开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验，在开封酒店有一定经验，了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资8000加，有兴趣的可以电话联系。联系电话:

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部主管包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验，在开封酒店有一定经验，了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议，有兴趣的可以电话联系。联系电话:

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域内客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场，确保工作稳定性 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

销售经理，陌生拜访，有房产销售，物业服务经验优先，提成高，要求3-5年销售经验，熟练使用WPS

招聘小工一名，工作地点在开封县附近。

开封有十天左右的小型工作招杂工，不需要技术，有空闲时间的人员可联系报名。

开封市尉氏县招工地小工/杂工，有想来的联系我

扬州高薪招聘二保焊工420/天不要证，包吃住18-48岁。 有无证均可 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

酒店管家工作地址:天目湖馥峪湖畔星空酒店3000-4000

招聘：大堂经理（工作餐）薪资：4000-5000元/月【招聘岗位】：大堂经理2名【岗位要求】：负责酒楼大堂日常运营，保障客户接待流程顺畅，协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验，熟悉运营管理逻辑（春节大年30至初三，三倍薪资）【薪资待遇】：4000-5000元/月【福利待遇】：春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】：08:30-21:00【工作地址】：平昌县一品天下（品味咖啡K9）

招聘：前台经理薪资：5000-7000元/月招酒店前台经理一名，精通**平台销售工资组成:底薪加绩效加其他提成，**5天，早8晚6，买社保，有意者电话联系（平台回复次数有限，请电话联系）工作地点:江南镇。

招聘：前台经理薪资：5000-8000元/月班前审预约排档—在岗迎宾分流+寻场控服务+收银锁预约+处理客诉+班后对账复盘+回复客资

招聘：大堂经理（包食宿）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹，处理门店日常运营事务。任职要求：30-45*，有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力，做事干练负责薪资福利：薪资5000-8000元，包食宿，能力越高薪资越高

兼职勿扰”短期2-3个月的勿扰，我们招聘长期稳定发展人员，有意向在电商这个行业不断深耕的有志人士 我们提供专业的阶梯式培训(专业识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制，能够使员工尽快了解电商行业融入公司 福利待遇： 1、生日福利、节日福利、日常小惊喜； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、完善的晋升机制：基础员工-精英-组长-主管-管理层； 薪资待遇 1、无责底薪+提成+奖金 3、薪资范围：3500-8000元/月，底薪+提成上不封顶； 工作内容： 1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、学习能力强，积极乐观有梦想，执行力强，敢想敢干有创新意识，努力完成任务和目标 2、年龄18—28，口齿清楚，有一定的沟通能力 3、公司目前在快速发展阶段，真诚聘请有梦想、有能力、敢担当； 敢挑战的朋友加入我们大家庭，一起努力奋斗，创造美好未来 工作时间: 上午8：50-12：10，下午1:40-:6：30； 周日固定休息，法定节假日带薪休息！！！

公司提供电商培训，书把手教你成为金牌电商，快速上手高潜力行业! 今天面试，通过当场发offer!最快后天上岗赚钱!机会多多，能力决定晋升速度! [职位描述] 1，通过自媒体如抖音小红书等宣传，以企业微信的形式与客户沟通，解答咨询问题； 2，加深与客户感情联系，为客户主动推荐或二次营销打好基础 3与客户沟通开发潜在客户，提供的精准意向客户资源，进行线上讲解促成成交.. [福利待遇] 1，底薪+全勤+提成+奖金； 2。我们有专业新人带薪入职培训，保你尽快掌握营销技巧； 3不固定下午茶+每年不定期国内外旅游+节假日福利+生日福利+年终奖福利等等 4，公司为员工提供人文关怀，生日关怀，年节礼品，公司及部门活动经费[晋升体系] 完善的晋升机制，晋升空间大；基层员工-组长-主管-老板. [工作时间] 上班时间：8:50-12:10,13:40-18:30中午休息1.5小时(12:10~13:40).

岗位职责： 1、学习掌握业务相关知识，熟悉业务办理流程 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推广业务内容 3、为有意向的客户提供专业答疑与咨询服务 4、与客户及合作方保持顺畅、高效的日常沟通 任职要求： 1、性格积极乐观 2、具备良好的沟通表达能力 上班时间： 周一至周五 8:30--12:00，13:30--18:00，周末双休，法定节假日休息 （接受兼职）

岗位职责: 1. 负责开展电话销售业务，通过电话渠道与客户进行有效沟通并促成销售。 2. 依据公司分配的客户资源，做好客户维护及销售推进工作。 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能准确把握客户需求并提供相应解决方案。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作任务。 3. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容及相关销售方法。

岗位职责： 1、为顾客提供专业、定制化的网络或电话咨询服务； 2、接听咨询热线或通过在线商务工具解答患者问题，协助引导其到院就诊； 3、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理汇总预约客户信息，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、性别不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力与应变能力，普通话流利，反应迅速； 3、具有良好的服务意识和一定的销售意识； 4、乐于学习，能够快速适应工作环境。 岗位福利： 五险+工龄奖+生日会福利+过节福利+团建活动+带薪年假

负责，网络销售，电话销售

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或独立操盘项目经验者优先

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中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘

岗位职责: 1.市场的拓展开发，负责机械制造产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.销售的执行与管理，维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长。 3.产品的服务与推广，分析市场动态，为产品销售策略提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用。 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。 3.对机械制造行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识。