一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范，统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施； 2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决，推动设备运行效率提升，助力产品良率改善； 3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器），掌握威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用； 4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语熟练，具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制系统开发经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件架构（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期外出差旅。 上班地点

岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

1、负责日常设备电控系统的维护与检修工作； 2、变频及PLC设施的常规故障处理，新设备到厂验收，激光类设备的定期保养与维修，制定相应的维护计划

负责设备设计制作安装

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

1. 推进TPM相关工作实施 2. 开展并提升OEE各项指标 3. 负责日常设备电控系统的维护、检修及管理工作 4. 处理变频器、PLC设备的常规维修与故障排除 5. 负责自动化设备、机器人及激光类装置的日常维护与管理 6. 制定相应的三级保养实施方案

1. 负责非标设备国外图纸转化、再设计以及生产工艺制定。 2. 了解材料工艺。 3. 拆解图纸，进行逆向开发。 4. 抗压能力强。 我们需要有创造力、有担当、能学以致用的人，接受兼职项目合作制。

1、参与施工图纸的审查与技术交底工作； 2、负责静设备的维护保养及检维修作业，编制静设备施工技术方案； 3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识； 4、具备组织石化行业静设备检修项目经验，主导竣工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常管理与合规性工作； 6、熟练使用常用办公软件，具备良好的CAD软件操作能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施； 9、具备较强的统筹协调与组织管理能力； 10、能接受出差安排。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

洛阳市栾川县招氩弧焊

洛阳市栾川县招氩弧焊、电焊

在洛阳涧西区附近招聘2位专业上贴地墙材料的工人。

招聘司机，需持有B2或C1驾驶证，驾驶垃圾压缩车，负责开车并随车收集垃圾。薪资为6000元。工作地点在洛阳。

洛龙新区招聘司机，要求持有B2驾照，驾驶垃圾压缩车，负责自行开车并沿途收集垃圾。薪资为6000元。工作地点在洛阳。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

李家村厂招明天后天临时卸件一人

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

1. 招聘机电一体化、机械设计、液压、国际贸易、科技英语、市场营销、电子商务等相关专业，统招本科及以上学历的应往届毕业生； 2. 具备较强的学习能力，专业基础扎实，熟练使用相关设计分析及办公软件； 3. 热情积极，富有创新意识和团队协作精神，具备一定抗压能力，学生干部或中共党员优先考虑； 4. 培养周期为一年，见习期三个月，考核优秀者将分配至科研、工艺质量、生产等管理岗位。 薪资待遇：4000-6000元/月，提供免费食宿，定岗后享受相应职级薪酬福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴

【岗位职责】 1. 台账报表：负责设备报修、维修、保养、配件更换信息登记，整理机修日报、周报、月报，统计设备故障、停机、维修工时等数据。 2. 备件管理：负责机修配件出入库登记、库存核对、缺料申购及定期盘点，做好物料台账管理。 3. 单据归档：整理维修工单、领用单等各类单据，归档设备资料、维修图纸、保养记录等文件。 4. 工作对接：接收车间设备报修，统筹派单跟进，闭环维修进度；对接采购跟进备件及外协维修事宜。 5. 行政辅助：负责部门考勤、工具借用登记、会议记录及日常行政事务，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历经验：中专及以上学历，有工厂机修、设备部门文员经验者优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计与台账制作，会ERP系统操作者优先。 3. 综合能力：做事细心严谨、数据录入准确，沟通协调顺畅，具备良好的归档整理能力。 4. 职业素养：责任心强、踏实稳重，能适应工厂车间环境，服从工作安排。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、核对生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未达成的日计划或周计划进行原因分析与核实，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训、岗位调整、晋升等日常管理工作； 5、监督落实车间环境卫生、设备安全运行及设备点检执行情况； 6、全面推动并跟进现场6S管理实施，发现问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障工作顺利推进； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上机加工质检经验，1年以上车间主管相关管理经历； 2、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境工程技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生或以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。 工作时间： 每周一至周五 8:30-17:30，中午12:00至13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 签订正式劳动合同后，公司按规定缴纳五险，节日享受公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度以及报告审核激励机制。 公司地址： 洛阳市生态环境局隔壁，金屏苑写3号写字楼601

、有工厂车间现场管理经验，懂生产安排、人员调度 2、能处理车间日常问题，执行力强 3、服从安排，责任心强，能适应车间上班，30-50岁

要求：高中及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备较强的数据敏感性 岗位福利： 待遇：试用期3000元/月，中午免费提供午餐；设有全勤奖300元，可缴纳社保 任职要求： 具备良好的电脑操作能力，熟练使用基础办公软件，工作态度认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 岗位职责： 负责车间各类数据的统计与汇总，维护ERP系统数据，以及文档资料的接收、发放、整理和归档等工作

【岗位职责】 1. 体系文件管控：负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的修订、更新、维护、下发及归档；统筹各工序SOP操作规程的梳理、修改与落地传递，保障体系文件有效可控。 2. 现场制度稽核：每日核查回收生产各类质量记录、台账表格，严格核对填写的真实性、及时性、合规性，排查填写不规范、漏填、错填、造假等问题，督促问题整改闭环。 3. 工艺与风险管控：熟练掌握全厂食品生产工艺流程，精准识别生产过程OPRP前提方案、CCP关键控制点，具备独立风险研判、逻辑分析能力，针对生产合规隐患、工艺偏差制定整改方案并落地跟进。 4. 法规标签合规：学习并落地食品安全相关国标、法规，负责产品配料表、外包装标签合规审核，严格对标GB7718、GB28050等行业标准，规避合规风险。 5. 团队统筹管理：直接管理品控员、化验员2名基层岗位；统筹来料质检、产线巡检、成品化验全流程品控工作，安排日常工作、核查工作成果，搭建厂区常态化质量合规管控体系。 6. 基础检测赋能：愿意学习/掌握食品基础实验、化验操作，可辅助成品、半成品检测工作，配合监管部门、第三方审厂、抽检工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程等相关专业，1-3年食品厂合规、品控管理经验，速冻食品行业经验优先。 2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运作，懂生产现场CCP关键控制点管控、记录台账管理。 3. 熟悉食品标签合规、食品安全基础法规，具备独立审标签、排查生产合规风险的能力。 4. 逻辑思维缜密、判断力强，工作严谨细致，无主观敷衍，擅长问题溯源、整改闭环。 5. 愿意学习化验实操，具备基础团队管理、工作统筹能力，执行力强。 【岗位优势】 厂区核心质量岗，权责清晰、工作稳定；直面生产质量合规核心工作；团队架构简单，管理高效，无复杂内耗。