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生产工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技精密仪器工艺文件编制工艺流程改进AutoCAD熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施; 2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业; 3、参与技术革新项目的推进,配合开展产品质量问题的分析与解决; 4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化,并对生产人员开展技能培训; 5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。
硬件工程师1-3年本科硬件测试设计嵌入式系统开发PCB设计
岗位内容: 1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发; 2. 完成元器件选型与布局规划,进行PCB设计及后续调试验证工作; 3. 承担硬件功能测试任务,开展故障分析并制定有效解决方案; 4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程等相关专业背景,具备1年以上硬件开发工作经验; 2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计流程及元器件选型原则; 3. 熟练操作常用EDA工具(如Altium Designer),可独立完成原理图绘制与PCB布局; 4. 熟悉硬件调测流程,具备独立处理常见技术问题的能力; 5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
嵌入式硬件
5000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调及问题定位 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品量产导入,解决试产及批量中的硬件问题 任职要求: 1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer) 2. 了解ARM、STM32等主流MCU平台及外围电路设计 3. 具备良好的信号完整性、电源完整性基础认知 4. 有责任心,具备较强的分析与解决问题能力 5. 沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施升级与改进; 4、对接线圈外协加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量; 5、根据生产需求,为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程师团队; 7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责 1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。 3. 采集并分析机器人运行参数,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护资料,对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
开封杞县招水电(坐便器(马桶))
200-300元/天
水电工1-2人
开封市杞县招水电(坐便器(马桶))
开封 杞县
8月23日 15:45拨打电话
开封顺河回族区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工1-2人
开封市顺河回族区招工地小工/杂工、工地力工日结
开封 顺河回族区
8月23日 15:45拨打电话
开封鼓楼区招装修木工,隔断
280-300元/天
隔断装修木工1-4天1-2人日结
开封开封鼓楼招装修木工,隔断
开封 鼓楼区
8月23日 15:42拨打电话
开封顺河回族区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
开封市顺河回族区招水电
开封 顺河回族区
8月23日 15:41拨打电话
河南开封招水电
水电工1-4天1-2人周结
开封市招水电
开封
8月23日 15:39拨打电话
射频工程师1-3年本科PCB设计射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【岗位职责】 1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化; 2. 参与ICP射频源的整体方案设计,包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等; 3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证,解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题; 4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试,根据等离子体特性优化射频参数; 5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM清单,跟进生产转化。 【岗位要求】 1. 电子工程、电磁场与微波、通信、物理等相关专业,本科及以上学历; 2. 2年以上射频电源/射频功率放大器/等离子体电源相关研发经验; 3. 熟悉13.56MHz、27.12MHz等ISM频段射频电路设计,掌握传输线理论、阻抗匹配、S参数分析; 4. 有定向耦合器、功率检测器、阻抗匹配器的设计或调试经验; 5. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、示波器等射频测试仪器; 6. 具备独立完成射频模块设计、调试、问题定位的能力。 【加分项】 1. 有ICP/CCP等离子体设备、PECVD、刻蚀机等半导体设备射频电源开发经验; 2. 做过LDMOS/GaN功率管的大功率射频放大器设计; 3. 熟悉自动阻抗匹配网络的控制算法(步进电机调谐、相位检测等); 4. 有真空镀膜设备、半导体设备行业从业经历; 5. 英语读写流利,能阅读英文Datasheet和技术文献。
高级射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科光通信、高速误码仪
工作职责 1,负责高速仪表类产品的硬件设计工作,解决研发和测试过程中的硬件技术问题和提供解决方案; 2,负责制订高速仪表类产品硬件测试方案,完成硬件验证工作,支持质量工程师完成可靠性测试和改善,有效协调与其他项目人员的沟通交流; 3,负责编写硬件设计文档、测试文档及其他相关文档。 岗位要求 1,有高速射频电路原理设计经验,掌握电路与系统原理知识,熟悉HFSS、ADS设计软件的使用,有光通信行业背景,高速误码仪等设计经验者优先; 2,良好的测试数据处理和问题分析能力,能够熟练使用频谱分析仪,TDR测试仪,网络分析仪等测试仪器; 3,熟悉高速射频PCB板材、叠层结构以及工艺加工流程; 4,具有团队合作意识,能配合项目团队应对工作压力。
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写; 2. 完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计; 3. 完成产品相关文档(如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等)的拟制、评审及归档; 4. 负责产品首件调测,负责生产阶段的技术支持,解决与技术相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求); 2. 微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业; 3. 5年以上射
蚀刻机师傅
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职
主要做美甲钢板的蚀刻。半刻,304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度,药水能把控好。
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质; 具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
车间主任3-5年大专生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁,机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 这个工作是招聘懂机修的生产及生产管理人员。 2. 负责食品生产和管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关行业管理经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
厂长/主管5-10年大专健康食品
【岗位职责】 1. 负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。 【岗位要求】 1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。 2. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5. 负责客户和相关部门的接待工作。 6. 年龄30岁~50岁之间。 7. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。
文员
100-600元/天
工厂文员3-5人月结大专
文员下单跟单谈业务
电子研发工程师
4000-8000元/月
电子工程师3-5年本科设计研发测试
岗位内容: 1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作; 2. 主导产品全生命周期管理,涵盖研发、测试、生产及售后支持环节; 3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题; 4. 为客户提供高效、稳定的技术服务,保障客户使用体验; 5. 持续优化工作流程,提升产品质量与研发效率。 上班时间:8:30-----17:30 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业; 2. 具备3年以上电子产品研发相关工作经验; 3. 熟悉常用PCB设计软件及仿真工具,如Altium等; 4. 具有丰富的电子产品生产制造与测试实践经验;
生产设备运维
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理
工作职责 负责生产车间设备的日常维护与运行管理,制定并落实设备巡检及保养计划,保障设备高效稳定运转。 主导设备故障的排查与修复工作,深入分析故障原因并提出改进措施,减少停机时间。 协同生产团队编制设备操作标准与安全作业指导文件,开展操作人员设备使用技能培训。 与设备供应商保持沟通,推进新设备的安装、调试、验收及后续技术对接工作。 任职要求 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑。 具有2年以上食品或饮品行业生产设备管理经验,熟悉蒸煮、包装类设备的工作原理及维护流程。 具备良好的问题处理能力,能够及时应对设备突发状况并组织应急维修。
木门订单处理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守; 2.具备基础管理能力及团队协作意识; 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
射频工程师1-3年本科模拟版图设计
1、本科及以上学历,微电子、集成电路、半导体工艺器件、半导体材料、电子信息、通信工程、计算机、软件工程、自动化等相关理工科专业 2、具备较强的团队协作与沟通能力,工作积极主动,态度认真,注重细节 3、具有一定的英语读写能力 4、有FinFet先进工艺经验、射频版图设计背景或掌握Skill/Python编程技能者优先 工作职责 1、负责VCO、LNA、ADDA、VGA、LDO等常规模拟射频电路模块的版图设计工作 2、协同前端设计工程师开展后仿真优化,完成多轮迭代,保障芯片质量与产品良率 3、编写Tapeout后端验证报告,协助识别并解决潜在验证风险
频率源设计工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师1-3年大专毫米波雷达微波雷达射频设计射频开发接收机
一、公司描述: 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 负责微波/毫米波频率源(PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块)的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作 2. 开展低相位噪声、低杂散、宽频带、快速跳频频率源的电路设计与性能优化 3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出 4. 协同结构、工艺及生产团队完成样机试制、转产落地及问题闭环处理 5. 编写并归档设计文档、物料清单、测试报告、工艺文件以及专利和技术总结材料 三、任职要求 1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历,具有1-3年频率源或频综系统设计经验 2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式;熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法 3. 能够独立使用ADS/Spectrasys/ADS Momentum/Keysight Genesys等工具进行仿真建模与版图设计 4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、相位噪声测试仪等常用仪器 5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目实践经验者优先考虑 6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推进意识 加分项 1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源研发经历 2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺,了解LTCC或基板集成技术,掌握温补晶振(TCXO)和恒温晶振(OCXO)应用 3. 具备产品量产导入经验,熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程 四、福利待遇 1. 年底十三薪 2. 六险一金(含商业保险) 3. 节假日福利、话费补贴、餐补、定期团建活动等 4. 招聘信息中标注的薪资范围仅为参考区间,实际薪酬将根据面试表现综合评定,技术水平优异者无上限
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
硬件工程师3-5年本科通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
工作职责: 1、依据市场需求及定制化要求,负责代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务,承担PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。 2、参与代工项目中与硬件相关的导入与评估,开展硬件工艺可行性评审。 3、深度参与洛阳工厂非产品技术中心所辖产品的全生命周期技术支持,涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后等环节的硬件保障。 4、整理现有老产品在硬件及治具应用中的不足信息,提出优化方案并组织实施验证。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上物联网模组或电子制造领域硬件研发与维护经验,有产线设备硬件调测经历者优先考虑。 3、掌握硬件设计与调试的基础理论,熟练使用PADS等电路设计工具;熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器操作。 4、性格积极向上,具备良好的沟通习惯,热衷学习与知识传递,能适应高强度工作节奏,拥有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及应急响应能力。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽; 熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础; 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与制定; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
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