电力服务，主要推广国家电力市场化政策，每度电便宜5分左右。

负责带客，推进团队业绩增长

招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

工作时间：8.30—11.30，14.30—17.30 周六下午与周日休一天半 节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：客户经理 工资待遇：4K-9K，上不封顶 优先条件：25岁-45岁大专及以上学历学习力强责任心强积极正能量

岗位职责: 任务分发检查 维护客户 团队培训

这是一份朝阳，且可持久做，且可学习企业管理实战经验，且收入上限非常高，且有前途的一份职业规划； 【任职要求】：(我们希望你是什么样的) 1，专科及以上学历，有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩 2，业务技能较强；有销售经验不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强； 3，充满活力，积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 4，乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强；5，热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受 较强的工作压力； 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台，同时公司给你的收入不限上线，买车买房不是梦想。 【我们能给你-1】 1.高绩效奖金+高提成+底薪； 2.五险 +员工节假日福利 3.双休+法定节假日; 4.团队outing，月度定期团建活动，公司集体旅游等； 5.完善的师徒制； 6.有国内完善的且持续的系统培训和公平晋升体系。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的高薪资； 【岗位职责】（我们需要你做什么） 1、需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（包括但不限于帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） 2、服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单。 3、这是一份顾问式/导师式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台，同时公司给你的收入不限上限，买车买房不是梦想，真实案例就在团队中；

1.有较强沟通能力 2.维护公司的新老客户资源 3. 尝试开发新客户，建立新的客户基础。 4.主动学习行业知识，不断提起自身业务能力 5.依据公司、部门指定的计划安排自身工作，完成部门预定目标 6.为人热情主动、有礼貌 7.五官端正，无不良嗜好 8.有一定的银行工作经验或银行关系(优先录用) 上班时间： 朝九晚五周末双休 中午公司管饭 工作内容简单，公司内部氛围好 要求： 准备长期在郑州发展 会开车，需要跑业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1，维系老用户 2，开发新客户 3，为用户设计合理化的通信解决方案

主要联系续保客户，提醒续保双休

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与数据汇总 5. 服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

岗位职责： 1、负责客房日常运营管理工作，监督客房清洁与维护标准的执行； 2、协调客房服务团队工作安排，确保服务质量与效率； 3、检查客房设施设备运行情况，及时上报并跟进维修事项； 4、配合前厅及其他部门做好房态管理与宾客入住衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力； 2、熟悉客房服务流程及酒店运营相关规范； 3、具有较强的沟通协调能力和问题处理能力； 4、能适应轮班工作安排，责任心强，工作细致。

岗位职责： 1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理； 2、监督客房清洁、维护及服务流程，确保服务标准统一； 3、协调客房部与其他部门的工作衔接，保障宾客住宿体验； 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度； 5、指导并考核客房团队工作，推动服务质量持续改进； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情况； 4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务；

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及人员排班工作，提升运营效率 3. 监督并培训客房服务团队，持续提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或连锁酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉客房服务标准、安全规范及应急预案处理流程 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表制作 5. 服务意识突出，形象气质佳，具备较强的抗压能力与应变能力

上班时间早上9点晚上5点 不影响接娃时间自由

开封默观Deluxe酒店招聘：前厅接待名薪资3000～4000要求年龄28以内、形象气质佳、有相关连锁酒店经验者优先客房PA名薪资2500~3000餐厅大姐名薪资3000~3500要求年龄48岁以内、有相关经验包吃住，月休四天，缴纳社保，每月15号发工资，不拖欠工资联系电话：（微信同步）酒店地址:开封市顺和回族区双龙巷27号默观Deluxe酒店

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 多劳多得上不封顶

任职要求 1. 年龄不限，有无经验均可，新手带薪培训 2. 性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心 3. 热爱销售行业，服从管理，积极上进 薪资待遇 - 薪资：4000底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得 - 福利：月休、节日福利、团队氛围轻松 - 上班时间合理，收入稳定，发展空间大 诚邀想赚钱、肯努力的朋友加入，一起携手共赢！

开封铂尔曼(洲际集团旗下)临时需要客房帮工，预计15天(后续也可以长期做)，需要3人，熟手，12元/间，，，食宿全包，12号出发，能去的尽快私信我联系！联系电话

招聘前厅主管一名。要求五官端正，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于镇原县城莲池一路昌盛大酒店。

招聘前台收银人员，要求做事认真负责，能够接受夜班。工作内容包括宾客接待、入住登记、前台收银。实行上一休一的排班制度。薪资福利方面，工资面议，含餐补。招聘人数为多名。工作地址位于建设路北段。

酒店招聘前台【薪资】底薪+全勤+餐补+业绩提成+好评提成+节假日补贴，性格开朗，服务意识强，会基本电脑操作，有经验优先录用，工资面议。【工作时间】轮班制上24休48【电话】同步

招聘酒水销售，上六休一 ，底薪3000提成 ，多劳多得，有销售经验的优先考虑，联系人：

岗位职责： 1、负责全国范围内酒店行业客户的开发维护，电话+线上沟通合作; 2、为酒店提供高德平台上排名和流量转化，给酒店增加订单和收益: 3、覆盖全国市场，跟酒店建立长期合作; 4、维护已合作客户，开发新客户。 岗位要求 1、要求普通话标准，学习能力强，熟悉基本的电脑操作 2、有良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 3、逻辑思维清晰，具备优秀的理解能力与沟通表达能力 4、热爱电话销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力 5、中专及以上学历，经验不限，有电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇 • 薪资：底薪3300元+全勤200+高额提成，缴纳五险，业绩突出者月入轻松破万 • 缴纳五险，专业培训上手快。 • 休息：上班时间朝九晚六不加班，中午休息一个半小时，周日单休，法定假日休