
硬件开发工程师
1.3-2.6万元/月
硬件工程师5-10年本科设计超声影像
岗位职责:
1. 负责相控阵聚焦超声波系统的需求分析及整体硬件方案的设计与把控;
2. 承担相控阵聚焦超声硬件的原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型、调试与测试工作;
3. 负责超声发射与接收电路的开发与优化;
4. 主导高速多层板的信号完整性、电源完整性以及EMC、EMI问题的分析与解决;
5. 编写相关技术设计文档,确保开发过程可追溯、可交付;
任职要求:
1. 电子类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上相关工作经验;
3. 有超声类医疗器械产品完整生命周期开发经验者优先,熟练掌握模拟电路与数字电路设计;
4. 熟悉硬件开发常用工具软件,如AD、Cadence;@杨礼鲤
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产计划统筹生产异常处理生产流程优化
工作职责
1. 负责生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成并实现产能目标。
2. 主导处理生产现场突发异常,及时应对设备故障、工艺不稳定等情况,保障生产运行稳定连续。
任职要求
1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境下迅速判断并有效闭环现场问题。
3. 熟悉制造型企业基本生产流程,能够独立跟进生产环节事务,并推动跨部门协同配合。
储备干部/管培生
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科保险理财解决方案客户关系管理金融投资知识行政管理方向销售方向市场营销方向
工作职责
1. 深入了解客户家庭在保障与资产配置方面的实际需求,制定个性化保险及理财规划方案。
2. 参与公司完善的培训机制,系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识,提升综合理财服务能力。
3. 配合团队经理做好重点客户资源的维护,参与客户关系管理与服务流程优化,提升客户体验满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。
2. 具备良好的自主学习能力和出色的沟通表达能力,有清晰的职业目标和向管理方向发展的意愿。
3. 工作认真负责,拥有较强的服务意识和团队合作精神。
补充说明
1. 薪资范围:综合收入10000-15000元/月(底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等,上不封顶)
2. 工作时间:8:30-18:00(中午休息2.5小时)
3. 职位亮点:团队氛围年轻活跃、工作效率高、无强制加班
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责:
1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行;
2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成;
3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先;
3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识;
4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
研发部经理(双休+五险)
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责:
1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化;
2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理;
3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作;
4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发;
5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施;
6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历;
2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向);
3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件;
4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力;
5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。
福利待遇
岗位工资+绩效工资+双休+五险
健全的晋升机制,扁平化管理模式
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
研发主管(防护类产品)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士医疗防护产品
岗位职责:
1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性);
2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。
任职要求:
1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程;
2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
硬件工程师(自主研发上市企业+食宿全包)
7000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科安规硬件项目管理经验汽车硬件产品通信相关专业智能硬件/可穿戴设备EMC硬件开发经验计算机相关专业
岗位职责:
1、承担新产品电子电路方案设计、系统开发与测试工作;
2、参与现有产品技术改进及日常维护;
3、主导原理图绘制、PCB布局布线及物料清单编制;
4、负责产品技术资料整理与试验验证工作;
5、主导研发样机的装配与功能调试;
6、记录实验过程数据及调试中发现的技术问题;
7、参与研发项目所需物料选型、标准检索与技术论证;
8、协助资深工程师完善产品设计文档及相关文件;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上硬件开发经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握电路图纸设计及常用仪器仪表操作;
3、熟悉硬件系统设计方案,精通模拟电路、信号采集与放大、模拟滤波、数字电路及高频电路设计;
4、具备电磁兼容性问题分析与解决能力;
5、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具;
6、了解硬件项目评审流程及相关组织方法;
7、熟悉医疗器械质量管理体系要求及配套硬件文档规范;
8、了解医疗器械领域相关法规、标准及合规要求。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
奥利奥装盒320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
开封龙亭区招工地小工/杂工,安装管道和泵房,需要一个小工9小时230,几天活可长期,长期优先
200-320元/天
小工1-2人
开封市龙亭区招工地小工/杂工,安装管道和泵房,需要一个小工9小时230,几天活可长期,长期优先
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC)
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估
任职要求:
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师
1-1.8万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频仿真天线设计
1. 分析客户具体需求,结合实际应用场景提供针对性的设计方案;
2. 承担元器件选型任务,完成系统链路设计与布局规划,主导产品仿真及电路开发;
3. 指导射频芯片、模块及组件的调试与测试验证工作,负责技术问题定位与解决;
4. 编制方案设计等关键技术文档,并按规范要求完成技术资料的整理归档;
5. 运用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等仪器进行射频参数测试及数据分析;
6. 对量产项目实施长期跟进,协助处理产品转产后相关的技术支持问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,理学、工学、通信工程、电子信息类或相关专业;
2、了解JG型企业的工作流程及相关管理标准;
3、熟练运用Autocad开展微波软基片设计,熟练使用AD完成原理图与PCB设计;
4、掌握贴片工艺及微组装技术;
5、熟悉微波有源、无源电路设计原理,具备常用器件应用能力;
6、精通专业设计软件、测试设备操作及相关技术文件编写;
7、熟练操作ADS、HFSS、CST等仿真工具,实现电路建模、设计与性能优化;
8、熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备,具备射频链路分析能力;
9、具有3年以上微波射频设计工作经验,熟悉新产品开发流程及电子应用技术,具备高频超宽带设计经验;
岗位福利:
1、公司提供稳定且发展良好的工作平台。
2、五险一金、节假日双休、带薪年假;定期或不定期组织团队建设活动。
天线设计工程师
8000-13000元/月
射频工程师经验不限硕士天线设计射频仿真天线滤波器
岗位职责:
1. 承担智能网联系统中天线部分的设计工作;参与天线布局方案研究,分析车身结构对天线性能的影响,提出优化布局建议;与产品团队协作完成小型化、多频段集成天线模块的开发设计。
2. 编制天线测试方案,构建测试平台,执行天线性能验证并撰写测试报告;配合其他技术方向工程师处理相关技术问题;
3. 深度参与项目全周期开发,联动结构、硬件、工艺等专业技术人员,保障天线产品按计划顺利量产交付;
4. 协助开展天线供应商的技术评估与选型,组织技术沟通及质量审查;针对生产阶段出现的天线类质量问题,提供专业技术支持与改进措施;
任职要求:
必要条件
1. 硕士及以上学历,电磁场与微波技术、天线工程、电子电路等相关专业背景;
2. 熟悉主流天线类型的基本结构与工作原理,如PIFA、倒F型、螺旋天线、偶极子天线等,并具备至少一类天线的设计与调优能力;
3. 熟练使用至少一款电磁仿真软件进行建模与分析;
4. 具备较好的英文读写能力;
5. 具有良好的沟通意识和跨团队协作精神,能高效配合研发团队推进项目;
优先考虑
1. 有MIMO或复杂多天线系统设计实践经验者;
2. 具备整车级电磁兼容测试或整改经历者;
3. 了解车载环境下的无线通信协议及相关应用者;
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频设计射频仿真
岗位要求:
1. 电磁场与微波、毫米波、微电子、电子工程等相关专业本科及以上学历;掌握微波电路、射频电路、模拟电路知识,具备坚实的理论功底;
2. 熟悉常用微波与电路设计仿真工具,如Protel、ADS、HFSS、AutoCAD等软件操作;
3. 熟练操作矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器、噪声分析仪等常用测试设备;
4. 能独立开展LNA、PLL、Mixer、PA等有源电路及其模块的设计;可独立完成Power splitter、Coupler、Filter等无源器件的开发;
5. 具备良好的英文阅读与写作能力;
6. 具有较强的创新意识、团队协作精神和责任心;善于自我提升,具备问题分析与解决能力,实践动手能力强。
岗位职责:
1. 参与客户前期技术沟通,对客户需求进行技术可行性分析与评估;
2. 承担方案设计、原理图绘制、有源与无源仿真、PCB布局设计工作,并按计划组织相关评审会议;
3. 协同结构工程师推进结构设计方案;
4. 按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸设计,及时记录各项工作任务细节,形成完整的产品资料;
5. 指导生产人员开展产品试制验证,并完成问题汇总与总结;
6. 完成上级交办的其他任务。
福利:入职购买五险一金,节日福利,年度体检
开封祥符区千亿针织服饰有限公司诚聘厂长车间主任组长巡检机修工成品检验电商文员要求有经验
5000-10000元/月
车间主任包吃包住6-10人月结1年以下全职有生产管理经验服装/纺织经验
千亿针织服饰有限公司诚聘
厂长
车间主任
组长
巡检
机修工
成品检验
电商文员
要求有经验
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺ISO16949ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 持续改进生产工艺,提升生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理实践经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
电子研发工程师
4000-8000元/月
电子工程师3-5年本科设计研发测试
岗位内容:
1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作;
2. 主导产品全生命周期管理,涵盖研发、测试、生产及售后支持环节;
3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题;
4. 为客户提供高效、稳定的技术服务,保障客户使用体验;
5. 持续优化工作流程,提升产品质量与研发效率。
上班时间:8:30-----17:30
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业;
2. 具备3年以上电子产品研发相关工作经验;
3. 熟悉常用PCB设计软件及仿真工具,如Altium等;
4. 具有丰富的电子产品生产制造与测试实践经验;
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
开封祥符区全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分
8000-12000元/月
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于处理各类问题;
2、负责核对生产流程进度,跟进产品质量,执行工序转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接;
3、工作态度积极主动,责任感强,能适应一定程度的工作压力;
4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
栏目概述
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