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工艺技术
7-8千/月
工艺工程师PE5-10年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验需要出差自动化设备经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验机电设备经验压力设备经验CNC数控设备经验冶炼工艺经验
【岗位职责】 1. 根据项目需求制定并优化工艺流程,确保生产任务的高效执行; 2. 负责工艺文件的编制与审核,指导生产人员按标准操作; 3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出改进方案; 4. 配合相关部门完成新产品的试制与工艺验证工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作; 2. 有较强的责任心和执行力,能按时保质完成工作任务; 3. 具备一定的工艺技术经验,熟悉相关生产流程与标准。
其他生产营运人员月结1-3年大专工艺工程师涂装工艺
1、负责生产现场工艺执行的指导,作业标准的确认及监督检查; 2、开展涂装工艺设备的设计、测试验证与优化改进工作; 3、对涂装过程中出现的生产异常进行分析诊断并推动解决;
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】 从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼个人影响力,促进团队协作与融合;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队管理素养,综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿,能适应高强度工作,吃苦耐劳,拥有良好的沟通表达能力。
面包研发
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技不招学徒自主研发新品短保面包,短保预包装面包5年以上面包/烘焙经验有面包/烘焙经验无销售性质
【岗位职责】 1. 负责公司面包类产品研发、配方优化、工艺制定与量产转化。 2. 解决生产工艺问题,进行成本核算,推动新品落地转产。 【岗位要求】 1. 有烘焙工厂短保预包装面包研发经验。 2. 精通面包制作与原料应用。
内饰厂免费培训包吃五险一金包住3-5人月结经验不限两班倒
开封新泉汽车内饰厂 (企业正式工,交五险一金) 年龄18-40岁,男女都要 薪酬:同工同酬模式,基本工资2350,日常加班1.5倍,周末加班2倍,法定加班3倍。 薪酬架构:基本工资+绩效工资+加班费+补贴(每工作日补贴30元) 月综合工资7500+ 要求:纹身烟疤 不要! 工作性质:早8点-晚20点,两班倒。 食宿:包吃三餐;4-6人间,有空调,免费住宿,水电均摊。 培训学习:1个半月左右(安徽芜湖),培训期也交五险一金!! 发薪时间:劳动合同签订发薪日为每月25日,实际发薪日为每月18日。
挖机司机长期日结
招聘长期会开挖机的司机。工作时间每天8到10个小时。工资可按20天到30天预约结算,每天保底300元至500元。工作地点在开封周边。有意者可报名。
开封
10月4日 05:29拨打电话
河南开封仙人庄今天招聘替班人员。
挖机司机
仙人庄今天招聘替班人员。
开封
10月4日 05:20拨打电话
河南开封诚招一位熟手开拖拉机的师傅,一亩地20元,管饭,有意者可报名。
拖拉机1-2人
诚招一位熟手开拖拉机的师傅,一亩地20元,管饭,有意者可报名。
开封
10月4日 05:19拨打电话
绿化1-2个月
万岁山绿化工岗位开始招聘,预计12号开始上班。年龄要求60岁以内,男女不限,需会使用智能手机打卡。工期为2个月,薪资为每小时15元,车辆补贴为每天30元。有意者可报名,报名信息需同步提交。
开封
10月4日 04:53拨打电话
工业工程师
8千-1.2万/月
工业工程师3-5年本科机械加工制造经验汽车经验精益改善经验要求有工业工程师经验电气机械/电力设备精益生产
一、岗位职责 1. 负责工序工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算与人员配置固化,为产能平衡提供数据依据; 2. 开展生产线布局、物流动线、工位设置、人员配置与作业方式优化分析,输出改善方案; 3. 分析线边物流、物料配送、现场定置与工序衔接问题,提出效率改善建议并推动落地; 4. 建立并维护现场管理、目视化、5S、标准作业及改善推进的工具模板与检查标准; 5. 参与重大改善项目的立项、实施跟踪、收益评价、成果总结与经验推广,提供数据测算与改善工具支持; 6. 维护精益改善、现场管理、工时产能、工位器具等台账,组织精益理念与改善工具培训宣贯; 7. 配合计划、调度、仓储发运等岗位开展产能瓶颈分析、现场异常与效率损失分析。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程(IE)相关专业; 2. 掌握基础工业工程、运筹学、人因工程、设施规划与物流、精益生产等专业知识; 3. 具备工时测定、劳动负荷分析、标准产能核算、产线布局与物流分析等 IE 实操能力; 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件及 Visio 等流程图工具; 5. 正直、稳重,团队意识与责任感强;组织、协调、沟通能力突出;文字功底与复盘能力较强,结构化思维清晰。
IE技术员
6-9千/月
工业工程师IE1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责推进分厂效率提升相关工作; 2. 负责分厂年度效率规划,产出提升改善项目挖掘和实施; 3. 负责分厂每月效率规划及重点项目落地实施,保证当月效率指标达成; 4. 负责对分厂进行效率赋能、组织对标学习,提升分厂效率改善水平; 5. 协助推进分厂精益文化活动宣传与开展、分厂精益人才育成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉IE改善工具与手法,有线体效率提升、品质改善等IE实践改善经验; 3. 2年...
工业工程师IE3-5年高中接受无工业工程师经验春晓梭织GST服装行业针织
工作地点:东莞虎门 工作性质:双休,包食宿 岗位名称:高级IE工程师(针梭款) 【岗位要求】 1. 年龄要求:25-45岁。 2. 学历:高中及以上。 3. 3年及以上同岗位经验。 4. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立,并完成标准工时验证。 5. 具备较好的沟通能力,能处理生产对GST标准工时的反馈,能坚守标准。 6. 负责针梭款式工序工时工价拆分及报价。 7. 具备工时工价异常反馈处理能力。 8. 有GST建库推广经验优先,懂针织/梭织分析,服从工作安排。 9. 懂计算线用量。 10. 具备工艺优化能力。 11. 会Excel、Word及常规电脑系统操作。 【福利待遇】 1. 薪资范围10k-15k,购买五险,年终奖。 2. 公司配有食堂,提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤,每周三提供水果。 3. 公司提供免费电梯公寓,单间,配有阳台、空调、饮用水、水电免费额度等。 4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。
IE专员
4-5千/月
工业工程师IE经验不限大专接受无工业工程师经验
【岗位职责】 1. 流程优化:负责生产流程和工艺优化,提升作业效率。 2. 现场管理:优化产线布局,提升生产效率和减少浪费。 【岗位要求】 1. 学历:大专以上学历,要求工业工程专业为先,可接受应届生。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,具备分析和解决问题的能力。 3. 岗位经验:接受无经验。 【福利待遇】 1. 购买五险,包住。 2. 转正半年有带薪年假。
IE工程师
1.3-1.6万/月
工业工程师IE3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责产品标准工时的制定(依组装特性); 2. 负责新产品生产工艺、节拍、人员的编制与标定; 3. 负责产能评估、资源优化及持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 4. 动作研究,改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废等; 5. 标准化分析研究,确定标准化流程,提高管理效率; 6. 按要求完成上级领导交待的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业; 2. 3年以上IE工...
车间主管
6-9千/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成; 2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率; 3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范; 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合; 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题; 4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进; 5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
查单下单跟单文员
3-4千/月
跟单文员3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
冲压车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业; 2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务; 3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责: 1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%); 2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%); 3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出; 4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝); 5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并配置所需资源,合理调配生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物资领取,统计与核算生产数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格执行人员管理要求,管控出勤情况,保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制:实时监控生产现场运行状况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除安全隐患,有效防范安全事故发生
厂长/主管1-3年学历不限QCQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
肉制品品质主管岗位职责 1、全流程品控(核心) - 原料验收:对入厂的冻肉、鲜品、辅料及包材实施检验(涵盖感官、检疫证明、农残与兽残、理化指标),不符合标准的物料坚决拒收。 - 过程管控:全程监督解冻、分割、腌制、滚揉、蒸煮、烟熏、杀菌、冷却及包装各环节;重点监控关键控制点(如中心温度、金属检测、密封性能、时间与温度参数);确保车间环境卫生、人员着装规范、消毒执行到位,有效防范交叉污染。 - 成品放行:核验出厂检验数据(包括感官、理化、微生物及标签合规性),未达标产品严禁出库;落实样品留存与可追溯管理。 - 仓储冷链:实施温湿度实时监控,管控保质期限,严格执行出库复核程序,杜绝变质或串味风险。 2、供应商管理与异常应对 - 负责供应商资质审查、实地审核及质量绩效评估;推动不合格供应商整改或实施淘汰机制。 - 处理生产过程异常、批量性质量问题、客户投诉及退货事件;主导8D分析整改,跟踪闭环进展,制定预防措施防止问题重复发生。
工艺工程师PE3-5年本科汽车经验表面处理工艺经验需要出差
岗位职责: 1、负责焊接工艺流程(点焊、弧焊、激光焊等)的规划,制定焊接夹具设计方案; 2、对焊接质量(如虚焊、飞溅等缺陷)进行监控,开展SPC数据统计分析并推动持续优化; 3、参与新车型焊接产线的布局设计,提供机器人编程相关技术支持; 4、建立并规范焊接参数标准(电流范围50A至200A,压力范围2kN至5kN等)。 任职要求: 1、本科及以上学历,焊接技术、自动化或相关专业背景; 2、具备3年以上相关工作经验,熟练操作PDPS/ROBCAD等仿真工具,有实际机器人调试经历; 3、掌握电阻焊相关标准(如AWSC1.1)及常用无损检测技术。
工艺工程师3-5年大专钣金经验冲压经验
招聘:工艺一名;熟悉汽车零部件冲压、焊接工艺流程,熟悉相关质量管理体系;工资面议。地址:魏都路九大街安利达院内1号厂房;联系电话
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技二类医疗器械
岗位职责: 1、负责日常生产、安装及售后维修工作; 2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜; 3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结; 4、维护客户关系,提供及时高效的客户服务; 任职要求: 1、年龄在20至50岁之间,有丰富经验者年龄可适度放宽; 2、具备1至3年工作经验,有医疗器械行业背景者优先; 3、具有扎实的专业知识,具备良好的团队管理与组织建设能力; 4、了解行业相关法规,具备设备风险识别及突发事件应对能力; 5、能适应临时出差,服从跨区域工作调配,接受不定期加班(加班可安排调休);
其他生产营运人员在校/应届大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
【岗位职责】 1. 参与生产线的日常运营,协助完成生产计划与调度,确保生产流程顺畅高效; 2. 监控生产过程,及时处理生产异常,保证生产顺畅; 3. 收集生产数据,进行分析,为生产流程优化提供依据; 4. 参与设备维护与保养,提升设备运行效率及寿命。 【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效协作; 2. 具备较强的问题解决能力,能够独立处理生产过程中的突发状况; 3. 认同企业文化,具有积极向上的工作态度; 4. 愿意从基层生产做起,接受挑战,具有较强的学习意愿和成长潜力; 5. 吃苦耐劳,有拼劲,能接受车间岗位轮岗学习的优先录用!
工艺工程师PE5-10年大专化工产品工艺设计氨基酸生产工艺工艺技术升级项目全流程跟进
工作职责 1. 负责水解法氨基酸生产工艺的开发与优化:设计关键工艺流程,完成物料与热量平衡计算,绘制工艺管道流程图,持续调整工艺参数以提高生产效率和产品收率。 2. 编制标准化工艺技术资料:撰写工艺说明、设备数据表等核心文件,根据实际生产需求制定科学的过程控制策略。 3. 全程参与新建及改造项目:从前期设计介入,跟进施工、安装与调试各环节,确保项目按工艺规范顺利验收并交付使用。 4. 主导生产设备选型工作:依据工艺要求进行设备工艺计算,确定设备规格和技术参数,确保设备与生产工艺的高度匹配。 5. 推动工艺技术创新与升级:基于生产运行数据分析,结合专业理论提出切实可行的改进措施,牵头解决关键技术难题,提升产品质量一致性。 6. 建立工艺培训机制:组织开展员工工艺操作培训,系统讲授岗位规程与工艺流程,全面提升团队技术水平与实操能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,化学工程、生物工程或相关专业背景,掌握扎实的化工原理知识。 2. 具备5年以上氨基酸或精细化工行业工艺工程师工作经验,熟悉水解法工艺原理及完整生产流程。 3. 熟悉工艺计算(含物料/热量衡算)、PFD图纸绘制及工艺文档编制,可独立完成标准技术文件输出。 4. 有新改扩建项目中工艺实施经验,了解设备选型方法及项目验收技术要求。 5. 具备较强的数据分析能力,能通过生产数据发现工艺问题并提出有效解决方案。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效开展技术培训及跨部门协作。
工业工程师
5-8千/月
工业工程师IE1-3年本科团队管理经验新产品导入(NPI)经验家电经验Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
一、生产流程优化 1. 分析现有生产流程,运用IE手法(如时间研究、动作分析)识别瓶颈,提出效率提升方案。 2. 设计并实施精益生产(Lean)、标准化作业流程(SOP),降低浪费。 二、生产系统规划 1. 参与工厂布局设计,优化设备、人员、物料流动路径(如生产线平衡、物流规划)。 2. 主导新产线导入的工时测算、产能评估及资源配置。 三、成本控制与数据分析 1. 监控生产成本(人工、能耗、物料),制定降本增效策略。 2. 运用数据分析工具(如Excel、Minitab)输出改善报告。 四、技术支持与培训 1. 协同生产、质量、研发部门解决技术问题,推动自动化升级。 2. 编制IE培训材料,提升团队精益意识与操作技能。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业。 2. 专业技能:熟悉IE七大手法、精益生产(5S、TPM、VSM等),掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图软件。熟练使用办公软件,具备数据分析及报告撰写能力。 3. 工作经验:3年以上制造业IE相关经验,有汽车/电子/机械行业背景优先。主导过产线优化或新项目规划者优先。 4. 个人素质:逻辑清晰,具备问题分析与解决能力。良好的沟通协调能力,适应跨部门协作。责任心强,能承受一定工作压力。
冶金工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差钢铁经验AutoCAD机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责轧钢工艺的操作和控制 2. 确保轧钢过程中的质量和效率 3. 及时处理生产过程中的异常情况 【岗位要求】 1. 具备轧钢工艺相关经验 2. 能够熟练操作轧钢设备 3. 具备良好的问题解决能力
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责家具厂生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成; 2. 组织车间人员开展生产作业,合理安排工序与人员调配; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理,确保产品符合标准; 4. 负责生产设备的维护协调及车间现场管理; 5. 跟进原材料使用情况,配合相关部门做好物料管控与成本控制; 【岗位要求】 1. 具备家具厂生产管理相关工作经验,熟悉板式家具或实木家具生产流程; 2. 熟悉车间运作模式,具备较强的组织协调与问题解决能力; 3. 能适应生产现场工作环境,具备良好的团队管理能力;
其他生产营运人员3-5年本科变压器配电柜开关柜超高压高压
岗位职责: 1. 负责电力电网系统中输变电一次设备检验检测相关技术的研发工作; 2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评审流程; 3. 为检测技术人员提供技术支持,指导现场交付与缺陷分析判定; 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场应用与推广; 5. 持续更新检测服务类产品的技术文档,优化检测工艺流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历,硕士优先,具有3年以上国家电网系统内技术监督或电气试验相关工作经验; 2. 具备电力系统一次设备检测技术的理论基础; 3. 了解变电站一次设备的结构组成及运行原理; 4. 熟练使用各类办公软件,能够独立撰写调研报告和运行分析报告; 5. 有专利技术交底书或期刊论文撰写经历者优先考虑。
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