岗位职责: 1.为客户量身打造全面的财务规划方案，提供专业咨询服务，保障客户财务稳健； 2.深入研究市场动态，结合客户风险偏好，科学配置投资组合； 3.定期与客户保持联系，及时掌握其财务需求，输出个性化的解决方案； 4.持续优化客户关系，提升客户体验，增强长期合作意愿； 5.协同团队制定销售计划，积极推动并完成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融产品及市场运行机制，具备扎实的分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.善于团队协作，能高效传递信息并协同推进工作； 5.抗压能力强，恪守职业道德，工作严谨负责。

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与意向客户交流，详细介绍公司金融方案，精准邀请有贷款需求的客户来公司面对面洽谈。 2.贷款申请协助： 协助客户完成贷款申请各项步骤，指导填写信息，确保资料真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需的各类资料，并进行初步核对与归档整理。 4.进度跟进： 持续跟踪贷款审批进展，对接相关部门与外部协作方，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 与客户保持良好互动，提供专业解答与后续服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言组织和倾听能力，能够清晰、流畅地与客户进行有效沟通。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，能独立承担任务，主动发现并解决工作中遇到的问题。 3.良好的团队协作精神： 具有合作意识，愿意分享与配合，能与团队成员协同作业达成共同目标。 4.学习能力与适应力： 学习速度快，能迅速掌握金融产品内容及操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 对工作富有热情，自信心强，渴望高收入，能在压力下保持稳定表现并持续突破。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户线索，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%， earnings no cap，业绩越高收入越高！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动，增强团队凝聚力。 -贴心的节日福利：每逢节日发放实用礼品，传递关怀。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00 - 18:00（每日工作7小时，午休2小时） -双休与单休交替，每月至少休息6天！ -享受国家法定节假日正常休假安排。 5.准时发薪： 每月20日按时发放薪资，不拖欠。

公司提供资客户源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责底薪3000+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1. 9:00-12:00 14:00-18:00 2. 每周单双轮休，节假日带薪休假 【岗位职责】 1. 通过电话沟通了解客户相关资质情况 2. 邀约客户到访（结合征信、资产状况，由客户经理依据客户需求制定个性化放款方案并完成签约） 本岗位不招兼职，工作稳定性高，薪酬体系公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入！

公司提供客户资源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:00 2.每周实行单双轮休，法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1.通过电话沟通了解客户的资质情况 2.邀约客户到店（结合征信、资产状况等信息，由客户经理结合客户需求制定贷款方案并完成签约放款） 本岗位不招聘兼职人员，工作稳定性高，薪资结构公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入团队！

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握并分析金融市场变化趋势及客户实际需求。 2. 负责金融产品的推广与销售工作，通过多元化渠道完成既定销售任务。 3. 持续维护并扩大客户关系网络，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4. 配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场曝光度与份额。 5. 参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2. 热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场发展趋势。 4. 具备良好的服务导向思维，能够快速响应并解决客户提出的问题与疑虑。

岗位职责: 1. 为客户量身定制财务规划与咨询服务，保障客户财务稳健发展； 2. 结合市场动态进行深度研判，科学配置客户投资组合； 3. 按时与客户保持互动交流，精准把握需求，提供个性化财务建议； 4. 持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同制定销售方案，积极完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2. 熟悉金融领域运作规律，具备扎实的市场分析功底； 3. 拥有较强的市场开拓意识及客户运营能力； 4. 善于团队协作，能与同事高效配合开展工作； 5. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力及高度的职业道德素养。

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。 2.贷款申请协助： 引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。 4.进度跟进： 实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。 3.良好的团队协作精神： 具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。 4.学习能力与适应力： 学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。 -贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时） -双休、单休轮替，每月至少休息6天！ -国家法定节假日按规定放假。 5.准时发薪： 每月20日按时发放工资。

工作内容：开发工厂提供的经销商资源，并维护好关系以及对接经销商的订单并促成长期合作关系 工作要求：沟通能力比较强，同时对电脑使用比较熟练，工作态度认真听讲，对企业忠诚

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

开封市直营办事处，工作时间，9－－5.30.男女不限，年龄52以内，身体健康。经验不限，要求:有很好的沟通承受力，坚持不懈的毅力，学习能力，就能胜任。提成多少取决于你对收入的追求，三个月后补助等，单休

招聘炒菜大年初一到初七一天三百块电话

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 半月一结工资，不拖欠，年龄要求18-53周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满20天新人奖3000，初四开工有开门红包1000

现需要开封区域挂职负责人，要求大专以上学历，无需干活，正常配合公司对接就行，明天十点到下午四点，工资100元，联系电话

开封市顺河回族区招电工师傅三名日结

招聘一位工人 年龄30多岁 大年初一初二 工资100 报名电话:

一、工作内容 1.负责旅居康养产业联盟企业会员拓展与招商落地，挖掘康养基地、文旅酒店、医疗机构、养老服务、健康产品等优质企业与行业精英入会； 2.对接企业决策层，宣讲联盟价值、政策资源与标准体系，推动合作签约与持续服务； 3.维护会员关系，整合供需资源，促进联盟内企业项目对接、资源共享与品牌赋能； 4.配合联盟开展产业活动、标准推广与品牌宣传，扩大行业影响力，完成会员发展与招商指标。 二、任务要求 1.有文旅、康养、养老或产业联盟招商/商务拓展经验，熟悉中老年康养产业生态； 2.具备优秀商务谈判、资源整合与客户开发能力，能独立对接企业高管； 3.有较强行业敏感度与目标感，执行力强、抗压性好； 4.熟悉并认同旅居康养产业联盟体系； 5.持有相关行业资源或招商成功案例者优先。 三、特别说明 1.对接行业优质资源与高层人脉，职业发展空间广阔； 2.享受五险一金、带薪年假、行业峰会参与资格及内部专业培训； 3.工作地点杭州，需正常商务拜访； 4.应聘者请附过往招商或商务合作简介。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

职位描述 工作职责 1、销售达成 (1)准确理解客户需求，推荐匹配产品，统筹线上线下渠道，高效完成销售目标。 (2)获取客户微信、电话等联系方式，积极沟通互动，持续维系客户关系。 2、顾客服务 (1)注重客户体验，提供贴心、有温度的服务感受。 (2)严格执行客户服务规范与标准话术接待流程。 (3)及时解答客户疑问，普及酒类知识，推介活动及增值类产品。 3、营运标准 (1)按要求执行商品陈列、理货、清洁、收银、库存盘点等日常门店运营工作。 (2)依照规定流程，准时准确完成订单配送任务。 4、入职标准 (1)具备强烈赚钱意愿，性格外向，拥有良好沟通能力与亲和力。 (2)年龄22岁以上，形象端正，具备良好职业气质；大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (3)持有C2或以上驾照，一年以上实际驾驶经验，熟悉路线，方向感强，能适应外出工作。 (4)具备销售相关从业经历（涵盖领域包括但不限于：奢侈品、房地产、传媒、保险、男装、家居建材及其他快消行业）。 (5)具备团队协作意识、敬业态度与持续学习能力。 (6)责任心强，工作踏实主动。 工作地点：泉舜上城商业街 工作时间：冬季9：00-18：30；夏季8：30-18：00；月休4天； 试用期1-3个月，缴纳商业保险及社保统筹 晋升空间：店员→店长→销售经理→公司商务经理

公司成立于2012年，提供系统的带薪培训 互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等 工作职责: 1、与客户进行高效沟通，准确把握需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作空间； 3、定期跟进合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿和发展动力； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长引导对话，具备灵活应对能力； 3、工作态度积极主动，条理清晰，思维敏捷； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪4000+高提成+全勤奖+销售奖励+单补+岗位补助 2、工作时间：月休6天 单双休 工作环境： 交通便利，位于核心商圈，办公条件舒适优越 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班

【岗位职责】 1、负责搜集郑州周边写字楼、商业体等公共区域的装饰需求信息，挖掘潜在客户资源； 2、掌握装修市场动态，拓展新客户，维护现有合作客户关系，推动二次合作机会； 3、配合设计师进行项目沟通与客户对接，协助完成签约全流程。 【任职要求】 1、具有一年左右家庭或工装类装修行业从业经验，形象佳，品行良好； 2、有房产中介、网络销售、招商、物业管理或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备优秀的表达能力和销售意识，具备强烈的目标导向和赚钱意愿。 【福利待遇】 1、月薪6000-10000元 2、发薪时间：每月15日 职位亮点：早九晚六、周末双休、缴纳五险、绩效提成、享受法定假期，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力

无需电话无需出差 通过发布编辑好的作品进行客户吸引，通过微信详细沟通了解需求，推荐合适产品给客户，客户可随意选择购买渠道 产品类型多，，需求大，有自己厂家保证产品质量和复购，17年品牌产品有公司投入的明星网红综艺电影推广代言，不用担心产品质量和宣传. 培训一对一，准备有话术模版方便快速上手，有具体情况没有注意到的组长可以在旁边及时纠正引导，不用担心无经验 有晋升，可发展，员工-储备组长-正式组长-主管-部门负责人晋升之后也有培训一路扶持帮助打造自己的电商团队，支持孵化创业 薪资底薪+提成+奖金小白首月3500-43002-3个月熟悉业务独立操作拥有自己的质量客户稳定在5-7千晋升涨底薪并且那团队提成晋升部门负责人可以拿分红 时间8.50到6.30午休一个半小时周日休息法定节假日休息 不限制学历和经验，愿意找份工作踏踏实实干，明年有一个稳定发展的来

1、律所提供精准客户需求资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，了解具体案情并推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑思路，全程跟进并促成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，知无不答。】

仪器仪表销售 有出差拜访客户的经验 善于沟通，积极上进

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务发展计划，增强市场覆盖与竞争力； 3、组织实施面向机构客户的专属服务方案，提供专业化的咨询与支持； 4、跟踪业务执行情况，研判市场变化，适时优化业务策略； 5、整合内部资源，保障客户需求得到及时响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解财务、会计或相关领域知识，具有相关行业从业经历； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的协作配合能力； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度的工作节奏。

底薪六千起!!有五险!! 上班时间自由!无需上下班打卡!! 公司不定期发福利 需要有车+驾照 如果你: 热爱销售，喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系，我们愿意教你);善于沟责任心;期待与我们一起创造销售奇迹。那么，别犹豫，加入我们吧!期待与你一起书写销售的新篇章!

职位描述 我们是一家深耕互联网行业多年的成熟企业，体系健全，发展稳定，为员工提供广阔的成长平台，诚邀渴望突破与晋升的你加入团队； 工作内容： 主要通过线上聊天工具与客户沟通，协助客户完成下单流程，推动订单达成（兼具客服与基础营销职能），操作便捷，无需外出拓展客户资源 岗位要求： 1、具备耐心，能承受一定工作压力，责任心强 2、掌握基础电脑操作及打字能力 3、年龄要求：18-28岁； 我们的优势： 1、品牌实力强，创立于2008年，市场口碑良好，产品服务有保障； 2、客户资源丰富，公司持续提供高质量客户线索，无需自行开发； 3、带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速适应工作节奏； 4、晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，过程公开透明，能力决定发展。 公司提供全面福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+个人奖励+团队奖励； 2、节日关怀：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 3、薪资激励：多样化的奖金机制，回报你的每一份付出； 4、员工活动丰富：定期组织聚餐、旅游、节日晚会、优秀员工表彰、休闲娱乐等活动。 所有新入职员工薪资均在7K以上，表现优异者月薪过万，具体收入与个人努力和业绩直接挂钩。

公司做的银行合作业务 工资2700+300全勤 上班时间全职9.30-18.00 兼职一天四个小时 提成每单200-1000的提成

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”要求，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准陈列、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如优化多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，统筹补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行，包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额款项的跟进处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平的薪酬待遇，每月25日准时发放当月工资； 依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障员工权益； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，晋升不限层级（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键时刻能够带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终保持清晰的目标意识； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任感和担当精神； (6)追求卓越：有明确的职业追求，自我设定高标准目标，愿意投入额外努力达成更优成果； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持稳定情绪； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

驻地业务人员，在杞县协助代理商推广贵州迎宾酒。要求： 年龄：50岁以下。 性别：不限。 机动车驾驶证：C1 有白酒销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000元+业务提成。

任职要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备网络销售相关工作经验； 3、能够通过微信与客户顺畅交流，准确把握客户需求； 4、掌握基础短视频剪辑技能； 5、负责老客户维护，促进长期稳定合作关系建立； 6、水产养殖相关专业背景者优先考虑。 岗位福利：无责任底薪+高额提成+完善福利待遇 轻松月入3000-6000，用心做8000+，收入上不封顶 上班时间 8:20-12:00 13:00-17:20 周末双休 享受国家法定节假日休假，定期组织团建旅游，办公氛围愉悦轻松 水产行业政策利好，市场覆盖广，提成比例高，竞争压力小，客户资源易拓展