岗位职责： 1.开展信用卡产品的推介与市场拓展工作； 2.调研市场动态，识别并开发潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与服务支持，保持良好客户互动； 4.按时完成既定销售任务，提交业绩相关数据报告。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作积极主动，具备目标达成驱动力； 4.具备同类行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广及销售工作。 2.通过多元渠道开发新客户，同时维护现有客户关系。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业的信用卡解决方案与咨询支持。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力。 3.工作积极主动，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售执行。 2.通过多元化渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护。 3.精准把握客户实际需求，提供专业化的信用卡使用建议与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务导向意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力。 3.工作态度积极，富有主动性，具备良好的协作精神。

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售工作，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续完善客户群体结构，提高业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过筛选符合银行授信政策的客户、优质单位集体办理或客户推荐等形式推动业务落地。 二、任职要求： 1，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通表达能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，掌握基础办公软件操作技能。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+高额阶梯式奖励+五险一金+节日福利 2，专属基本法支持，助力突破收入上限

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3.提供专业解答与服务，建立并维护客户关系； 4.达成既定销售任务，按时提交业绩汇报。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能够适应一定工作压力； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力完成目标； 4.有同类岗位从业经历者可优先考虑。

辅助接待客户

薪资可面议，双休，五险一金，试用期薪资全额发放 职位要求： 1、负责开拓所属区域重点客户，维护客情关系，完成区域内业绩指标； 2、为客户提供集成方案； 3、了解客户需求、跟进项目实施进度； 4、贯彻落实公司各项市场策略； 5、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、具有两年以上销售工作经历，工程投影、舞台灯光类、文旅演艺类相关行业优先考虑； 3、具备集成商、工程商等客户的开拓经验； 4、具备工程项目方案设计、立项、投标、落地等综合能力； 5、积极、热情、沟通能力强。

岗位职责： 1、接听并响应加盟商通过电话、线上渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步完成问题的记录与归档； 2、负责为加盟商提供专业答疑，并持续跟进后续需求； 3、通过电话、微信、面对面交流等形式定期回访，维系与加盟店之间的良好互动关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同内部相关部门协作处理客户需求与事项，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、薪资：底薪6000（含部分绩效）+高额提成+激励奖金； 2、不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队活动； 3、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升课程； 4、良好的晋升空间； 6、工作时间：9:20—18:30，午休1小时，月休6天，灵活调休，享有超长年假；

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动业务成交 提供客户服务与维护，快速响应需求并及时处理反馈问题 福利待遇： - 五险一金，周末双休，享受法定节假日 - 底薪＋绩效奖金＋首次贷款提成＋后续贷款提成 - 团队定期组织多样化团建活动 - 公司实行人性化管理模式 - 设有周期性激励奖励机制

负责企业客户维护

益禾堂奶茶店做茶员3名年龄18-28岁，不限男女、认真踏实热情待客、有较强的服务意识。地址：古温大街与振兴路交叉口路南益禾堂联系电话：

找二氧焊师傅，学徒 多名。

需求20 一天一结300天 一天一结300天 ⚛千灯亚一小件☸ 现在接人 ✅20:00-8:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 电话， 提前报名，现在报名

大王屯机箱厂 长期工招聘 本厂订单稳定，常年有活，现招聘长期工人，待遇优厚，工资准时，非短期！ 1. 磨工一名，计件工资多劳多得 2. 焊工 6名 熟练氩弧焊、激光焊，擅长不锈钢焊接，计件工资，多劳多得，上不封顶。 3. 组装工 2名 手脚麻利、干活利索，认真负责即可。 4. 杂活工 1名 年龄50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：大王屯 电话： 有意者直接电话联系，欢迎长期稳定入职！

大王屯招电焊工两人 组装工两人 折弯学徒一人☎

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查

保单售后服务专员

地点通许县。工作时间不限。有时间就跑不限时间。

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

【岗位职责】 -通过电话进行客户沟通与产品推广 -完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 -具备电话销售经验者优先 -普通话标准，表达清晰 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：6000-10000元

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握金融行业趋势并深入分析客户需求变化。 2.负责金融产品的推广与销售工作，运用多样化渠道完成既定销售任务。 3.持续维护并扩大客户资源，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4.配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场影响力和份额。 5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2.热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3.拥有较强的市场洞察与分析判断能力，能精准识别市场发展趋势。 4.具备良好的服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与需求。

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ "一"个品牌 守护客户全生命周期的"财富＋健康＋养老"一站式解决方案的价值传递者。 "两"大价值 1．对自己：持续精进，引领团队，追求卓越2．对客户：专业领先，温暖体贴，真诚可靠 "三"重身份价值传递者 金融顾问：提供符合客户需求的保障 家庭医生：链接优质的健康管理服务养老管家：链接全面的养老规划及管理服务 "四"项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

岗位职责：主要就是通过抖音快手小红书多媒体账号引流，将客户添加到微信上进行沟通交流 岗位福利：底薪加提成加奖金，新人前期4000左右，三个月后稳定5000-8000，法定节假日放假，带薪旅游，每日不定时奖金发放 任职要求：会基本的电脑打字，年龄18-26

古井贡酒亳菊系列，陈酒系列销售人员。有白酒销量者优先，人品端正，有拼搏精神，工作时间，8：30-18：30，工资面议

办公室办公，公司环境氛围超级快乐!！ 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 5、18-28岁会电脑 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成 2.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休。