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设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施; 2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善; 3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用; 4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先; 5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。 上班地点
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务; -对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜; -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑; -具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境; -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用; 办公地点:河南洛阳 持有驾照者优先安排; 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作; 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务,编制静设备专项施工方案; 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识; 4、主导石化领域静设备检修项目实施,组织并完成交工资料的整理与编制; 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作; 6、熟练操作常用办公软件,具备扎实的CAD软件应用能力; 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调; 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求; 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验; 了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责: (1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验; (2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。 (3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率; (4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失; (5)参与并落实设备管理专项提升项目; 2、基本条件: 年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验 学历:本科 专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业; 3、核心素质: (1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 (2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。 (3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。 (4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 (5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质: (1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。 (2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。 (3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。 (4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 (5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。 5、其它要求: (1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。 (2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
!需下车间 !车间禁止携带手机 !12小时工作制,含夜班 工作内容:前6个月在生产各岗位轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位; 职业发展路径:首阶段目标为晋升至生产班长,担任班长满一年后,依据个人能力与潜力,可向技术路线发展成为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线发展成为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后纳入管理层编制,月休8天,薪资相应上调。 福利待遇:免费提供住宿,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明:饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季,产线暂停生产,每月出勤约10小时×20天(白班制),实发薪资约4000元+学历补贴1000元(仅首年享受)=5000元左右; — 春夏秋三季为生产期,每月出勤约12小时×26天(两班倒),实发薪资约7200元+学历补贴1300元(仅首年享受)=8500元左右; 管培生设6个月试用期,试用期间薪资按转正标准的90%发放,学历补贴全额发放; 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为现场复试,由总经理面试;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。
上位机开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备机械设备
岗位职责: 1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作,涵盖设计、编码与调试全过程。 2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信(支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议),完成数据采集、存储与转发处理。 3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。 4、依据操作人员与管理人员的实际需求,打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。 5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试,保障起重机整机系统的集成与稳定运行。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。 2、熟练掌握C#/.NET或Java语言,具有WPF、WinForms或Web前端(Vue/React)开发背景,熟悉多线程与异步编程机制。 3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议,具备现场设备对接的实际项目经历。 4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库(如InfluxDB、TDengine),有数据看板或可视化平台开发经验者优先。 5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验,参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
设备科长
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专机加工设备装配设备电气设备
岗位职责: 1. 负责组织落实设备管理相关质量文件,牵头编制设备管理相关的制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全过程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维护、保养等环节的管理与绩效考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外部采购计划。 6. 根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门按计划实施。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责设备技术资料、图纸文档、文件资料以及各车间提交的设备记录的归集与整理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3至5年相关工作经验; 职位福利:节日福利、五险
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
河南洛阳有套家装需要铺砖,铺砖师傅有空的联系我,我的电话
贴砖
有套家装需要铺砖,铺砖师傅有空的联系我,我的电话
洛阳
5月8日 00:10拨打电话
维修消防1-2人月结
井号豫海消防诚聘[庆祝][庆祝]中级操作员维保2人工作地点:洛阳、林州薪资待遇:4500-6000元,具体面议,管住岗位要求:具有资格证书,具备消防检测、维修保养工作能力。吃苦耐劳踏实肯干,有相关工作经验者优先。联系方式:潘女士:()
洛阳
5月8日 00:05拨打电话
河南洛阳大庄拆装柜厂招长期卸件3人,有经验者优先。电话
工厂搬运工
大庄拆装柜厂招长期卸件3人,有经验者优先。电话
洛阳
5月7日 23:50拨打电话
河南洛阳庞村铁箱厂诚招厂长1人技术1人联系电话:
工厂技工1-2人
庞村铁箱厂诚招厂长1人 技术1人 联系电话:
洛阳
5月7日 23:50拨打电话
河南洛阳沙沟沃邦二厂招激光割1人二保焊1人
二保焊工厂焊工
沙沟沃邦二厂招 激光割1人 二保焊1人
洛阳
5月7日 23:50拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。 4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。 5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。 4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生,羊先生 , 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
金华 永康市
5月7日 13:37拨打电话
设备钻锣工程师
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限
1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责订单的整理与录入,确保客户订单信息准确及时地进入系统; 2.跟踪订单生产各环节,定期向客户反馈最新进度与执行情况; 3.配合处理客户在订单履行期间提出的各类需求与异常,维护客户满意度; 4.整理并归档订单相关资料,保障文件的完整性与更新的及时性。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与管理能力; 2.具备较强的沟通协调能力,能有效对接内部部门与外部客户; 3.工作细致严谨,能够高效完成订单跟踪中的各项细节任务; 4.具备基础客户服务理念,能在快节奏工作中保持稳定情绪与积极心态。
安装工
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限生产班组长
年龄30岁以内; 负责设备操控; 简单后期加工; 产品安装与维护; 会电焊优先; 会驾驶优先; 职位招聘2-4人
生产仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包住月结1年以下大专产品出入库
岗位职责: 1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。 2.开展库存盘点工作,保障库存信息的真实与准确。 3.协同团队完成产品出入库流程,确保货物高效流转。 4.根据公司实际需要,落实其他相关仓储管理事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序推动仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。 3.拥有1年以上仓库管理经验,具备机加行业背景者优先考虑。 岗位福利: 1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。 2、工资按月准时发放,不延迟,晋升机制完善透明。 3、配备恒温作业车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、负责成品的包装、称重、核对及信息录入工作; 2、熟练操作电脑,掌握Office、WPS等常用办公软件。
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专文职
岗位职责: 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控,及时应对并处理运输异常及理赔事宜; 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作; 3、准确解读物流动态信息,协调解决物流环节中出现的各类问题; 4、及时响应客户群内的咨询信息,并提供有效解决方案; 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理相关经验者优先; 2、熟练掌握电脑及办公软件操作,熟悉常用函数(如VLOOKUP)者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
焊工 机械制图 数控铣工 数控车工 生产管理
5000-8000元/月
主管3-5年大专工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作面议
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,确保信息准确、更新及时; 2.协助完成订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答; 3.保证商品信息真实完整,定期维护产品详情、库存变动等内容; 4.参与平台促销活动的筹备与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备; 5.整理市场与用户反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高客户体验水平。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户问题; 3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑; 4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神; 5.拥有一定数据解读能力,能通过数据识别问题并提出优化思路; 6.年龄20—28
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等; 2. 负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3. 负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好,能适应长时间站立作业及设备操作; 2. 工作态度踏实认真,具备较强的抗压能力; 3. 具备一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关操作规范。
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