
设备工程师(校园招聘)-山西大同
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施;
2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善;
3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。
上班地点
静设备设计工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作;
2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务,编制静设备专项施工方案;
3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识;
4、主导石化领域静设备检修项目实施,组织并完成交工资料的整理与编制;
5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作;
6、熟练操作常用办公软件,具备扎实的CAD软件应用能力;
7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调;
8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求;
9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。
10、年龄不超过40周岁。
11、能接受因工作需要的出差安排。
薪酬面议
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-承担工程机械设备的日常维护与保养任务;
-对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜;
-负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境;
-持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用;
办公地点:河南洛阳
持有驾照者优先安排;
具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验;
(2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。
(3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率;
(4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升项目;
2、基本条件:
年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。
(2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。
(4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。
(5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。
4、重要特质:
(1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。
(2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。
(3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。
5、其它要求:
(1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。
(2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:培养技术与管理复合型人才。
2.要求:年龄35周岁以下,具备大专及以上学历,理工类专业优先考虑,有1年以上在工业企业从业经验者优先。
3.薪资:月薪5000-8000元,相较镇平县城及南阳市区同类岗位、同等工作量条件下薪资高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。
4.地点:南阳市镇平县老庄镇。
5.夫妻双方均为职工的予以优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。
6.对居住在镇平县城的员工,公司提供上下班通勤车辆。
聚量直招体系工程师!高薪!!3c小家电!
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001质量管理体系
【岗位职责】
1.依据公司战略规划及经营目标,制定质量管理体系建设与优化方案,并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。
2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规,牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。
3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件,确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。
4.组织实施内部审核及管理评审工作,针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。
5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据,为管理决策提供依据。
6.对供应商质量管理体系进行审核,跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。
7.组织开展质量管理体系培训与宣导,提升员工质量意识与专业能力。
8.策划实施质量提升专项活动(涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面),营造持续改进的质量氛围。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程类、质量管理或相关专业背景。
2.具备3年以上质量管理工作经历,有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。
3.熟悉质量管理体系标准及相关流程,能独立完成体系文件的编写与维护工作。
4.具备良好的沟通协调能力,适应能力强,执行力突出;工作主动认真,细致负责,具有优良的团队协作精神。
高级研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
核心职责:全面负责公司甜品、薯类产品及西式简餐的产品体验优化与升级。通过创新呈现方式、提升摆盘艺术性、精调核心口感与强化产品价值感知,系统化改善顾客在视觉、味觉与情感层面的整体体验,助力实现产品溢价与品牌势能提升。
【需要您】
1. 负责菜品摆盘的创意设计,建立并维护视觉规范(包括色彩搭配、构图逻辑、餐具选择),确保出品美观统一,稳定输出且契合品牌风格。
2. 主导出餐形式的设计与标准化流程制定,提升产品呈现的一致性与仪式感。
3. 产品价值挖掘与口感精进:针对现有产品的风味结构、口感层次与质地表现开展评估与调优,输出可行性改进方案。
4. 培训执行与标准落地:组织对相关岗位人员的新品呈现方法与价值内涵专项培训,保障设计理念与操作标准有效贯彻。
【任职要求】
1. 具备3年以上餐饮产品研发、高端餐饮摆盘设计或餐饮概念策划相关工作经验。
2. 拥有优秀的审美素养、创意思维与空间布局能力,对色彩组合、材质质感具备高度敏感性。
3. 熟悉甜品、西餐等品类的产品特性,具备精准的味觉判断力与扎实的烹饪理论基础。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
挖机司机破碎锤1-2人
招挖机司机一名,二把扒勿扰,主打炮锤要求成手<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
装配工冲压工
:月结 3 元长线 日结 2 元长线
武进 洛阳威普电子 日结月结同步招聘
全天面试,缺口300+ 可日结
主要生产 :主要生产手机、无人机、游戏机配件,常年订单稳定。
招聘要求:18-45周岁,男女不限, 不能有明显外露纹身!
工作岗位:组装、检验、装配、冲压、
①月结:20/小时,月薪6500
②日结:19/小时,每天预付200,!
有效工时:白班11工时,夜班11.5工时
上班时间:7:20-19:20 长白班/两班倒
薪资待遇:月薪6500左右,每月30号发上月工资!
免费工作餐,公寓住宿4-6人间,
面试时间: 7:40 下午 14:00
面试地点:洛阳镇北新市民公寓
温馨提示:离职需提前一个月
全检工
4000-6000元/月
品检工保险包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
岗位职责:
1.负责生产成品检验,确保产品符合质量标准
2.产品检查划线,并及时反馈异常情况
3.遵守质量管理流程,
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和数据记录能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务
3.能够根据标准进行判断,服从安排,具备良好的团队协作意识
CNC品检工
招聘,招聘,招聘,公司扩大规模,需招聘数控车床操作工,加工中心师傅,操作工,检验员数名。工资4000-10000
有意者电联:
地址:洛阳市涧西区东马沟工业区
质检员
3000-4000元/月
品检工质检员1-2人全职接受无质检经验
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写检验记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况
3.熟练使用常规检测工具,维护保养检验设备
4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化,协助提升一线员工质量意识
5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础识字算数能力及简单文档操作能力
2. 有制造业质检、品检相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.工作细致认真,责任心强,能适应流水线节奏与重复性检验任务
4. 身体健康,,能长期站立作业
5.遵守车间管理规定,服从工作安排,具备良好团队协作意识
质检员品检工3-5人月结
质检
,年龄20 - 45岁,工作耐劳,服从指挥。生产品检,实验室检测(支持夜间工作)
薪资福利:工资面议
招工人数:4名
工作地址:洛阳镇工业园区创盛路3号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳电子无尘车间工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘洛阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。