工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

开封市直营办事处，工作时间，9－－5.30.男女不限，年龄52以内，身体健康。经验不限，要求:有很好的沟通承受力，坚持不懈的毅力，学习能力，就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求，三个月后补助等，单休

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

岗位职责: 1. 负责客户售后回访，保障服务满意度达标 2. 快速响应客户意见，优化整体服务体验 3. 持续维护客户关系，增强客户长期信赖 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能顺畅开展客户互动 2. 可独立推进工作执行，具备高度的责任意识 3. 富有团队协作意识，能与同事协同达成目标

岗位职责： 1.通过在线聊天的方式处理客户咨询售后问题。 2. 准确记录客户反馈及问题详情。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力。 2.熟练使用电脑打字。 工作时间: 早九晚六，月休六天自由调休 福利待遇: 月薪4-5K，社保，下午茶，生日会，节日福利，免费健身房 感兴趣请咨询电话

工作内容： 1、负责直播间客户订单的归类与数据统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司交办的其他临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握EXCEL表格的基本应用。 2、具备大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 电话： 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

物流客服专员，负责售前售后对接，仓库管理。25-35岁，会简单电脑操作，有责任心

主要负责整个团队/职场的孤单、客资的下发、清洗、分配、回收、再分配，掌握整个团队的客户资料信息数据。

工作职责 主导客服团队的组建与人员安排，搭建标准化服务流程及培训机制，持续提升团队服务专业度。 负责客服核心指标（如响应时效、问题解决率、客户满意度）的日常跟踪与分析，提出优化策略并推进执行。 与派件部门保持定期沟通，针对派件环节中的质量问题制定管控方案，减少客户投诉及异常件发生比例。 处理一线客服无法解决的重大或复杂客户投诉，统筹内外资源高效响应，确保客户诉求妥善解决。 任职要求 大专及以上学历，具备2年以上客服团队管理经验，有物流或快递行业从业经历者优先考虑。 具备良好的数据洞察力，能熟练运用Excel或BI工具开展数据分析与问题溯源。 具备出色的沟通与协调能力，能够推动派件质量等相关业务环节的协同改进。 具备较强的抗压能力，可在高负荷业务环境下保障服务质量和团队运作稳定。

开封市兰考县招贴砖

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

开封市杞县招工地小工/杂工

招聘A2司机，拉砂石骨料，一趟130，运输距离50公里。一天保底3趟活，每天饭补60。联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

本来是文山这边的，工作地点在云南楚雄包住，有需要电话联系

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

新赛道，新商机 全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 提供工作餐 转正后月收8000起步 有意请加微信联系 加微信联系 加微信联系

岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

这是什么神仙工作！！！真的不要问打不打电话了，真的不打电话 1、是的你没有看错，就是纯微信聊天 2、不用出去找客户，公司给咱们准备好了。 3、不用打电话，社恐们的福利呀 4、客户主动添加咱们的微信，这谁能不心动 5、带薪年假，法定节假日，国家规定休几天咱就休几天，绝不多上一分钟的班！ 工作内容： 1、针对主动咨询的客户，进行在线沟通，解答客户问题 2、对客户提问的问题进行分析回馈，提供解决方案 3、不打电话，微信沟通，纯网销。 岗位职责： 1、依托公司资源与客户沟通，进行产品推荐、业务受理等，达成业务成绩； 2、通过沟通了解顾客潜在需求，寻找机会并完成业绩； 任职要求： 1、可接受小白，师傅一对一交。 2、思维敏捷，富有挑战精神的人士，有团队合作精神。 3、有相关互联网知识，会点儿电脑。有较强的沟通能力，服从管理。 工作模式优势： 新媒体公司，公司通过专业的推广宣传，客户主动添加客服微信号进行业务咨询，不需要主动挖掘客户资源，都是精准客户资源，极易出单。 本岗位平均综合薪资 5000以上，两到三个月月薪过万，个人能力优秀者上不封顶。 【工作时间】 早8:50-晚18：30 中午12:10-13:40休息 公司只谈钱，没有条条框框。公司都是年轻人，氛围好，欢迎有赚钱欲望的伙伴加入我们哦！！！

本公司专业生产，销售各种卤味，因业务发展需要，招聘2人业务人员，有工作经验者优先录用，，形象好气质佳，

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

岗位职责： 1. 负责接听客户电话咨询，了解客户需求，提供专业咨询和建议 2. 负责客户订单的接收、处理和跟进，确保订单准确无误 3. 使用办公软件和下单系统，及时记录和更新客户信息及订单状态 4. 协调内部相关部门，确保客户订单按时完成及顺利交付 5. 处理客户投诉和售后问题，提供解决方案，维护客户满意度

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标（刚入职的新人有老员工带和培训） 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，回款及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 工资3000--15000（提成上不封顶）

接受小白！接受小白！接受小白！带薪培训！带薪培训 【工作亮点】 无经验免费培训，带薪放假，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公； 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可； 任职要求； 1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄19-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司免费带薪培训，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

公司为梦想者打造的舞台。在这里，您将与一群充满活力、专业且富有激情的青年并肩作战，共同追求卓越。如果您渴望通过不断学习与实践，成为行业翘楚，那么，我们将是您理想的起点.. 我们有竞争力的薪酬体系，确保您的付出得到应有的回报. -底薪+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以!同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。新人前期保底4500，上班时间：上午8：50-12：10下午13：40-18：30 -个人/团队奖项 -年终绩效奖 —首年年薪可达5-15万元，第二年15-20万元，顶级销售年薪突破百万元； 此外，我们还提供丰富的福利待遇，年度假以及各类团队活动。 >>>>>没有经验可以加入吗<<<<< -无需担心经验问题！我们拥有完善的培训体系，助您快速成长： -线下培训：师父一对一辅导 >>>>>需要具备哪些品质<<<<< 我们重视诚信、利他、团队协作和学习力。只要您有这些品质，我们欢迎您的加入！ >>>>>晋升机会如何<<<<< 我们提供公开透明的晋升体系，助力您实现职业跃迁： ——平均晋升周期8-15个月，不论资排辈，只看能力与意愿！ >>>>>主要工作内容是什么<<<<< 1、深入了解客户需求；为客户提供定制化服务 2、与客户建立良好的沟通与信任关系； 3、负责客情关系维护，解答顾客疑问 期待与您携手共创美好未来！ 任职要求： 1.年龄18-28，经验不限 2.身体健康，无犯罪记录. 3.品行端正，会基本的电脑操作.

【工资】 1. 综合月收入3-5k 2. 每月15日准时发放，绝不拖欠 3. 提供5-7天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 入职即缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2. 享受培训补贴、定期团建、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【工作内容】 主要负责为客户提供专业咨询服务 只需具备基本耐心即可胜任 “拒绝加班！下班准时离岗，充分保障个人时间，月休6-8天，重新定义你的生活节奏！” > “当客户因问题困扰时，你将成为‘沟通桥梁’，以专业且温暖的方式帮助对方理清思路——无论问题多复杂，都能从容应对、高效解决！” 【晋升路径】 1. 基层发展：专员→组长→主管→质检→经理 2. 高层通道：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作时间】 1. 严格遵守8小时工作制，不强制加班，月休6-8天 2. 采用轮班制度，包含少量夜班安排 【任职要求】 1. 中专及以上学历，年龄19-30岁 2. 打字速度较快，建议达到每分钟30-40字左右 工作地点：六大街新谷大厦 其他说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期组织团建活动 2. 薪资发放稳定，无需担心延迟或公司经营风险 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非第三方中介发布 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职全程跟进，保持畅通沟通 3. 本人拥有多年人力资源从业经验，专注为求职者推荐优质岗位，欢迎符合条件者投递简历

根据公司资源，开拓联系客户，维护客户平台