岗位内容： 1. 负责商务日常事务，包括但不限于客户对接及需求跟进等工作。 2. 维护客户关系，有效管理客户资源，提升客户满意水平。 3. 开拓市场机会，助力公司业务持续扩展。 4. 整理行业动态与竞品信息，为经营决策提供参考依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通、协调及谈判技巧； 3. 有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4. 熟练操作常用办公软件。 福利： 免费宿舍（单人间）、食堂低价餐、社保、节假日福利等

1.制定并分析区域销售目标，监督执行销售政策策略。 2.维重点客户关系。 3.团队管理与培训。 4.监控应收款进度，确保回款效率达标。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等客户，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高额提成与公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2. 本科及以上学历人员可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉系统签到并开展客户拜访工作； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，或有地推、陌生客户拜访、直销经历，或在餐饮相关销售领域从业过的候选人优先录用； 2. 有房地产行业3年以上工作经验者优先考虑； 3. 曾自主创业并实际运营过项目的人员优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源的求职者优先考虑； 5. 执行力出色，具备强烈的责任意识与客户服务观念； 6. 拥有基础水电维修技能者优先考虑； 7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8. 个人征信记录良好。

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责： 1、主导销售二大区的团队搭建、人才培养、日常运营与激励机制，打造高效协作、追求卓越的组织氛围； 2、统筹大区内冷库板材及工程项目销售工作，制定明确的团队与个人考核目标，推动业绩持续达成； 3、负责区域内市场动态的调研与竞品分析，积极拓展新市场、开发新客户，并维护现有客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上工业品销售经验并取得良好业绩，其中至少2年带领销售团队的经验，有成功实现团队业绩增长的实践案例； 3、熟悉TOB业务模式，拥有食品行业（如屠宰、速冻、果蔬）冷库建设或车间净化类项目的客户资源或相关项目背景； 4、具备出色的沟通技巧、亲和力及较强的抗压能力； 5、具有一定的市场洞察与判断能力，服务客户意识强。

岗位内容： 1. 初期承担公司施工项目现场的组织协调工作，同步推进公司产品/服务的市场推广与销售，负责客户信息管理及客户关系的持续维护。 2. 以客户需求为核心，整合公司内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 持续响应客户需求，提升客户满意度，推动市场份额增长，进一步扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，掌握客户管理与运营相关技能。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能迅速融入企业文化和适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，以及高效的执行能力和明确的结果导向思维。

岗位职责： 1. 负责销售团队的组织管理与业务推动，全面承担业务发展责任； 2. 结合公司战略规划制定切实可行的营销策略，并推进实施落地； 3. 通过线上与线下多元渠道拓展全国范围内的经销商资源，达成个人及团队业绩目标； 4. 统筹团队工作数据汇总与销售成果分析，对最终业绩结果负责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域招商或销售工作经验； 2. 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力，拥有较强的市场拓展意识和客户挖掘能力； 3. 有带领15人以上团队的实际管理经验； 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+团队提成+奖金+年终分红；（可面议） 2. 提供员工旅游、生日活动、节日福利、五险社保等福利保障； 3. 实行单双轮休制，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时；

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 持续维护已有客户关系，积极促进客户的再次使用与消费； 4. 参与营销活动的规划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，愿意积极参与公司组织的各项培训。

我们公司隶属于阿里巴巴-淘宝联盟，是阿里授权的第三方服务商，主要与一、二线知名品牌合作，覆盖居家日用品、零食、奶制品、美妆、休闲服饰等多个品类！目前正处于业务快速发展阶段，急需引进具备管理能力的人才，欢迎有电商、互联网、教培、地产等行业背景的优秀人士加入！ 【岗位职责】 1. 负责客户的开拓及长期关系维护； 2. 洞察流量需求，围绕目标反向推动产品设计与开发； 3. 整合并合理配置商家资源，提升资源使用效率与转化效果； 4. 围绕团队整体目标制定销售策略，并指导团队执行落地； 5. 基于团队成员能力结构开展针对性培养，提升整体人效水平。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄在25-32岁之间； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 性格积极乐观，踏实肯干，善于总结复盘，具备一定的团队管理思路。 【薪资福利】 1. 入职由部门负责人亲自带教，享有优质客户资源倾斜，提供经理直通式成长路径，助你快速适应并掌握业务； 2. 无责任底薪8K+个人业绩提成+团队业绩提成； 3. 缴纳五险一金，享受节日礼品、超长年假及定期组织的团队活动。 【上班时间】 9:10-12:00，13:30-18:30，大小周工作制，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门，保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈，定期输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验，有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理，具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排，能适应阶段性驻点或跨区域协作

侯庄服装厂招整件机工6名，夫妻优先，款式简单，不断活，活多量大，联系电话

开封市龙亭区招叉车工、电焊

开封市兰考县招建筑木工、木模

高压水枪清洗养猪圈、清洗除臭设备，在养猪场工作过优先录用，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，工作地点：郑州中牟。

开封市祥符区招剪大蒜，只剪不挖，现钱，能吃苦耐劳者优先。管吃管住。一袋10米，记件多劳多得。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

职位描述 我们是一家深耕互联网行业多年的成熟企业，体系健全，发展稳定，为员工提供广阔的成长平台，诚邀渴望突破与晋升的你加入团队； 工作内容： 主要通过线上聊天工具与客户沟通，协助客户完成下单流程，推动订单达成（兼具客服与基础营销职能），操作便捷，无需外出拓展客户资源 岗位要求： 1、具备耐心，能承受一定工作压力，责任心强 2、掌握基础电脑操作及打字能力 3、年龄要求：18-28岁； 我们的优势： 1、品牌实力强，创立于2008年，市场口碑良好，产品服务有保障； 2、客户资源丰富，公司持续提供高质量客户线索，无需自行开发； 3、带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速适应工作节奏； 4、晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，过程公开透明，能力决定发展。 公司提供全面福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+个人奖励+团队奖励； 2、节日关怀：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 3、薪资激励：多样化的奖金机制，回报你的每一份付出； 4、员工活动丰富：定期组织聚餐、旅游、节日晚会、优秀员工表彰、休闲娱乐等活动。 所有新入职员工薪资均在7K以上，表现优异者月薪过万，具体收入与个人努力和业绩直接挂钩。

接受小白！接受小白！接受小白！带薪培训！带薪培训 【工作亮点】 无经验免费培训，带薪放假，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公； 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可； 任职要求； 1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄19-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司免费带薪培训，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。

拥用高度的工作自由，无需受固定办公时间的束缚，能够自主安排工作节奏与行程。你的收入完全取决于你的努力和能力，真正实现“多劳多得”，上不封顶的薪资空间等待你去开拓。现结款。

想找一份无需外出奔波、时间灵活、靠聊天就能赚到钱的工作吗？我们正在招募一群爱沟通、会表达、想赚钱的年轻人，一起在线上“边聊边成交”！不必外向社牛，只要你会打字、喜欢交流，就能轻松上岗。 工作方式：在办公场所通过电脑与客户线上沟通完成销售，全程无需打电话，纯文字互动 主要工作内容（很简单！） ​线上交流​：使用微信、抖音等社交工具，像朋友一样和客户聊天，解答他们关于产品的疑问 ​分享产品​：将我们优质的产品推荐给有需求的客户，让他们觉得“这正是我需要的，必须入手！ ​长期互动​：把客户当朋友维护，让他们遇到问题第一时间想到你，还主动介绍新客户来——收入自然翻倍 我们期待这样的你： ​年龄​：18-28岁（年轻团队，氛围超活跃！） ​技能​：熟悉微信/抖音等社交平台，不要求打字速度（会用表情包加分！） ​性格​：喜欢聊天，对增收有强烈意愿 ​经验​：​完全不限！​​我们提供系统培训，全程指导，3天即可独立操作。 加入我们，你将收获 ​收入高​：月入6k-15k很普遍，业绩冠军月入过2w不是梦！ ​成长快​：新人专属培训+老员工一对一带教，零基础也能迅速上手。 氛围佳​：团队成员均为同龄人，日常轻松互动，每月组织团建（火锅/桌游/奶茶畅饮！） ​发展广​：表现优异者可晋升加薪，学习电商运营、选品策略等实用技能！ 上班时间：8:50-18:30中午休息一个半小时，周日休息法定节假日正常放假

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我们公司是做互联网电商的，上班通过抖音小红书等软件，线上打字的模式工作！ 职位详情: 1、通过微信与客户进行沟通，实现合作共赢的关系； 2、具有团队精神，与同时共同，保证工作顺利进行 薪资待遇； 底薪+提成+奖金 工作时间: 上午8∶50~12∶10、下午1∶40~6∶30，周日休息、法定节假日休息‘’ 任职要求: 1、会基础电脑操作，会打字； 2、具备一定的抗压能力； 3、年龄18-28岁； 有超好的公司氛围~日常下午茶、不定期团建，期待您的加入～(￣▽￣～)

岗位职责: 1. 负责开展电话销售业务，通过电话渠道与客户进行有效沟通并促成销售。 2. 依据公司分配的客户资源，做好客户维护及销售推进工作。 3. 主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能准确把握客户需求并提供相应解决方案。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作任务。 3. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容及相关销售方法。

既然上了生活的贼船！ 那就做个快乐的海盗吧！. 公司主要新型互联网电商，高峰期新兴行业全行业龙头企业旺季招聘中，好成交，成交率高，新人入职第一天上线来单不只是问题.. 薪资福利： 1、综合薪资【6000-10000】底薪+提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金，同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。（上不封顶，多劳多得） 2、公司提供下午茶（咖啡，茶叶等饮品）办公用品等 3、透明晋升，晋升快. 4、每月团建，法定节假日带薪休假，节日福利，超长春节假期.. 上班时间 上午08：50--12：10下午13：40--18：30 岗位职责: 1、提供精准的意向客户，不需要电话，利用微信+社群模式转化，心动就往下来看吧 2、对客户信息更新、维护等工作； 3、负责微信客户进行公司产品推广，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品优点及特色，完成销售 岗位要求： 1、年龄18-28岁、经验不限、年龄不限、性别不限.. 2、性格外向，开朗活泼，生活积极向上，每天充满正能量~ 3、会基础的电脑打字就可以 4、零基础小白好上手、会有组长一对一培训 公司优势： 1、团队大多90后，00后，工作氛围轻松无压力，日常欢乐多 2、资源好，晋升快，新人7天必开单 3、师傅一对一带，不担心学不会 4、明星代言，平台大机会多. 咱们都看到这里啦、我觉得这样不过不错的机会你也不会错过、要不带着你的简历要不主动私信一下呀、我会一直等你哟~

工作内容 ：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手2:薪资福利1、底薪+高提成+奖金拿到手软2、节假日会给每一位员工发放福利；3岗位职责1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信2：电脑线上和客户沟通3：促成订单4上班时间：8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假公司氛围好福利好快加入我们吧