
非标设备设计师
7千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD仿真设计经验机电设备经验机器人经验自动化机械经验UG非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
1. 负责非标设备国外图纸转化、再设计以及生产工艺制定。
2. 了解材料工艺。
3. 拆解图纸,进行逆向开发。
4. 抗压能力强。
我们需要有创造力、有担当、能学以致用的人,接受兼职项目合作制。
静设备技术工程师
1-2万/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作;
2、负责静设备的维护保养及检维修作业,编制静设备施工技术方案;
3、承担静设备检维修、维护和施工过程中的技术指导与质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测及吊装作业相关知识;
4、具备组织石化行业静设备检修项目经验,主导竣工资料的整理与编制;
5、承担特种设备的日常管理与合规性工作;
6、熟练使用常用办公软件,具备良好的CAD软件操作能力;
7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调;
8、负责工程质量控制措施的制定与质量计划的实施;
9、具备较强的统筹协调与组织管理能力;
10、能接受出差安排。
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备维护技术员
6-9千/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-负责工程机械设备的日常检修与维护工作;
-负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接;
-负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有工程机械维修背景者优先;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应现场作业环境;
-持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。
办公地点:河南洛阳
需持有驾照者优先;
具备大型机械设备维修经验者优先考虑。
设备工程师(校园招聘)-山西大同
1-2万/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施;
2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善;
3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。
上班地点
2026届机械类储备人才
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计工艺设计AutoCADSolidWorks
任职资格:
1、硕士学历,机械相关专业;
2、踏实肯干,积极向上,能承受工作压力;
3、具备良好的逻辑分析能力,注重团队合作,工作热情高。
工作内容:
1、参与生产工艺流程及工艺规范的制定与执行,配合处理生产现场的工艺技术问题;
2、协助开展产品质量异常的排查,解决现场质量问题,提出并落实纠正与预防措施。
职位福利:
节日福利、七险二金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴
冶金工艺师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述:
1、依据公司战略规划,协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务,为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点,精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队组织与管理能力。
工地小工/杂工包住包吃
招聘管道普工,薪资为8小时240元,相当于每小时30元。正常上班时间为早晨7点半至12点,下午1点至5点半,共计9小时,薪资为270元。如需加班,时间为6点半至9点,额外2.5小时。全天工作11.5小时,按每小时30元计算,日薪为345元。提供食宿,上下班有大巴接送。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
风电叶片检测+1.5W+包吃住
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 内部技改 外部吊篮 新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 ),有意者直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!!
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。
2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。
4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。
5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作;
6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求;
7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
机修班长 入职五险 提供住宿 包吃
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
【岗位职责】
1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划,建立设备健康档案,确保生产连续性。
2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修,快速响应突发停机问题,降低生产损失。
3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。
一级注册消防工程师5000--6000
5-6千/月
消防工程师
岗位职责:
1.负责建筑消防设施功能测试、设备运行状态巡检及数据记录
2.实时响应甲方业务需求积极配合
3.填写维保记录,确保信息准确、完整、可追溯
4.配合甲方、消防、生产等部门完成相关检查与整改
5. 服从工作安排,严格遵守安全操作规程
6.无不良记录,身体健康,能胜任本职工作
化学技术
4-8千/月
实验室技术员经验不限本科医药生产化学分析化工工程师材料研发化学检测化工
专业:应用化学、材料化学、物理化学、无机化学等相关领域。
本岗位聚焦于新产品开发,要求:1、具备本科及以上学历;2、具有相关研发项目经验,掌握有机合成、精细化工、高分子材料、表面活性剂、生物酶应用等专业技术;熟悉各类现代化学分析仪器,了解化工产品在原料、配方、工艺及化学检测方法方面的知识;3、承担原材料、半成品与成品的质量取样与分析任务;4、工作认真负责,作风踏实严谨,实践操作能力突出,具备敏锐的思维能力。
招聘人数:1-2人
生产班组长(工作地点:洛阳)
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造,确保生产质量与效率,并协助指导新员工上岗培训;
2、快速处理常见设备异常,完成日常基础性设备保养维护工作,开展简易机械运行数据分析;
3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息;
4、监控本岗位生产环节的质量状况,确保产出符合工艺及品质标准;
5、发现设备或产品异常时及时上报,并对所辖机台实施基本的维护与点检;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁、作业秩序井然;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业优先考虑;
2、掌握机械安全基础知识,具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力;
4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景,或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自我管理能力,团队协作积极,能高效完成交办任务。
储备干部(25/26届,无经验)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容:
1. 液压系统的设计与开发:依据实际应用需求进行液压系统方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,制定技术方案并评估其可行性。
2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据运行情况对参数进行优化调整。
3. 故障诊断与技术支持:针对液压系统运行中出现的复杂故障,在现场或远程提供技术支援,分析问题成因,提出有效解决方案并实施修复。
4. 系统配置与性能优化:结合使用工况对液压系统进行配置,持续评估系统运行效率与性能表现,并实施改进措施以提升整体运行效能。
任职要求:
1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与执行能力;
2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力,能准确理解任务要求并高效达成目标;
4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
一级注册消防工程师
4-6千/月
消防工程师3-5年学历不限
招聘人数:1名全职
岗位性质:消防维保项目负责人
【岗位要求】
1. 持有一级注册消防工程师证书,且能注册到本公司,需要配合社保。
2. 持有C1驾驶证。
3. 硬性要求具备丰富经验及独立上手能力,需为熟手。拥有不低于2年的技术负责人或项目负责人现场实际经验。
4. 具备维保、检测、维修的独立带队经验。
5. 熟练掌握小蜜蜂、阳光平台竣工检测系统的使用。
6. 熟练使用电脑办公软件、CAD,能够独立完成资料上传及报告生成。
7. 工作态度踏实肯干。
8. 经验较弱或不能独立完成工作者勿扰。
【工作内容】
1. 负责公司各消防客户的维保、检测、维修等工作。
【工作时间】
单休调休制。
【福利待遇】
1. 按时发薪,不拖、不欠、不压。
2. 缴纳社保。
3. 费用及时报销。
工作地点:洛阳本地消防公司
挂件生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。
2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。
3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。
2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年大专机械设计
1. 推进TPM相关工作实施
2. 开展并提升OEE各项指标
3. 负责日常设备电控系统的维护、检修及管理工作
4. 处理变频器、PLC设备的常规维修与故障排除
5. 负责自动化设备、机器人及激光类装置的日常维护与管理
6. 制定相应的三级保养实施方案
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