
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资8000加,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
店长
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
消防安装
乡镇消防服务中心招聘人员7名。由县消防救援局统一培训合格后,根据乡镇实际工作需要,分配到各乡镇消防专职队和乡镇消防服务中心工作。工作地址位于通许县咸平大道与经二路交叉口向南200米路西通许县消防救援局二楼中队部办公室。
面点师
3-5千/月
面点3-5人月结全职后厨 披萨 配菜
岗位职责
1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2. 完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 完成日常库存盘点与物料申领工作
6. 披萨制作岗位,招收学徒,熟练工优先
任职要求
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4. 具备基本刀工基础和食品安全常识
5. 学历不限,年龄18–35周岁,无不良从业记录
职位关键词
酒店经理月结
招聘:前厅领班薪资:4500-5500/月职位类别:餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求:学历不限经验要求:2年单位名称:浙江神里酒店管理有限公司招聘岗位:前厅领班薪资待遇:4500—5500职位要求:1.需要有2-3年酒店前台领班的工作经验,熟悉前台业务流程2.形象良好,举止端庄大方,服务意识强3.执行力强,工作勤奋,头脑灵活,学习能力强,能长期稳定工作,服从上级管理和安排4.身体状况符合国家服务业要求,无不良记录及嗜好工作地址:浙江省衢州市柯城区府山街道陶然里12幢
餐厅领班
招聘:招聘前厅主管薪资:3800-6500元职位类别:销售经理/主管学历要求:学历不限经验要求:一年招聘人数:招1人福利:包吃,包住【招聘岗位】前厅主管【招聘人数】1名【薪资待遇】3800‑6500元/月,包吃包住【工作内容】管好前厅日常服务,安排员工干活,接待顾客,处理顾客问题,做好前厅卫生和物资,配合后厨协调工作。【岗位要求】身体健康,干活踏实,会沟通,服从管理,能适应饭店上班时间,有饭店服务管理经验优先。【工作地址】太行中路129号【公司名称】新弘都酒店联系人:经理有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
服务员大堂经理
招聘:以下岗位房嫂本店面向社会招聘以下岗位房嫂4名:要求30至55岁,薪资:底薪3000元+工龄奖+奖金,工作时间:上一休一。服务员4名:要求18岁至30岁,薪资:底薪3500元+满勤奖励200元+工龄奖+奖金+公休两天,综合工资3500至4000元,工作时间12小时。收银员2名:要求18岁至35岁,薪资:底薪3500元+工龄奖+充卡提成,综合工资:3500至8000元,工作时间:上一休一。大堂经理1名:要求25岁至35岁薪资:底薪4000+200全勤奖+售卡提成+项目提成+工龄奖+公休两天,综合工资:月入5000元至10000元上不封顶,工作时间12小时。工作地址:牡丹江市西安区西三条路新宏基御庭园0112号门市。联系电话:
社区服务专员
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
一、岗位职责:
1、负责门店客户档案建立,开发潜在客户资源。
2、在店长指导下,开展医院活动的客户邀约、跟进转化及售后维护等相关服务。
3、协助参与门店组织的外出席诊活动,达成各项既定任务指标。
任职资格:
1、不限性别、年龄及专业背景,市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。
2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。
3、具有良好的沟通能力、服务意识和较强的抗压能力。
4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
三、薪资构成:
无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利
岗位福利:
五险,带薪培训,节假日福利,带薪年假,团建活动,工龄奖
电话销售(提供资源+高提成+无责任底薪)
7千-1.2万/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、对接有需求的客户,为当事人解答法律问题,整理案件逻辑,推进服务流程并完成签约;
2、无需自主开发客户,公司分配精准资源支持转化;
3、无通话量、通话时长等过程性考核指标。
任职要求:
1、具备销售相关经验者优先录用。
2、愿意在岗位长期发展,接受无经验人员,团队提供带教培训。
岗位福利:
基本工资3200--4700+高额提成、缴纳五险,带薪培训,综合薪资:9K+
工作时间:
单休,早九晚七
销售主管
5千-1万/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
家装顾问
3-6千/月
销售专员3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务公关/传媒批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
招聘家装顾问若干名,薪资待遇面议,月休四天
00后+早九晚七+线上打字
3-9千/月
网络销售生日福利经验不限学历不限
告诉宝宝们一件事:快起床找工作了,废话不多说,直接上公司福利
【福利待遇】
1、生日福利,节日福利,带薪年假,日常小惊喜
2、不定期团队活动,吃喝玩乐爽到嗨;;
3、丰富的奖励机制,升职加薪,步入人生巅峰;
【公司环境
1.上班可以边听音乐、边沟通客户;
2.同事更像是家人一样,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,你会更喜欢他们的
【工资待遇】
1.底薪+提成+奖金;
上午8:50-12:10,下午1:40-:6:30,固定周日休息;
2.国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假;
【工作内容】
1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户;
2、晋升机制公开透明,公司大力发展,晋升机会多;
【任职要求】
1、学历不限,性别不限,18—28岁;
2、善于沟通、工作积极、抗压能力
在这里,每一位小伙伴都期待与你们的相遇,期待与你成为共进的上班搭子呀!
水产动保销售
5-8千/月
销售经理1-3年学历不限代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
销售工程师、业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1) 大专及以上学历;(年龄:20至30岁)
2) 热衷于销售工作,具备2-3年市场开发相关经验,有LED工业照明产品推广经历或曾参与国家电网项目者优先考虑;
3) 具备优秀的客户沟通技巧和谈判能力,能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收;
4) 表达清晰,积极进取,具备良好的团队协作意识。
待遇:底薪+提成+社保+公司福利。
职位福利:五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补
教育领域销售运营
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售销售管理教育培训
【工作内容】
1、将团队整体目标细化分解,凝聚团队协作能力,推动团队稳步成长,打造具备战斗力与学习力的工作氛围;
2、统筹规划团队月度工作任务,结合公司整体战略方向,制定并优化本部门销售策略,明确各项业务执行路径;
3、监督团队每日工作进展,设定团队业绩指标,带领成员达成既定业绩目标。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄25-33岁,需具备2年以上教育领域管理经验,曾管理团队规模20-30人;
2、具备良好沟通表达能力,责任心强,有清晰的职业发展规划,积极进取且富有团队意识者优先;
3、具有较强的自我管理与激励能力,敢于承担责任,能在压力环境下高效完成目标任务;
销售员
4-9千/月
销售专员经验不限学历不限快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售无经验要求电话销售经验会展销售
工作内容
策划执行线下推广,
拓宽客户资源,
维护客情关系,
沟通能力强,
有销售经验,
地推经验者优先。
稳定增收岗位+环境氛围佳+接受零经验
6-9千/月
电话销售社保经验不限学历不限
1、律所提供精准客户需求资源,通过微信与客户沟通,深入挖掘客户需求;
2、针对客户咨询的案件问题进行交流,掌握案情细节,推动委托达成;
岗位职责:
为当事人提供专业法律咨询服务,整理案件逻辑思路,持续跟进并完成签约流程。
任职要求:
1、具备销售经验者优先录用。
2、接受零基础人员加入。
岗位福利:
入职即享【免费培训】
薪酬待遇:基本工资3200-4700+高额提成(底薪无责任),缴纳五险,带薪参加培训,综合薪资7-1.5K。
【不夸大承诺,所有问题欢迎随时咨询,确保逐一解答。】
冻品研发主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜快消品企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
负责责任区域内的冻品市场开发及销售目标达成;
维护优质老客户关系,积极开拓新客户资源;
开展竞品调研,进行销售数据的收集与分析;
策划并落实各类促销活动,确保执行效果;
推动产品品牌建设,提升市场认知度,定期进行客户拜访。
任职条件:
大专及以上学历;
熟悉全国速冻食品消费市场,具备3年以上冻品行业销售工作经验;
有安井、众品等企业工作经历者优先;
认同公司企业文化,服从公司管理安排。
主要负责福建及广东市场的业务拓展,每月出差约半个月在福建和广东,其余时间在开封。
电话销售(提供资源+高提成+无责任底薪)
7千-1.2万/月
电话销售社保经验不限学历不限
岗位职责:
1、对接有需求的客户,提供专业法律咨询服务,理清案件逻辑,推进服务流程并完成签约;
2、无需自主开发客户,公司配备精准客户资源支持;
3、无通话量、通话时长等过程性考核指标。
任职要求:
1、具备销售相关经验者优先录用。
2、愿意长期稳定发展,接受零基础入职,团队提供带教培训。
岗位福利:
基本工资3200--4700+高额提成、缴纳五险,带薪培训,综合薪资:9K+
工作时间:
单休,早九晚七
栏目概述
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