【岗位职责】 1. 负责嵌入式系统、PLC控制器程序开发与功能实现，完成控制系统方案设计、代码编写、调试与优化等。 2. 基于主流无线通信协议，完成动力设备、各类传感器的驱动开发与适配调试工作。 3. 负责控制算法的编写、调试与迭代优化，保障设备控制精度与运行稳定性。 4. 了解设备端与APP、云端的数据交互逻辑，配合团队完成软硬件联调、数据对接与问题排查。 5. 跟进产品测试、试产全过程，解决控制系统相关技术问题。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

【岗位职责】 1. 协助完成生产设备日常巡检、保养、运维工作，熟悉设备运行流程。 2. 配合处理设备故障、调试维修，做好相关记录归档。 3. 负责设备台账、维保报表等资料的整理与更新。 4. 协助设备技改、安装优化及安全管理工作。 5. 参与部门轮岗学习，完成各项培养考核任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业。 2. 具备基础设备理论知识，学习能力强，愿意深耕设备岗位。 3. 能适应车间一线工作，服从...

岗位职责: 1、配合产品经理开展日常项目推进，依据产品开发流程执行各阶段基础任务（如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等） 2、负责产品资料的整理与更新，涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容； 3、持续维护产品档案管理体系； 4、编写并优化产品应用说明文档，协同市场部门完成产品手册制作；制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件； 5、负责样品的归档及相关管理工作。 任职资格： 1、语言要求：掌握意大利语，英语为加分项； 2、熟悉时尚行业流行趋势； 3、工作经验：具备1-3年产品相关经验，有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑；

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划，编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档，确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题，保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进，持续改进产品特性，增强市场竞争优势。

主板芯片级故障检测与修复，精准高效定位问题 薪资待遇优渥

岗位职责： 1、配合车间生产现场管理，跟进生产进度与数据记录，监督规范操作、质量控制及现场5S、安全作业执行情况； 2、协助班组人员调度与异常问题处理，参与产能优化、损耗降低等相关改进项目，协同落实车间日常基础事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或毕业1-3年者均可，食品、机械相关专业优先，专业范围可适当放宽； 2、适应食品生产车间工作环境，工作踏实认真，具备较强责任心，执行力与沟通协作能力良好； 3、愿意在基层岗位学习成长，服从工作安排，有意向在食品制造领域长期发展； 4、工作经验不限，公司提供系统培训与专人指导。

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

万岁山招聘绿化工，预计12号开始上班。年龄60岁以内，男女不限，需会使用智能手机打卡。工期2个月，薪资为每小时15元，车辆每天30元。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘油漆工，月工时约300小时，属于高薪技术岗位，薪资为24元每小时。无需经验，年龄要求18至45岁，需持有相关证件。

招聘大管轮，薪资28938元（税前），要求熟悉曼恩电喷主机。

【岗位职责】 1. 产线批量测试：负责贴片完成后的射频组件（如微波前端、放大器组件、T/R模块等）的批量常温及高低温产测，严格按照 SOP执行测试流程； 2. 测试高效装夹与操作：熟练使用测试夹具、高频转接头与测试缆线完成产品的快速装配与连接，保证批量测试的效率与连接可靠性； 3. 合格判定与不良品隔离：根据产品指标规范判定测试结果，对测试不合格品进行准确标记、分类隔离，并填写产测不良记录表； 4. 测试设备与夹具维护：负责产线矢网、频谱仪、信号源、功率计等测试设备的日常线缆校准（SOLT等）、防呆检查及夹具保养，发现异常及时上报； 5. 数据采集与台账管理：准确记录每批次产品的测试数据、扫码入库记录及测试合格率，协助产线进行测试数据的整理与归档。 【岗位要求】 1. 电子、通信、微波或相关工程类专业，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 1年以上电子产品产测或射频模块批量测试经验，有微波/毫米波产品产测经验者优先； 3. 能看懂基本电路图与测试 SOP指导书；掌握矢量网络分析仪、功率计、频谱仪等常用射频仪器的基础接线与操作方法； 4. 了解 S参数（增益、驻波比）、输出功率等基础射频参数的测试概念； 5. 动手与操作能力：手脚麻利，动作规范，熟悉高频连接器（如 SMA、2.92mm等）的拧紧规范（力矩扳手使用），避免损坏设备及产品接口； 6. 工作细心耐劳、有原则性，能够适应产线批量重复性测试工作及必要的加班/轮班安排。

【岗位职责】 1. 负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型，主导高频（MHz级别）、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作，主导阻抗匹配网络的设计与优化，解决因负载变化（如激光管装入腔体前后）导致的匹配失调问题。 2. 负责射频电源的抗干扰设计，包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等，提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。 3. 负责射频电源单板级的调试、测试与验证，使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测，输出完整的测试报告与技术文档。 4. 参与射频电源装入整机腔体的系统联调，分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题（包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等），保障电源与激光器的可靠协同工作。 5. 撰写产品开发相关的技术文档（方案设计报告、测试规范、工艺文件等），配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业 本科及以上学历（硕士及以上优先），电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。 2. 工作经验 本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验； 具有千瓦级（≥1kW）大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先； 具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。 3. 专业技能 熟悉大功率射频功放的拓扑结构（Class D、Class E等高效电路），具备80~100MHz（或更高频率范围）射频放大电路的独立设计能力； 精通宽带阻抗匹配网络的设计方法，能够根据负载变化调试匹配网络，优化功率传输效率； 掌握电磁兼容（EMC）设计原理与方法，能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改，熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程； 熟练使用射频/微波仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）进行电路建模与仿真分析； 熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器； 熟悉电源产品的热设计、结构设计约束，对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。 4. 综合素质 具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力，能够在整机系统层面进行跨学科问题定位； 具备良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责 • 研发能力：能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。 • 分析能力：对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。 • 团队协作：与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。 • 问题解决：能够解决生产、测试中的技术问题。 . 软件与工具 • 熟练使用3D设计工具（如SolidWorks、Pro/E或CATIA）进行产品建模和结构设计。 • 熟练使用测试设备（如TDR、VNA）进行连接器性能评估。 . 语言能力 • 熟练掌握英语，能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。 . 其他要求 • 了解相关行业标准（如IEC、IEEE、UL、RoHS）。 • 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力，能够提出创新解决方案。 任职资格 • 本科及以上学历，电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。 • 熟悉高频高速信号传输原理（如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议）。 • 精通信号完整性（SI）和电磁兼容性（EMC）分析与优化。 • 掌握高速电路设计、仿真工具（如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft）。 • 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。 • 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。 • 3年以上相关工作经验（如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发）。 • 有项目管理经验者优先。

岗位职责： 1.参与无线产品的射频方案选型与系统架构设 计，完成链路预算（功率、NF、IP3、相位噪声、 EVM、ACPR等） 2.负责LNA/PA/滤波/混频/PLL/VCO/开关/耦合 器/双工器等前端电路的原理设计、仿真、选型与 调试 3.负责射频版图约束与评审（微带/带线阻抗、地 环与过孔围栏、隔离与蔽、走线耦合与回流路 径) 4.搭建并维护射频测试环境，完成小样调试、性 能验证与量产测试指标固化（VNA/SA/VSG/功率 计/噪声系数仪等） 5.编写设计文档、测试计划与报告；配合硬件、 嵌入式、结构、工艺与供应链团队推进量产落地 任职资格: 1.本科及以上，电子/微波/通信工程等相关专业； 2.熟练进行射频链路预算； 3.熟悉射频器件的设计/调试（LNA、PA（含偏置 与线性化思路）、混频器、PLL/合成器、SAW/ BAW滤波器、天线匹配网络等） 4.熟悉至少一种主流仿真/设计工具 5.具备射频测试经验，能熟练使用频谱仪，网分 等仪器 6.了解射频版图与量产可制造性（DFM)：阻抗 控制、地过孔阵列、屏蔽罩分区、热设计与电源 完整性/去耦 7.良好文档能力与跨团队协作；能对问题做根因分析并闭环

岗位职责： 

1、熟练设各类基础无源器件，功分器、滤波器、正交模耦合器、旋转关节、移相器，和差网络，功分网络等，相控阵，动中通系列。研发过程中的困难问题公司团队会协助解决； 2、了解各微波器件在微波系统中的功能和应用方式；了解微波芯片应用（低噪声放大器LNA，功率放大器，开关，低噪放，宽带开关，多功能收发电路等）； 3、对产品生产过程涉及的机械加工、电装、微装等工艺有一定的了解； 4、按项目要求完成总体方案、器件选型、原理图、结构设计等工作并对设计质量负责；及时编写与设计相关的文件；对负责的产品提供设计支持； 5、熟悉常用仪器如频谱仪、信号源、示波器、矢网、信号源分析仪等的使用；指导生产、测试技术人员完成相应工作；


 任职要求： 
1.电子、微波射频类相关专业，全日制本科及以上文凭； 
2.三年以上电子、微波射频设计或生产经验者优先，具有无源器件研发能力者优先； 
3.熟悉微波射频相关技术和技术指标标准； 
4.熟悉办公软件操作，了解专业设备和软件的操作，会AUTOCAD、HFSS、uWAVE、SOLIDWORKS、MATLAB等软件； 
5.良好的职业精神和职业道德；工作认真负责，有较强的团队意识，能够承受正常工作压力，具有高效分析和解决问题的能力。 职位待遇： 1.薪资体质13薪（能力强者可面谈薪资），年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1~3个月。 2.试用期薪资为正式薪资的80%。正规签订合同。 3.结果导向。 工作时间： 1.上班时间：9：00~18：00，午休1小时。 2.出差少。

1、生产管理：全面负责车间生产运营及团队管理，提升产品品质，控制生产成本，带领全体车间人员高效完成各项生产任务，确保交付及时、质量达标 2、成本管控：统筹生产流程管控与工艺优化，开展材料使用、废品率、水电气消耗等成本数据分析，实施动态监控与偏差纠正，确保各项费用处于目标范围 3、质量管理：强化全员质量责任意识，防范重大批量性质量问题，持续压降废品比例，保障年度质量目标顺利达成 4、设备维护：推动落实设备管理制度，组织实施设备保养与检修计划，提升设备运行稳定性，延长检修周期与使用寿命 5、安全管理：严格遵守工艺规范、安全操作规程及相关制度要求，强化现场安全监督，保障生产有序进行，杜绝各类安全事故 6、部门考核：结合科室实际运作情况，制定匹配的绩效考核、奖励激励机制，主导车间员工薪酬合理调整，提供有力的组织支持

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

负责展柜金属框架、底座、连接件等部件的焊接生产组织，依据订单排期制定焊接作业计划，科学调配氩弧焊工位人员任务，保障焊接环节按时交付。 严格把控焊接质量，重点检验焊点强度、焊缝光滑度及框架垂直精度，确保焊疤均匀一致，杜绝虚焊、焊穿现象，焊后及时清除焊渣，保障结构稳固并满足后续表面处理要求。 管理焊机、焊枪、气瓶等设备及辅材使用，监督操作人员规范作业与日常设备维护，快速响应设备异常，保障焊接流程安全稳定运行。 统筹焊接班组日常运作，组织实施技能提升培训与安全教育，着重提升焊接精度与外观控制水平，严禁无证操作和违规行为。 执行焊接安全管理制度，重点防范触电、强光辐射、火灾及有害气体隐患，定期检查消防器材配置与个人防护用品佩戴情况。 协同机加、装配等关联工序高效对接，解决生产衔接问题，持续改进焊接工艺方案，提升焊接效率与产品一次合格率。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护：挖掘潜在客户资源，拓展新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场实操，开展为期一年的基层业务历练 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放，并做好相关记录登记。 4. 汇总会议内容，编制会议纪要及日常数据报表。 5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进工作； 4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。

厂长要求办事雷厉风行，有工作经验着优先

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

办公室文员（生产跟单） 公司：河南中保家居有限公司 工作地点：河南省开封市杏花营农场 【岗位职责】 1. 负责家居订单录入、跟进生产进度。 2.整理各类单据、台账，对接车间与客户。 3. 完成办公室日常文职工作。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，会熟练使用电脑。 2. 有文员或生产跟单经验者优先。 3. 细心认真，有责任心，能长期稳定工作。 【福利待遇】 薪资面议，包吃住，福利齐全，工作稳定。 有意者欢迎直接沟通！电话：***********

【岗位职责】 1. 根据研发目标，设计合成工艺路线，通过实验室合成产品的测试对比，优选合成路线条件，确定工艺参数； 2. 熟知危化品原料的性能和储存，能熟练使用、维护、保养实验室设备； 3. 熟练查阅文献。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、药学相关专业；3年以上合成或车间管理经验； 2. 熟练操作合成设备； 3. 能接受夜班，包吃住； 4. 思维灵活，吃苦耐劳，做事认真负责，投产后的职业发展空间大。 【福利待遇】 包吃住、五险、节假日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 参与硬件产品的开发与设计，完成相关技术方案的制定与实施 2. 负责硬件原理图设计及PCB布局支持，确保设计符合功能需求 3. 编写硬件开发相关的技术文档，配合团队推进项目进度 4. 协助完成样机制作、调试及测试验证工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、需具备1—3年木线条行业管理相关经验。 2、具备较强的表达能力，善于沟通与协调工作事务。 3、负责车间人员调度及生产订单的全流程安排。 4、性格沉稳，工作态度严谨，能与团队紧密协作。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、全勤奖

【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展发热相关产品/材料的研发实验、样品制备、性能测试，完成温度、功率、升温曲线等数据采集、记录、整理与初步数据分析，保证实验数据真实完整。 2. 负责研发相关技术文档、实验报告、测试记录、BOM清单的编写、校对、归档与版本管理，整理项目资料，跟进研发项目节点，做好会议记录与问题跟踪。 3. 负责研发试样，实验室测试仪器日常点检、基础维护，做好实验室环境与样品管理。