
教育机构负责人
1-2万元/月
校长/副校长1-3年学历不限初中高中培训机构
1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 要求k12一对一运营经验,感兴趣请联系,欢迎加入我们的团队!
校长
1-1.8万元/月
校长/副校长经验不限学历不限初中高中小学
1、全面负责校区的运营管理,制定并落实年度、季度及月度销售目标,确保业绩达成。
2、主导团队搭建与人才培养工作,提升组织效能。
3、统筹校区各类经营数据的采集、整理与分析,为决策提供支持。
4、策划并执行校区各类活动方案,提升客户满意度,提高续班率与转化率,及时妥善处理客户投诉问题。
5、负责校区市场活动的整体规划、推广实施及效果评估。
6、合理分配工作任务,激发员工积极性,促进团队高效协作。
7、建立并推行校区运营管理制度,保障日常运作规范有序。
8、具备相关管理经验,了解教育培训行业市场动态,熟练掌握日常运营流程与应对策略。
9、具备较强的主动沟通意识与服务意识,能够适应高强度工作压力。
10、恪守职业操守,富有团队合作精神,有志于在教育行业持续深耕发展。
11、工作态度认真严谨,积极主动,责任心强,具有良好的敬业态度。
见习主管
3000-4000元/月
店长
职位描述:
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力。
居家兼职,时间灵活,学生宝妈可做
10-100元/天
兼职20人以上日结居家可作
日结
时间灵活
居家可作
只需要做简单的视频发布
学生党,宝妈或者业余时间想做兼职的都可做
门店店长
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
芙蓉湖早八晚五稳定岗
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
1.提供住宿,上班时间8-5点不加班,可拿手机,上四休一
2.要求18岁以上,会玩手机,性格活泼
3.薪资3900-5600上不封顶
小时工临时工兼职
190-320元/天
临时工兼职免费培训11-20人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括数据录入、沟通协调
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,工作经验不限,年龄25-45岁,男女不限,有基本读写能力,责任心强,态度积极,适应力好
2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
3.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
4. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
地砖泡水砖贴砖1-2人
开封市祥符区招贴砖
学校卫生间墙砖30/60泡水砖25元\每平方
地砖60/60每平方25元,一个一结账90%
教培机构校长
7000-12000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与发展规划,统筹教学、德育、师资建设及行政工作
2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系
3.领导教师队伍建设,开展教研指导、绩效考核与专业发展培训
4.加强家校社协同育人机制建设,提升学校社会声誉与办学影响力
5.保障校园安全稳定,落实教育政策法规及上级主管部门各项要求
任职要求:
1.具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育政策与办学规律
2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力
3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先
5.热爱教育事业,具备高度的责任感与教育情怀
校长顾问
8000-10000元/月
校长10年以上本科有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位定位
校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不做基层事务、不做普通招生!
专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地,协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。
岗位职责
1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈,建立长期官方合作渠道。
2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接,洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。
3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接,撰写合作方案、对接高层会议。
4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进,推动学校业务扩张、品牌升级。
5、跟进各类政企合作项目进度,协调双方高层诉求,解决合作卡点,保障项目稳定落地。
6、收集行业政策、职教新政、市场趋势,为校长提供决策参考,助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。
7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理,打造学校上层资源壁垒。
任职要求
1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。
2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力,谈吐大气、形象得体、情商高。
3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式,有政府、院校、企业资源者优先。
4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合,能独立对接高层、落地战略合作。
5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范,具备管理层思维与大局观。
6、年龄40+,气质干练,有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。
岗位优势
1、校长直属核心岗,接触全是高层资源,不做基层琐碎工作。
2、平台层级高,对接政府、院校、大企业高层,个人成长极快。
3、薪资待遇优厚,底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。
4、属于学校战略发展岗,核心稀缺岗位,晋升空间大、地位高、长期稳定。
5、工作体面、商务性质为主,团队氛围优质。
薪资福利
高薪面议(行业顶配薪资)+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利
能力优秀者薪资可破格面谈,长期跟随校长发展,平台资源全部赋能个人。
K12校长(接受异地+分红)
1.5-2万元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验
岗位职责:
有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标;
领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出;
负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;
完成上级交待的其他任务;
任职要求:
有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。
本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;
1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。
善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强;
工作地点:盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排
托教机构负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专托教机构
岗位职责
1. 全面负责校区运营管理:制定年度运营规划,建立校区标准化管理体系,统筹管理校区内务、师资配置、安全管理及物资调配,确保校区高效规范运转。
2. 团队建设与人才培养:主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估,构建执行力强的教学团队,推动内部人才储备与梯队建设。
3. 招生与市场拓展:独立设计并执行线上线下招生方案,分析周边竞争环境,维护与小学、社区的合作关系;接待家长咨询,提升新生报名率、老生续费及口碑推荐,达成年度招生目标。
4. 教学质量监督:熟悉小学全科教学内容,组织教师开展教研磨课,严格把控作业辅导与课后服务流程;持续维护家校关系,妥善处理客户反馈,提升校区美誉度。
5. 财务运营管控:监控校区人力与物资成本支出,定期进行运营与招生数据分析复盘,优化管理策略,对校区整体营收与盈利结果负责。
任职要求
1. 大专及以上学历,教育学、管理类、市场营销等相关专业优先;须持有教师资格证,具备育婴师证者可加分。
2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验,有独立带领校区实现招生达标与盈利运营者优先。
3. 熟悉托管招生策略与团队管理流程,擅长家校沟通协调,拥有学校或社区资源合作经验者更优。
4. 热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心与责任感,抗压能力突出,目标导向明确,具备创新性招生与运营思维。
5. 能够独立完成数据复盘分析,策划并落地市场推广活动,具备跨岗位协同与综合统筹能力。
校长或副校长
1-2万元/月
校长3-5年学历不限招生销售培训
职责描述:
1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准,组织团队高效推进各项事务,及时协调处理员工工作中的各类问题。
2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作,确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成;
3、全面负责校区人事行政事务管理,持续优化管理机制,维护安全有序的教学环境与日常运营秩序;
4、依据公司规范编制费用预算,并严格执行成本控制,确保支出在核定范围之内;
5、关注行业动态,结合校区实际发展需求,策划并落地有效的市场推广方案;
6、落实公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备独立运营管理的实际经验,有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑;
2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验,或具备丰富的客户咨询服务经历者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力,拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识;
5. 热爱教育事业,富有创新思维与实操执行能力;
6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排
【工作地点】:
桥南馆:晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318;
富临馆:泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351;
晋江馆:晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号;
中骏馆:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208;
东海馆:泉州市东海亲子广场一楼F1-28;
石狮馆:石狮市德辉广场5楼A015;
浮桥馆:鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。
班主任
6000-10000元/月
班主任3-5年本科私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班文案撰写社群运营一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业辅导
2.参与教研活动,优化教学方法,提升课堂质量与学生学习成效
3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作
4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作
5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目,融入年轻有活力的新团队
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科的初中教师资格证
3.具备扎实的学科知识基础和教学能力,表达清晰、富有亲和力
4. 学历要求:不限(持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘)
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦欢迎加入
店长店员
招聘店员和店长。店长1名,要求年龄25-45岁,有责任心,有门店管理经验者优先。薪资3000-6000元/月。店员3名,要求年龄25-45岁,性格外向开朗,具备服务意识,有销售经验者优先。宝妈、想长期稳定工作者优先。工作内容包括接待到店顾客、视力检测、视力防控产品销售、门店日常运营维护。薪资2700-5000元/月。上班时间9:00-19:30,休息3小时。店内氛围轻松,入职提供专业培训。工作地址:杞县建设路西段495号双拥文化广场东200米。
河南开封今天日结工,男女不限,大量要人,想去的可以报名了[社会社会][社会社会][社会社会
临时工
今天日结工,男女不限,大量要人,想去的可以报名了[社会社会][社会社会][社会社会]。
开封杞县招聘门店店长1名。岗位要求:年龄25-45岁,有责任心,有门店管理经验者优先,宝妈
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。岗位要求:年龄25-45岁,有责任心,有门店管理经验者优先,宝妈或寻求长期稳定工作者优先。工作内容:接待到店顾客、进行视力检测、销售视力防控产品、维护门店日常运营。薪资待遇:3000-6000元/月。工作时间为9:00-19:30,中间休息3小时。工作地址为杞县建设路西段495号双拥文化广场东200米。该岗位所属全国知名头部视力防控连锁品牌,店内环境舒适,团队氛围和睦,提供零基础培训,工作稳定适合长期发展,入职提供专业培训。
栏目概述
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