岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘前厅主管一名。要求五官端正，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于镇原县城莲池一路昌盛大酒店。

岗位职责 1、公司产品的推广与咨询服务; 2、市场开发与意向客户维护; 3、协助客户解决资金需求; 4、客户关系的管理与维护; 岗位要求 1、22-35周岁优先，大专及以上学历; 2、性格开朗善沟通，执行力强; 3、有金融、房地产营销经验优先; 福利待遇 正式编制 六险二金 方案奖励 绩优津贴 年度体检 节日福利 工会活动

超棒金融行业！！！ 不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 无责底薪5000+以上综合月均10000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：8000-25000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

核心工作内容： 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 岗位基本条件： 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

想找一份稳定、收入可观、周末双休的工作？我们正在找你！ 我们希望你 有销售经验，踏实肯干； 会沟通、爱交流，愿意跟客户打交道； 有责任心，想稳定上班、认真赚钱。 你能享受到 薪资：4000—15000 元（底薪＋提成，多劳多得，努力就有高收入） 周末双休，法定节假日正常放假，陪家人、休息两不误 入职即交五险一金，生活有保障 工作氛围轻松，不压人、不内卷 工作内容 负责客户对接、产品介绍、订单跟进，维护老客户、开发新客户，工作简单清晰，目标明确好完成。 只要你有销售经验，想找一份稳定、双休、待遇好的工作，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻武总：

岗位职责： 1.负责三轮车门店日常销售工作，接待客户、介绍车型及配置、促成成交 2. 主动了解客户需求，提供专业购车建议与金融/上牌等配套服务方案 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升复购与转介绍率 4. 协助完成车辆展示、库存盘点及销售数据登记上报 5. 配合店长开展促销活动，达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先 2.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强的服务意识 3.热爱汽车行业，对三轮车产品有一定兴趣或了解更佳 4. 吃苦耐劳，适应门店工作节奏，能承受一定业绩压力 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

前厅领班【岗位名称】：领班，40岁以下，形象好，气质佳，有包房经验者优先，条件优秀者可培养，管吃管住【工作时间】8:30-13:30，16:30-19:30包含吃饭休息时间【岗位待遇】工资:4000-5000元，月休四天寒暑假法定假日【工作地点】：西郊校区附近联系方式：（咨询）

因业务发展需要，招聘业务中两名，21-45周岁，包吃包住，提成丰厚

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及订单数据，确保流程闭环 5.协同市场、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资待遇： 无责月薪3800+高销售提成，综合薪资可达8K-15K，弹性工作制，有餐补岗补，入职即享公司配备的健身房、室内泳池、独立洗浴、免费充电桩、台球室等顶级配套。 岗位职责： 1、对客户进行回访，解答客户咨询并维护现有客户关系，了解客户需求并推动产品销售； 2、整理客户信息并及时反馈，协助团队优化销售策略； 3、配合公司销售活动，完成销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和电话沟通技巧； 2、普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力； 3、工作态度积极主动，具备团队协作精神，有较强的目标意识和客户服务意识。

招聘全季酒店客房服务员，踏实能干不怕吃苦，情绪稳定爱笑的姐姐们，负责酒店房间打扫卫生，底薪+提成+月休4天。国家法定节假日三倍工资，缴纳五险，享受年假、年终奖，旅游团建，晋升等福利，综合工资：4000+联系人：地址:新龙御都国际小区北门

民宿，不管住不管吃，因为没有空房子了，没空做饭，最好是离的近的，比较方便，打扫每个房间十五元，五一，十一，每间房是二十元，，共，1O间北郊卜里寨自己联系电话马女士

酒店前台踏实肯干、服从管理，工作认真负责。负责酒店日常接待、卫生整理、客房基础服务等薪资福利:试用期2个月2600元/月，转正后2800元/月招工人数:1名工作地址:兰考固阳镇

铁门关市丝路香街怡程酒店招聘酒店前台人员1名岗位要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，性格开朗，抗压能力强，执行力高。长期优先[玫瑰]薪资待遇可面议

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

拜访客户，拓展业务。