程,提出改进措施;
2. 设计提升生产效能的实施方案;
3. 协同相关部门,确保生产运行顺畅;
4. 运用数据分析工具对生产数据进行处理与解读;
5. 探索先进的生产工艺与技术应用。
要求:
1. 具备工业工程相关专业背景;
2. 熟悉常用工程类软件操作;
3. 具有良好的沟通协调及团队合作能力。
ie工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产CAD
(一)岗位职责
1. 新品量产工艺规划与产线布局:
配合新品箱体、储能箱产品开发阶段,参与前期工艺评审与量产可行性评估;根据产品结构、焊接流程、工序节拍,独立完成产线Layout布局规划、工序拆分、工位排布、物流路径规划;制定新品标准工时、产线人力配置方案、流水线作业流程,输出量产整体IE规划方案,保障新品顺利落地批量生产。
2. 标准工时建立与产能管控:
负责焊接车间、装配车间、涂装车间全工序工时测定、数据分析与标准工时库搭建;统计各工位产能、稼动率、人力效率,建立车间产能台账;针对瓶颈工位、工序等待、人员闲置、产能不足等问题进行专项分析,输出产能提升方案,为生产排程、订单交付、人力定编提供精准数据支撑。
3. 现场精益改善与降本增效:
主导车间精益生产改善工作,运用IE手法、5S、TPM、瓶颈改善、线体平衡优化,解决产线平衡率低、工序浪费、搬运浪费、等待浪费、动作浪费等现场问题;推进产线优化、工位合并、作业动作标准化、物流配送优化等技改项目;持续提升线体平衡率、人均产能、整体产出,降低制造成本、人工浪费与生产周期。
4. 生产流程优化与现场效率管控:
跟踪全流程生产状态,梳理箱体制作、分段焊接、总成装配、涂装完工全流程瓶颈;优化生产流转方式、在制品管控、车间物料流转路径,减少半成品堆积、工序停滞;制定车间标准化作业流程、动线规范、工位作业规范,固化改善成果,形成长期稳定的生产作业体系。
5. 数据标准化、体系搭建与培训落地:
负责车间IE技术文件、工时标准、产能标准、作业改善报告的编制与归档;协助搭建工厂精益生产体系、效率考核体系、现场管理体系;开展车间IE改善培训、作业标准化交底,协助生产团队提升现场管理能力;配合客户审厂、内部稽核、体系审核相关IE资料对接工作。
(二)任职条件
1. 基础条件:
大专及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业;
3年以上特种集装箱、储能箱制造行业IE工程师独立从业经验,熟悉箱厂分段生产、焊接、装配、涂装全车间生产流程。
2. 核心技能:
精通IE基础改善手法(工时测定、线平衡、产线优化、Layout规划、精益改善);
熟悉钢结构、箱体类产品生产工艺与工序逻辑;
熟练分析生产瓶颈、效率损耗、人力浪费,可独立输出改善方案并落地闭环;
熟悉制造业5S、TPM、精益生产管理体系。
3. 实操能力
熟练使用CAD进行车间布局、工位优化绘图;熟练使用Excel进行工时统计、数据分析、产能报表制作;
能独立完成新产线规划、旧产线改造、瓶颈工位改善、产能提升项目落地,具备独立操盘精益降本增效项目的能力。
4. 综合素质
具问题备极强的现场洞察能力、数据思维与改善思维;
沟通协同能力强,可对接生产、工艺、品质、设备多部门推进改善落地;
能适配车间现场环境,配合新品投产、产能爬坡、旺季生产优化工作,抗压性、执行力强。
(三)优先录用条件
1. 5年以上集装箱、储能箱行业专职IE工程师经验,独立主导新厂区规划、产线搭建、产能提升专项项目;
2. 有焊接自动化产线、机器人焊接产线效率优化、线体平衡改善经验;
3. 具备出口箱工厂精益体系搭建、客户审厂IE模块对接经验;
IE专家(J15570)
2-3.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科
岗位职责:
1. 产线规划:主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局(Layout)设计与优化工作,确保工艺流程合理、物流动线高效,有效支撑产能目标达成。
2. 产能分析与爬坡管理:构建动态产能测算模型,制定并监控产能爬坡进度,识别制约环节,推动实施改进对策,提升设备使用效率与整体产出水平。
3. 标准工时与产线平衡:建立科学的标准作业时间(ST),核算节拍时间(Takt Time),持续进行产线平衡优化,改善人机协作关系,提高人员与设备综合效率。
4. 精益生产与持续改善:牵头或参与精益改善活动,运用价值流图(VSM)、IE七大手法等工具,系统识别并消除生产过程中的八大浪费,推动成本降低与效率提升,增强产线防错纠错能力。
5. 成本控制与效益评估:
5.1. 参与BOM及材料消耗定额管理,跟踪分析生产损耗数据,提出可行性优化建议。
5.2. 对技术革新、自动化导入项目开展可行性研究,完成经济效益评估与投资回报率(ROI)测算。
6. 技术赋能团队:
6.1. 负责搭建并持续完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。
6.2. 针对团队成员不同层级与能力短板,设计差异化工业工程技能提升培训方案。
6.3. 对重点改善项目(如新建产线、效率提升专项等)提供全过程技术指导,并组织关键节点评审。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上制造业IE工程师或精益生产领域工作经验,有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。
3. 专业知识:
3.1. 掌握工业工程核心理论与方法,熟悉精益生产体系(如VSM、5S、看板管理、标准化作业等)。
3.2. 熟练运用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE专业技术。
3.3. 理解DMAIC、PDCA等改进方法论,能结合IE七大手法解决现场实际问题。
4. 技能工具:
4.1. 精通工艺路径规划,熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件,掌握FMEA、CP、SOP等工艺文档编制,具备扎实的质量工具应用能力。
4.2. 具备丰富的MES系统应用经验,尤其在生产建模与流程配置方面有实操经历。
4.3. 熟悉半导体前道设备(如刻蚀、薄膜、清洗等)制造流程者优先;持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先。
5. 综合能力:具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推进能力,思维严谨,沟通协调能力强,能够跨职能推动改善项目落地执行。
6. 特别优秀者条件可适当放宽。
IE工程师(成本管控方向)
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、分析与管控,确保成本目标的有效达成;
2. 拆解组织战略绩效目标,搭建制造费用成本分析模型,开展数据洞察与优化,实施月度预测及实际成本控制;
3. 开展投资回报率(ROI)评估,分析费用投入的合理性,并进行收益改善测算及后续成效追踪验证;
4. 设计并维护运营体系内各部门的关键绩效指标(KPI),定期开展绩效结果复盘与执行效果监控;
5. 统筹推进全环节精益降本工作,涵盖供应链、库存、人工及工艺等维度的成本优化与效益核算;
6. 在项目报价阶段为设计优化和可行性判断提供价值工程支持,输出VAVE分析建议与技术指导。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业(精益/IE方向)成本工程师工作经验,有非标行业背景者优先;
2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法;
3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件,具备出色的方案撰写与汇报表达能力;
4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能够持续挖掘业务问题并主动推动闭环解决。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹安排部门生产任务并配置所需资源,科学调度生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物资领用管理,统计与核算生产相关数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格管理员工出勤,合理调配人力资源,保障生产有序进行
4、质量控制:实时监控生产现场运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除隐患,有效防范安全事故发生
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划安排,合理分配各项生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动制度落地并持续优化改进;
4、监控关键生产指标,检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况,发现问题立即整改;
5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
机械设备工程师
工作内容
1.熟悉焊接机器人编程工作,plc程序和调试;
2.汽车冲压工作经验,会各种冲床、油压机
任职要求
任职多年设备机修工作,有电工证
就是对不锈钢镀锌板等材质工艺有了解,会设计出图相关产品的图纸
6000-8000元/月
钣金工程师1-2人月结
对不锈钢镀锌板铝板等材质有所了解相关产品的设计图会出具CD会使用
生产车间主管(兰考)
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进。
4. 工作地点:兰考仪封
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有2年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,具备较强的沟通协调能力。
钣金结构工程师
7000-8000元/月
钣金工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业;
2、3年以上柜体结构设计工作经验,具备钣金零件工艺展开能力;
3、熟悉钣金柜体生产流程及焊接工艺,有一定塑料、五金材料、表面处理、模具工艺流程的经验;
4、熟悉产品开发流程和五金材料特性;
5、熟悉高低压柜产品的结构和生产工艺流程,能独立处理设计中的技术和质量问题;
6、熟练掌握AutoCAD、三维立体图Solidworks、PRO/E等相关绘图软件;
7、具有新产品开发能力。
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作
2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标
3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度
4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅
5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议
6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性
7.参与编制及更新生产作业标准规范
8.参与本部门工作流程与规范的制定
9.组织开展下属员工技能与管理能力培训
10.完成上级领导交办的其他工作任务
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
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