1. 负责非标设备国外图纸转化、再设计以及生产工艺制定。 2. 了解材料工艺。 3. 拆解图纸，进行逆向开发。 4. 抗压能力强。 我们需要有创造力、有担当、能学以致用的人，接受兼职项目合作制。

岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

1. 推进TPM相关工作实施 2. 开展并提升OEE各项指标 3. 负责日常设备电控系统的维护、检修及管理工作 4. 处理变频器、PLC设备的常规维修与故障排除 5. 负责自动化设备、机器人及激光类装置的日常维护与管理 6. 制定相应的三级保养实施方案

1、负责日常设备电控系统的维护与检修工作； 2、变频及PLC设施的常规故障处理，新设备到厂验收，激光类设备的定期保养与维修，制定相应的维护计划

负责设备设计制作安装

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范，统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施； 2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决，推动设备运行效率提升，助力产品良率改善； 3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器），掌握威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用； 4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语熟练，具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制系统开发经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件架构（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期外出差旅。 上班地点

1、参与施工图纸的审查与技术交底工作； 2、负责静设备的维护保养及检维修作业，编制静设备施工技术方案； 3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识； 4、具备组织石化行业静设备检修项目经验，主导竣工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常管理与合规性工作； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的CAD软件操作能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施； 9、具备较强的统筹协调与组织管理能力； 10、能接受出差安排。

工作内容: 1. 公司提供客户资源，负责老客户的售后服务与保全事项（包括保单年度检查、信息维护、受益人调整、分红领取、生存金发放、满期金申领、理赔协助等） 2. 负责客户答谢活动的邀约通知及现场接待工作 3. 分析老客户需求并进行后续服务拓展 4. 月度礼品发放通知及客户参与旅游活动的组织与接待 5. 每季度开放一次职级晋升通道，过程透明、公正、公开 薪资待遇: 底薪5000元+售后提成，综合收入6500-15000元，入职满三个月员工平均综合收入达10000元以上 招聘要求: 8:30-18:00（含两小时午休，日常售后任务无需加班） 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇: 公司提供生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等员工关怀项目 工作性质：兼顾服务与业务拓展 公司为员工全额缴纳医疗、养老、重大疾病、意外保险

1. 会操作爱普生4轴，ABB 6轴。 2. 调过螺丝锁付设备，气密设备，点胶，有些视觉基础，一些功能测试类型的，有摄像头行业的更好。

招聘小挖机司机，按月结算薪资。要求技术熟练，经验不足者请勿联系。

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洛阳洛龙区丰李镇附近招聘套丝人员一名，有意者可联系。

西庞村不锈钢厂招点焊临时2人，

洛阳市西工区招中央空调安装工，大工小工均可，需要1人，长期工

天然气压缩机使用及维护

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

打磨工

工厂打磨

诚招焊三轮车架焊工二名最好长期，有意联系赵庄寨

洛阳主市区及周边县市区域，需具备驾驶能力。 持有相关证书或具备相应工作经验，可处理常见设备故障维修。

1、完善生产管理体系，全面主持生产系统的日常运营与管理工作； 2、优化生产流程，并监督各环节执行进度与落实情况； 3、统筹公司整体生产任务，制定生产排程，协调各部门按期完成工作目标，保障各工序高效衔接； 4、跟进生产计划的前期准备，确保生产所需的主、辅料及时到位并准确核对，维持生产流程顺畅； 5、组织实施本部门各级人员绩效考核，针对存在问题提出改进方案并追踪整改成效。 任职要求： 1、具备五年以上服装行业生产管理相关工作经验； 2、熟悉服装生产的全流程运作； 3、具有较强的沟通协调、计划统筹及问题解决能力，具备团队领导与组织管理能力； 4、工作态度严谨、积极投入，拥有良好的职业素养与事业追求； 5、责任心强，有稳定加工厂资源者优先考虑。 职位招聘1人

庞村厂招工招电焊1名(成手)责任心强的安锁2名成手敲玻璃別门2名成手联系电话

招聘：数控车工（包住+长白班） 薪资：6000-8000元/月 工作内容：数控车床操作、工件加工、产品自检、设备日常维护 上班时间：长白班，每日 8 小时，周日固定休息 福利：厂区包住宿 要求：有数控车床实操经验，吃苦耐劳，服从管理

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头编制生产中心年度工作计划，并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门快速响应生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

岗位名称：气焊（长白班）工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇：24元/小时，月结，遇节假日顺延岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸福利待遇：包工作餐与住宿、高温补贴与夜班津贴、免费提供劳保用品

【岗位职责】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，参与制定公司战略规划。 4. 管理20人左右的团队，具有良好的表达能力，负责上传下达及沟通工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。