招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

招客户经理

高新诚聘销售经理 年龄不限，男女不限，学历不限，有无经验均可，公司提供免费培训，工资4000---10000上不封顶时间自由 ，可兼职，可专职。 工作地址:新乡市西大街工作室。 联系人:赵先生 电话:

工作时间：8.30—11.30，14.30—17.30 周六下午与周日休一天半 节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：客户经理 工资待遇：4K-9K，上不封顶 优先条件：25岁-45岁大专及以上学历学习力强责任心强积极正能量

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

招呼顾客就餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

开封市杞县招叉车工、铲车/装载机司机

开封市兰考县招木门安装8套门

开封市杞县招抹灰 两层民房两

工作内容: 请仔细看一下内容 不是平台 不是平台 厂区直招 1、河南省内专线招C1驾驶证司机，长期稳定，收入有保障。 2、我们是仓库直招。 运输线路:郑州到新乡、开封、许昌、平顶山、洛阳等等。厂对仓，厂库对代理商仓库，不装不卸(省心省力)! 运输货物:矿泉水、饮料。 1，年龄24-55岁，男女不限，C1本以上驾驶执照，半年以上实际驾驶经验! 2，具备较强的安全意识，无不良驾驶记录，无发生大事故及交通违章。 3，为人诚恳踏实，勤奋上进，责任心及保密意识强，公司可以根据司机适应情况，灵活调配适合的货源。 可以直接投递简历，我们会与您联系。 福利:1.薪资8000-9000 2.现结一天3张，多劳多得

开封市龙亭区招装修木工

招聘：酒店经理薪资：4000-5000岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督客房及公共区域卫生与安全规范任职要求1.大专以上学历2.必须要有三年以上酒店管理经验，尽可能住酒店3.具备良好沟通能力与团队协作精神

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

酒店管理人员2-3年以上工作经验，酒店管理等相关专业，全面负责酒店日常运营管理，保障服务质量，控制经营成本等工作薪资福利:试用期薪资：面谈，转正后薪资：4000-5000招工人数:1学历：大专及以上，试用期时间：1-2个月

前台经理薪资福利:3000以上+五险酒店招聘:以上岗位早八晚五，周休一天前台:2800以上+五险（上24小时休息48小时）客房服务员:2500以上+五险联系电话:有效期到9月17日

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 多劳多得上不封顶

公司提供电商培训，书把手教你成为金牌电商，快速上手高潜力行业! 今天面试，通过当场发offer!最快后天上岗赚钱!机会多多，能力决定晋升速度! [职位描述] 1，通过自媒体如抖音小红书等宣传，以企业微信的形式与客户沟通，解答咨询问题； 2，加深与客户感情联系，为客户主动推荐或二次营销打好基础 3与客户沟通开发潜在客户，提供的精准意向客户资源，进行线上讲解促成成交.. [福利待遇] 1，底薪+全勤+提成+奖金； 2。我们有专业新人带薪入职培训，保你尽快掌握营销技巧； 3不固定下午茶+每年不定期国内外旅游+节假日福利+生日福利+年终奖福利等等 4，公司为员工提供人文关怀，生日关怀，年节礼品，公司及部门活动经费[晋升体系] 完善的晋升机制，晋升空间大；基层员工-组长-主管-老板. [工作时间] 上班时间：8:50-12:10,13:40-18:30中午休息1.5小时(12:10~13:40).

酒店招聘，客房长期服务员一名有意者可联系，电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 多劳多得上不封顶

客房服务员（正式工&兼职）普通话流利具备良好的团队合作精神坚守诚实守信的从业底线具备吃苦耐劳的工作素养。负责客房、浴室等区域清洁及时上报客房的特殊事宜为客人提供高质量服务补充消费物品及易耗品等薪资福利:1.免费营养均衡的员工自助餐，含夜宵一日四餐（定期举办不同主题美食节）2.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤3.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室4.节假日员工福利、双休、带薪年假及各种福利假5.清晰的职业发展及晋升通道，优厚的薪资及待遇6.更多详情请致电咨询工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6：公司主营大健康产品

网上销售卡车轮胎，维护老客户，发展新客户。

我们公司拥有健全的培训机制，无需担心经验问题，欢迎随时咨询了解！ 岗位职责： 1、负责护肤品产品在微信端的推广工作，推动客户复购成交 2、持续维护客户关系，开展二次开发，提升复购率及客户价值 3、日常运营朋友圈内容，优化沟通话术与客户互动方式 4、资源充足、出单高效，提成比例高，表现优异者最快两个月可晋升管理岗。 5、公司统一配备手机及微信号，无需电话沟通，无需外出跑动。 福利待遇： 1、底薪+高额提成（无上限），综合收入4000-8000元/月 2、节日发放礼品，公司定期组织员工参加国内外旅游、高端聚餐、团队拓展及户外活动。 3、中高层管理人员均从基层员工中选拔，注重能力、品行端正、服务意识强。 4、为员工提供清晰晋升通道：基础员工→组长→主管。 5、享受三至五天带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，学习无忧。 任职资格： 1、渴望增收，拒绝躺平，能吃苦耐劳，具备主动性与执行力，工作认真负责。 2、不限经验，具备良好沟通能力，遇到问题愿意主动请教他人。 3、年龄18-28岁，经验不限，新手可加入，享老员工带教培训。 上班时间：8:50-12:10，13:40-18:30，每周日休息，每月休四天。

卤牧坊熟食批发销售，业务员数名，，20-45.有无经验均可，

半亩园酒店招聘：餐厅主管一名底薪+全勤+提成+工龄，综合薪资4000+有餐饮工作经验的优先地址：半亩园东园20幢有意者联系电话：