1.负责到店客户接待、需求分析与项目统筹安排，提升首次接触体验 2. 主动跟进客户反馈，持续优化服务流程，保障客户满意度与复购率 3. 配合团队完成客户档案管理、数据记录及定期回访工作 4. 执行上级交办的跨部门协作任务，确保服务交付及时高效 5. 参与客户活动支持与市场联动，助力品牌口碑建设 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务、销售或运营相关经验者优先 3.责任心强，服务意识突出，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.遵守职业规范，服从工作安排，注重团队协作

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，拓展服务市场； 2、了解客户需求，提供专业的保健服务咨询与解决方案； 3、协调客户与服务团队之间的沟通，提升客户满意度； 4、完成客户接待、预约及后续跟进工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应灵活的工作节奏，积极主动完成任务； 4、有销售或客户服务经验者优先。

服务客户，客户信息更新，通知客户领取公司派发的礼品，活动之类。时间自由

带领团队完成销售业绩，提升品牌形象，实现门店的盈利和可持续发展，底薪4000到五千，其它待遇面谈

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

麦田建设专注农村别墅设计、施工、庭院规划、装修为一体的建筑公司，现招聘销售经理、主播、别墅设计师、施工班主、垒墙师傅、工地技术员、预算员！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～5:30（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士

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岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地，做好过程管理，确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能，组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业，业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理，续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力，能带领团队完成保费目标; 5.有销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度，不用强制坐班，可自主安排增员、展业时间。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进项目进展与合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，协助优化产品服务与业务策略 5.参与招投标、方案汇报等商务活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

1.500强企业提供优质客户资源，包括不仅限、医院、高校、企事业单位等,在公司支持部门帮助下 进行企业年金、员工补充医疗、补充养老等团险业务 的销售。 2、协助单位搭建员工自选福利保障平台。 3、维护公司现有机构客户,协助企业员工进行理赔 保全等服务。 4、拓展高净值客户的养老社区需求。

任职要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备网络销售相关工作经验； 3、能够通过微信与客户顺畅沟通，准确把握客户需求； 4、掌握基础短视频剪辑技能； 5、负责老客户维护，促进长期稳定合作； 6、水产养殖相关专业者优先考虑。 岗位福利：无责任底薪+高额提成+完善福利待遇 轻松月入3000-6000，用心可达8000以上，收入上不封顶 上班时间8:20-12:0013:00-17:20 周末双休，享受国家法定节假日，定期组织团建旅游，工作氛围愉悦 水产行业政策支持强，市场占比高，提成可观，竞争压力小，客户开发容易

1、配合分公司总经理拟定销售部门的业绩目标及市场推进方案； 2、跟进团队成员电话沟通量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈结果与改进建议； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续开展产品知识与销售技巧指导； 5、关注团队成员心理状态，定期开展沟通交流，做好情绪疏导与激励； 6、落实上级领导或主管部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、通过电话或微信主动对接公司提供的精准客户资源，建立有效沟通并推进转化，无通话量考核要求； 2、办公场所固定坐班，无需外出，无需面对面与客户洽谈； 3、为客户解答法律咨询问题，分析案件情况，帮助客户理清案件思路，协助制定解决方案并促成签约。 任职要求： 1、了解法律行业相关知识，具备销售经验者优先录用； 2、表达能力良好，思维条理清晰，具有团队合作意识； 3、对法律服务领域有热情，愿意长期发展，无经验者亦可，提供司法相关培训且专人指导； 4、欢迎热爱销售、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们团队~ 岗位福利： 底薪3200-4700+提成、缴纳五险，提供培训，综合薪资5-9K 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按规定休假

经验不限，零成本创业！

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户资源，达成合作 运营店铺 【工作时间】 早9晚6、午休2小时12:00-2：00 【薪资福利】 1、无责3200+高额提成（提成累计，合作期内每月都能拿） 底薪会随业绩不断上涨 2、培训：新人入职培训公司有专门培训，新人无忧，小白可冲！ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后培训，有主管带，不怕没经验， 前期辅助开单 小白也容易上手！

销售，45岁以下

【职位亮点】 · 零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 · 团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 · 薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资 5K-7K+，能力强则收入无上限。 · 环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1.5小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1. 负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2. 通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3. （总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1. 对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2. 沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3. 欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

公司是做电商方面的，具有行业发展前景，晋升明确，入职有人带，对小白也很友好 职位详情： 1、通过微信与客户进行沟通，实现合作共赢的关系； 2、具有团队精神，与同时共同，保证工作顺利进行； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 工作时间: 上午8∶50~12∶10、下午1∶40~6∶30，周日休息、法定节假日休息； 任职要求： 1、会基础电脑操作，会打字 2、长期工作； 3、希望挑战更高薪资 4、具备一定的抗压能力； 5、年龄18-28岁 6、公司配置电脑，账号等设施; 有超好的公司氛围~日常下午茶、不定期团建，期待您的加入～(￣▽￣～)~

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源，纯办公室电话沟通，无需外出跑业务，负责意向客户对接、跟进成交。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基本电脑操作 2. 普通话标准，沟通表达正常，踏实肯干，长期稳定 3. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇： - 无责底薪 2800元 - 全勤奖 200元 - 高额提成+奖金 - 综合薪资：5000-9000+，上不封顶 休息时间： 每月4天调休，可自由安排 工作时间： 早8:30-晚18:00 中午休息1.5小时，不熬夜、不加班 工作地点：开封 初创团队，氛围轻松，晋升空间大，想赚钱、想稳定的直接来！

门窗金属行业业务对接，年龄18-40,思路清晰，本分，有目标感。宝妈优先。

没有经验的也可以公司有人带、需要有上进心的、认真努力、