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硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工作内容:硬件工程师负责参与公司硬件项目的研发、设计、验证及测试等相关工作。 主要职责: 1. 依据项目需求制定技术方案与硬件设计文件,涵盖原理图设计、PCB布局规划、元器件选型等内容; 2. 根据需求文档开展硬件电路设计,搭建硬件原型,完成电子元器件选型与电路板绘制,重点涉及充放电控制器、BMS类产品的开发,并验证电路功能的准确性; 3. 参与项目方案讨论与可行性评估,提出优化建议; 4. 编写项目各阶段所需的技术文档,如硬件设计说明、测试记录与报告等; 5. 承担产品研发过程中的调试任务及研发阶段的测试工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业背景; 2. 具备5年以上硬件项目开发经验,精通模拟电路、数字电路及FPGA相关设计技术,尤其在运算放大器应用、滤波电路设计、各类DC-DC电源选型方面有扎实基础; 3. 熟练使用PCB设计工具,了解PCB制版流程,具备生产工艺知识者优先考虑; 4. 掌握半导体器件特性、电路仿真及信号完整性等基础知识; 5. 能够独立分析电路原理,熟练操作各类测试仪器,具备独立完成电路板调试的能力; 6. 具备良好的技术文档撰写能力; 7. 有锂电电源系统、军工或航空领域项目管理经验者优先。
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路
职位概述: 负责机柜类硬件产品的设计、开发与调试工作,涵盖单片机系统开发、机电一体化模块整合及物联网功能实现,推动产品从方案设计到批量生产的完整落地。 核心职责: 1.采用单片机(如STM32/51系列等)进行机柜控制单元的硬件开发,完成电路原理图设计、PCB布局布线及嵌入式程序编写。 2.开展机电一体化系统开发(包括电机驱动、传感器接入、电源管理等),保障电子系统与机械结构的高效配合。 3.集成物联网通信能力(如Wi-Fi/4G/5G、LoRa等模块),实现设备远程状态监控与数据传输功能。 4.主导产品由原型验证至量产导入的全过程,解决中试和量产阶段的各类硬件问题(如EMC、热管理、系统稳定性等)。 5.编制相关技术资料(BOM清单、测试文档、生产指导文件),配合供应链完成元器件选型与成本控制。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、机电一体化、物联网工程等相关领域。 2.具备3年以上硬件研发经验,曾独立主导不少于2个单片机应用项目(需提供具体项目说明)。 3.拥有成功量产案例,熟悉生产导入流程(如可制造性设计、可靠性验证等)。 4.熟练使用AltiumDesigner或Cadence等EDA工具,具备独立设计4层及以上电路板的能力;掌握C/C++语言在嵌入式环境下的开发,熟悉FreeRTOS或裸机架构;了解典型机电组件(如伺服、步进电机)及其控制方式,熟悉Modbus、CAN、I2C等常用通信协议。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
笔记本维护技术员
4000-9000元/月
硬件工程师5-10年高中及以上主板芯片级维修快速解决问题
主板芯片级故障检测与修复,精准高效定位问题 薪资待遇优渥
硬件助理工程师
4000-5000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上包住宿餐补五险双休不加班
岗位职责: 1、配合硬件工程师完成产品的设计、开发与测试工作,确保产品满足技术标准及设计方案。 2、参与硬件系统初期方案研讨,提出设计优化建议或可行性评估意见。 3、协助开展产品组装、调试及基础故障检测,保障生产流程顺畅执行。 4、协助整理和更新技术资料,如设计图纸、测试数据等相关文档。 5、与相关部门协同配合,推动项目进度,确保按时交付并达成客户要求。 任职要求: 1、了解硬件开发基本流程,有实习经历或项目实践者优先考虑。 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能有效应对技术挑战。 3、具有团队协作精神,能在多任务环境下保持良好沟通与协调。 4、掌握基础电子电路原理,熟悉常用测试仪器的操作方法。 5、热爱科技产品,具备较强的学习意愿,乐于将新技术应用于实际工作。 岗位福利:包住宿,餐补,可接受无经验者,五险,节假日福利,高温补贴。 要求:服从安排。
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工餐厅、住宿支持; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
硬件开发工程师
1.1-1.8万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业电磁式冲击波治疗仪计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1、具备硬件设计背景,拥有扎实的电路分析与设计能力,能够独立完成调试及故障排查,熟悉模拟电路与数字电路应用; 2、掌握单片机工作原理及其配套外围硬件电路,了解相关安全规范,熟练使用Altium Designer进行电路设计,能熟练操作示波器、万用表、稳压电源等常用测试设备; 3、熟悉硬件开发流程,包括需求分析、元器件选型、方案制定及原理图绘制; 4、具有电磁式冲击波治疗仪产品研发经历者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上硬件设计相关工作经验; 2、电子、电气、计算机或相关专业背景; 3、熟练掌握Altium/Protel等工具,可独立完成电路设计与PCB布局; 4、深入理解逻辑门电路、集成运算放大器等核心元器件的应用设计; 5、熟悉模拟电路、信号放大电路、充放电模块的实际应用; 6、有医疗设备研发经验者优先考虑。
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1.负责嵌入式系统硬件方案设计与软件开发,保障系统高效稳定运行; 2.参与产品样机的搭建与调试工作,攻克关键技术问题; 3.撰写相关技术资料,如设计方案、测试文档等; 4.协同团队成员优化产品功能,增强整体性能与用户使用体验。 任职要求: 1.熟练掌握C/C++编程,具备扎实的嵌入式开发技术基础; 2.熟悉主流嵌入式处理器架构及配套开发工具,例如ARM、MIPS等; 3.具备基本硬件知识,可独立完成电路原理设计与调试任务; 4.具有较强的技术问题分析与处理能力,富有团队协作意识; 5.拥有物联网、智能终端等相关项目实践经验者优先考虑。
生产运营月结本科及以上
岗位职责: 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作; 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结; 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升; 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持; 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业; 2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出; 3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练; 4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
河南开封找洗碗工一名,一共6个房间,想干的联系地址顺河东路医院大桥附近
洗碗工1-2人
找洗碗工一名,一共6个房间,想干的联系地址顺河东路医院大桥附近
开封
2月23日 08:14拨打电话
开封尉氏县招电焊
电焊
开封市尉氏县招电焊
开封 尉氏县
2月23日 08:10拨打电话
河南开封大王屯机箱厂招长期折弯工3名,电焊工5名,干杂活的2名,电话:
折弯工电焊
大王屯机箱厂招长期折弯工3名,电焊工5名,干杂活的2名,电话:
开封
2月23日 08:08拨打电话
开封尉氏县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
开封市尉氏县招腻子/大白/墙漆
开封 尉氏县
2月23日 08:07拨打电话
开封杞县招砌砖/石
100-300元/天
砌砖6-10人
开封市杞县招砌砖/石
开封 杞县
2月23日 08:06拨打电话
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师3-5年本科及以上通信相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验
一、岗位职责 1)负责定位产品天线及射频电路的全流程设计、仿真、调试与量产支持 2)主导2G/3G/4G/5G多频段定位天线方案开发与性能优化 3)解决定位产品在研发和量产阶段的天线结构及性能问题 4)提供天线技术支持,完成性能测试与报告分析 5)协同硬件团队完成PCB布局与EMC设计优化 二、任职要求 1)3年以上定位终端天线独立设计经验,本科以上,熟悉车载/无人机/穿戴设备天线优先。 2)精通HFSS/CST仿真软件及网络分析仪、微波暗室等测试设备 3)掌握天线原理与射频设计,熟悉PCB布局及EMC解决方案 4)具备多频段天线调试经验,熟悉定位产品特殊要求(如GNSS天线) 5)工作积极主动,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力 6)有5G定位产品或高精度定位天线项目经验者优先考虑 三、公司福利 1)上班时间:8:30-12:0013:30-18:00周末双休 2)薪酬福利:底薪+绩效奖金(具体面谈介意者***) 3)福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补等等
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责公司GNSS相关产品射频和硬件电路部分设计工作; 2、负责产品测试、问题分析、BOM表制作、产品试制、项目转产等工作; 3、负责与客户技术沟通、协助客户解决整机测试、干扰处理、硬件适配等相关产品问题。 任职资格: 1、本科以上学历,通信、电子信息等相关专业,3年以上射频/硬件工程师工作经验; 2、熟练运用EDA工具进行电路板设计,了解如C、C++等程序语言; 3、熟悉各种数据接口、标准、通信原理和硬件电路; 4、熟练掌握滤波器、放大器等相关射频电路设计; 5、良好的团队合作能力,协作完成项目; 6、良好的项目管理能力; 7、有GNSS接收机等相关产品设计经验者优先。
射频测试工程师
7000-10000元/月
射频工程师
岗位职责: 

1、负责滤波器、移相器,馈源,微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试; 
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备;3年以上调试经验。 3、熟悉各种射频器件电参数含义,及相关调试测试方法。 4、具备一定分析产品缺陷,提出改进意见的能力 任职要求: 
1.电子、微波射频调试类相关工作经验; 
2.熟悉办公软件操作,了解专业设备和软件的操作; 3.对射频装配有一定了解,能上手简单的射频装配; 
4.良好的职业精神和职业道德;工作认真负责,有较强的团队意识,能够承受正常工作压力,具有高效分析和解决问题的能力。 职位待遇: 1.公司秉承“不担心员工拿钱,担心员工拿不到钱”的结果导向。 2.月薪7~10k(能力强者可面谈薪资,可谈年薪),13薪,年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月(根据具体情况可能会延长,最长不超过3个月)。 3.试用期薪资为正式薪资的80% 工作时间: 1.上班时间:9:00~18:00 2.单双休轮换,加班少,原则上无需出差。
射频工程师5-10年本科及以上功耗射频
岗位职责: 1. 负责射频领域低功耗设计与优化研究,开展前瞻性低功耗技术路线规划 2. 主导射频套片的调测与性能提升,向平台输出具备行业竞争力的功耗目标 3. 跟踪并解析主流竞品在低功耗方向的技术实现路径与方案特点 任职要求: 1. 电子类相关专业背景,具备5年以上工作经验,有完整整机项目开发经验者优先 2. 掌握射频器件及套片工作原理,曾深度参与平台级问题分析与解决者更佳 3. 具备敏锐的技术洞察力,善于提出创新性技术思路,拥有良好的技术预研与规划能力 4. 责任心强,逻辑分析能力突出,具备优秀的跨团队协作与沟通协调能力
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责 1.技术研发:主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作 2.产品设计:开展天线阵列算法研究(如波束赋形、遗传算法优化),协同总体完成系统联调及整机性能保障; 3.流程管理:负责天线研发全流程管控,涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。 4.技术战略:制定天线技术中长期发展路径,跟踪雷达领域前沿动态,推进技术成果落地应用; 微组装测试 二、任职要求 1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业; 2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。 3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用,掌握GJB标准及军品研发规范。
铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题; 4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年; 3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验; 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力; 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
木门工厂生产
3000-4000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限本科及以上全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)的生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升生产效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时解决生产中出现的问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)的维护保养方案,保障设备稳定运行; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤事故及设备异常; 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常用机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等)及典型材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
厂长/主管5-10年大专及以上健康食品
岗位职责: 1、负责食品厂各产线作业流程管理,优化设备运行与人员效率,提升产量并控制成本。 2、制定并完善生产、质量、工艺及相关管理制度体系。 3、持续改进生产环境,精简流程环节,增强整体生产效能。 4、统筹日常安全生产运营,确保功能支持到位及设备维护保养有效执行。 5、全面负责仓储规划、货物调配及物流协调管理工作。 6、监督产品质量管控,推动产品品质与稳定性的不断提升。 7、严格执行食品安全检验程序,保障产品符合国家相关标准要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理背景者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、药品、机械维修等相关专业,熟悉生产设备与工艺流程,有研发经历者优先。 2、具有3年以上食品生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经验。 3、掌握食品加工工艺、质量控制、仓储管理及团队管理知识,精通食品行业质量规范要求。 4、具备优秀的品质监管、流程改善、组织统筹及跨部门协作能力。 5、承担客户接待及相关职能单位对接工作。 6、年龄范围为30至50周岁。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率 6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和积极的工作心态; 2.具有基础管理能力及团队协作意识; 3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。
生产总监3-5年本科及以上医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁 机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、负责机械设备的操作、维修、维护、保养及技术改造工作。 2、参与食品生产的组织与管理工作。 3、承担设备的日常运行与管理工作。 4、落实生产过程中的安全管理制度与措施。 二、工作要求: 1、具备3年以上相关岗位工作经验。 2、持有电工证,工作态度认真踏实者优先考虑。 3、具有积极进取、勇于担当的创业心态者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业从业经历者优先。 5、拥有外地工作经历者优先录用。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂
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